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房地产薪酬设计与绩效考核 上海:2026年02月03日
第一部为什么要进行薪酬设计如何进行简单的薪酬设计怎样设计完整的薪酬体系(薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计)及格薪酬管理中的常见问题要点怎样设计完整的薪酬体系步骤:1、薪酬调查(发多少)2、岗位评估(内部公平)3、调查薪酬管理中存在的问题(略)4、确定企业薪酬总额(略)5、设计奖金模式、津贴模式和长期......
房地产全面预算管理与全面成本控制 上海:2026年02月04日
目前在中国,只有很少的地产集团建立并运行了高质量的全面预算管理系统,本课程的系统化高度将帮助学员掌握全面预算管理的整体解决方案。课程内容议题一:房地产企业如何建立以计划预算为核心的管理系统中国房地产行业管理的特点中国房地产集团企业管理的误区构建国际一流管理平台的组成房地产企业内部管理的精髓房地产企业管理的核心:计划目标......
房地产成本精细化管理训练 上海:2026年02月04日
房地产集团企业董事长、CEO、总经理等具有运营决策和企业改革权力的决策层;地产业务流程各部门的经理或主管。课程大纲:1、开发商项目成本管理的特点2、成本管理决不是成本部门一家的事情,是一个全员参与、全员责任的工作3、成本管理与合约管理是全面成本管理不可分割的有机组成部分4、成本管理是项目管理的一个有机组成部分,必须要纳......
精讲房地产企业税收痛点、热点、赌点、难点与盲点 北京:2026年02月06日
第一部分 痛点:企业“社保基数”与“发票打虚”一、痛点1:社保基数(一)国地税合并后,有关社保费用的痛点(二)用工单位不买社会保险的两种用工情况分析(三)依法降低企业社会保险费用的方案设计二、痛点2:虚开发票(一)企业税前扣除凭证的分类及实务操作应用案例(二)企业跨年度发......
房地产培训内训课程
房地产非财务高管的财务管理 主讲:张老师
第一讲 如何看懂财务报表一、以财务为导向的企业管理1、为什么要以财务为导向2、会计报表财务报告的基础3、财务报告的作用二、会计报表编制基础—— 会计假设和会计准则三、会计报表是如何反映企业的经营状况和财务状况的1、资产负债表2、利润表3、现金流量表4、如何看懂财务报表:资产收益率(ROA)、净资......
房地产投资并购、集体土地入市及勾地全流程风险管理、 核心要点及实操案例 主讲:何老师
第一部分:“术篇”——风险管理与实操案例一、投资并购的交易模式1、股权收购:交易结构、交易步骤、交易风险;2、资产收购:法律要件、项目完善、投后管理;3、合作开发:操盘模式、僵局处理、退出机制;4、项目收购常犯的9大错误;5、项目投资考察10大要诀。二、投资并购的交易流程......
房地产销售形象塑造与商务礼仪培训 主讲:安老师
一、树立销售中强烈的专业服务和销售礼仪意识。二、塑造销售人员的职业形象,提升客户信赖感。三、掌握销售人员在客户拜访中必备的礼仪规范,并提高销售人员的职业素养。四、提高企业产品和服务在客户中的满意度和忠诚度。课程大纲:课前热身:从一口痰毁了一千万的合同的真实案例看:礼仪是什么?礼仪之与销售人员的作用 。一、“......
房地产企业高绩效团队领导力沙盘模拟工作坊 主讲:王老师
房地产企业各级管理者课程大纲:第一部分:管理者领导力素养提升综述1、领导力需要的五个基本认知?2、领导力的使命与价值?--创绩效能力与带团队能力3、管理者的任务与岗位分析—-解读某个总监的岗位说明书4、从专业高手到管理者提升中的常见问题?--新主管的易犯的错误5、影响管理者管理效果的原因分析?6、管理者领导......
