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DeepSeek驱动的人力资源工作模式革新 苏州:2025年12月17日
1.使用 AI 工具深度赋能人力资源工作,涵盖人力资源六大模块工作革新2.深度拆解 AI 使用底层逻辑和操作步骤3.独创基于工作任务的 AI 提问法,深度结合工作场景应用4.全面丰富的实操案例演示5.提供多样 AI 工具轻松使用培训对象:设计、文案、数据分析人员期望通过 AI 工具提升工作效率的职场人士、企业管理人员课......
高级招聘面试实战训练 北京:2025年12月18日
你如果虽然阅人无数,但仍然觉得看人没有把握、或有时觉得面试好像走过场,你可能需要对面试有更精确地把握,即知道你想要什么样的人,把应聘人的能力量化标准化,知道自己问每一个问题的目的,并且能识别被面试人的每一个回答,在短时间内完成人岗的精准对接。建议你学习一下本课程的更深入、全面的人力资本理念,并掌握 “行为描......
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》深度解读与企业合规实战培训班 北京:2025年12月23日
2025年9月1日,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》法释〔2025〕12号(以下简称《解释二》)正式施行,这是继《中华人民共和国劳动合同法》实施以来劳动争议领域最重磅的司法解释。其首次明确混同用工责任划分、在职竞业限制效力、社保约定无效后果等六大核心议题,直接冲击企业用工管理模式:用工主体责......
激励型薪酬体系设计与落地 广州:2025年12月26日
第一讲:薪酬设计的四性与四定一、薪酬体系设计的四大原则1. 内部公平2. 外部公平3. 个人公平4. 组织公平二、薪酬体系设计的关键步骤—四定1. 以岗位定级—岗位评估2. 以市场定位—市场薪酬数据3. 以能力定薪—任职资格4. 以绩效付薪—绩效管理案例解析:......
PTT培训内训课程
PTT---专业表达能力训练 主讲:贺老师
第一天:1、通过挪开那杯水的体验,建立一个新习惯。2、通过一分钟临场演练,录像,检视自己授课中在紧张状态下的表现。3、专业表达四大怕:怕错、怕丢面子、怕不被人接受、怕场面无法控制4、两个消除紧张情绪的法宝:开心金库、预演未来,5、第一天,透过PTT训练,我们要学会如何控制自己的情绪。第二天:1、三分钟临场演练2、引入理......
培训师PTT专业训练 主讲:张老师
第一章:训前的说明会 第二章:当讲师的条件 第一节:什么样的人可以当培训师 第二节:培训师必备技能一览表 第三节:优秀培训师的特性 第三章:一分钟自我介绍训练 第一节:一分钟自我介绍简介 第二节:学员互相做一分钟自我介绍 第三节:一分钟自我介绍要领 第四章:讲师眼神训练 第一节:目光的深远意义 第二节:演讲者目光礼仪训......
PTT国际专业讲师培训(周平) 主讲:周老师
一、教与学之道…………………………………………重要级……35分钟内容......
PTT—高效表达 主讲:谢老师
第一天第一讲:导论(一)PTT简介(二)PTT是个拼图游戏,把每一部分拼在一起,编成完整的内容。(三)学员心声(四)要求学员逐个简单介绍自己,每人半分钟,内容包括个人背景、工作职衔、有关成就、对课程的期许(五)一分钟临场演练(六)一分钟演练感受研讨分享第二讲:成功的PTT(一)主观意识的影响(二)心理压力与表达(三)一......
