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人力资源战略培训公开课

人力资源战略规划与胜任力模型的建立 北京:2017年05月12日

4月22日 人力资源战略规划 主讲:梁雅杰4.1 人力资源战略的作用和意义人力资源战略的主要内容与意义人力资源战略管理的常见问题4.2 人力资源战略管理的主要内容人力资源战略环境分析人力资源管理的目标和核心价值观人力资源细分职能战略的设计4.3 如何选择适合企业的人力资源战略人力资源战略的主要类型 人力资源管理的方向和......

人力资源战略规划 深圳:2017年05月13日

1、 使企业管理者了解企业战略与人力资源战略的重要意义;2、 使企业管理者掌握人力资源战略规划相关的专业知识;3、 使管理者能科学的根据企业发展需求对企业人力资源进行需求预测;4、 使管理者了解人力资源战略规划的步骤,从而设计科学的规划流程;5、 使管理者掌握人力资源各职能规划的工具与方法。课程特点:课程通过理论联系实......

人力资源战略实施及规划 上海:2017年07月03日

人力资源战略的制定及规划是企业实现战略目标及长远发展的重要支撑,因此具有重大的意义,也是企业的人力资源管理者必备的技能。人力资源战略承接企业的长远战略,协助业务战略目标的实现及长远的发展。人力资源规划立足于企业的现状,着眼于满足企业的未来发展对于人才的需求。人力资源规划主要通过建立内部及外部的人力配置计划,既满足了职位......

价值原理:标杆地产人力资源战略规划及有效增值 成都:2017年07月22日

1、标杆样板+典型案例+结构系统+权威主讲2、课程以标竿企业现有管理模式为样板,浓缩了其十多年来一点一滴经验积累与沉淀!注重工作思路的梳理,注重管理方式方法论的解决,注重实际操作的工作技巧讲解;同时所邀请的标杆企业在职人力资源高管将就实际操作案例结合人力资源管理成熟理念对行业共性问题提出解决方案;3、课程将提供大量关于......

人力资源战略培训内训课程

TTT企业内部讲师训练 主讲:罗老师

掌握职业培训师的自我修炼之道掌握课程设计和课件制作的方法掌握现场授课的技巧培训对象:企业管理人员,有兴趣人士授课大纲:第一部分:培训师之道不做总统就做培训师培训师的专业定位培训师的专业积累培训师的风格定位和塑造培训师的自我推广第二部分:课程设计技巧2.1课程设计九步骤总体设计素材搜集结构设计提纲设计教学方法确定亮点设计......

非人力资源经理的人力资源管理 主讲:博老师

帮助企业中高层领导和管理者简明快捷了解和认识人力资源管理的理念和知识。帮助非人力资源经理掌握人力资源管理的工具、方法和技巧。运用人力资源专业理论和工具方法,解决高中层干部管人用人的实际问题。掌握管理者在企业人力资源管理的“选、育、用、留”人才之实践方法与技巧。培训对象:企业中高层、部门经理、管理......

战略性薪酬管理 主讲:杨老师

一、战略性薪酬管理总论:1、薪酬的本质及其基本效用:2、企业用工模式对薪酬管理的影响:3、战略性薪酬管理体系及构成要素:4、薪酬管理的趋势:5、现代企业薪酬管理常见做法:二、战略性薪酬管理体系与薪酬哲学:1、战略性薪酬体系主要构成元素说明:2、战略性薪酬体系的设计原则与流程:3、四种支付模式及其优缺点:4、国有企业的薪......

岗位分析与岗位评价 主讲:曾老师

总经理、副总经理、各部门经理、主管。课程内容:第一讲:部门职能分解与有效定编定岗清晰的组织结构和部门职能描述清晰的职位族划分清晰的部门二级结构图和岗位名称、编号第二讲:如何进行工作分析(讲解与举例)工作分析的目的与作用工作分析的项目、工作分析的程序工作分析中的基本术语、工作调查的方法工作分析容易出现的问题第三讲:如何建......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...