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面试技巧培训公开课

招聘面试技巧实战演练 广州:2017年03月02日

招聘面试技巧在许多管理者眼中属于“初级技能”,不值得一学。在实际面试过程中,他们往往是匆匆上阵,随机问答,最后拍脑袋决定录取结果。然而,评估一个面试者能否胜任,真的那么简单就可以了吗?都说面试是“五分钟决定一切”,难道我们就无法对应征者进行理性的考量吗?为什么很多应征者在......

高效招聘与面试技巧实战训练 上海:2017年03月02日

第一部分 态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念自测:贵公司招聘体系是否科学有效?为什么要做好招聘工作?招聘失败的成本视频讨论:看企业如何招人?人员招聘的十大核心理念---最好的不一定是最合适的---坚持用人所长---[学历]不代表[能力],[经历]不同于[经验];---强调企业文化的认同感---企业与应聘者之间的......

高效招聘与面试技巧实战训练营 上海:2017年03月02日

第一部分、态度决定一切→建立对招聘工作的正确理念自测:贵公司招聘体系是否科学有效?为什么要做好招聘工作?招聘失败的成本视频讨论:看企业如何招人?人员招聘的十大核心理念→最好的不一定是最合适的→坚持用人所长→[学历]不代表[能力],[经历]不同于[经验];→强调企业文化的......

面试高手——结构化行为面试技巧 上海:2017年03月02日

*树立用人部门正确的人才招聘理念* 学习定义职位的关键成功指标* 掌握如何设计有效的面试问题* 掌握如何控制面试的流程和节奏* 磨砺发问和探究的技巧* 学习面试评估报告的撰写*强调结构化面试的流程。传统意义上认为招聘的关键仅体现在招聘活动过程中,结构化面试则强调招聘活动是前、中、后三个环节构成的完整而系统的流程,各环节......

面试技巧培训内训课程

招聘与面试技巧培训 主讲:郑老师

讲授、小组讨论、案例分析、观看录像、角色扮演等适用对象:企业招聘人员、用人部门主管等课程大纲:第一单元 招聘工作的前期准备招聘流程图练习:招聘需求分析与招聘需求表设计职位说明书在招聘中的应用录用的五项原则与四个步骤面试前的准备面试维度的选择不同招聘渠道效果对比分析招聘会的组织方法练习:人员登记表的设计方法第二单元 人员......

慧眼识人—高效招聘面试技巧 主讲:郭老师

本课程将帮助您和您的企业:1、既抓住重点,又体现系统;2、强化基础,强化实操;3、打破传统培训的技巧,让受训者回去能操作;4、杜绝分割培训,帮助学员统一规划、统一管理;5、使学员不再盲目学习,盲目使用,而是根据企业的条件,建立适合本企业的人力资源管理招聘体系,做本企业较有价值的工作;6、有理论,有实操,有研究,有案例,......

结构化面试技巧 主讲:邱老师

1、现场演练与点评:现场进行人才面试的模拟与点评2、3种选才工具的讲解与运用3、心得分享:讲师帮助企业招聘管理人才的要点提炼培训收益:1、掌握结构化面试的6个技术2、讲解3种选才工具的使用3、解答学员在管理人才招聘中遇到的问题与困惑培训对象:企业高管、非人力资源的人力资源经理、人力资源工作者培训大纲:思考1:企业到底用......

招聘与面试技巧 主讲:赵老师

企业的兴衰,关键在人,企业能否发展,在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员工队伍。招聘与面试作为企业人才队伍建设的第一关,对于企业的长远发展起着十分重要的作用。因此,系统掌握招聘与面试技巧,为企业发展选拔符合需要的优秀人才是现代职业经理人必备的基本素质。招聘面试及企业内部选拔人才的工作要点难点问题为切入点,讲解在招聘......

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...