CIPTT培训

CIPTT培训公开课

AI+智能体：构建一人多岗多能的高效组织广州：2026年03月26日

1. 技术应用能力：掌握IMA知识库、Coze智能体平台等工具的使用，快速搭建客服机器人、招聘助手等实用型AI应用。2. 效率提升方法：通过标准化流程（SOP）设计与智能体替代，减少重复性工作，实现任务自动化，提升个人与团队效率。3. 组织优化策略：学习组织“瘦身”方法论，诊断冗余架构，建立跨职......

基于业绩增长的人才发展——胜任力模型构建与应用呼和浩特：2026年03月26日

本课程提供了一个系统的思路，帮助学员从组织核心能力建设为基础，结合公司具体实践，设计胜任力模型，并将胜任力模型和人才发展有机地统一起来。本课程让学员掌握胜任力建模技术，学习胜任力评价技术常用工具与方法；掌握胜任力模型在人才决策与人才发展各领域中的应用，同时拓展个人胜任力，实现自我提升。课程对象：各企业人力资源专员、行政......

成功从优秀员工做起佛山：2026年04月18日

既有思想高度、又有理论深度，课程既富有哲理又蕴含激情，将理性和感性充分结合起来，让员工在积极的思考中感悟和提升。学员对象：全体员工，服务人员。课程大纲一、成功人士的成功因素分析1、目前社会就业形势的分析，大学生就业形势的严峻，大学毕业=失业，每一位员工如何看待自己的工作；2、分析目前行业的竞争态势，分析行业竞争取胜的关......

魅力培训师培训TTT训练营上海：2026年02月28日

希望提升培训师授课能力的伙伴；希望成为培训师和演讲表达高手的伙伴（绝不雷同的TTT，资深讲师和新手均可以参加）课程收益:★本次课程你将学到：1、简单易学的美国ASTD讲师训练体系，放之四海而皆准的“子淳鱼”结构2、巧妙转化紧张：再也不用拼命克服紧张，紧张只是一种附加的能量，转化它…......

CIPTT培训内训课程

创新思维引领新员工职业规划主讲：史老师

新员工课程大纲讨论：何谓优秀？怎样才能优秀？1、开启成功选择合适的“职业锚”职涯阶段及各阶段重点做自己的“CEO”专题：自我管理的五大内容职涯成功的关键点可迁移的能力与特质2、敬业意识认同公司高的职业操守责任担当积极进取讨论：怎么让模糊的责权利变清晰正确定位从&ldquo......

《非人力资源经理的人力资源管理》 ——部门经理应该掌握的人力资源管理基础技能主讲：徐老师

一个合格的管理者首先应该是一个合格的人力资源管理者。当今组织，人力资源不再单纯只是人资部门的职责，各部门及部门的管理者都有必要而且要具备相应的人资方面的能力。管理者的工作=管事+管人，管人=管理自我+管理团队，管理团队中的组建团队、团队成员沟通、激励考核团队等等这些日常的人力资源技能，会体现在团队管理日常工作中的方方面......

捅破面试窗户纸最简面试技术主讲：余老师

为什么面试感觉很好，入职后判若两人？为什么每次组织面试时，人力资源都感觉很费劲？为什么招聘的人才，总感觉每批次的质量不一样？为什么人力资源辛辛苦苦招来的人才，业务部门总是横挑眉毛竖挑眼？为什么业务部门总是甩锅，把业务问题转嫁为人力资源问题？问题到底出在哪里？对一家公司来说，如果公司想得到长期发展，离不开人才的支撑。一个......

流程化组织的理解与设计实战主讲：傅老师

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的高效运作至关重要。流程化组织作为一种先进的管理理念和模式，能够极大地提升企业的运营效率、降低成本、提高质量并增强竞争力。然而，许多企业对于流程化组织的理解仍存在不足，在设计和实践过程中面临诸多挑战。一方面，企业管理者和员工可能对流程化组织的概念和价值认识模糊，不清楚如何将其融入到日常工......