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CIPTT培训公开课

班组KPI量化考核体系建立 广州:2017年10月13日

一、班组绩效与公司绩效的联系1.现代制造业的势、道、术思考2.班组KPI量化考核设计和运作过程中存在的问题3.班组绩效如何对公司绩效的承接a)工厂KPI量化考核体系设计的骤介绍b)由公司战略确定工厂级KPIc)工厂级别指标分解至部门和班组二、班组绩效管理体系的建立1.班组常见的绩效指标a)常见的一线职能班组b)班组常见......

如何成为面试专家——行为面试技巧 上海:2017年08月30日

在学习完成后,学员可以:招聘前怎样做准备工作学习筛选应聘资料的方法了解应聘者的要求,包括薪酬,福利等面试官招聘过程中的21项注意事项面试中的重要工具:行为描述(BAR)在面试过程中提跟踪的问题从而识别应聘者虚假的一面面试官怎样在面试过程中做笔记、怎样对笔记进行分析面试官怎样在面试结束后进行讨论, 决定最合适的人选课程大......

《BEI面试技巧——基于素质的人才选拔》 深圳:2017年10月14日

1.深入理解素质理念和背景,了解素质概念在现代人力资源管理中的实际运用;2.全面解读行为事件访谈法(BEI)的理念和方法,理解其在提高面试有效性中的显著效用;3.通过大量的实战演练,掌握BEI方法,并能运用于实践工作中,实现招聘与选拔质量的提升。课程大纲:一、以素质为基础的招聘和选拔概述1.人才甄选的趋势及影响因素分析......

热情与灵感 Passion & Inspiration— 企业培训师再精进的策略和方法 上海:2017年08月25日

1、拓宽专业视野,激活职业热情2、掌握让课程内容更加体系化的方法3、掌握通过不同纬度和角度阐述清楚问题的方法4、学会将抽象的概念演化成为清晰易理解的可视化图解课程对象企业培训师、培训经理、自由培训师等(学员的课前基础:完成TTT课程,已经开发和讲授过培训课)课程大纲一、 Deepgoing 深潜超越流行浅见,形成深入见......

CIPTT培训内训课程

如何做一名优秀的跟单员 主讲:安老师

本课程不但实战性好、针对性强,而且其中有关管理的见解和实用技巧以及对人性的剖析,均颇具有新意和深度,相信对企业跟单员、订单经理、总经理、业务员、生产管理干部会有直接的帮助。对企业管理者、尤其制造业管理者的成长,可谓是一条捷径。授课对象:生产副总、生产主管、跟单员、生产计划专员、调度员课程提纲:一、跟单员角色认知跟单员是......

企业员工培训实战技巧 主讲:闫老师

一、培训管理者的角色转变与挑战企业培训发展的阶段及特点 对培训工作的再认识 培训管理的四个层次 培训管理者的角色转变二、培训组织流程操作实务有效培训系统模型 培训操作流程及管理职责 培训实施流程三、培训需求调查与分析对培训需求调查和分析的认识 培训需求调查的三个层面 培训需求调查分类四、年度培训需求调查与分析及培训计划......

培训体系规划与管理 主讲:詹老师

一、市场竞争与企业营销人才培养的问题分析a)透过问题看竞争b)了解竞争分析问题二、企业培训与培训体系的价值a)市场竞争与企业培训b)市场销售与人力资源开发与管理c)企业培训的核心价值三、培训体系建立需求分析a)企业竞争状况分析b)企业领导者思维与发展战略的解读c)企业人力资源开发与发展规划与现状分析d)企业管理基础与培......

TTT三维实战第一阶段:公众表达技巧 主讲:陈老师

● 理论讲授+案例分析+视频分享● 小组讨论+经验分享+头脑风暴● 实战演练+管理游戏+情景模拟课程大纲课程目标:1分钟、3分钟自信表达人人过关课程内容:一、开启慧眼——破冰发现之旅1、暖场破冰:TTT学习小组组建竞聘组长、组建团队、团队士气展示(评分)2、TTT成功学习秘诀:六“到......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...