人力资源战略培训

人力资源战略培训公开课

十五五战略下的人力资源战略规划与布局沈阳：2026年06月24日

掌握核心逻辑：战略引领、人才支撑、数字赋能、组织激活向上战略对齐：核心工具“一定四动”，掌握十五五战略下的人力资源规划三部曲，从战略、组织到人才，紧贴十五五战略及企业业务布局，全盘系统规划。以战略对齐为核心，确保人才规划与业务目标一致。向下战术落地：按需(企业关注点)掌握局部战场的工作规划。以人......

十五五战略下的人力资源战略规划与布局北京：2026年06月24日

中高层管理者、人力资源管理者主要内容：模块一整体逻辑——读懂十五五，思考与人力资源战略的联动核心要点：基本定位、主要目标、指导原则、重点任务战略任务：多个维度全盘分析十五五期间主要战略任务业务布局：十五五期间重要产业方向及业务去想组织挑战、深度理解十五五高质量发展与组织能力的挑战反求诸己：理解......

人力资源战略实施及规划上海：2026年06月25日

1. 人力资源战略制定及实施* 理解企业的战略目标* 分析组织的效能及发展* 根据企业的战略规划预测组织结构的变动* 人力资源策略的短期及长期描述* 制定人力资源战略目标和计划2. 人力资源规划的流程步骤* 制定人力资源规划的流程，步骤和要点* 明确业务发展对于人力资源的需求* 明确人力资源自身发展的需求* 制定人力资......

新形式人力资源战略梳理实务杭州：2026年06月26日

一、人才战略的出发点企业文化对人才战略的影响企业文化影响招聘企业文化决定管理的出发点企业战略对人才战略的影响人力资源战略=人才战略案例：宜家、格科、海思、麦当劳典故：徐庶进曹营一言不发、秦朝崛起工具1：人才战略识别练习1：人才战略识别二、识别内部关键人才什么是价值观价值观和行为、成就之间的关系人才绩效、价值观、领导力的......

人力资源战略培训内训课程

战略性人力资源战略主讲：赵老师

了解战略基本概念和战略管理过程，掌握战略性人力资源管理的核心概念；学会战略规划与人力资源管理关系分析，懂得战略执行五大要素管理方法；掌握战略性人力资源管理三大工具的应用、学会八大流程步骤的战略实施；懂得人力资源管理匹配组织发展战略，能组建高绩效人才管理与工作系统；课程对象：企业各层级管理人员、人力资源经理/主管、HR人......

从公司战略到人力资源战略主讲：刘老师

人力资源的地位不是老板给的，而是靠自己对公司的战略性价值赢得的。要想能够给公司创造战略性价值，首先就需要战略层面，实现人力资源对公司业务发展的承接，即能够科学系统的从公司战略解码到人力资源战略。华为公司经过三十年的探索，形成了系统的人力资源做大价值，驱动业务成功的方法与实践，特别是在战略层面，形成了科学系统的基于公司战......

人力资源战略主讲：高老师

充分考虑中国企业的人力资源管理实际。本课程在系统总结成功经验的基础上，充分考虑到中国企业在人力资源管理战略与规划过程中可能出现的问题。针对性的解决问题与培养实操技能。授课过程中，主讲专家与学员一起分析人力资源战略与规划制定过程中的各类问题，逐步教会学员制定人力资源战略和规划的步骤与方法，使学员在掌握成功经验的同时，更能......

人力资源战略规划管理主讲：梁老师

一、人力资源战略的作用和意义人力资源战略的主要内容与意义人力资源战略管理的常见问题二、人力资源战略管理的主要内容人力资源战略环境分析人力资源管理的目标和核心价值观二、人力资源战略管理的主要内容（续）人力资源细分职能战略的设计三、如何选择适合企业的人力资源战略人力资源战略的主要类型人力资源管理的方向和基本原则15：00-......