组织行为学培训

组织行为学培训公开课

组织行为学和心理调适深圳：2026年04月18日

第一章：组织行为学概述第一节、组织行为学研究的现实背景劳力经济中的“劳力”资源经济时代的“要素”知识经济时代的“动力”第二节、什么是组织行为学概念组织行为学的研究对象组织行为学的研究内容组织行为学的研究方法第三节、组织行为学的基本概念......

企业内部审计实战训练北京：2026年04月03日

学会如何建立一支有效的、有战斗力的内部审计团队跳出原来混乱无章的工作状态、建立科学先进的审计流程，重新审视和重整自己的工作学会从新的视角解读不同的审计技巧与应用学会成为一个让员工敬重、各部门感激、领导信任的优秀内审人员学会在实务中，如何“小题大做”、“顺藤摸瓜”找到问题的......

流程管理体系建设和架构设计上海：2026年02月27日

认识流程及流程管理价值您所在的组织不同部门之间会相互扯皮、遇事推诿吗？组织是强调部门垂直管理还是强调协同化、标准化？跨部门协同的理念在组织的管理实践中得到体现了吗？什么样的流程才是好流程。。。。。。什么是流程流程观念及带来的影响流程与工作流的理解误区流程与制度的理解误区流程管理及价值案例分享传统流程管理及与现代流程管理......

“企业合规经营与责任追究专业人才”培训班成都：2026年02月27日

深入贯彻党落实中央、国务院关于加强国有企业违规经营投资责任追究的决策部署，全面落实国企改革三年行动任务分工，建立全覆盖的出资人违规责任追究工作体系，为做强做优做大国有资本和国有企业，促进中央企业依法合规经营和高质量发展提供坚实保障。课程对象1.企业各级管理人员、风险管理人员、法务人员等；2.政府有关部门、事业单位和高等......

组织行为学培训内训课程

组织行为学工作坊主讲：蒋老师

第一部分为什么要学习组织行为学1.企业组织高手的标志：洞察人性，激励人心2.人力资源的思考落脚点，是人力不是资源3.三个思考层面：个体系统、团体系统、组织系统4.股权只解决归属，不解决激励人心的问题第二部分激活个体一、个体特质与岗位匹配1.2种人性假设：X理论、Y理论2.大五人格模型3.三种黑暗特质4.性格如何与职......

组织行为学实战主讲：王老师

组织领导者【课程大纲】第一讲：组织行为学的基本概念第二讲：组织中的个体行为第三讲：组织中的群体行为第四讲：组织中的组织系统第五讲：组织中的组织动力第一讲：组织行为学的基本概念一、什么是组织行为学？1.对组织行为学有贡献的学科2.组织行为学面对的挑战与机遇3.变得有吸引力：开发组织行为学模型第二讲：组织中的个体行为一、个......

组织行为学（管理心理学）主讲：贺老师

第一章组织行为学概论 1.1组织行为学研究的基本领域组织行为学的基本介绍组织行为学的基本研究领域组织行为学的研究目的：控制人的行为行为心理学简介 1.2管理者角色认知复杂的人性对管理理论提出的挑战梅奥的霍桑实验的启示解释和预测人的行为第二章激励理论 2.1工作动机行为产生的原因压力的来源如何解......

组织行为学——组织变革主讲：潘老师

体验式、教练式教学。【课程特色】感性与理性完美结合，体验与逻辑相得益彰；润物细无声地在学员心里种上改变的种子；重在思维改变和能力提升，而非知识点灌输；讲师与学员共同创造，培训效果；讲授、情景模拟、案例分析、互动研讨、隐喻故事、视频教学等多种形式灵活运用。【课程对象】-中高层管理者-高潜人才/核心骨干-希望成为创新型管理......