组织行为学培训

组织行为学培训公开课

管理心理与组织行为学广州：2026年01月23日

企业高层管理者、中层管理者、普通管理者、团队领导者、后备管理人才、项目负责人课程收益：加强以人为中心的管理，学习知人善任合理使用人才，提升人本认知能力、助于改善人际关系，增强群体的凝聚力和向心力；提升领导管理水平，领导者决策水平，改善领导者与被领导者之间的关系。掌握人本管理理念、行为背后心理假设、预判员工行为的方法，人......

风险导向内部审计实务南京：2026年02月25日

内审、内控、财务经理和主管审计部相关人员会计师事务所审计人员课程大纲：第 1 天一、新时期内部价值提升之道1、内部审计师使命与角色定位2、内部审计师价值创造之道-战略目标达成——管理变革、业务流程改进、内部咨询-强化风险管理——风险管理框架、合规监察、风险防范二、风险导向......

企业流程设计与再造北京：2026年01月12日

流程是组织最重要资产和核心竞争力，却往往是被企业忽略或无法有效管理的部分，通过流程变革和组织资源的优化配置，可以在速度、成本、质量和客户便利等关键绩效指标上获得竞争力，来适应市场竞争环境的变化。实践证明，通过流程优化可以消除流程中大量的非增值活动，并建立客户导向型的、跨部门高效合作的团队文化。本课程通过系统的学习演练，......

流程变革赋能训练营深圳：2026年03月19日

企业存在的痛点：1.组织能力与战略不匹配，如何用流程打开业务、用对标驱动改进，将业务能力建立在流程上，支撑战略实现？2.组织协同效率低，对客户需求的响应和交付慢，如何通过端到端流程变革提升产出能力和盈利能力？3.干部都在“救火”，如何培养干部的变革领导力，将例外工作例行化，减少内耗、提升人效，以......

组织行为学培训内训课程

组织行为学工作坊主讲：蒋老师

1.掌握一套完整的组织行为学逻辑体系，了解人与人之间、人与团体组织之间、组织与社会之间互动的基本规律2.掌握组织研究的最新实战结果，学会用组织行为学的系统方式解读组织发展的事件，提升批判思维能力。3.掌握激活个体、激发团队、组织重塑的原理和方法，理解组织生命周期和内在逻辑4.学会根据个体、群体、组织的发展规律，有针对性......

组织行为学实战主讲：王老师

组织领导者【课程大纲】第一讲：组织行为学的基本概念第二讲：组织中的个体行为第三讲：组织中的群体行为第四讲：组织中的组织系统第五讲：组织中的组织动力第一讲：组织行为学的基本概念一、什么是组织行为学？1.对组织行为学有贡献的学科2.组织行为学面对的挑战与机遇3.变得有吸引力：开发组织行为学模型第二讲：组织中的个体行为一、个......

组织行为学（管理心理学）主讲：贺老师

第一章组织行为学概论 1.1组织行为学研究的基本领域组织行为学的基本介绍组织行为学的基本研究领域组织行为学的研究目的：控制人的行为行为心理学简介 1.2管理者角色认知复杂的人性对管理理论提出的挑战梅奥的霍桑实验的启示解释和预测人的行为第二章激励理论 2.1工作动机行为产生的原因压力的来源如何解......

组织行为学——组织变革主讲：潘老师

-中高层管理者-高潜人才/核心骨干-希望成为创新型管理人才的职场精英【课程大纲】一、两个核心命题组织行为学是系统研究组织中人的行为的学科；组织行为学的研究和应用倡导以人为中心的现代管理观念，是人力资源管理的重要理论和实践基础。组织行为学主要关心管理实践中两个核心命题：一是提高组织中人的工作绩效。二是提高人在工作中的满意......