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国家员工援助师---EAP高级研修班 青岛：2017年12月09日
2012年11月24日至26日（周六、周日、周一）《和谐劳资关系与人本管理》概述EAP、心理诊断能力监控干预能力团队心理辅导能力职业辅导能力团队建设与冲突协调劳动关系与法律援助2012年12月29日至30日（周六、周日）社区关爱能力危机应对能力EAP核心技术推广和应用复习、串讲、答疑、考试......
公众演讲魅力——述职、工作汇报与项目展示技巧高级培训班 郑州：2017年12月15日
当今社会，无论是身处竞争激烈的商战，还是面对企业内部的员工，企业中高层管理者需要进行公众演说的场合越来越多。这方面的能力，已经成为了管理者树立个人魅力、提升个人影响力的重要武器。但是，众多管理者心有余而力不足，困惑于不知道如何在短时间内有效提升：如何才能在各种会议上泰然自若、侃侃而谈、展现领袖风采；如何才能在各种社交场......
跨部门协作—无边界管理与群策群力 苏州：2017年11月08日
第一讲 无边界管理体系概述第二讲 无边界团队的价值和文化第三讲 在无边界组织的协调型关系和协调型目标第四讲 协调型领导力和无边界组织的人员流程管理第五讲 无边界组织的运营系统和绩效管理第六讲 “群策群力”为何如此高效第七讲 计划“群策群力”和工具运用第八讲 引导&ldqu......
新任经理全面管理技能提升实战训练 北京：2017年11月04日
新上任主管、经理，即将晋升主管、经理的人士课程收益1.建立中西结合的系统管理思维和框架2.理解中层管理者的角色，责任3.建立和理解人事分离的管理思维，管人管事观4.掌握管人管事的10个方法工具5.掌握带团队的思路和方法6.促进自我提升 – 时间管理，关系管理，突破心理限制课程大纲第一部分 自我管理一、管理与......
EAP培训内训课程
员工EAP心理疏导——员工心态培训 主讲：黄老师
一、心态决定员工潜在能力的正常发挥。1、良好心态来源于平稳的情绪。2、不良情绪来源于过大的压力。3、良好心态来源于个人良好的心理素质。二、心理压力1、工作(外在型)压力:个人发展、人际关系、工作业绩等。2、潜在(背景式)压力:婚姻、家庭教育、亲戚关系,不良嗜好。三、两种过大压力合围造成的后果。1、懒散而缺勤。2、无进取......
管理者高效沟通技巧 主讲：钱老师
正确认识管理角色、培养管理沟通技能清楚的认知作为管理者的常规沟通技巧掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧掌握部门招聘面谈、绩效面谈、离职面谈等工作中的沟通方法与技巧学会会议中的沟通技巧，以提升会议的效率与质量培养中层管理者的日常管理中的沟通与管理能力授课对象：部门经理及以上管理人员课程大纲：一、 课程导引......
告知与说服的演示艺术 主讲：马老师
提升PPT使用人员的商业演示说服力，提高PPT商业演示应用的效率与效果，不仅能做出PPT幻灯片，还能做出精彩，完成完美成功的商业演示。培训对象：企事业单位领导干部、职场中高层管理人士、各类管理人员等。（每班限30人内，针对有一定PPT操作基础的学员）课时：二天，12课时。课程大纲：主题 知识和技能第一讲：正确认识PPT......
跨部门沟通 主讲：谢老师
1、描述组织运作的障碍；2、掌握跨部门沟通的关键技巧与方法；3、减少冲突，增强跨部门间的沟通与协调；4、梳理跨部门沟通的流程和方法；5、运用行动学习法的工具。课程大纲：第一讲：行动学习在组织中应用1、行动学习的核心行动学习的发展历史行动学习的本质MBP模型2、组织在发展中面临的三大问题管理的本源制度性障碍适应性障碍技术......
