热门搜索关键字
深圳素质模型培训 苏州薪酬体系培训 北京薪酬福利培训 上海招聘面试培训 广州薪酬制度培训 深圳职业规划培训 苏州绩效评估培训 北京员工管理培训 上海薪酬设计培训 广州平衡计分卡培训 深圳企业培训师培训 苏州kpi绩效考核培训 北京人力资源管理培训 上海年度培训计划培训 广州绩效考核制度培训 深圳企业文化建设培训 苏州人力资源经理培训 北京员工关系管理培训 上海素质模型培训 广州薪酬体系培训 深圳薪酬福利培训 苏州招聘面试培训 北京薪酬制度培训 上海职业规划培训 广州绩效评估培训培训师培训公开课
培训师精进：讲授与引导技术的运用 厦门：2026年04月13日
培训不等于分享；如果一个知识点看书上网查就能看懂，为什么要听你讲？培训师的修炼，需要一个中心，四个维度：以学习者为中心，修炼自己的高度、广度、深度和温度。来吧，带着你的专精积累、和我们一起用大量实战经验，伙伴式打磨技能。之后的你，站在讲台上，就是不一样的烟火。培训对象企业新任培训师在职、兼职培训师 、企业内的培训管理人......
金牌企业培训师实战认证高级研修班 太原：2026年04月16日
第一讲：讲师的职业素养与职业发展培训的理念与本质1.培训的本质认知2.培训的ASK模型—培训究竟能解决哪些问题？3.培训角色的演变讨论：培训的真正本质讲师的职业素养1.讲师的角色观念 2.讲师的必备条件 3.讲师的威信建立4.讲师的自我修行 5.讲师的职业通道讨论：讲师的素质模型第二讲：讲师的6大核心能力课......
金牌企业培训师实战认证高级研修班 西安：2026年04月16日
企业内部培训师在接受了TTT入门培训之后，台风和演绎技巧有了基本的理解，但往往出现一个比较大的通病，开发不出好课程，开发不出符合企业要求、符合岗位要求、与绩效相关的有价值的课程，问题的症结在于没有掌握系统的课程开发工具和方法。与之同时，很多内训师由于固有的经验和单向性设计课程，导致在课程演绎技巧上没有突破，在教学手段上......
培训师的培训（TTT）（2天） 北京：2026年04月16日
1.培训及培训师概论•什么是培训•培训与教育的区别•专业培训师的胜任力模型•培训师的三大核心技能第一次试讲录像2. 培训师的演讲技巧•克服紧张情绪的方法•专业的形象展示•语言与非语言的运用•魅力声音的表现方式3. 让学员积极参与的技术&bu......
培训师培训内训课程
TTT专业讲师塑造(培训师) 主讲：施老师
企业讲师、人事/培训经理课程提纲 Course outline：第一节 如何开场与自我介绍Module 1 Getting Started1.各种开场白介绍Opening & introduction2.后勤与规范Norms3.自我介绍与期望Expectations4.讲师10个怎么办10 hows5.识别自己......
培训师课程开发与授课技巧技能 主讲：周老师
企业内部培训师授课方式讲授分析、互动讨论、情境演练、现场点评、总结提高案例分享、引导发现、由浅入深，循序渐进，高效参与轻松、流畅、实效、生动讲授40%+实战演练与分享60%侧重于技能要点的现场演练与技能地掌握运用课程大纲模块一 准第一篇 准主题一、培训的目的二、选题的三个前提三、选题的四个标准四、好标题的四个特质五、标......
卓越培训师的自我修炼 主讲：姚老师
企业培训师、各阶层管理人员。【课程大纲】一、培训的实质二、培训的基本原理三、不可不知的培训原则四、有效培训的六步准备法1、确认培训的目的2、对听众进行详尽的分析研究3、列举你最熟悉、最有资格讲的东西4、将上述材料按一定的顺序组织起来，并安排好过渡5、准备好精彩的开头和结尾6、给你的语言润色，让人感觉你舌上生花五、增强培......
ATT（行动式TTT）-培训师核心技能五项实战修炼（含课程开发与呈现技巧） 主讲：张老师
案例分析研讨、演练、视频教学课程收获掌握深层次成人学习原理，树立正确的学习观念；掌握课程开发技术，并能开发一门1小时内的课程掌握课程上常用的专业授课方法；掌握常用互动与控场工具的应用；课程特色ATT（Action-type trainer training）为行动式培训师核心技能修炼的简称，由多位经验丰富的资深培训师共......
