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胜任力模型培训公开课

成功建立企业的胜任力模型 成都:2017年02月24日

* 人力资源总监/经理* 人力资源专业人士课程大纲:1.胜任力模型的应用原理* 什么叫胜任力* 胜任力特征的基本内容* 能力模型与胜任力模型* 胜任力模型的意义和作用* 基于核心胜任力的人力资源管理体系2.胜任力模型建立方法* 胜任力模型建立流程- 定义绩效标准- 选取分析效标样本- 获取效标样本有关胜任特征的数据资料......

企业关键岗位(特需人才)招聘选拔技巧与岗位胜任力模型开发与运用高级培训班 重庆:2017年03月10日

在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。人才日益成为企业最为宝贵的资源,企业要想获取竞争优势必须高度重视人力资源。因此,采用什么标准来选拔和培养人才,受到了越来越多的企业管理者的关注。 在传统的人力资源管理中,一般是通过工作分析方法来确定员工所需要......

如何建立企业的胜任力模型 北京:2017年03月15日

本课程将全面分享胜任力模型建模的原理、流程、方法和技巧,并对于胜任力模型的成功案例进行分析。胜任力的理论为企业人力资源管理科学化与系统化提供了一套卓有成效的思路和方法,为企业招聘、选拔、绩效管理培训和发展等人力资源管理模块提供了精确的标准和依据。【课程对象】人力资源经理、主管和专业人员,各级部门管理人员【课程大纲】一.......

如何建立企业的胜任力模型 沈阳:2017年03月31日

人力资源经理、主管和专业人员,各级部门管理人员【课程大纲】一.胜任力模型的应用原理1.什么叫胜任力2.胜任力特征的基本内容3.能力模型与胜任力模型4.胜任力模型的意义和作用5.基于核心胜任力的人力资源管理体系二.胜任力模型建立方法1.胜任力模型建立流程- 定义绩效标准- 选取分析效标样本- 获取效标样本有关胜任特征的数......

胜任力模型培训内训课程

九型人格与销售之道 主讲:王老师

为什么和有些人看一眼就感觉彼此距离感小?为什么有些人刚一接触就反感?我的客户是什么类型的?他们最关注的是什么?我怎么做才能得到他们信任成为他们的朋友呢?该课程用望闻问切的方法教您快速判断一个人的性格特点,简单实用,在现实的营销工作和生活的人际交往中如鱼得水。课程收益:揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点让你迅速通晓......

员工职业化心态 主讲:冯老师

这是各类组织领导者和管理者提升员工职业理念、扭转员工打工心态、帮助员工树立良好职业心态和培养成功职业习惯的培训课程。课程的核心目标是帮助组织管理者扭转员工和职员打工心态、树立岗位主人翁意识,从而使员工在内心建立起与组织共同成长的双赢职业化理念。当看到员工眼睛紧盯工资报酬,工作挑肥拣瘦,凡事斤斤计较时,领导者和管理者陷入......

实用绩效与员工关系管理 主讲:苏老师

一 员工关系管理的定义二 员工关系管理的范围三 员工关系管理的内容1企业与员工2员工与员工四 员工眼中企业和人力资源部的关系五 人力资源部管理职能的员工关系管理1劳动关系管理2员工人际关系管理3沟通管理4员工情况处理5企业文化建设6服务与支持7员工关系管理培训六 员工关系管理的几个要点七 目前企业员工关系管理的普遍问题......

90后员工管理之道 主讲:吴老师

一、管理90后员工的“破冰技巧”1、什么是“管理的压力”?2、什么是“工作的压力”?3、什么是“音乐疗法”?小组讨论:90后为什么难管理?二、新时代的“90后的行动学习”1、90后员工最渴望得到满足是......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...