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人力资源战略全景图设计班 杭州:2026年10月08日
课程导入:时代背景下的人力资源战略的重要定位国家宏观层面的人才强国策略人才强企相关实例人力资源战略规划的目标第一章:组织战略与文化解码组织调研诊断方法与侧重点1)资料调研2)调研3)问卷调研4)专家咨询5)行业研讨组织调研诊断10大核心问题(根据对象可调整优化)1)战略制定到执行的有效性调研2)组织目标与公司目标承接的......
价值原理:标杆地产人力资源战略规划及有效增值 成都:2026年10月10日
1、标杆样板+典型案例+结构系统+权威主讲2、课程以标竿企业现有管理模式为样板,浓缩了其十多年来一点一滴经验积累与沉淀!注重工作思路的梳理,注重管理方式方法论的解决,注重实际操作的工作技巧讲解;同时所邀请的标杆企业在职人力资源高管将就实际操作案例结合人力资源管理成熟理念对行业共性问题提出解决方案;3、课程将提供大量关于......
十五五战略下的人力资源战略规划与布局 成都:2026年10月14日
模块一 整体逻辑——读懂十五五,思考与人力资源战略的联动核心要点:基本定位、主要目标、指导原则、重点任务战略任务:多个维度全盘分析十五五期间主要战略任务业务布局:十五五期间重要产业方向及业务去想组织挑战、深度理解十五五高质量发展与组织能力的挑战反求诸己:理解当下组织与人才管理面临的挑战与机遇战略......
人力资源战略实施及规划 上海:2026年10月16日
* 人力资源总监,经理* 企业综合管理部门负责人* 咨询公司人力资源项目经理,顾问课程大纲:1. 人力资源战略制定及实施* 理解企业的战略目标* 分析组织的效能及发展* 根据企业的战略规划预测组织结构的变动* 人力资源策略的短期及长期描述* 制定人力资源战略目标和计划2. 人力资源规划的流程步骤* 制定人力资源规划的流......
人力资源战略培训内训课程
战略性人力资源战略 主讲:赵老师
讲师讲授+案例分析+视频互动+角色扮演+情景模拟+实操演练课程大纲:第一讲:战略与战略管理概念一、战略概念1. 战略概念2. 战略管理概念研讨:企业战略是如何制定的?二、战略三层次1. 组织战略-去哪里的问题(方向)2. 竞争战略-如何进行竞争(方法)3. 职能战略-凭什么去竞争(资源)案例:组织战略如何牵引竞争战略和......
从公司战略到人力资源战略 主讲:刘老师
人力资源的地位不是老板给的,而是靠自己对公司的战略性价值赢得的。要想能够给公司创造战略性价值,首先就需要战略层面,实现人力资源对公司业务发展的承接,即能够科学系统的从公司战略解码到人力资源战略。华为公司经过三十年的探索,形成了系统的人力资源做大价值,驱动业务成功的方法与实践,特别是在战略层面,形成了科学系统的基于公司战......
人力资源战略 主讲:高老师
总经理、高层管理者、中层管理者、人力资源管理者等;课程大纲:第一讲:人力资源战略的来源一 、人力资本1.人力资本概述2 . 人力资本外延与类型3 . 人力资本投资与收益4 . 人力资本产权和人力资本市场5 . 人力资本与人力资源开发二 、 人力资源战略1.人力资源2 . 人力资源管理3 . 人力资源战略4 . 人力资源......
人力资源战略规划管理 主讲:梁老师
一、人力资源战略的作用和意义人力资源战略的主要内容与意义人力资源战略管理的常见问题二、人力资源战略管理的主要内容人力资源战略环境分析人力资源管理的目标和核心价值观二、人力资源战略管理的主要内容(续)人力资源细分职能战略的设计三、如何选择适合企业的人力资源战略人力资源战略的主要类型人力资源管理的方向和基本原则15:00-......
