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EAP培训公开课

向上“管理”—如何建立真正双赢的上下级关系 广州:2017年11月02日

如何做一个好的领导,是一个经常被人关注的问题。但是我们知道,在一个高效率的组织中,上司与下属总是一个相辅相成、亲密合作、有效协调的统一体。任何人的权力都是有其极限的,你的地位再高,有的时候还是要向另一个更高的权威负责。没有上司的支持,你就很难获得成功。当然,这不是要教大家阿谀奉承地去讨上司喜欢,而是以职业化的思维解读下......

跨部门沟通与协作技巧 上海:2017年09月13日

本次课程我们一起分享如何打破部门墙,完善跨部门沟通系统历程中成功的经验与失败的教训,帮助您快速提升跨部门沟通能力,破解管理迷局,锻造卓越团队。课程大纲:第一节缘起1.告别单打独斗的时代2.中国人有协作精神吗?3.冲突的相关概念4.冲突的作用和管理5.冲突的来源6.冲突处理的五种策略7.如何避免破坏性冲突8.人际关系的六......

财务影响力与跨部门沟通技巧 北京:2017年10月19日

财务团队在企业中总给业务部门留下“难沟通、难合作、效率低”的印象,职能部门认为财务的工作只是做预算、报销和发工资而跟自己的工作没有直接的关系,同时财务人员因为会计原则和内控体系增设的必要流程在其他同事看来却是繁琐的走形式…为了扭转这种印象则需要加强财务团队的影响力建设,促进企业内部......

横向领导力—跨部门沟通与协作 深圳:2017年08月31日

企业初、中、高级高层管理者、需要与其他部门合作且需要改善合作效果的管理者及职场人士等课程大纲一、横向领导力概述【章节目标】通过分析团队总体目标为什么在协同作业中失落的原因,界定跨部门协作成功需要的最重要的因素,从大图景上让学员认知跨部门协作成功的基本元素,也为培训奠定了基础。帮助学员理解在组织中能够推动工作的进行的关键......

EAP培训内训课程

员工EAP心理疏导——员工心态培训 主讲:黄老师

一、心态决定员工潜在能力的正常发挥。1、良好心态来源于平稳的情绪。2、不良情绪来源于过大的压力。3、良好心态来源于个人良好的心理素质。二、心理压力1、工作(外在型)压力:个人发展、人际关系、工作业绩等。2、潜在(背景式)压力:婚姻、家庭教育、亲戚关系,不良嗜好。三、两种过大压力合围造成的后果。1、懒散而缺勤。2、无进取......

高效沟通技巧 主讲:谢老师

企业中、高级管理人员,基层主管,各部门普通职员等。课程大纲:序言:中国传统文化对沟通的影响第一讲:沟通的目的1、控制成员行为2、激励员工改善绩效3、表达情感,分享自我情绪4、保持信息的流通第二讲:沟通的定义与功能游戏互动:相互问好1、沟通的定义两个或者两个以上的人,通过某种途径达到对某特定信息的相同理解的过程2、沟通的......

高效沟通技巧提升 主讲:唐老师

深入了解沟通的要素了解沟通中危及人际关系的细节掌握各种类型的人的特征、应对方法掌握对各种类型的人的营销技巧了解测试工具对沟通及人际关系的影响如何应用测试工具的测评结果,提升企业及个人提升自我觉察,增强爱自己和他人的能力,建立尊重、信赖与和谐的团队关系提高聆听、表达以及解决冲突的能力,训练团队成员之间良性互动的方式,迅速......

高绩效“选择沟通法”思维导图 主讲:吴老师

第一部分:如何让沟通推动管理?一、沟通就是“发送信息”而后“接收信息”1、如何让“选择沟通法”有效推动管理?A、沟通必须塑造环境影响沟通者B、有效沟通的流程就是提高“沟通含金量”C、管理沟通的“二选一&rdquo......

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名课堂特聘人力资源讲师,资深管理咨询顾问; 清华大学继续教育学院课程教授; 复旦大学医院管理系列课程...

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名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...