人力资源战略培训

人力资源战略培训公开课

人力资源战略实施及规划北京：2017年08月07日

* 人力资源总监，经理* 企业综合管理部门负责人* 咨询公司人力资源项目经理，顾问课程大纲:1. 人力资源战略制定及实施* 理解企业的战略目标* 分析组织的效能及发展* 根据企业的战略规划预测组织结构的变动* 人力资源策略的短期及长期描述* 制定人力资源战略目标和计划2. 人力资源规划的流程步骤* 制定人力资源规划的流......

人力资源战略与实践整合深圳：2017年08月17日

在任何领域里，观念的改变是伟大的·· · · · · ·* 我们不能通过提高人们的作业负荷来提高绩效，因为人的体能是有极限的* 我们不能通过延长人们的劳动时间来提高绩效，因为时间是有极限的* 我们不能把组织绩效的不断提高依......

人力资源战略规划与高绩效组织设计佛山：2017年08月26日

本次课程为企业提供企业管理实战经验与研究总结，全面解析了企业人力资源战略及其制定的方法以及如何根据企业的现状和未来发展的需要来设计运作良好的组织。课程大纲:第一讲认识现代企业重视人力资源开发与管理的缘由1.清晰两个基本管理问题2.人力资源及其管理开发的基本内涵3.现代企业人力资源管理与传统人事管理的区别4.现代企业必......

全面战略绩效管理（实战+技术）—建立以KPI为核心的绩效管理系统上海：2017年10月13日

-企业总经理、副总，人力资源总监、经理、主管，业务部门经理，职能部门经理等-企业不同业务和职能部门经理团队参加学习，效果最好，收获最大。授课方式：理论讲授、实战演练、案例分析、头脑风暴、小组讨论等。课程大纲：模块一、绩效及绩效管理：帮您建立与世界顶级企业同步的绩效理念1. 对绩效和绩效管理的认识错误是致命的2. 绩效管......

人力资源战略培训内训课程

企业员工职业化训练主讲：闫老师

改变员工观念，激发员工形成积极向上的工作态度；传授基本职业技能，提高员工综合素质和职业化水平；灌输职业生涯规划理念，指导员工努力工作，加强学习，提高竞争力；课程特色：本课程为了确保学习的有效性，将采用讲解、测试、案例分析、模拟活动等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。课程对象：企业基层员工、新进员工。课程大纲：一......

BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技术主讲：江老师

“岗位的素质要求与岗位任职者的素质愈相符合，则越会产生优秀的绩效和良好的工作满意度。” 然而，如何确定岗位的素质要求，如何通过简短的面试来衡量应聘者的素质水平，从而实现最佳的人岗匹配？随着应聘者素质的不断提升，企业与应聘者在招聘中的博弈程度越来越普遍，企业招聘人员的困惑也表现的愈加明显。如何使企......

战略性人力资源管理（2天）主讲：张老师

树立战略性人力资源管理的理念实现战略性人力资源管理的观念创新掌握战略性人力资源管理的理论与原理掌握战略性人力资源管理的方法与技巧全面提升企业战略与人力资源管理水平课程对象：董事长、公司股东、企业中高层、人力资源总监、人力资源经理课程特色：实战派风格、理论结合实践、针对性强、培训方式多样化、学员互动性强，能让学员在体验与......

从校园人到职场人：三能员工训练营主讲：曹老师

实现“从校园人到职场人”，职场要培养的三能员工是：坐下来能写，站起来能说，走出去能干。在当前，新经济浪潮已经席卷全球，我们已经从传统经济时代进入新经济时代，在这个大背景下，做好效能管理，是企业实现生存并发展壮大的必然要求。本课程围绕“三能员工”的系列培训展开：1.能写：写......

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