热门搜索关键字
深圳素质模型培训 苏州薪酬体系培训 北京薪酬福利培训 上海招聘面试培训 广州薪酬制度培训 深圳职业规划培训 苏州绩效评估培训 北京员工管理培训 上海薪酬设计培训 广州平衡计分卡培训 深圳企业培训师培训 苏州kpi绩效考核培训 北京人力资源管理培训 上海年度培训计划培训 广州绩效考核制度培训 深圳企业文化建设培训 苏州人力资源经理培训 北京员工关系管理培训 上海素质模型培训 广州薪酬体系培训 深圳薪酬福利培训 苏州招聘面试培训 北京薪酬制度培训 上海职业规划培训 广州绩效评估培训培训师培训公开课
TTT-培训师的培训 上海：2026年10月29日
随着经济的飞速发展，与商业环境的快速变化，企业的员工人岗匹配会出现各种问题，例如，企业员工素质不高问题尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等，一句话，就是员工的素质与技能不能适应企业的快速发展需要。通过组织企业内部培训，全面提高员工的知识与技能水平，改变员工态度，提高企业的竞争能力，成为企业人才发展的有力保障。如......
TTT企业培训师的五维提升与修炼 上海：2026年10月29日
在当今竞争激烈的知识信息的经济时代，人力资源作为企业发展与突破的第一资源，相信众多企业已有深刻认识。企业文化与理念需要传承及深化，优良工作方法需要传播或普及，周边信息需要传达与推广，员工培训的重要性理所当然愈发突显且备受重视。可是,一方面我们积极投入精力、经费；另一方面员工却消极逃避漠视甚至无情否定。渐渐地培训成了形式......
TTT培训师综合能力提升特训营 上海：2026年10月29日
内部培训师的培养，已经成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。然而在实际操作中，往往存在一个错误的理解就是，培训就是将心里想的说出来，不需要那么多技巧，结果课是讲了，但很多内容没有进入到学员心里，没有形成落实，没达到培训效果。那么，内部培训师如何将自己的知识经验积累通过培训传递给员工？如何能把公司的文化......
培训师TTT之授课技巧 北京：2026年10月29日
导论、TTT培训基础1、成人学习的特点：不同类型的学习风格2、学习金字塔3、培训师的全脑教学法4、培训师的职责：经验总结者、技能传播者、变革推动者5、培训师三重角色：编、导、演第一关：职业形象关——培训师的职业风范1、培训师职业形象：职业着装、仪容仪表、精神面貌2、培训师的形神兼备：身法、手法、......
培训师培训内训课程
TTT专业讲师塑造(培训师) 主讲：施老师
1.学会专业授课的步骤/技巧2.学会专业培训课程的设计3.学会控制演讲的紧张感4.学会有效使用授课辅助工具5.学会塑造个人授课与表达魅力6.学会自我评估授课与表达技巧；7.学会制定提高授课技巧的行动计划课程对象Who should attend：企业讲师、人事/培训经理课程提纲 Course outline：第一节 如......
培训师课程开发与授课技巧技能 主讲：周老师
讲授分析、互动讨论、情境演练、现场点评、总结提高案例分享、引导发现、由浅入深，循序渐进，高效参与轻松、流畅、实效、生动讲授40%+实战演练与分享60%侧重于技能要点的现场演练与技能地掌握运用课程大纲模块一 准第一篇 准主题一、培训的目的二、选题的三个前提三、选题的四个标准四、好标题的四个特质五、标题命题模式第二篇 准目......
卓越培训师的自我修炼 主讲：姚老师
当代最杰出的企业领袖之一、通用前首席执行官杰克·韦尔奇曾说，他每天用工作时间的70%来培训自己的部下。对于现代企业来说，如果要增强自己的竞争力，就必须提高士气、降低流动率、压低成本、使顾客满意、树立企业形象、提高企业效率。而这些，全都要靠培训来实现！难怪松下幸之助会说，一个好的企业，必须同时也是一所好的学......
ATT（行动式TTT）-培训师核心技能五项实战修炼（含课程开发与呈现技巧） 主讲：张老师
ATT（Action-type trainer training）为行动式培训师核心技能修炼的简称，由多位经验丰富的资深培训师共同开发而成，其核心价值体现在培训师的行动以及行为的改变。本课程重点关注培训师能力的提升和专业行为的改变，改变传统TTT课程激动而不行动的现状，真正让培训师掌握核心技能，进而为企业业务和业绩服务......
