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PTT培训公开课

PTT国际专业讲师训练—敏捷课程设计与开发 武汉:2018年05月25日

有课程开发任务的专兼职讲师、课程开发人员、业务专家:学会应用科学的方法,开发出高质量的培训课程,同时加速个人职业发展。培训经理,人力资源管理者:理解课程设计开发的思路,从根本上对企业已购/待购课程进行评价,提高培训管理的专业度。知识管理规划人员:根据企业战略需求,将散布在企业中的最佳操作、成功案例、经验和体会收集、沉淀......

PTT国际专业讲师训练—敏捷课程设计与开发 上海:2018年06月08日

模块一:需求分析一、需求分析法认知1.需求分析的定义2.需求分析的价值3.五大常见需求分析二、学员需求分析1.个人基本情况2.学习期望程度3.原有知识背景4.个人学习态度5.期待教学方式6.所在组织支持7.学习环境要求三、企业需求分析1.让股东满意2.让流程高效3.让企业客户愉悦4.团队士气提升5.提高企业收益6.降低......

员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金误区分析及操作风险管控 上海:2018年06月06日

企业的存在目的,即为赚钱;劳动者劳动的目的,也是为了赚钱。于是,企业跟劳动者之间,总是摆脱不了有关的经济利益。在劳动立法体系中,经济补偿金、赔偿金及违约金等“三金”,贯穿于员工关系管理的始终。然而,目前实务操作中,就经济补偿金、赔偿金及违约金的有关理解误区也是相当普遍,这使得很多用人单位花费了不......

TTT国际职业培训师培训 青岛:2018年05月10日

1.采用导引方式,达到听的功能;2.师生互动、实际演练,达到说、做的效果;3.运用心理学架构,引领学员自我察觉;4.现场摄像,当下反应,即时点评!全情演练!精彩展示!重塑自我!培训收益:1、如果您是一位培训师,在这里您将会知道如何转变成为一个更专业,更职业,更规范的职业培训师。2、如果您是一位高层管理者,在这里您会知道......

PTT培训内训课程

PTT国际专业讲师训练 主讲:洪老师

培训师实战技能培训课程,通过课程学习:1、让学员了解培训师的风格和素质要求2、让学员掌握培训的基本流程3、让学员掌握课程全程技巧,包括开场技巧,互动技巧,语言技巧,课程开发计较4、让学员在现场演练中获得反馈和进步课程特点:简洁易懂,易操作。课堂互动,气氛活跃。课程对象适合行业: 需要语言表达的行业适用范围: 销售、管理......

培训计划合理制订与有效实施实战训练 主讲:王老师

1、为企业各级人员的培训需求的合理确定、培训计划的合理制订与有效实施、培训效果的跟踪评估、培训知识的有效转化提供非常有效的思路、方法2、为企业各级人员素质、能力的提升打下良好的培训基础受训对象:制造型企业总经理、副总经理、人力资源部门负责人、各部门负责人班组长以上管理、技术人员培训大纲一、培训需求的确定1. 公司下年度......

薪酬制度实施过程中出现的问题及风险防范 主讲:梁老师

了解用工风险;改变思维方式;掌握应对技巧;提升管理效能!课程对象:企业CEO;人力资源总监;人力资源主管;人力资源专员;人力资源项目经理;部门经理。课程内容:一、国家关于工资收入分配政策法规和动向1、 《工资法》 (讨论稿)2、企业工资收入分配宏观调控体系3、企业工资集体协商是社会发展的必然趋势4、关于企业工资集体协商......

心理测评与员工压力管理---员工阳光心态塑造 主讲:唐老师

进入21世纪,越来越多的管理者发出感叹:现在的员工宣扬个性独立,追求自我实现,不听话,不顺从,队伍越来越难带了;有的员工把工作当旅游,稍不如意就辞职,一年换三四份工作是常事。更有甚者,一些员工受社会的不良因素影响,受一些网络信息诱导,有过激行为,从富士康的“15连跳”及多次曝光的员工杀死管理者的......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

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资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...