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魅力培训师培训TTT训练营 上海:2026年07月20日
导言:培训师:真诚用心地表达,生命的感动和学习的分享!一、培训授课技巧 (重点)1、自我评估(工具:讲师技能平衡轮)2、一分钟自我介绍3、非语言影响力的重要性和实战训练(手势训练)4、让你授课易如反掌的鱼式结构(重点)a、如何开头b、内容如何填充c、如何结尾工具:三点法二、讲师风范A讲故事1. 场景策划:看到听到感觉到......
TTT培训培训师 上海:2026年07月20日
培训师的角色定位1、培训的目的2、有效学习的循环圈3、培训师的角色与作用4、培训师的基本素质成人学习原理1、成人学习与现代培训2、了解成人学习的心理因素3、成人学习的基本特点4、成人学习中的知识、技能、态度培训课程的设计与准备1、培训需求评估2、培训需求评估3、培训需求的调查技术4、制定培训目标5、明确培训内容6、课程......
TTT培训师必备:讲授与引导技术 北京:2026年07月20日
培训不等于分享;如果一个知识点看书上网查就能看懂,为什么要听你讲?培训师的修炼,需要一个中心,四个维度:以学习者为中心,修炼自己的高度、广度、深度和温度。来吧,带着你的专精积累、和我们一起用大量实战经验,伙伴式打磨技能。之后的你,站在讲台上,就是不一样的烟火。培训对象企业新任培训师* 在职/兼职培训师* 企业内的培训管......
培训师的培训(TTT)(2天) 北京:2026年07月21日
培训是门技术也是一种技能,只有经过专业的系统训练,才能真正掌握这门技能!只有职业化和专业化,才是任何培训师的生存根本,它的作用超过了单纯的培训技巧。为什么培训总是缺乏吸引力?为什么培训师无法把控培训场面?如何提高培训师的课程开发水平?如何让培训真正有效?怎么样吸引学员参与?如何提高课程满意度?本课程帮助参加者快速突破培......
培训师培训内训课程
TTT专业讲师塑造(培训师) 主讲:施老师
多媒体+VCD+互动的培训模式,使学员对培训内容印象深刻;以学员为中心,使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中提高授课能力;学员将练习讨论、发言、角色扮演;并有机会亲自体验、演练其所学的知识和技能。课程目标及益处Course objectives & benefits:1.学会专业授课的步骤/技巧2.学会专业培......
培训师课程开发与授课技巧技能 主讲:周老师
企业内部培训师授课方式讲授分析、互动讨论、情境演练、现场点评、总结提高案例分享、引导发现、由浅入深,循序渐进,高效参与轻松、流畅、实效、生动讲授40%+实战演练与分享60%侧重于技能要点的现场演练与技能地掌握运用课程大纲模块一 准第一篇 准主题一、培训的目的二、选题的三个前提三、选题的四个标准四、好标题的四个特质五、标......
卓越培训师的自我修炼 主讲:姚老师
当代最杰出的企业领袖之一、通用前首席执行官杰克·韦尔奇曾说,他每天用工作时间的70%来培训自己的部下。对于现代企业来说,如果要增强自己的竞争力,就必须提高士气、降低流动率、压低成本、使顾客满意、树立企业形象、提高企业效率。而这些,全都要靠培训来实现!难怪松下幸之助会说,一个好的企业,必须同时也是一所好的学......
ATT(行动式TTT)-培训师核心技能五项实战修炼(含课程开发与呈现技巧) 主讲:张老师
掌握深层次成人学习原理,树立正确的学习观念;掌握课程开发技术,并能开发一门1小时内的课程掌握课程上常用的专业授课方法;掌握常用互动与控场工具的应用;课程特色ATT(Action-type trainer training)为行动式培训师核心技能修炼的简称,由多位经验丰富的资深培训师共同开发而成,其核心价值体现在培训师的......
