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OKR目标管理与敏捷工作法 青岛:2026年03月05日
在不确定的时代如何实现公司的战略目标,对管理者来说是最大的挑战。他们需要面对如何开发市场、如何主动创新、如何引导客户、如何激励员工等等挑战,此时基于明确目标和相对固定指标的传统 KPI 绩效管理模式往往会加大管理的成本,会影响管理的效率。上世纪英特尔公司总裁安迪·格鲁夫发明了 OKR,OKR 的应用让 I......
非人力资源经理的人力资源管理(2天) 上海:2026年03月30日
管理的内容包括管人和管事,而事也是由人来完成的,所以管理从某种意义上说就是人力资源管理。现代企业管理的实践证明,人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。本课程帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具,系统地掌握人员招聘选拔、绩效管理、员工激励等的方法,有效提升其管理水平。培训对象:非人力资源管理部门各层级管理......
战略人力资源管理-张嘉伟老师 广州:2026年04月11日
董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导课程大纲:第一模块 中国企业可持续发展方式与价值创新1.重新给企业与管理定义2.破局出路3.管理的价值第二模块 基于价值创新的人力资源管理1.企业员工将以“80后”“90后”为主体2.Y时代的特质及......
内训授课技巧提升训练营 广州:2026年02月27日
根据内训师的能力要求进行相应内容训练,学员能够收获:1、 拥有自信,敢于上台当众分享、发言和讲课;2、 提升内训师讲话的水平,能够打动和影响听众;3、 提升内训师的思维逻辑,让发言结构清晰、层次分明;4、 能够应用课堂中控场、互动的方法与技巧,提升授课成效;培训对象企业内部讲师、人力资源管理人员、培训管理者、内部业务专......
CIPTT培训内训课程
规章制度(员工手册)的建立和完善对企业的重大作用 主讲:李老师
企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程大纲:一、企业劳动用工法律风险概述(一)新形势下企......
企业文化工作坊 主讲:廖老师
▲ 理解企业文化的理念层的三大核心要素;▲ 学习企业文化落地三部曲:知-信-行,掌握落地的关键因素;▲ 掌握企业文化发展的四层断裂的特征,学会诊断团队的文化发展问题;▲ 熟悉企业文化咨询的全过程,掌握企业文化建设的过程要点;▲ 学习知名企业的文化建设案例,结合企业实际情况加以应用。课程对象:企业管理干部课程方式:讲授、......
党建优势引领企业文化建设 主讲:韩老师
企事业单位全体党员干部和党务工作者课程方式:理论讲解+案例分享+互动课程大纲第一讲:新形势下国企党建工作面临的问题一、党建面临的四大问题问题一:企业生产经营与党建工作“两张皮”1)党建目标脱离企业经营发展需要2)难以将党的政治优势转化为企业的竞争优势问题二:员工参与的积极性和工作热情不高1)缺少......
战略绩效管理的选择与落地 主讲:郝老师
长期以来,绩效管理一直是企业非常核心的管理命题,也是令企业各级管理者及人力资源从业者非常头疼的问题。推行绩效前,各企业跃跃欲试,把绩效管理当作一把万能宝剑,认为有了它就可以所向披靡,解决企业面临的各种问题和挑战;推行后,发现困难或问题重重,要么半途而废,要么沦落为形式而没起到真正的作用,为何绩效考核成了众多企业的&ld......
