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人力资源战略培训公开课

人力资源经理管理与实务全景培训——人力资源战略与规划 北京:2017年12月01日

跨国公司高级经理人的全过程讲授。本课程的主讲专家曹渊勇先生先后担任朗讯中国与吉百利中国人力资源总监一职达十二年之久,本课程的全部内容均为朗讯集团、吉百利集团人力资源管理经验的精华。充分考虑中国企业的人力资源管理实际。本课程在系统总结朗讯与吉百利成功经验的基础上,充分考虑到中国企业在人力资源管理战略与规划过程中可能出现的......

从企业战略到人力资源战略 南京:2017年12月02日

学习完本课程,学员能够掌握以下内容:1、学会企业战略的制订方法及步骤2、学会人力资源战略的制订方法及步骤3、学会人力资源规划的制订方法及不走课程内容:第一章 人力资源管理的现状一、人力资源“七宗罪”二、人力资源“三大郁闷”三、人力资源从业者的现实状态第二章 企业战略概述一......

人力资源战略与规划体系 深圳:2017年12月08日

总经理、副总、总监、部门经理、人力资源总监、人力资源部门经理、其他HR从业者课程大纲:1、人力资源综述人力资源的演变 人力资源的地位 人力资源战略的定义 人力资源的体系2、人力资源战略的来源人力资源战略的流程 企业战略简介 人力资源战略与企业经营战略的匹配 案例分析3、战略性人力资源战略性人力资源与传统人力资源的区别 ......

人力资源战略实施及规划 上海:2017年12月25日

* 人力资源总监,经理* 企业综合管理部门负责人* 咨询公司人力资源项目经理,顾问课程大纲:1. 人力资源战略制定及实施* 理解企业的战略目标* 分析组织的效能及发展* 根据企业的战略规划预测组织结构的变动* 人力资源策略的短期及长期描述* 制定人力资源战略目标和计划2. 人力资源规划的流程步骤* 制定人力资源规划的流......

人力资源战略培训内训课程

员工职业化精神塑造 主讲:李老师

第一节、21世纪员工的职业观【解决的核心问题】职场不同类型的职业特点 职业人所要要求的素质为什么要工作?职场的四种类型的人 职业人的特点: 自我经营 企业的合作者 干得比老板希望的还好 有良好的资质 个人空间大适应性强 风险承受能力强 职业人的基本素质【案例】面对发展机会时,你职业化做法应该是怎样的第二节、职业化如何提......

新一代员工职业化素质提升训练 主讲:张老师

提高新一代员工绩效,降低管理成本;弥补规章制度无法管理的方面;激发新一代员工的敬业心与工作激情;凝结国际标准企业文化的精髓课程大纲:第一章 职业素养第一部分 新新一代员工怎样快速适应多变的新世纪企业环境为什么要具备敬业精神 要具备的心态 自己的生涯规划第二部分 新新一代员工如何建立超强无比的自信为什么建立自信心 怎样建......

让你成为一名优秀的“内训师” 主讲:漆老师

1、主题讲授;2、案例研讨;3、角色扮演;4、实操练习;5、多媒体教学;6、互动演练等有机结合。原创工具方法:1、内训师选择模型;2、结构化评估表;3、树形展开的脑图;4、培训需求分析量化表;5、课程讲解的6个分析;6、讲师大礼包;学员收获:1、分享学习要领;2、掌握核心技巧;3、剖析关键点;4、点评改善点;5、解答问......

企业招聘与面试技巧 主讲:苏老师

总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、招聘主管等,其它部门相关中高级管理者,技术人员课程目标帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法;提高专业面试技术水平。课程大纲一、观念篇——什么样的人是适合你的人才?谁是企业核心人才?个人天赋特质包含什么?招聘面试的误区选人应该选什么?招聘面试应该看什么......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...