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人员选拔培训公开课

基于实战的人员选拔与聘用管理 青岛:2017年04月01日

各级人力资源从业者、企业中高层管理者课程大纲一.选对人比培养人更重要1.活动:你需要什么样的员工?2.视频分享---上海第一” 的哥“3.人力资源的本质4.有效提升招聘质量的途径5.三大聘用理念6.建立外部选材机制7.建立内部选材途径8.建立面试资格制度9.雇佣的形式及其组合10.校园招聘的项目......

国内HRBP最佳实践 深圳:2017年05月13日

随着市场竞争的激烈加剧和公司经营的日趋复杂,企业对人力资源的定位和价值提出了越来越高的期望和要求,不仅希望人力资源能够做好现有的管理和服务工作,还希望人力资源能够为公司的业务发展和高效运作提供更有深度和广度的支撑。在人力资源管理的成长和发展方面,很多人力资源专家和企业经过了深刻的探索,其中华为公司的人力资源工作走在了中......

人力资源管理如何提升公司效能 上海:2017年04月14日

时代变了,老板们的眼光更加实际和注重效益,他们需要HR拿出“硬”结果,实现“看得见,摸得着”的价值贡献。但现状是,HR们抱怨自己的“打杂”生涯,抱怨缺乏存在感,却又说不出自己为企业所做出的贡献是什么:HR的工作“润物细无声”......

员工违纪(违规)行为处理与合法调查取证 上海:2017年05月10日

前言:什么是违纪,什么不是违纪一、民诉法新司法解释背景下的证据实务1. 证据类型» 7类法定证据类型» 数据电文证据(邮件、短信、网页、微信等)新规则» 涉外证据的取证规则» 合规访谈记录、调查报告的证据归类2. 证据属性» 真实性:电子考勤记录如何确认其真实......

人员选拔培训内训课程

总裁用人之道 主讲:高老师

企业高层管理者 企业中层管理者 人事经理、培训经理 政府机关、事业单位领导者课程大纲第一讲:招聘基础导论一、招聘的竞争优势二、内部招聘和外部招聘的渠道三、人力资源部和部门经理的职责四、招聘中必备的技能五、招聘中常见的误区及避免方法六、选才如何给公司带来竞争优势七、选才的三种类型第二讲:面试操作实务一、面试公式二、STA......

企业人才困境整体解决方案 主讲:禹老师

1、引导学员确立现代人力资源开发与管理的新理念;2、剖析企业当前HR管理所存在的关键问题,并具针对性搭好思路与框架。3、让学员通晓现代人力资源管理的八大体系并熟练掌握和运用;4、提升企业人力资源管理的规范化与人才效能的发挥;课程对象企业总经理/副总经理/人力资源(人事行政)总监讲授方式1 60/40原则(60%专家讲解......

培训体系规划与管理 主讲:詹老师

1、理解培训的意义及在公司中的战略作用2、了解企业培训体系建立的关键因素3、掌握培训培训体系规划的方法和工具4、提升培训系统管理能力课程提纲:一、市场竞争与企业营销人才培养的问题分析a)透过问题看竞争b)了解竞争分析问题二、企业培训与培训体系的价值a)市场竞争与企业培训b)市场销售与人力资源开发与管理c)企业培训的核心......

TTT培训者培训初级课程方案 主讲:高老师

☆ 企业培训部经理、工作人员、储备内训师授课方式:讲授、演练、点评、指导课程大纲:第一部分、培训师的角色认知游戏:为培训师画像1.培训师的职业操守;2.培训师应具备的素质和特质;3.培训师的三种角色;4.培训师的六大能力;第二部分、课堂培训流程“四步走”讨论:如何组织一堂生动的培训1.第一步激活......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...