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创造价值,致胜未来 从业务战略到人力资源战略 深圳:2026年11月27日
人力资源管理的核心价值体现在助力战略和驱动业务,因此,人力资源管理逻辑需要从专业导向和自我视角,转向由外而内的业务导向、外部视角,转向自上而下的战略导向、未来视角。我们将借助本次研讨会,重新思考人力资源管理如何聚焦价值创造,基于业务战略与组织能力,从业务逻辑而非HR专业分工逻辑,来重新设计人才战略与人力资源职能。跳出专......
经济寒冬中的人力资源战略制定与人效提升 上海:2026年12月18日
第一部分 HR为何要关注人力资源战略? 1、老板眼中的企业战略(竞争战略&合作战略)2、老板眼中的人力资源战略(投资型&效用型)3、老板眼中的企业战略与人力资源战略的关系4、HR们的人力资源战略空间核心概念:人力资源战略职能定位在"Fish区域"第二部分 HR为何要关注人力资源效能来......
人才战略:人才战略规划及落地实施之道 杭州:2026年11月25日
本课程是一堂从管理者角度思考并实施人才战略的经典实操课程,课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业大学院长、职能部门总经理的管理经验,课程中所有观点、案例均为讲师本人在多家世界500强的经历实操总结,对“战略、业务、人才”三个维度进行了有效关联。课程涵盖超过20......
中小企业人力资源管理致胜之道——破解中小企业人力资源管理困局 上海:2026年11月19日
随着企业人力资源管理水平的不断提升,对人力资源管理团队的专业素质要求也越来越高,他们在工作中常遇到以下问题,不清楚人力资源管理在企业中如何创造价值,对日常的岗位管理、岗位评估、定岗定编、薪酬设计、绩效管理、岗位族群管理、能力素质模型、招聘与培训、职业生涯规划、后备人才队伍建设等专业的人力资源管理缺乏系统的训练与正确认识......
人力资源战略培训内训课程
战略性人力资源战略 主讲:赵老师
了解战略基本概念和战略管理过程,掌握战略性人力资源管理的核心概念;学会战略规划与人力资源管理关系分析,懂得战略执行五大要素管理方法;掌握战略性人力资源管理三大工具的应用、学会八大流程步骤的战略实施;懂得人力资源管理匹配组织发展战略,能组建高绩效人才管理与工作系统;课程对象:企业各层级管理人员、人力资源经理/主管、HR人......
从公司战略到人力资源战略 主讲:刘老师
人力资源的地位不是老板给的,而是靠自己对公司的战略性价值赢得的。要想能够给公司创造战略性价值,首先就需要战略层面,实现人力资源对公司业务发展的承接,即能够科学系统的从公司战略解码到人力资源战略。华为公司经过三十年的探索,形成了系统的人力资源做大价值,驱动业务成功的方法与实践,特别是在战略层面,形成了科学系统的基于公司战......
人力资源战略 主讲:高老师
充分考虑中国企业的人力资源管理实际。本课程在系统总结成功经验的基础上,充分考虑到中国企业在人力资源管理战略与规划过程中可能出现的问题。针对性的解决问题与培养实操技能。授课过程中,主讲专家与学员一起分析人力资源战略与规划制定过程中的各类问题,逐步教会学员制定人力资源战略和规划的步骤与方法,使学员在掌握成功经验的同时,更能......
人力资源战略规划管理 主讲:梁老师
一、人力资源战略的作用和意义人力资源战略的主要内容与意义人力资源战略管理的常见问题二、人力资源战略管理的主要内容人力资源战略环境分析人力资源管理的目标和核心价值观二、人力资源战略管理的主要内容(续)人力资源细分职能战略的设计三、如何选择适合企业的人力资源战略人力资源战略的主要类型人力资源管理的方向和基本原则15:00-......
