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智能化时代下国有企业法务、合规、风险、内控、审计一体化管理暨国有企业合规管理体系建设操作实务高级研修班 北京:2026年01月27日
第一部分 智能化时代下法务、合规、风险、内控、审计一体化管理实务(一)风险管控最新要求及政策解读1.国内外风险管理与内部控制的规范与指引;2.国家层面风险管控方面政策解读;3.国务院国资委最新法治建设、内控监管要求;4.如何搭建“法律合规大风控”管理体系及风控合法审一体化新机遇。(二)合规管控与......
智能化时代下国有企业法务、合规、风险、内控、审计一体化管理暨国有企业合规管理体系建设操作实务高级研修班 哈尔滨:2026年01月13日
国务院国资委发布的《中央企业合规管理办法》为建立健全合规管理体系提供了指引和方向,明确规定内控风险合规法律应融合管控。在实务中,企业内部监督体系还有审计的存在,应该要实现法务、合规、风险、内控、审计一体化整合。如何在目前监管体系建设的基础上,做到一套流程制度应对多方监管要求?在国资委大监督体系的方针引领下,如何做出管理......
拥抱AI系列课程:DeepSeek赋能内部审计智能化转型与实践 上海:2025年12月20日
随着大智移云物等新技术的落地应用,我国的内部审计实务经历了审计管理信息化、审计实务数字化、审计作业云化和智能化的发展阶段。很多领先企业充分融合数据、技术、模型和模式,已经步入了审计智能化的新形态。进入2025年,DeepSeek以其开源、低成本、自主可控,凭借多模态理解、动态推理与领域自适应能力,能够为企业内部审计的效......
智能化时代下国有企业法务、合规、风险、内控、审计一体化管理暨国有企业合规管理体系建设操作实务高级研修班 南宁:2025年12月17日
各企事业单位主管领导、董(监)事办公室、总法律顾问、法律事务部、法务审计部、审计部、纪检监察部、企业管理部、合同管理部、合规管理部、法务/风险合规部、风险控制部、人力资源部、财务部、综合部等相关人员。课程内容第一部分 智能化时代下法务、合规、风险、内控、审计一体化管理实务(一)风险管控最新要求及政策解读1.国内外风险管......
组织行为学培训内训课程
组织行为学工作坊 主讲:蒋老师
1.体系性:从个体、团体、组织三个层次,解读了组织发展的基本动力、周期和基本规律与底层思维逻辑2.多元性:整合了管理学、心理学、经济学、社会学、生物学等多领域前沿研究成果3.前沿性:结合当前组织管理热点议题,提供大量前沿实践研究,拓展眼界启发思考4.学习方法丰富:通过案例解析、现场研讨、角色扮演等学习方法,再现全景式学......
组织行为学实战 主讲:王老师
认识组织行为学的基本理论掌握组织行为与能力提升的方法组织系统构建与组织动力塑造【课程对象】:组织领导者【课程大纲】第一讲:组织行为学的基本概念第二讲:组织中的个体行为第三讲:组织中的群体行为第四讲:组织中的组织系统第五讲:组织中的组织动力第一讲:组织行为学的基本概念一、什么是组织行为学?1.对组织行为学有贡献的学......
组织行为学(管理心理学) 主讲:贺老师
第一章 组织行为学概论 1.1组织行为学研究的基本领域 组织行为学的基本介绍 组织行为学的基本研究领域 组织行为学的研究目的:控制人的行为 行为心理学简介 1.2管理者角色认知 复杂的人性对管理理论提出的挑战 梅奥的霍桑实验的启示 解释和预测人的行为 第二章 激励理论 2.1工作动机 行为产生的原因 压力的来源 如何解......
组织行为学——组织变革 主讲:潘老师
一、两个核心命题组织行为学是系统研究组织中人的行为的学科;组织行为学的研究和应用倡导以人为中心的现代管理观念,是人力资源管理的重要理论和实践基础。组织行为学主要关心管理实践中两个核心命题:一是提高组织中人的工作绩效。二是提高人在工作中的满意度。二、十个关键词第一组:组织、人、行为、态度、绩效第二组:解释、预测、控制......
