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人力资源战略培训公开课

人力资源战略规划 深圳:2018年02月10日

1、 使企业管理者了解企业战略与人力资源战略的重要意义;2、 使企业管理者掌握人力资源战略规划相关的专业知识;3、 使管理者能科学的根据企业发展需求对企业人力资源进行需求预测;4、 使管理者了解人力资源战略规划的步骤,从而设计科学的规划流程;5、 使管理者掌握人力资源各职能规划的工具与方法。课程特点:课程通过理论联系实......

新形式人力资源战略梳理实务 杭州:2018年04月20日

总经理、人力资源总监、经理课程收益1.人才战略体系;2.吸引人才的条件;3.识别人才的方法;4.管理人才的工具;5.人才价值提升的方式;6.人才工业化生产操作思路;7.获得“忠诚”人才的路径;8.招聘、培训、薪酬、绩效的质量标准;9.完成上述最高标准操作方法。课程大纲一、人才战略的出发点企业文化......

人力资源战略实施及规划 上海:2018年04月25日

人力资源战略的制定及规划是企业实现战略目标及长远发展的重要支撑,因此具有重大的意义,也是企业的人力资源管理者必备的技能。人力资源战略承接企业的长远战略,协助业务战略目标的实现及长远的发展。人力资源规划立足于企业的现状,着眼于满足企业的未来发展对于人才的需求。人力资源规划主要通过建立内部及外部的人力配置计划,既满足了职位......

人力资源业务合作伙伴(HRBP)刘冰老师 深圳:2018年04月20日

公司高管、人力资源总监、人力资源经理、人力资源培训经理、人力资源各模块负责人和骨干等。培训特色:(1)授课讲师是原华为公司人才管理专家、团队管理专家。对人力资源有效服务业务,支撑业务成功运作有着系统的方法和丰富的经验。对业务团队的问题和需求有着透彻的理解,能够针对人才培养与发展和团队建设提供系统完备的解决方案、咨询服务......

人力资源战略培训内训课程

卓有成效的培训计划制订与实施实战训练 主讲:王老师

一、培训所要遵循的六大原则1、战略原则2、收益原则3、支持企业目标的原则4、实践性与应用性原则5、主动参与原则6、全员培训与重点相结合原则二、培训需求的确定1. 公司下年度经营目标有效制订与逐级分解1.1 本年度公司经营绩效数据收集与统计、汇总1.2 本年度主要成功经验总结与分析1.3 本年度影响公司经营绩效的主要存在......

现代企业人力资源管理实务 主讲:赵老师

1、着眼于充分发挥人本管理,让人力成为企业谋求发展与跨越的核心竞争要素;2、建立一套战略性组织绩效,迅速提升企业整体的战斗力;3、让每位学员明白:任何一位主管首先是该部门的人力资源主管;4、让每位学员明确:育人与完成工作业务对于任何一位管理者来讲同等重要;5、让每位学员掌握:选人、育人、用人、留人的技术与技巧;6、让每......

有效引领80后和90后员工管理 主讲:罗老师

1. 认识诱发人的行为的内在驱动力,认识改变人的行为的方法;2. 认识后80、和90后成长环境及特点;3. 认识后80、和90后的价值观、性格特点、行为方式;4. 学会在公司层变革管理方式以适应后80、和90后;5. 学会如何做适应后80和90后的新型管理者;6. 学会在日常工作中如何管理后80和90后;7. 学会如何......

薪酬谈判实战攻略 主讲:陈老师

案例分析现场模拟轻松教学封闭训练课程对象求职者、在职员工、企业HR、企业管理者、承担企业薪酬管理及员工关系的管理者课程大纲第一部分 如何拿到满意的OFFER第一节 争取面试机会概要:薪酬谈判的第一阶段是向用人单位提交简历。简历里的秘密有哪些?1. 量身定制你的简历2. 细节决定成败˙ 简历中的照片、简历中的禁忌、简历中......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...