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TTT-内训师蝶变训练营 深圳:2026年03月26日
组织经验的流失让组织停滞不前,组织经验的藏匿让宝玉蒙尘,如何将组织经验有效传承并且结合到人才发展,内训师培养即是关键环节。由于大家对内训师的角色认知不同,也呈现出不同的状态,能讲不能落地,经验倒不出,参与度不高……大张旗鼓地开始流于形式地存在最后变成虎头蛇尾。如何充分发挥内训师的价值,即让员......
化茧成蝶-TTT培训师综合技能提升训练 上海:2026年03月26日
通过学习能够掌握用声音和眼神控场通过学习掌握语言表达的方式通过学习掌握气场提升的具体方法通过学习掌握案例呈现的三种模式通过学习能够设计课程重点和精彩元素课程大纲第一项修炼:声音魅力1、声音的四大原则2、声音的八个方法3、训练方法:呼吸训练、轻重、停顿、高低、 快慢训练第二项修炼:眼神训练1、培训师的眼神要聚光2、专业的......
TTT内部讲师训练 深圳:2026年03月27日
企业中高层、HR经理、培训主管、储备干部等课程大纲:第一讲: 内部讲师的认知系统什么是培训,成人学习与应试教育有区别吗?如果把应试教育的系统运用到成人教育中来?作为内部讲师,他在培训中起到什么作用,如何发挥他最大的作用,内部讲师培训,从认识内部讲师开始。1、培训培训价值链案例:这是培训吗什么是培训2、成人学习原理讨论:......
TTT®猫计划 广州:2026年03月27日
在企业内部,很多实干派往往都羞于表达或者有知识但苦于无法将其转述;往往以传统“教课”的形式培训,挫伤学员学习的积极性,让培训流于形式,台风展示有待改进。以往的TTT培训又都泛泛而谈,不够具体,操作性不强,因而我们推出“TTT初级-猫班”,从实战的角度教会企业内训师如何更好......
TTT培训内训课程
TTT专业讲师塑造(培训师) 主讲:施老师
第一节 如何开场与自我介绍Module 1 Getting Started1.各种开场白介绍Opening & introduction2.后勤与规范Norms3.自我介绍与期望Expectations4.讲师10个怎么办10 hows5.识别自己的长处和短处Pros & Cons6.尊重学员的权利Re......
TTT系列——授课技巧 主讲:胡老师
企业内训师,最佳24人(上限36人)。课程大纲:【第一天】正确认识培训师1培训师的3重角色2授课风格的3大类型测评:培训师的自我风格初探一、培训开场有引力1.1培训师开场3件事(1)拉近距离——突出讲师一种风格(2)引发兴趣——强调培训一种感觉(3)活跃气氛—......
TTT系列:全流程课程开发训练 主讲:白老师
企业有一定授课经验的培训师/需要进行技术课程开发的专家课程大纲第一讲:课程研发之定魂【本章目的:有“灵魂”的课程才会有明确的教学目的、才会有直指核心的吸引力、才会有相匹配的教学方式、才会有可落地的效果跟进。课程研发始于“定魂”】一、出师有名1. 课程开发前的“......
TTT®猫计划 主讲:孔老师
1、了解完整的教学系统设计;2、学习项目如何赢在起跑线;3、掌握构建学习体验,让课程从此变得有趣,学员更有参与感;4、关注转化的四个阶段提高学习效果。【教学形式】40%理论讲授+40%现场练习+20%点评与演示【课程大纲】导论:培训师的“七星模型”与“核心工具“1、学习全......
