培训师培训

培训师培训公开课

AI赋能TTT培训师全面提升特训营北京：2026年09月15日

在多数企业中，培训已成为人才发展的标准动作：预算每年编列、课程计划定期落实、内部讲师依序登台。从流程上看，一切运行正常；但从效果上看，培训产出却难以形成可持续的业务影响。典型现象包括：需求不准：培训需求收集停留在表层问卷或讨论，缺乏基于业务问题的洞察。结果是课程主题“名义合理”，但未能针对核心能......

玩转课堂——STT企业培训师快速提升杭州：2026年09月18日

STT又升级啦！参加培训师学习，首选STT！！STT（又名：玩转课堂®）是培训师市场的突破性成果，是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程和优秀培训师授课现场，组织力量进行研发和优化改善，对传统TTT内容与框架进行全面升级改进的最终成果！！大道至简，方法比努力更重要，......

TTT培训师进阶：课程设计开发五步精炼上海：2026年09月22日

1.内部培训的成功要素* 如何度身订做内训课程* 设计课件的五步法则* 如何进行在职培训2.内部培训需求的诊断* 如何针对现状进行培训需求分析* 界定培训所能解决的问题* 界定课程目标* 确定课程大纲3.如何设计针对企业的课程内容* 如何确定课程的价值点* 合理安排每段内容的时间* 课程内容的条理性与逻辑性* 根据学员......

翻转TTT：颠覆式创新培训师工作坊上海：2026年09月29日

1、学习和掌握一套TTT转化培训的方法、技巧和工具；2、掌握十五个培训模块，包括学习原理、呈现、引导以及控场技巧；3、提升岗位专业技能，升级个人教学模式，促进内训师绩效提升；4、颠覆式创新循环演练模型下进行大量实战演练机会，同时获得导师个性化实战辅导和建议；5、获得导师10年实战教学中收集的关键问题录制的音频......

培训师培训内训课程

TTT专业讲师塑造(培训师) 主讲：施老师

第一节如何开场与自我介绍Module 1 Getting Started1.各种开场白介绍Opening & introduction2.后勤与规范Norms3.自我介绍与期望Expectations4.讲师10个怎么办10 hows5.识别自己的长处和短处Pros & Cons6.尊重学员的权利Re......

培训师课程开发与授课技巧技能主讲：周老师

模块一准第一篇准主题一、培训的目的二、选题的三个前提三、选题的四个标准四、好标题的四个特质五、标题命题模式第二篇准目标一、课程目标的三聚焦二、目标设定的原则三、ABCD法撰写课程目标模块二精第三篇精结构一、课程标准结构图二、时间切分三、投入原则-CPR模型四、培训中的情绪曲线五、三种横向展开逻辑六、六种纵向展......

卓越培训师的自我修炼主讲：姚老师

当代最杰出的企业领袖之一、通用前首席执行官杰克·韦尔奇曾说，他每天用工作时间的70%来培训自己的部下。对于现代企业来说，如果要增强自己的竞争力，就必须提高士气、降低流动率、压低成本、使顾客满意、树立企业形象、提高企业效率。而这些，全都要靠培训来实现！难怪松下幸之助会说，一个好的企业，必须同时也是一所好的学......

ATT（行动式TTT）-培训师核心技能五项实战修炼（含课程开发与呈现技巧）主讲：张老师

课程导入：我心目中的讲师讲师自画像讲师三驾马车修炼1：授课思维与指导公式思考：培训师授课情结是什么（想获得什么结果）基于大脑刺激的授课思维用脑学习简析正确刺激-引起兴趣-产生行动刺激手段分析培训师课堂授课公式内容形式学员基于授课公式的能力与测评培训师核心能力培训师核心能力测评修炼2：公众表达与演绎能力1分钟MIN演练即......