CIPTT培训

CIPTT培训公开课

经验萃取技术与案例开发广州：2026年05月27日

企业内部讲师、业务专家骨干、业务团队管理者课程收获1、了解经验传承的价值，以及经验的传承与应用；2、理解如何将复盘与萃取对于经验传承的应用中；3、掌握案例编写五步法准确编写案例，并能准确的识别真伪案例；4、熟练运用还原分析表、问题卡等工具进行有效的经验萃取课程特色1、课程讲授部分约占 40%，学员现场实操+老......

基于职位等级及任职能力的薪酬管理体系苏州：2026年05月15日

第一章薪酬现状一、企业薪酬八大矛盾问题1.刚性薪酬与人力成本矛盾2.薪酬与员工发展矛盾3.薪酬与绩效的矛盾4.薪酬“大锅饭”与“论功行赏”的矛盾5.简单高效的薪酬与结构复杂严谨薪酬的矛盾6.老员工与新员工、“老资格”与“空降兵&rdqu......

HR最头疼的问题员工常见问题管理情形分析及应对北京：2026年06月26日

“试用期休假、怀孕；抑郁症、精神疾病混病假；能力不佳消极怠工；不服从主管工作指令；虚假信息应聘；不定时制工作经常“迟到、旷工”；上下班兼职等问题员工”的管理，一直是让HR最头疼的问题。本课程我们特别邀请著名劳动法专家郭文龙老师独家设计分享。该课程将结合大量经典、庭审案例，......

内训师的选育用留宁波：2026年06月26日

内训师队伍建设是培训体系、培训职能，乃至HR职能的重要工作，如何科学规划、高效管理、有序运作是个集专业智慧与管理能力的系统工程。本课程学员带着困惑与思考来，讲师带领学员一起探讨思路和方法，1天培训后学员带着清晰的思路、足够的自信、可用的工具回到工作岗位，有能力尝试开展或改进内训师管理工作。课程对象培训管理者；企业内训师......

CIPTT培训内训课程

2021开门红-体验式增员主讲：刘老师

寿险公司内外勤课程人数：150人以内最佳课程方式：课堂讲授+模型教学+实战演练+角色定位+情景模拟+实操比拼课程工具：01《电话邀约话术》《公司成就榜》《荣誉证书》《全员责任目标书》02《主管责任书》《增员P30表》《收入排行榜》《学员证》03《增员面见话术》《行业典范背景板》《面试物品清单》《行业及公司介绍》04《员......

如何练就慧眼识才的火眼金睛主讲：宋老师

在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与......

增员，组织发展成功的方程式主讲：莫老师

了解组织发展的重要性和必要性，重视增员了解保险行业常见增员渠道和类型运用选拔工具、解读不同增员渠道的增员对象特征掌握增员的步骤、面谈流程的关键步骤和增员面谈技巧通过实战案例演练，梳理常用增员面谈话术【课程对象】保险顾问、主管、组经理、组训人员【课程大纲】增员，组织发展成功的方程式保险行业的职业生涯特性当初为什么加入保险......

非人力资源的人力资源主讲：彭老师

了解人力资源管理的潜力指数和运行逻辑掌握人力资源管理的技巧和方法掌握绩效驱动与团队激励的方法课程收益10 个场景真实再现团队管理的挑战8 组实用团队管理工具包2 大测评工具为管理的科学性保驾护航课程对象：企业员工，中层管理者、高层管理者、创业者、企业内训师等教学方法：40%情景演绎+40%关键知识+10%职场呼应+5%......