人力资源战略培训

人力资源战略培训公开课

人力资源战略制定与规划青岛：2026年11月14日

公司中高层管理人员、HR从业人员课程大纲一、企业战略与人力资源战略1、什么企业战略1.1企业战略的定义1.2企业战略的分析模型五看三定模型1.3企业战略的BLM分析模型1.4企业战略要解决的基本问题行业、产品、定位、竞争手段、内部管理方式1.5企业战略对人力资源战略的影响2、什么是人力资源战略2.1 人力资源战略定义......

创造价值，致胜未来从业务战略到人力资源战略深圳：2026年11月27日

人力资源管理的核心价值体现在助力战略和驱动业务，因此，人力资源管理逻辑需要从专业导向和自我视角，转向由外而内的业务导向、外部视角，转向自上而下的战略导向、未来视角。我们将借助本次研讨会，重新思考人力资源管理如何聚焦价值创造，基于业务战略与组织能力，从业务逻辑而非HR专业分工逻辑，来重新设计人才战略与人力资源职能。跳出专......

经济寒冬中的人力资源战略制定与人效提升上海：2026年12月18日

第一部分 HR为何要关注人力资源战略？ 1、老板眼中的企业战略（竞争战略&合作战略）2、老板眼中的人力资源战略（投资型&效用型）3、老板眼中的企业战略与人力资源战略的关系4、HR们的人力资源战略空间核心概念：人力资源战略职能定位在"Fish区域"第二部分 HR为何要关注人力资源效能来......

新时代下人力资源管理能力提升训练高级研修班上海：2026年12月16日

作为人力资源的从业者，你遇到如下的困境？1、总也找不到合适的人才，可即便找到也留不住；2、总是花大量的培训经费，可经济效益未见改善；3、总在组织绩效考核评估，可员工绩效依然低下；4、总想提高员工工资水平，可大家仍然怨声载道；5、总要合理规划人资结构，可自始至终毫无头绪；6、总能摆平很多员工争议，可劳动关系仍无起色。在新......

人力资源战略培训内训课程

战略性人力资源战略主讲：赵老师

面临着科学技术发展速度日益加快、企业经营竞争压力日益增大，任何企业管理者都必须为明天的生存和发展而未雨绸缪。当企业的总体战略明确之后，能否按照拟定的方向运行，最重要的因素莫过于人力资源管理因素。因为人力资源是企业系统中最难协同而又贯穿于经营过程始终并控制每一个环节的系统构成。因此，构建基于战略的企业人力资源管理体系是企......

从公司战略到人力资源战略主讲：刘老师

本课程核心内容基于BLM（Business Leadership Model：业务领先模型）设计而成。BLM是一套科学系统有效的企业经营管理方法逻辑模型，也是将公司战略解码到人力资源战略的方法逻辑模型。单元一：理解战略意图 -- 只有颠覆式目标才能产生颠覆式思维1、有高度的战略意图是高水平战略管理的前提和基础2、战略意......

人力资源战略主讲：高老师

人力资源战略是一项系统工程，是企业开展人力资源管理必不可少的路线图，也是目前很多企业人力资源管理中的薄弱环节，是解决当前困扰许多人力资源管理者疑难问题的根本和基础，它将确定一个企业如何从人力资源的角度进行战略管理以实现企业的战略目标，同时提供了依仗通过人力资源管理获得和保持竞争的优势的发展思路。本课程将人力资源战略与人......

人力资源战略规划管理主讲：梁老师

今天的宏观经济形势导致了世界特别是中国劳动力市场的乱局，本课程由跨国公司高级经理人的全过程讲授，鞭辟入里地分析就业形势，充分考虑中国企业的人力资源管理实际及中国企业在人力资源管理战略与规划过程中可能出现的问题。针对性的解决问题与培养实操技能。授课过程中，主讲专家与学员一起分析人力资源战略与规划制定过程中的各类问题，逐步......