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组织行为学与冲突管理高级研修班 深圳：2020年11月28日
从个体行为、心态、动机、结果等方面为学员进行了详细的案例解说与精辟分析。个体的种种行为，与小时候的环境有着直接的关系，在企业管理中，应当要了解不同员工的家庭背景、教育情况，研究他们的成长经历，知道他们未来的发展方向，并更好的指导他们。从个体行为的研究延伸到企业管理当中，领导者要认识到角色管理的重要性，不同的场合，做最得......
组织行为学和心理调适 广州：2020年12月19日
了解和掌握组织行为学的基本知识，认知心理学的基本原理；掌握员工工作心理，分析员工心理状况。利用心理学的知识管理好自己的部属，保证公司员工的心理健康。指导部属进行科学的心理调节，树立积极的科学的心态。课程大纲第一章：组织行为学概述第一节、组织行为学研究的现实背景劳力经济中的“劳力”资源经......
加强合同管理与审查暨合同体系建设法律风险控制操作实务高级研讨班 北京：2020年12月23日
（一）《民法典·合同编》“总则”立法中的重大疑难问题、争议问题1、合同法与债法总则的关系 2、完善合同订立规则3、关于合同效力 4、谈判中的允诺能否视为合同条款5、完善合同履行制度 6、确认情事变更制度7、完善合同解除制度 8、完善违约责任规则9、协调不安抗辩权与预期违约之间的关系......
加强企业合同管理与合同法律体系建设暨风险控制操作实务高级研讨班 青岛：2020年11月20日
（一）《民法典·合同编》“总则”立法中的重大疑难问题、争议问题1、合同法与债法总则的关系 2、完善合同订立规则3、关于合同效力 4、谈判中的允诺能否视为合同条款5、完善合同履行制度 6、确认情事变更制度7、完善合同解除制度 8、完善违约责任规则9、协调不安抗辩权与预期违约之间的关系......
组织行为学培训内训课程
组织行为学——高绩效团队管理 主讲：崔老师
本引入“全程体验培训模式”。 课堂讲述、案例分析、游戏体验、互动练习、教练演示、现场模拟、头脑风暴、视频演示、情景训练、现场问答等。培训目的1、了解高绩效团队的特征；2、掌握团队建设的原则、程序和方法；3、掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧；4、掌握有效提升团队领导能力的技巧；5、学习团队激励的......
管理变革与创新 主讲：洪老师
一、金融危机带来的冲击世界一流的企业家，都有一种根深蒂固的危机意识。 张瑞敏：战战兢兢，如履薄冰。 比尔盖茨宣布：微软离破产只有十八个月。 李建熙告诫公司上下：三星离破产永远只有一步之遥。 松下幸之助称其经营为“危机经营”。二、中国企业的变革之路1、变革的基础-文化与共识（1）、企业文化的体系第......
企业风控管理与内部审计 主讲：刘老师
导入案例：OFO小黄车创业失败的教训讨论：什么是风险？案例：四川长虹海外应收账款风险案例第一讲：风险的基本概念和内控管理的发展沿革一、风险的认知1. 风险的概念2. 风险与收益的关系3. 风险的种类二、为何需要加强风险管控1. 多企业失败的教训案例：巨人集团2. 国家对企业的总体风控要求3. 企业自身健康发展的要求三、......
企业内部控制 主讲：邱老师
1、帮助学员对内控有正确的认识；2、帮助学员了解内控工作对公司的益处和局限；3、帮助学员掌握具体业务流程中内控要点；4、帮助学员掌握内控体系建设系统开展的基本思路和方法；5、帮助学员掌握内控工作主要手段；6、通过对内部控制的全面学习和掌握，帮助学员深刻理解内部控制与企业管理的关系，从而提升企业内部控制水平。课程大纲第一......
