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培训师TTT之授课技巧 上海:2026年02月12日
通过2天的训练,帮助企业内部培训师充分认识自己的角色和任务,树立培训师的职业业形象以及在培训心法,克服紧张情绪,运用思维导图建立结构化表达方法,使用互动引导技术使专业呈现技巧得以全面提升。培训对象企业管理者、企业专职和兼职讲师等课程大纲导论、TTT培训基础1、成人学习的特点:不同类型的学习风格2、学习金字塔3、培训师的......
TTT-培训师的培训 上海:2026年02月25日
随着经济的飞速发展,与商业环境的快速变化,企业的员工人岗匹配会出现各种问题,例如,企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是员工的素质与技能不能适应企业的快速发展需要。通过组织企业内部培训,全面提高员工的知识与技能水平,改变员工态度,提高企业的竞争能力,成为企业人才发展的有力保障。如......
培训师TTT之授课技巧 北京:2026年02月26日
企业管理者、企业专职和兼职讲师等课程大纲导论、TTT培训基础1、成人学习的特点:不同类型的学习风格2、学习金字塔3、培训师的全脑教学法4、培训师的职责:经验总结者、技能传播者、变革推动者5、培训师三重角色:编、导、演第一关:职业形象关——培训师的职业风范1、培训师职业形象:职业着装、仪容仪表、精......
培训师培训TTT暨ACI国际注册培训师资格认证 北京:2026年02月27日
1、按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练;2、理解作为企业内部培训师的角色,认识到责任和作用;3、掌握成人学习的原理及关键要素;4、突破心理紧张情绪训练;5、掌握各种态势语言的灵活运用;6、掌握登台礼仪规范及台上呈现技巧;7、掌握各种语言艺术及开场结尾设计训练;8、掌握课程开发设计技巧及PPT课件制作技巧;......
TTT培训内训课程
TTT专业讲师塑造(培训师) 主讲:施老师
在杰克.韦尔奇担任CEO的20年中,GE通用电气举办过280次领导力课程,杰克.韦尔奇每次都亲自授课,每次讲2~6小时。只有一次例外,那一次他在住院,刚做完心脏搭桥手术。那是20年中他唯一错过的一次,也就是说他共参加授课279次。杰克.韦尔奇以身作则、为人师表,充分体现了其世界第一CEO的企业领袖风范与演讲魅力。通用电......
TTT系列:全流程课程开发训练 主讲:白老师
帮助企业打造一批“塑文化、传技能、优效果、能落地”标准化内训课程包;按照系统性的课程设计流程,使学员开发出的课程不再是枯燥的宣贯文件,而是贴合成人学习特点、满足组织发展需要,并具有实践推广意义的课程。教与学的同步设计,使学员在听课的过程中充分参与演练,并进行针对性辅导,在课程结束时能同时产出一门......
TTT®猫计划 主讲:孔老师
1、掌握品牌课程开发的流程,关键步骤,学习结束后学员能自行设计标准课件、绘制课程四级目录图、编写课程讲义、建立素材百宝箱;2、每个课题组能产出标准课程五件套:《PPT标准课件》《讲师手册》《学员手册》《四级大纲包(课程思维导图)》《素材库》等;3、对教学方法的认识更深刻,能熟练地为每个内容点匹配方法点,并掌握教学素材的......
TTT(2天) 主讲:马老师
企业内部讲师、各业务部门经理、人力资源总监/经理、培训经理/主管/专员、知识管理岗位人员、储备讲师和各专业技术骨干。【课程目标】学员在接受课程训练后,可以掌握基本的课程开发技术和授课技巧,对企业内相应的专业工作人员提高基础理论与工作技能的培养,提高企业运作效率。课程开发的过程也是对企业进行知识开发与管理过程,课程开发与......
