CIPTT培训

CIPTT培训公开课

新劳动法系列课：有效预防劳动用工法律风险（员工手册、工伤事故、培训保密竞业限制）东莞：2026年08月28日

HR管理者、企业中高层课程大纲专题一：规章制度、员工手册1.人力资源、劳动用工管理制度应该包括哪些必备内容？2.规章制度撰写、起草时需注意的风险细节；3.规章制度生效的必然条件有哪些？4.规章制度的制定程序有哪些，如何操作？5.非国有用人单位如何组建“职工代表大会”？6.无纸化、网络化办公下的公......

基于战略需求、任职资格和职业发展的三位一体的培训管理体系苏州：2026年08月01日

长久以来关于企业的培训工作，有很多学员向我们反映培训很难做，以下问题总是困扰着他们：★为什么培训工作缺乏系统性、针对性，既没有科学规划，也没有整体方案？★为什么培训体系非常健全，培训工作轰轰烈烈，决策层却对培训工作不满意？★为什么公司不给我足够的培训费用，让我组织自主研发课程和培养内部讲师队伍？★为什么培训计划犹如一纸......

企业解除劳动合同的协商谈判与法律实务上海：2026年08月20日

随着中国人力资源法律环境的收紧，相关法律规范的健全与推行，企业的招人难与减员难进一步地凸显出来，企业的裁员方案往往面临着成本与风险的双重考验，我们往往有以下的困惑——如何有效地区分什么人该裁什么人不该裁？如何有效地避免恶意员工利用法律争取不当利益？如何防止因为流程或规则不当引发的员工离职？针对以......

中国培训师培训TTT实战特训营上海：2026年07月31日

掌握训前重调研、训中保实施、训后促落实的具体方法；演练并掌握一种简单有效的培训开场、内容、收尾的结构模型；学习如何用金字塔原理、影响力模型、冷读术、农夫法则进行培训；熟悉培训课程开发的流程方法与PPT课件制作技巧；系统掌握培训九阳神功技法，灵活应用九宫格、三点法；释放出内在的表演天赋和编导技巧、案例点评真功夫；体验紧张......

CIPTT培训内训课程

共创式教学主讲：孙老师

培训对于企业的重要性越来越受到企业的重视，所以企业对于培训的要求也越来越高，更多的企业希望培训能有干货内容，同时互动性强，学员参与性高，所以对于培训师的要求也越来越高。本课程将把传统讲授内容与学员共创相结合，应用共创式教学方法与课程知识点紧密结合，让学员能理解知识内容，激发思考，提升参与兴趣，从而实现整体培训效果的提升......

从热情的起跑者迈向高绩效员工-员工导师辅导的科学和艺术主讲：陈老师

作为一名新入职的员工，能够遇到一位懂得辅导科学和艺术的上司或导师那无疑是一件极其幸运的事情，也无疑为新人的成长提供了加速度。然而，不幸的是：不管是新人的直接主管，还是企业指派的导师，往往都并没有意识到辅导的重点是开发和培养人，而是把重心依旧停留在对新人问题的解决上。一名合格的新员工导师，在辅导过程中应该具备以下三个原则......

培训体系建设与发展（TTM）主讲：王老师

在这个竞争激烈、不进则退的时代，企业不学习就难以生存发展。作为企业培训管理者，承担着企业学习与发展的重担。但怎样做好这项工作，对中国企业和培训管理者来说都还是一个摸索中的命题：* 如何让培训工作与企业发展更紧密结合、并促进业务目标达成？* 如何调研和梳理企业培训需求？* 如何在有限的预算下，制定有效的培训计划？* 如何......

《内训师经验萃取与能力复制》主讲：赵老师

企业里不乏优秀的技术人员、管理人员等，但他们当中大多数人不擅于将自己的宝贵的经验转化为知识，即萃取，所以当人员异动、离职、退休时，企业知识没有得到有效的沉淀和传承，从而总是出现在一个坑掉进几次，总是要走一些重复的弯路，降低了企业的效率，也增加了经营成本。越来越多的企业逐渐认识到经验萃取和积累的重要性，并在逐步的尝试。不......