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EAP-员工心理辅导、压力情绪管理、能量和信心建设 广州:2025年06月28日
前 言: 1、EAP的起源、发展积极心理学对新形势下强化团队凝聚力、激活团队的重要性中国EAP的发展现状、国内知名企业的EAP应用案例2、找出自我情绪来源: 生活、工作、情感的情绪来源3、建立自我调解系统:建立生理的、心理的调解系统第一部分 心理学界对情绪压力、对精神成长的分析、树立信心1、心理学知名实验-感觉剥夺试验......
智“会”共创-结构化会议引导7大秘诀五大场景 广州:2025年05月16日
第一讲:理念先行,结构化会议势在必行一、体验活动1. “关于会议那些事”故事会分享与反思2. “迷你会议”情景模拟(对比与反思)3. 反思觉察:影响会议效能的关键因素二、结构化会议的概念与价值1. 结构化会议的概念2. 结构化会议的核心原理3. 结构化会议的4大价值4. ......
商务演讲与公众表达技巧 无锡:2025年05月19日
* 任何需要在商业和社交场合(如会议发言、汇报工作、发布新产品等)进行正式和即兴讲话的人* 需要加强和提高演讲能力的人课程大纲:1.更好地了解自己的语言表达能力* 确认演讲目的* 演讲中必须遵循的原则* 第一次录像诊断,与其他与会者共同分析,识别自己的长处和短处2.会在公众面前讲话* 准备材料* 组织讲话思路:四种演讲......
客户心理学与客户沟通技巧 苏州:2025年07月17日
企业的宗旨是经营与发展,发展的方式是生产、服务、营销与传播,传播的对象是客户与受众。究竟客户心里面在想些什么?他们有通行的发展规律和轨迹吗?在企业公关传播,品牉发展,销售提升,客户服务的不同块面,按心理学对人类研究发现的普遍规律,我们如何应对客户?作为一名普通消费者,我们如何被品牌吸引、带领、习惯性购买?作为一名杰出的......
EAP培训内训课程
职场情绪压力舒缓(EAP) 主讲:张老师
企业管理者与员工课程收益:● 透彻了心理机制运作过程,发现自身情绪压力盲点● 熟悉四项自我疏导模版的原理以及运用规则● 提升有效觉察,认知和关照的自我监察方式,学习期待管理● 认知情绪压力的积极力量,控制情绪压力方向,学习转情绪为力量课程大纲第一讲:人性的运作机制和心智模式一、人性的优势与缺陷1. 趋利与避害的人本动机......
EAP企业员工心理辅导 主讲:周老师
目标1:了解新EAP理论的内涵和新时代员工的心理需求目标2:通过心理测试,帮助企业发现问题员工目标3:为企业提供EAP不同层次的解决方案目标4:帮助企业营造和谐高效的人际环境和“零”事故课程特色实用性:结合实际场景,提升认知、介绍方法帮助员工重新认识EAP,重新对自己的心理健康进行了解,提升学员......
EAP落地实训 主讲:胡老师
让参训人员了解EAP概念及在工作中起到的作用;引导参训人员更清晰的认识及了解自己,并一定程以上修复参训人员的成长创伤;掌握分析员工关系紧张、情绪困扰的基本方式方法;掌握疏导员工情绪及调节员工关系的简单操作方法与步骤;通过心理支持激发员工的工作动力与热情;【课程特色】理论与实践相结合通过自身体验,拿到切实感受,总结与自己......
企业EAP实操技能提升训练班 主讲:陈老师
企业管理者【课程大纲】第一部分 来访者接待和初步诊断一、政治思想工作和EAP服务的共性和特性1、什么是EAP服务。什么是思想工作。2、EAP服务的个体性和思想工作的群体性3、如何在个体需求和集体需求中找到共同点和平衡点二、求助者接待和资料的搜集整理1、一般资料的整理和评估2、摄入行会谈的展开3、基本心理测验的介绍工具:......