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TTT——培训师培训 天津:2026年06月23日
一 、培训与企业内训师(一)培训等于改变1.你的课程是期待他知道还是会做2.培训和宣讲的本质区别3.学员是否愿意被改变4.学员什么情况下愿意被改变5.改变的渐变过程与路径6.从心态到行为的改变7.从行为到习惯的形成8.案例研讨:他是怎么被改变的(二)培训的观、得、做1.成人培训的五大特点2.经验是成人学习的起点3.如何......
金牌企业培训师实战认证高级研修班 兰州:2026年06月24日
企业内部培训师在接受了TTT入门培训之后,台风和演绎技巧有了基本的理解,但往往出现一个比较大的通病,开发不出好课程,开发不出符合企业要求、符合岗位要求、与绩效相关的有价值的课程,问题的症结在于没有掌握系统的课程开发工具和方法。与之同时,很多内训师由于固有的经验和单向性设计课程,导致在课程演绎技巧上没有突破,在教学手段上......
金牌企业培训师实战认证高级研修班 威海:2026年06月24日
企业大学、培训中心、企业培训负责人、企业内部专、兼职培训师、优秀业务骨干及兼具培训职责的管理者等。课程大纲第一讲:讲师的职业素养与职业发展培训的理念与本质1.培训的本质认知2.培训的ASK模型—培训究竟能解决哪些问题?3.培训角色的演变讨论:培训的真正本质讲师的职业素养1.讲师的角色观念 2.讲师的必备条件......
TTT培训师进阶:课程设计开发五步精炼 成都:2026年06月24日
作为企业内部培训师,您既要具备培训技能,也要为企业进行综合诊断,为本公司设计更有针对性的课程。本课程将帮助参加者学会如何为公司设计针对性的教学内容和教学方法,力求使内部讲师迈向更高层次,提升为一名资深的专业内训师。我们将采用模拟工作站的教学方式,使参加者能够在实战过程中体会课件设计的要点与技巧。您也可以将目前正在设计的......
培训师培训内训课程
TTT专业讲师塑造(培训师) 主讲:施老师
企业讲师、人事/培训经理课程提纲 Course outline:第一节 如何开场与自我介绍Module 1 Getting Started1.各种开场白介绍Opening & introduction2.后勤与规范Norms3.自我介绍与期望Expectations4.讲师10个怎么办10 hows5.识别自己......
培训师课程开发与授课技巧技能 主讲:周老师
模块一 准第一篇 准主题一、培训的目的二、选题的三个前提三、选题的四个标准四、好标题的四个特质五、标题命题模式第二篇 准目标一、课程目标的三聚焦二、目标设定的原则三、ABCD法撰写课程目标模块二 精第三篇 精结构一、课程标准结构图二、时间切分三、投入原则-CPR模型四、培训中的情绪曲线五、三种横向展开逻辑六、六种纵向展......
卓越培训师的自我修炼 主讲:姚老师
一、培训的实质二、培训的基本原理三、不可不知的培训原则四、有效培训的六步准备法1、确认培训的目的2、对听众进行详尽的分析研究3、列举你最熟悉、最有资格讲的东西4、将上述材料按一定的顺序组织起来,并安排好过渡5、准备好精彩的开头和结尾6、给你的语言润色,让人感觉你舌上生花五、增强培训效果的种种技巧1、破冰船2、巴洛克音乐......
ATT(行动式TTT)-培训师核心技能五项实战修炼(含课程开发与呈现技巧) 主讲:张老师
ATT(Action-type trainer training)为行动式培训师核心技能修炼的简称,由多位经验丰富的资深培训师共同开发而成,其核心价值体现在培训师的行动以及行为的改变。本课程重点关注培训师能力的提升和专业行为的改变,改变传统TTT课程激动而不行动的现状,真正让培训师掌握核心技能,进而为企业业务和业绩服务......
