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PTT国际专业讲师训练—敏捷课程设计与开发 武汉:2026年07月31日
通过本课程的讲授与训练,学员在课程结束后能够:1.运用简易需求分析技术,提炼出课程的学习需求2.分解并撰写出本课程的标准学习目标3.对标标准课件,并有意愿改善自己现有课程4.运用结构化技术梳理课程内容逻辑5.根据不同的学习内容匹配最佳的教学活动6.运用自然学习法设计出课程完整的教学传递过程7. 描述课程验证与评估标准流......
PTT国际专业讲师训练—敏捷课程设计与开发 上海:2026年07月31日
有课程开发任务的专兼职讲师、课程开发人员、业务专家:学会应用科学的方法,开发出高质量的培训课程,同时加速个人职业发展。培训经理,人力资源管理者:理解课程设计开发的思路,从根本上对企业已购/待购课程进行评价,提高培训管理的专业度。知识管理规划人员:根据企业战略需求,将散布在企业中的最佳操作、成功案例、经验和体会收集、沉淀......
《PTT职业培训师孵化营》——明星培训师选拔计划 广州:2026年08月29日
企业高管、企业大学校长、企业内训师、人力资源总监、财务总监、营销总监、律师等具备良好的知识素养或丰富实战经验的职场精英课程大纲PART1炼:组织经验萃取与案例开发1、基于组织绩效的产品思维1)势:混合式学习项目打造学习价值链2)视:直(录)播课程+学习社群的运营3)示:从授课到赋能,再到陪伴成长升级4)释:《认知心理学......
如何有效辅导和激励员工 北京:2026年09月01日
各企业部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理等课程收益学员接受培训后,将能够——1.深刻理解部属培育和激励的重要性2.学会利用恰当的时机和场合进行辅导和激励3.针对不同的员工和情境,开展辅导4.掌握几种辅导和激励的工具5.学会几种辅导和激励的技巧课程大纲第一部分:部属培育(员工辅导)部属培育的......
PTT培训内训课程
PTT---专业表达能力训练 主讲:贺老师
专业讲师(由于本课程专业训练课程,所以参训人员人数30人左右最佳)课程大纲第一天:1、通过挪开那杯水的体验,建立一个新习惯。2、通过一分钟临场演练,录像,检视自己授课中在紧张状态下的表现。3、专业表达四大怕:怕错、怕丢面子、怕不被人接受、怕场面无法控制4、两个消除紧张情绪的法宝:开心金库、预演未来,5、第一天,透过PT......
培训师PTT专业训练 主讲:张老师
第一章:训前的说明会 第二章:当讲师的条件 第一节:什么样的人可以当培训师 第二节:培训师必备技能一览表 第三节:优秀培训师的特性 第三章:一分钟自我介绍训练 第一节:一分钟自我介绍简介 第二节:学员互相做一分钟自我介绍 第三节:一分钟自我介绍要领 第四章:讲师眼神训练 第一节:目光的深远意义 第二节:演讲者目光礼仪训......
PTT国际专业讲师培训(周平) 主讲:周老师
一、教与学之道…………………………………………重要级……35分钟内容......
PTT—高效表达 主讲:谢老师
1.从根本上激发学员的兴趣和思考;2.体验与讲解点评结合,在学中做,大幅度提升学员综合素质。课程大纲第一天第一讲:导论(一)PTT简介(二)PTT是个拼图游戏,把每一部分拼在一起,编成完整的内容。(三)学员心声(四)要求学员逐个简单介绍自己,每人半分钟,内容包括个人背景、工作职衔、有关成就、对课程的期许(五)一分钟临场......
