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培训师的培训(TTT)(2天) 上海:2026年04月23日
培训是门技术也是一种技能,只有经过专业的系统训练,才能真正掌握这门技能!只有职业化和专业化,才是任何培训师的生存根本,它的作用超过了单纯的培训技巧。为什么培训总是缺乏吸引力?为什么培训师无法把控培训场面?如何提高培训师的课程开发水平?如何让培训真正有效?怎么样吸引学员参与?如何提高课程满意度?本课程帮助参加者快速突破培......
翻转TTT:颠覆式创新培训师工作坊 重庆:2026年04月29日
线上学习模块一、学习原理1、 内外兼顾,激发学习元动力2、 了解大脑,学习如虎添翼二、呈现技巧3、肢体语言,此处无声胜有声(上)4、肢体语言,此处无声胜有声(下)5、七大元素,打造动态好声音(上)6、七大元素,打造动态好声音(下)三、引导技术7、绘声绘色,演出精彩好故事8、提好问题,引导引思增记忆9、点评有术,点评工具......
金牌企业培训师实战认证高级研修班 珠海:2026年05月06日
企业内部培训师在接受了TTT入门培训之后,台风和演绎技巧有了基本的理解,但往往出现一个比较大的通病,开发不出好课程,开发不出符合企业要求、符合岗位要求、与绩效相关的有价值的课程,问题的症结在于没有掌握系统的课程开发工具和方法。与之同时,很多内训师由于固有的经验和单向性设计课程,导致在课程演绎技巧上没有突破,在教学手段上......
超级明星培训师私人定制 上海:2026年05月07日
解决痛点问题:场景1:张小丽,参加完人课合一基础班《明星培训师系统打造》线上7天学习天之旅,发现转型成为一名培训师对于自己当下在企业的培训管理工作非常有帮助,她在工作中也有很多问题需要向导师请教。作为一名培训管理者,她需要在企业内部有自己的品牌课程,也希望能够深度学习人课合一,带着业务部门的核心骨干把企业内部的经验萃取......
培训师培训内训课程
TTT专业讲师塑造(培训师) 主讲:施老师
在杰克.韦尔奇担任CEO的20年中,GE通用电气举办过280次领导力课程,杰克.韦尔奇每次都亲自授课,每次讲2~6小时。只有一次例外,那一次他在住院,刚做完心脏搭桥手术。那是20年中他唯一错过的一次,也就是说他共参加授课279次。杰克.韦尔奇以身作则、为人师表,充分体现了其世界第一CEO的企业领袖风范与演讲魅力。通用电......
培训师课程开发与授课技巧技能 主讲:周老师
1、 通过专业训练,让企业培训师了真正解培训师的具体职责和角色要求;认识成人学习的特点;克服学员上台的紧张感和自卑感;掌握引人入胜的开场和结尾技巧;从声音、眼神、肢体动作等方面进行全方位的专业训练,提高演讲表达能力,树立企业培训师的职业形象。2、 通过有效的课程设计与开发以及教学方法的应用,达到让学员将课堂知识转化为行......
卓越培训师的自我修炼 主讲:姚老师
一、培训的实质二、培训的基本原理三、不可不知的培训原则四、有效培训的六步准备法1、确认培训的目的2、对听众进行详尽的分析研究3、列举你最熟悉、最有资格讲的东西4、将上述材料按一定的顺序组织起来,并安排好过渡5、准备好精彩的开头和结尾6、给你的语言润色,让人感觉你舌上生花五、增强培训效果的种种技巧1、破冰船2、巴洛克音乐......
ATT(行动式TTT)-培训师核心技能五项实战修炼(含课程开发与呈现技巧) 主讲:张老师
课程导入:我心目中的讲师讲师自画像讲师三驾马车修炼1:授课思维与指导公式思考:培训师授课情结是什么(想获得什么结果)基于大脑刺激的授课思维用脑学习简析正确刺激-引起兴趣-产生行动刺激手段分析培训师课堂授课公式内容形式学员基于授课公式的能力与测评培训师核心能力培训师核心能力测评修炼2:公众表达与演绎能力1分钟MIN演练即......
