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人力资源主管培训公开课

非人力资源主管的人力资源管理 南京:2017年08月31日

一、什么是人力资源管理二、人力资源规划案例分享(一)人力资源规划概述(二)人力资源供需预测(三)人力资源供需平衡三、工作分析案例分享(一)什么是工作分析(二)读懂工作说明书四、企业招聘管理(一)外部招聘与配置的基本流程(二)内部招聘的方法五、企业培训管理案例分享(一)什么是培训(二)如何做好新员工上岗培训(三)在职员工......

非人力资源主管的管理课程 北京:2017年09月07日

1.为什么要学习人力资源管理技能?企业发展战略与人力资源管理部门经理需要具备的人力资源管理技能创建良好的工作环境团队绩效的SWOT分析2. 什么是人力资源规划企业战略与人力资源规划怎么制定员工编制如何做岗位设计与工作分析3.人员招聘与筛选部门经理在招聘中扮演的角色结构化面试流程STAR面试法操作技巧背景调查与录用决策分......

节电培训 苏州:2017年10月17日

本课程时长为1天。随着节能减排工作的深入,企业需要一批具备良好素养和能力的能源管理人员。能源管理人员能够按照节能减排的要求和方法开展节能工作,帮助企业发现生产运行过程的能源问题并提供节能方案,对能源浪费预防及改进在能源管理方面的绩效起到有效的促进作用。本课程从用电管理及提高用电效率的技术管理(运行、维护、保养等)措施角......

创新与企业核心竞争力 苏州:2017年10月18日

中高层管理人员、各部门主管、经理及具有管理潜质的储备干部等。课程大纲:第一单元 破冰游戏1.游戏一: 管理2.案例分析:流程第二单元 创新的意识1.为什么我们创新这么难2.何谓创新3.企业创新的作用第三单元 企业创新的方法1.思路创新:一个好创意胜过千万张订单2.管理创新:西门子的绩效考核3.文化创新:团队还是团伙4.......

人力资源主管培训内训课程

非人力资源主管的人力资源管理 主讲:林老师

让每位主管明白:任何一位主管首先是该部门的人力资源主管!让每位主管明确:育人与完成工作业务对于任何一位主管来讲同等重要!让每位主管掌握:招人、用人、育人、留人的技术与技巧让每位主管配合:总经理或人力资源部经理对人力资源的管理与开发课程大纲:第一章 部门经理普遍的人力资源管理职责1.管理者的角色定位2.企业中人力资源管理......

五关三圈,化繁为简 主讲:王老师

体验式教学。针对教学方式进行现场演练,不同教学内容匹配不同的教学方式的应用;真实案例分析。通过实际案例解析,强化观念型课程与技能型课程;重点针对性。对素质类课程进行剖析,案例收集、丰富、整理的全程解析,让内训师更理解精典课程的精髓,更直接体现到一线应用;学员收益针对性的镜子反馈,从改善行为到改变对培训的认知;课程变得更......

职业素养——员工职业化塑造训练营 主讲:耿老师

1、帮助员工培养良好的职业度2、培养员工健康成熟的职业心态3、帮助员工建立和谐快乐的阳光心态4、提升工作效率和客户满意度课程特色案例分析+模型工具+心灵体验+导师对话+影音短片+小组讨论+角色扮演+情景模拟+现场析疑+课后自我辅导教材,侧重心灵层面的觉悟和改善。核心内容:引言:真正的保障珍珠与沙子就业保障VS职业保障新......

—服务人员情绪管理与服务效能提升课程 主讲:田老师

李克强总理在今年的《政府工作报告》中提出,要“促进服务业和战略性新兴产业比重提高、水平提升”,可见服务业水平提升已经成为中国政府的一项重要工作。服务越来越人性化,分工越来越细化,企业也越来越呈现出通过服务社会来发展自身的明显特征。但在现代社会中,作为服务企业主体的服务人员,其工作压力也逐渐加大,......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

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名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...

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名课堂特聘专业讲师,国内著名营销及管理咨询专家,美国 IAPC( 国际专业教练协会 ) 授权的国际注册企业教练(RCC),管理教练(MCC)训练导师,国内第一批...

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名课堂特聘专家讲师,北京市科学技术委员会人才中心 人力副总,吉百利(中国)食品有限公司 培训经理,北京大学经济研究所 培训顾问,清源堂医药人力资源部总监 企业讲...

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名课堂特聘培训讲师 王老师 清华大学总监班、香港光华理实管理学院、香港财经学院经理人课题专家讲师,先后担任中国职业经理人认证委员会委员、和君创业管理咨询公司、华...