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TTT精英培训师培训 深圳：2026年10月08日
HR、技术骨干、企业管理人员活动纲要企业为什么做培训？为什么我的课程不受学员欢迎？一、全面理解培训1、企业培训和学历教育的本质区别高绩效、针对性、终身性、裂变式2、企业内训师胜任力模型内驱力 判断力 推动力3、培训师“三位一体”的角色编-课程设计导-教学技巧演-表达魅力4、培训师成长路径图术&m......
TTT-培训培训师(初级) 北京：2026年10月08日
培训师和希望提高培训技巧、制定新颖、有吸引力的培训课程的培训负责人课程大纲培训导言培训师在培训中的角色讨论你的技巧强项和优势设定个人目标培训中的沟通与演讲技巧培训师的形象克服演讲恐惧的秘诀建立自信的方法占据55%信息量的肢体语言运用你的声调有效的开场白吸引并保持观众的注意力的秘诀创造完美结局的原则新培训师必备的授课技巧......
TTT培训培训师 深圳：2026年10月08日
专职讲师，企业内部培训师，部门经理，及日常工作中需要随时辅导部下的管理者课程收益:帮助培训师完成从讲师到培训引导师的转变提高培训师的授课技能，令其培训变得有效帮助培训师组织授课内容，以丰富的表现形式令学员快速接受课程大纲:培训师的角色定位1、培训的目的2、有效学习的循环圈3、培训师的角色与作用4、培训师的基本素质成人学......
培训师的培训（TTT）（2天） 北京：2026年10月08日
1.培训及培训师概论•什么是培训•培训与教育的区别•专业培训师的胜任力模型•培训师的三大核心技能第一次试讲录像2. 培训师的演讲技巧•克服紧张情绪的方法•专业的形象展示•语言与非语言的运用•魅力声音的表现方式3. 让学员积极参与的技术&bu......
培训师培训内训课程
TTT专业讲师塑造(培训师) 主讲：施老师
多媒体+VCD+互动的培训模式，使学员对培训内容印象深刻；以学员为中心，使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中提高授课能力；学员将练习讨论、发言、角色扮演；并有机会亲自体验、演练其所学的知识和技能。课程目标及益处Course objectives & benefits:1.学会专业授课的步骤/技巧2.学会专业培......
培训师课程开发与授课技巧技能 主讲：周老师
模块一 准第一篇 准主题一、培训的目的二、选题的三个前提三、选题的四个标准四、好标题的四个特质五、标题命题模式第二篇 准目标一、课程目标的三聚焦二、目标设定的原则三、ABCD法撰写课程目标模块二 精第三篇 精结构一、课程标准结构图二、时间切分三、投入原则-CPR模型四、培训中的情绪曲线五、三种横向展开逻辑六、六种纵向展......
卓越培训师的自我修炼 主讲：姚老师
一、培训的实质二、培训的基本原理三、不可不知的培训原则四、有效培训的六步准备法1、确认培训的目的2、对听众进行详尽的分析研究3、列举你最熟悉、最有资格讲的东西4、将上述材料按一定的顺序组织起来，并安排好过渡5、准备好精彩的开头和结尾6、给你的语言润色，让人感觉你舌上生花五、增强培训效果的种种技巧1、破冰船2、巴洛克音乐......
ATT（行动式TTT）-培训师核心技能五项实战修炼（含课程开发与呈现技巧） 主讲：张老师
掌握深层次成人学习原理，树立正确的学习观念；掌握课程开发技术，并能开发一门1小时内的课程掌握课程上常用的专业授课方法；掌握常用互动与控场工具的应用；课程特色ATT（Action-type trainer training）为行动式培训师核心技能修炼的简称，由多位经验丰富的资深培训师共同开发而成，其核心价值体现在培训师的......
