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全面薪酬体系模式设计(电脑实操版) 上海:2025年12月27日
学习完本课程,学员能够掌握以下内容:1. 全程电脑实操,掌握薪酬体系设计的规范性流程和步骤;2. 手把手教会搭建企业薪酬落地化方案;3. 学会如何进行企业薪酬现状诊断;4. 现场进行回归演练,薪酬分级、定薪实操演练及薪酬曲线演练;5. 大量相关原创/精华资料分享本课程结合生动精彩案例和趣味横生的演练(电脑操作演练占课程......
TTT培训师全面提升特训营 北京:2025年12月23日
《TTT培训师全面提升特训营》是一门专注于培训师能力成长的课程,旨在帮助培训师掌握培训开发和授课的关键技巧,以实现更大的影响力和成果。在这个充满实践的2天课程中,您将学习如何在现代企业环境中应对挑战,通过清晰的角色定位、结果导向的课程开发、敏捷高效的教学设计和有趣专注的现场演绎,提升自己的培训能力。课程目标理解VUCA......
青出于蓝——OTS蓝领匠人培养体系©【版权】 长沙:2025年12月18日
探讨:如何缩短培训周期?1.制造业建立蓝领匠人培养体系的必要性2.搭建蓝领匠人培养体系第一模块:岗位分析1.岗位分析的步骤与要点2.岗位知识萃取3.“岗位分析”管理现状诊断第二模块:师课同建1.培训教材的分类、制作流程与要点2.教导者的训练与鉴定(认证)3.“师课同建“管......
《实施弹性退休制度暂行办法》解读、劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨目标人才招聘面试高级培训班 北京:2025年12月23日
各企业中高层管理人员、职业经理人;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、合同管理部、战略发展部、纪检部门等相关负责人;律师事务所律师、企业法律顾问;法律从业者、人力资源从业者;党群工作部、综合管理部、人事部(处)、劳资部(处)、行政办公室、财务部(处),各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳动合......
人力资源战略培训内训课程
战略性人力资源战略 主讲:赵老师
讲师讲授+案例分析+视频互动+角色扮演+情景模拟+实操演练课程大纲:第一讲:战略与战略管理概念一、战略概念1. 战略概念2. 战略管理概念研讨:企业战略是如何制定的?二、战略三层次1. 组织战略-去哪里的问题(方向)2. 竞争战略-如何进行竞争(方法)3. 职能战略-凭什么去竞争(资源)案例:组织战略如何牵引竞争战略和......
从公司战略到人力资源战略 主讲:刘老师
本课程核心内容基于BLM(Business Leadership Model:业务领先模型)设计而成。BLM是一套科学系统有效的企业经营管理方法逻辑模型,也是将公司战略解码到人力资源战略的方法逻辑模型。单元一:理解战略意图 -- 只有颠覆式目标才能产生颠覆式思维1、有高度的战略意图是高水平战略管理的前提和基础2、战略意......
人力资源战略规划管理 主讲:梁老师
今天的宏观经济形势导致了世界特别是中国劳动力市场的乱局,本课程由跨国公司高级经理人的全过程讲授,鞭辟入里地分析就业形势,充分考虑中国企业的人力资源管理实际及中国企业在人力资源管理战略与规划过程中可能出现的问题。针对性的解决问题与培养实操技能。授课过程中,主讲专家与学员一起分析人力资源战略与规划制定过程中的各类问题,逐步......
人力资源战略规划实务 主讲:王老师
人力资源战略是企业组织发展战略或者经营战略的重要组成部分。人力资源规划是根据人力资源发展战略而编制的,服务于人力资源战略。也是一切人力资源管理活动的指南针人力资源规划是企业根据其战略目标、发展战略及外部具体环境的情况,以科学规范的方法,进行人力资源需求和供给的分析预测,编制相应的吸引、留住、使用、激励的方案,为组织的发......
