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中高层经理必修课——客户管理与团队建设 上海:2024年10月11日
第一部分:客户管理的概念和内容导入第一单元 客户的分类以及客户管理的作用一、企业文化的概念案例分析:请举例说明你认为成功的企业,它一定有自己的特质和风格。我们企业的客户主要定位在什么?(思考:零单还是大客户?)客户的分类:两个维度;(政府、矿山等行业客户是按什么来分类的?)客户管理的独特作用:无形胜有形;讨论:客户管理......
中高层经理管理技能与领导力修炼 上海:2024年10月18日
深刻理解中高层管理者的角色特征以及管理、领导的含义系统性梳理管理、领导的深刻内涵、理念、思维全方位认知中高层管理者所需的知识结构、能力结构训练提升中高层管理者的几项较为重要的通用管理技能重点研修中高层管理者所需要的几项较为重要的领导行为风格,塑造领导力从而帮助中高层管理者在管理与领导能力方面的提升,从工具、方法、案例层......
中高层经理管理技能与领导力研修MTP 上海:2024年10月18日
企业中高层管理者,中小型企业的总经理、副总经理、总监,各个部门经理、主管,以及其它中高层管理岗位上的管理者。【课程大纲】第一部分 认识管理、角色定位、能力构建模块一、认识管理管理的基本含义管理的基本要素领导的基本含义领导与管理的差异是什么?管理行为特征与领导行为特征的比较管理行为风格与领导行为风格的比较练习1-5行为识......
中高层经理卓越领导力修炼 上海:2024年10月20日
企业总经理级的经营班子,副总经理级、总监级、部门经理级、分公司经理级的中高层管理者,以及希望通过修炼领导力来提升自己经营管理绩效的管理者。课程收益透彻领悟领导力的核心理念准确把握领导行为风格的典型特征掌握结合自身环境修炼领导行为风格的努力方向和具体思路、方法掌握运用领导力工作方式方法提升自己管理活动有效性和高效性的工具......
中高层经理培训内训课程
赋能领导力——中高层经理赋能下级的六个步骤 主讲:刘老师
1.赋能的步骤——六步:能力发展有步骤,先改善个人层面的态度、认知、技巧,然后改善组织层面的流程、协作、创新。上级按照能力发展步骤,为下级赋能,像沿下坡滚雪球,雪球会越滚越大。本课程遵照能力发展步骤,设计赋能过程,让赋能像滚雪球一样,顺势而为、事半功倍。2.赋能的起点——......
保险业中高层经理人的变革管理探索 主讲:重老师
课程目的在于通过对现代企业管理原则、责任和实践的学习探讨,深入探索如何建立有效的管理机制和制度。【学习成果 】帮助学员正确理解现代企业管理的基本概念和认知,树立现代企业管理的思维方式;了解保险行业的发展趋势,探索未来的营销管理变革之道,为公司的业务增长调整管理姿势。【课程特色】权威性:浓缩世界500强顶尖企业管理培训之......
中高层经理全面管理技能实战训练 主讲:李老师
全面、系统的学习管理的全过程,统一观念、达成共识、激发活力;良好的处理与上级、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发挥综合实力;深入理解领导的管理魅力,快速提高下属的能力,更好的完成工作目标;建设高绩效的管理团队、积极、高效、全力配合、发挥全部的团队潜力;全面激励管理,让下属在工作中发挥更......
《高绩效团队建设》与《90后新员工职业化培养》 主讲:黎老师
进入21世纪的今天,90/95后成为企业的主流人群,与80后不同,他们具有独特的心理特点和价值观,与众不同的心理、行为和思想情感,管理他们成为很多管理者比较头痛的问题。他们具有活跃的思维,创新的头脑意识,但又具有不愿意被传统思维管束的一群人,如何管理这样的团队,成为企业各级管理最大的难点。95后新员工加入新公司,面对我......
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曾庆学老师
湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...
林恩老师
名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...
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名课堂特聘专家 企业问题分析实战专家、高级管理咨询师 培训行业首届全球500强华人讲师之一 荣获20...
李建华老师
二十年《财富》500强跨国企业高管经历,曾先后任职于惠普公司,戴尔公司等等,担任网络顾问,部门总经理...
边江老师
边江老师简介 边江老师 管理学博士 国家注册培训师 高级经济师 北京大学领导力研究中心研究员 中山大...