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AI+智能体:构建一人多岗多能的高效组织 广州:2026年03月26日
1. 技术应用能力:掌握IMA知识库、Coze智能体平台等工具的使用,快速搭建客服机器人、招聘助手等实用型AI应用。2. 效率提升方法:通过标准化流程(SOP)设计与智能体替代,减少重复性工作,实现任务自动化,提升个人与团队效率。3. 组织优化策略:学习组织“瘦身”方法论,诊断冗余架构,建立跨职......
基于业绩增长的人才发展——胜任力模型构建与应用 呼和浩特:2026年03月26日
本课程提供了一个系统的思路,帮助学员从组织核心能力建设为基础,结合公司具体实践,设计胜任力模型,并将胜任力模型和人才发展有机地统一起来。本课程让学员掌握胜任力建模技术,学习胜任力评价技术常用工具与方法;掌握胜任力模型在人才决策与人才发展各领域中的应用,同时拓展个人胜任力,实现自我提升。课程对象:各企业人力资源专员、行政......
成功从优秀员工做起 佛山:2026年04月18日
既有思想高度、又有理论深度,课程既富有哲理又蕴含激情,将理性和感性充分结合起来,让员工在积极的思考中感悟和提升。学员对象:全体员工,服务人员。课程大纲一、成功人士的成功因素分析1、目前社会就业形势的分析,大学生就业形势的严峻,大学毕业=失业,每一位员工如何看待自己的工作;2、分析目前行业的竞争态势,分析行业竞争取胜的关......
魅力培训师培训TTT训练营 上海:2026年02月28日
希望提升培训师授课能力的伙伴;希望成为培训师和演讲表达高手的伙伴(绝不雷同的TTT,资深讲师和新手均可以参加)课程收益:★本次课程你将学到:1、简单易学的美国ASTD讲师训练体系,放之四海而皆准的“子淳鱼”结构2、巧妙转化紧张:再也不用拼命克服紧张,紧张只是一种附加的能量,转化它…......
CIPTT培训内训课程
创新思维引领新员工职业规划 主讲:史老师
新员工课程大纲讨论:何谓优秀?怎样才能优秀?1、开启成功选择合适的“职业锚”职涯阶段及各阶段重点做自己的“CEO”专题:自我管理的五大内容职涯成功的关键点可迁移的能力与特质2、敬业意识认同公司高的职业操守责任担当积极进取讨论:怎么让模糊的责权利变清晰正确定位从&ldquo......
《非人力资源经理的人力资源管理》 ——部门经理应该掌握的人力资源管理基础技能 主讲:徐老师
一个合格的管理者首先应该是一个合格的人力资源管理者。当今组织,人力资源不再单纯只是人资部门的职责,各部门及部门的管理者都有必要而且要具备相应的人资方面的能力。管理者的工作=管事+管人,管人=管理自我+管理团队,管理团队中的组建团队、团队成员沟通、激励考核团队等等这些日常的人力资源技能,会体现在团队管理日常工作中的方方面......
捅破面试窗户纸 最简面试技术 主讲:余老师
为什么面试感觉很好,入职后判若两人?为什么每次组织面试时,人力资源都感觉很费劲?为什么招聘的人才,总感觉每批次的质量不一样?为什么人力资源辛辛苦苦招来的人才,业务部门总是横挑眉毛竖挑眼?为什么业务部门总是甩锅,把业务问题转嫁为人力资源问题?问题到底出在哪里?对一家公司来说,如果公司想得到长期发展,离不开人才的支撑。一个......
流程化组织的理解与设计实战 主讲:傅老师
在当今竞争激烈的商业环境中,企业的高效运作至关重要。流程化组织作为一种先进的管理理念和模式,能够极大地提升企业的运营效率、降低成本、提高质量并增强竞争力。然而,许多企业对于流程化组织的理解仍存在不足,在设计和实践过程中面临诸多挑战。一方面,企业管理者和员工可能对流程化组织的概念和价值认识模糊,不清楚如何将其融入到日常工......
