CIPTT培训

CIPTT培训公开课

HR新视野：组织发展OD与敏捷运营深圳：2026年03月27日

HR管理者：人力资源副总裁/总监、培训/企业大学负责人、人才管理负责人、学习发展/组织发展负责人、领导力发展负责人企业高管：业务部门/总监/总裁/领导人、正在经历转型、升级的业务负责人及团队【课程大纲】第一部分、组织发展全貌第二部分、组织诊断的流程/方法/ 模型1、什么是OD2、OD理论体系与流派3、OD在企业中的实务......

企业人事制度的制定与执行广州：2026年02月06日

随着《中华人民共和国劳动合同法》的实施和《员工奖惩条例》的废止，企业规章制度的重要性和必要性进一步凸显，制订并贯彻合理的企业规章制度成了企业的必选课，而在现实中，对于制定一套对企业的确行之有效的制度，我们往往有以下的困惑——q 企业人事制度应规范哪些内容，哪些内容应该规避？q 企业员工手册制定应......

HRBP：人力资源三支柱中的业务支撑北京：2026年03月06日

1.HR三支柱的来源* HR的五个层次（John Sullivan）* 戴维尤里奇的HR四角色模型- 战略伙伴、效率专家、变革先锋、员工后盾* 由IBM提出的HR三支柱模式- COE、SSC、HRBP* 阿里和腾讯的HR三支柱特色2.赢得业务部门的信任：HRBP的必备技能* 测试：HRBP自我认知问卷* 从产出定位H......

数据驱动人才管理决策—数据思维重塑HR价值北京：2026年01月22日

人力资源总监、副总裁；人力资源经理、HR数据分析人员、企业内部人力资源高级顾问。课程大纲第一讲：理念趋势回归——循证式管理与HR价值创造•下一代人力资源管理者的关键素质•HR关键价值层级：效率、效能与影响力•基于逻辑与数据的循证变革模式•HR数据分析最佳实......

CIPTT培训内训课程

引爆文化的力量—赵继增主讲：赵老师

定位聚焦？品牌打造？营销策划？销售驱动？梦想管理？使命管理？价值观管理？制度管理？绩效管理？人情管理？向军队学习？…莫衷一是，让很多企业困惑迷茫——迷茫困惑的成本是巨大的！有没有一种方式让领袖们在认知上清晰，在操作上从容，在效果上突出？终极答案就在文化管理！文化管理，是企业重要的基......

构建企业的和谐生态系统主讲：王老师

一、企业的经营与变革 1、经营和管理界定的意义 2、企业长生不衰的秘密:变革 3、引发企业变革的具体因素 4、变革的动力和变革的阻力 5、组织变革成功的八大步骤（这八个步骤就是实施的过程管理、管理控制和关注点）二、组织变革下的产品与产业结构优化了解变革主动变革的基本类型变革的原因和变革的形式 1、顺应国内外市场......

企业发展的稳定器与核心课主讲：王老师

建立用工合规的法律思维。识别常见劳动争议中针对企业的风险。运用所学内容为企业制定合法合规的管理制度。了解劳动用工的最新立法动向。【课程特色】实用与理论并行：运用理论推导直指用工痛点，结合司法实践化解用工纠纷。【课程对象】总经理、副总经理、总裁助理、人力资源总监等中高层管理人员及企业HR，创业人员【课程大纲】一、如何用劳......

阿里文化什么味主讲：顾老师

阿里的商业模式一直被不断深挖、复制、借鉴，但从未被超越和战胜，为什么？阿里的故事被不断传颂，阿里的制度措施被不断模仿甚至照搬，但收效甚微，为什么？本课程将为您解答，并探究阿里文化的成长和落地路径，从中找到契合本组织的发展之路。【课程收获】1、系统、全面了解多元的阿里文化，体味阿里味2、清晰阿里文化的作用......