CIPTT培训

CIPTT培训公开课

企业内部培训师进阶深圳：2026年06月26日

企业各级管理者、内训师；课程收益:提升培训师课程开发设计的能力；掌握PPT的制作技巧；应用精彩的开场赢得课程的操控权；掌握圆满的结尾使课程画上完美的句号；熟练掌握各种控场技巧及时间把控技巧，使培训达到最佳效果；建立一支对企业战略目标有推进、对员工技能提升有帮助、课堂挥洒自如、个人魅力十足、专业、职业、训练有素的内部培训......

如何建立企业的胜任力模型北京：2026年04月29日

人才选拔的标准是什么，为什么看似素质不错的员工却不能令人满意，如何衡量和选拔优秀的人才，这些问题是困扰企业管理者和人力资源管理者的根本问题。基于冰山模型的胜任力理论科学地回答了这个问题，成为企业管理者评价人才和选拔人才的不二选择。本课程从基本原理到实际操作，为学员系统展示了构建企业胜任力模型的步骤和科学方法，并提供了大......

大数据时代小数据分析——高效呼叫中心绩效数据分析与应用北京：2026年06月04日

通过对Excel高效操作技巧、图表呈现、数据分析方法及扩展功能的学习与演练，使学员能够掌握高效的Excel操作技巧以提升工作效率，善于运用图表实现报表数据的可视化，熟悉运用数据分析方法洞察运营及员工管理契机，并为将来深入学习Excel商业智能及数据挖掘打下坚实基础。【课程形式】：技巧讲解30%，实战演练70%【课程要求......

人力资源战略实施与规划上海：2026年06月05日

第一单元：企业可持续发展与人力资源一、企业可持续发展与人力资源1、企业的可持续发展的理念与现实依据理念依据——使命愿景与核心价值观可持续发展的现实依据2、企业经营价值链——人力资源如何来为企业创造价值二、企业的核心能力与人力资源1、什么是核心能力2、核心能力的特征3、企业......

CIPTT培训内训课程

课程开发与设计工作坊主讲：简老师

1.正确理解课程设计与开发的概念理论与模型；2.对于公司给定的课程开发任务，能熟练的定位设计、开发便于传承的基于组织经验的情境课程；3.采用课程设计与开发的方法与工具，实战操作课程设计与开发流程与步骤，能够提炼组织智慧；4.基于工作情景进行有效的教学设计；5.能够以组织智慧为核心开发合格的案例、练习、体验活动。课程对象......

TTT高阶课程—四层课程设计法主讲：刘老师

培训课程就是培训师手中的利器，课程设计的好，培训就成功了一半。随着企业越来越重视培训，设计培训课程就渐渐成了企业内部讲师的重要工作，怎样设计与开发培训课程，让课程既实用，又出彩，就成了企业讲师亟待提高的技能。或许您已经完成了课程材料的收集与组合，又或者您凭借多年的培训经验，完成了课程的设计与开发，但是，如何使课程的结构......

优秀培训讲师的“心想事成” ——课堂呈现技巧主讲：杨老师

《优秀培训讲师的“心想事成”》课程旨在提高企业内部兼职培训师现场授课实战技能，运用“以学员为中心”的培训理念，课程一方面给学员讲授演讲呈现技巧的规律和方法，一方面通过学员现场演练、老师点评辅导，强化提高学员自身的演讲呈现水平和能力，课程经典实用，实效显著。【课程目标】通过......

TTT® 猫计划培训师展示技巧主讲：刘老师

在企业内部，很多实干派往往都羞于表达或者有知识但苦于无法将其转述；往往以传统“教课”的形式培训，挫伤学员学习的积极性，让培训流于形式，台风展示有待改进。以往的TTT培训又都泛泛而谈，不够具体，操作性不强，因而我们推出“TTT初级-猫班”，从实战的角度教会企业内训师如何更好......