培训师培训

培训师培训公开课

TTT培训培训师深圳：2026年10月08日

培训师的角色定位1、培训的目的2、有效学习的循环圈3、培训师的角色与作用4、培训师的基本素质成人学习原理1、成人学习与现代培训2、了解成人学习的心理因素3、成人学习的基本特点4、成人学习中的知识、技能、态度培训课程的设计与准备1、培训需求评估2、培训需求评估3、培训需求的调查技术4、制定培训目标5、明确培训内容6、课程......

培训师的培训（TTT）（2天）北京：2026年10月08日

1.培训及培训师概论•什么是培训•培训与教育的区别•专业培训师的胜任力模型•培训师的三大核心技能第一次试讲录像2. 培训师的演讲技巧•克服紧张情绪的方法•专业的形象展示•语言与非语言的运用•魅力声音的表现方式3. 让学员积极参与的技术&bu......

呼叫中心培训师（TTT）进阶提升北京：2026年10月08日

1.为什么内训师和团队管理人员需要掌握专业培训技能1.1 管理工作中的培训、传播内涵团队会议、业务宣导、员工进阶中的需要基层管理者三种角色：团队长、啦啦队长与教练学员为什么愿意听你讲1.2 培训促动员工成长和业务发展吸引力、启发力、说服力、感染力、生产力工、匠、师；知、行、悟2.培训之前的功课及课程设计要点2.1培训之......

TTT精英培训师培训深圳：2026年10月08日

企业为什么做培训？为什么我的课程不受学员欢迎？一、全面理解培训1、企业培训和学历教育的本质区别高绩效、针对性、终身性、裂变式2、企业内训师胜任力模型内驱力判断力推动力3、培训师“三位一体”的角色编-课程设计导-教学技巧演-表达魅力4、培训师成长路径图术——传授概念技术......

培训师培训内训课程

TTT专业讲师塑造(培训师) 主讲：施老师

在杰克.韦尔奇担任CEO的20年中，GE通用电气举办过280次领导力课程，杰克.韦尔奇每次都亲自授课，每次讲2~6小时。只有一次例外，那一次他在住院，刚做完心脏搭桥手术。那是20年中他唯一错过的一次，也就是说他共参加授课279次。杰克.韦尔奇以身作则、为人师表，充分体现了其世界第一CEO的企业领袖风范与演讲魅力。通用电......

培训师课程开发与授课技巧技能主讲：周老师

模块一准第一篇准主题一、培训的目的二、选题的三个前提三、选题的四个标准四、好标题的四个特质五、标题命题模式第二篇准目标一、课程目标的三聚焦二、目标设定的原则三、ABCD法撰写课程目标模块二精第三篇精结构一、课程标准结构图二、时间切分三、投入原则-CPR模型四、培训中的情绪曲线五、三种横向展开逻辑六、六种纵向展......

卓越培训师的自我修炼主讲：姚老师

企业培训师、各阶层管理人员。【课程大纲】一、培训的实质二、培训的基本原理三、不可不知的培训原则四、有效培训的六步准备法1、确认培训的目的2、对听众进行详尽的分析研究3、列举你最熟悉、最有资格讲的东西4、将上述材料按一定的顺序组织起来，并安排好过渡5、准备好精彩的开头和结尾6、给你的语言润色，让人感觉你舌上生花五、增强培......

ATT（行动式TTT）-培训师核心技能五项实战修炼（含课程开发与呈现技巧）主讲：张老师

课程导入：我心目中的讲师讲师自画像讲师三驾马车修炼1：授课思维与指导公式思考：培训师授课情结是什么（想获得什么结果）基于大脑刺激的授课思维用脑学习简析正确刺激-引起兴趣-产生行动刺激手段分析培训师课堂授课公式内容形式学员基于授课公式的能力与测评培训师核心能力培训师核心能力测评修炼2：公众表达与演绎能力1分钟MIN演练即......