胜任力模型培训

胜任力模型培训公开课

胜任力模型建构与应用深圳：2017年07月08日

1- 深入理解并复述胜任力定义及模型。2- 掌握开展工作坊进行快速建模的方法。3- 掌握BEI深度访谈技术。4- 掌握胜任力编码技术。5- 掌握开发TBEI半结构化面试题库，360度测评题库，文件筐测试等各种测评技术。6- 熟悉基于胜任力模型的人才培养体系的全景图，包括：人才培养的70-20-10法则，人才盘点与规划、......

如何建立企业的胜任力模型北京：2017年07月12日

一.胜任力模型的应用原理1.什么叫胜任力2.胜任力特征的基本内容3.能力模型与胜任力模型4.胜任力模型的意义和作用5.基于核心胜任力的人力资源管理体系二.胜任力模型建立方法1.胜任力模型建立流程- 定义绩效标准- 选取分析效标样本- 获取效标样本有关胜任特征的数据资料- 建立胜任特征模型- 验证胜任特征模型2.胜任力模......

注册人力资源测评认证及胜任力模型开发特训营深圳：2017年07月22日

各大中型企业的人力资源总监（经理）、招聘、培训、绩效、领导力发展等人力资源职能主管，尤其适用于具有胜任力理论基础，曾经参与过胜任力模型开发和人才测评项目的管理人员。课程收益:小班授课，每班限制50人，课前评估、案例训练模式，只为少数管理精英准备；每个学员都要经过课前的资格评估，确保学习质量；知名专家几十家实力企业的案例......

人力资源胜任力模型上海：2017年07月27日

一、胜任能力的概念"1.人力资源面临的挑战和困难世界人力资源管理面临的挑战中国人力资源面临的挑战和困难人力资源管理未来的发展趋势以及变革的必要性2.何为胜任能力胜任能力的概念胜任能力的定义胜任能力包含的内容胜任能力体现的形式"二、人力资源管理者的胜任能力---变革的推动者"1.理解变革的环......

胜任力模型培训内训课程

职业精神与危机竞争力主讲：张老师

前言：真正的保障就业保障VS职业保障保障的来源——成为职业化的职业者职业化所需要的管理——观念（思维）管理态度（情绪）管理、行为（结果）管理第一单元为什么要讲职业精神一本畅销书：职业精神永远不会过时三个人物：职业精神的内涵两个原理：修炼职业精神的意义第二单元职业精神......

员工招聘与面试技巧主讲：钱老师

以亲身经历的案例和经验进行分析与分享，实用性、操作性强，并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧，并且掌握更多招聘工具使用。课程对象：各级主管以上人员课程大纲：第一章卓越管理者的选人之道1.招聘必须支撑企业战略a)如何将企业战略融入招聘过程b)人才规划的核心要素c)招聘......

TTT卓越培训师特训营主讲：王老师

感受：影响力、领悟力、挑战力、洞察力感染：煽动、推动、鼓动、震动的气氛塑造：培训师的“精、气、神”体验：闪亮登场、基础训练、自评、互评及专家点评付出：终生学习心态、成就卓越胸怀、忘我的高度投入训练特色：理论讲解、案例分析、分组讨论、角色扮演、现场演练、作业实操、游戏体验、学员分享等建议每期学员人......

构建卓越的企业绩效管理系统训练营主讲：博老师

第一章企业绩效管理成功之路1.企业绩效管理的现状案例分析：某企业绩效管理失败之痛2.企业绩效管理发展的发展趋势和主导思想3.为什么众多企业推行绩效管理总是不如人意？4.绩效管理的常见问题及解决思路5.企业绩效管理的战略目的第二章KPI体系设计1、KPI体系设计思路与原则2、KPI体系设计方法及应用1)价值树法2)鱼骨图......

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