PTT培训

PTT培训公开课

PTT国际专业讲师训练—敏捷课程设计与开发武汉：2018年05月25日

有课程开发任务的专兼职讲师、课程开发人员、业务专家：学会应用科学的方法，开发出高质量的培训课程，同时加速个人职业发展。培训经理，人力资源管理者：理解课程设计开发的思路，从根本上对企业已购/待购课程进行评价，提高培训管理的专业度。知识管理规划人员：根据企业战略需求，将散布在企业中的最佳操作、成功案例、经验和体会收集、沉淀......

PTT国际专业讲师训练—敏捷课程设计与开发上海：2018年06月08日

模块一：需求分析一、需求分析法认知1.需求分析的定义2.需求分析的价值3.五大常见需求分析二、学员需求分析1.个人基本情况2.学习期望程度3.原有知识背景4.个人学习态度5.期待教学方式6.所在组织支持7.学习环境要求三、企业需求分析1.让股东满意2.让流程高效3.让企业客户愉悦4.团队士气提升5.提高企业收益6.降低......

员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金误区分析及操作风险管控上海：2018年06月06日

企业的存在目的，即为赚钱；劳动者劳动的目的，也是为了赚钱。于是，企业跟劳动者之间，总是摆脱不了有关的经济利益。在劳动立法体系中，经济补偿金、赔偿金及违约金等“三金”，贯穿于员工关系管理的始终。然而，目前实务操作中，就经济补偿金、赔偿金及违约金的有关理解误区也是相当普遍，这使得很多用人单位花费了不......

TTT国际职业培训师培训青岛：2018年05月10日

1．采用导引方式，达到听的功能；2．师生互动、实际演练，达到说、做的效果；3．运用心理学架构，引领学员自我察觉；4．现场摄像，当下反应，即时点评！全情演练！精彩展示！重塑自我！培训收益：1、如果您是一位培训师，在这里您将会知道如何转变成为一个更专业，更职业，更规范的职业培训师。2、如果您是一位高层管理者，在这里您会知道......

PTT培训内训课程

PTT国际专业讲师训练主讲：洪老师

培训师实战技能培训课程，通过课程学习：1、让学员了解培训师的风格和素质要求2、让学员掌握培训的基本流程3、让学员掌握课程全程技巧，包括开场技巧，互动技巧，语言技巧，课程开发计较4、让学员在现场演练中获得反馈和进步课程特点：简洁易懂，易操作。课堂互动，气氛活跃。课程对象适合行业：需要语言表达的行业适用范围：销售、管理......

培训计划合理制订与有效实施实战训练主讲：王老师

1、为企业各级人员的培训需求的合理确定、培训计划的合理制订与有效实施、培训效果的跟踪评估、培训知识的有效转化提供非常有效的思路、方法2、为企业各级人员素质、能力的提升打下良好的培训基础受训对象：制造型企业总经理、副总经理、人力资源部门负责人、各部门负责人班组长以上管理、技术人员培训大纲一、培训需求的确定1. 公司下年度......

薪酬制度实施过程中出现的问题及风险防范主讲：梁老师

了解用工风险；改变思维方式；掌握应对技巧；提升管理效能！课程对象：企业CEO；人力资源总监；人力资源主管；人力资源专员；人力资源项目经理；部门经理。课程内容：一、国家关于工资收入分配政策法规和动向1、《工资法》（讨论稿）2、企业工资收入分配宏观调控体系3、企业工资集体协商是社会发展的必然趋势4、关于企业工资集体协商......

心理测评与员工压力管理---员工阳光心态塑造主讲：唐老师

进入21世纪，越来越多的管理者发出感叹：现在的员工宣扬个性独立，追求自我实现，不听话，不顺从，队伍越来越难带了；有的员工把工作当旅游，稍不如意就辞职，一年换三四份工作是常事。更有甚者，一些员工受社会的不良因素影响，受一些网络信息诱导，有过激行为，从富士康的“15连跳”及多次曝光的员工杀死管理者的......

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