培训师培训

培训师培训公开课

AI赋能TTT培训师全面提升特训营深圳：2026年06月13日

在多数企业中，培训已成为人才发展的标准动作：预算每年编列、课程计划定期落实、内部讲师依序登台。从流程上看，一切运行正常；但从效果上看，培训产出却难以形成可持续的业务影响。典型现象包括：需求不准：培训需求收集停留在表层问卷或讨论，缺乏基于业务问题的洞察。结果是课程主题“名义合理”，但未能针对核心能......

TFT-引导式培训师天津：2026年06月16日

1出/入场调查2引导/引导者的定义3保持中立4引导与培训之间的区别及结合5「金鱼」引导模型6头脑风暴及其原则7发散/收敛8采用准确、简洁与清晰的表达9六种提问的技巧103W定义11五大核心能力12同类整理13点投法/分投法14开场圈/闭场圈15鸡尾酒会16团队淘金17世界咖啡18引导者的信念19学习清单......

步步为营的培训师培训技巧训练广州：2026年06月17日

•如何在毫无准备的情况下，迅速组织语言，发表精彩的即兴讲话……•如何提高讲话的说服力，轻而易举地说打动和说服他人……•如何避免当众讲话紧张恐惧、大脑空白、词不达意，无话可说……•如何避免台下准备很......

TTT——企业内部培训师训练济南：2026年06月17日

一、培训师角色认知1.培训师两个职责2.培训师三种角色3.培训师六大能力4.培训师专业形象5.讲师魅力录像演示二、公众的表达魅力1.成人的学习心理2.学习类型的解析3.克服紧张的情绪4.语言肢体的表达5.突发状况的处理三、专业的课程设计1.课前的调研工作2.材料的掌握运用3.结构大纲的设计4.精彩踏实的本文5.开场白与......

培训师培训内训课程

TTT专业讲师塑造(培训师) 主讲：施老师

多媒体+VCD+互动的培训模式，使学员对培训内容印象深刻；以学员为中心，使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中提高授课能力；学员将练习讨论、发言、角色扮演；并有机会亲自体验、演练其所学的知识和技能。课程目标及益处Course objectives & benefits:1.学会专业授课的步骤/技巧2.学会专业培......

培训师课程开发与授课技巧技能主讲：周老师

讲授分析、互动讨论、情境演练、现场点评、总结提高案例分享、引导发现、由浅入深，循序渐进，高效参与轻松、流畅、实效、生动讲授40%+实战演练与分享60%侧重于技能要点的现场演练与技能地掌握运用课程大纲模块一准第一篇准主题一、培训的目的二、选题的三个前提三、选题的四个标准四、好标题的四个特质五、标题命题模式第二篇准目......

卓越培训师的自我修炼主讲：姚老师

当代最杰出的企业领袖之一、通用前首席执行官杰克·韦尔奇曾说，他每天用工作时间的70%来培训自己的部下。对于现代企业来说，如果要增强自己的竞争力，就必须提高士气、降低流动率、压低成本、使顾客满意、树立企业形象、提高企业效率。而这些，全都要靠培训来实现！难怪松下幸之助会说，一个好的企业，必须同时也是一所好的学......

ATT（行动式TTT）-培训师核心技能五项实战修炼（含课程开发与呈现技巧）主讲：张老师

企业内训师、培训师和管理人员；培训形式：案例分析研讨、演练、视频教学课程收获掌握深层次成人学习原理，树立正确的学习观念；掌握课程开发技术，并能开发一门1小时内的课程掌握课程上常用的专业授课方法；掌握常用互动与控场工具的应用；课程特色ATT（Action-type trainer training）为行动式培训师核心技能......