人员选拔培训

人员选拔培训公开课

基于实战的人员选拔与聘用管理青岛：2026年06月27日

一．选对人比培养人更重要1.活动：你需要什么样的员工？2.视频分享---上海第一” 的哥“3.人力资源的本质4.有效提升招聘质量的途径5.三大聘用理念6.建立外部选材机制7.建立内部选材途径8.建立面试资格制度9.雇佣的形式及其组合10.校园招聘的项目管理11.雇佣成本二．招聘需求分析与广告1.......

互联网+时代卓越培训体系构建特训营上海：2026年06月04日

最新前沿知识讲解、典型案例分析、实战演练、小组讨论、互动交流、管理游戏、头脑风暴、强调学员参与，建构认知课程大纲:第一单元互联网+时代的培训管理1．传统的培训体系面临的挑战和出路2．互联网+时代的培训体系构建的必要性3．互联网+时代培训员工与培训管理者的角色认知员工：从被动接受到主动参与；从当前的培训需求到终身的学习......

互联网+时代企业文化建设与员工凝聚力训练营高级培训班贵阳：2026年06月26日

资源终会枯竭，唯有文化生生不息！文化犹如空气之如生命，随风潜入夜，润物细无声，无形胜有形，产生无组织的组织力量，激发员工自动自发的自组织行为。综观世界500强，没有哪一家企业不是因为具有卓越的企业文化而使基业长青？！微软、惠普、IBM、 GE、华为、联想、海尔等公司的核心竞争力都是源自其企业文化愿景与价值观所形成的无形......

组织变革与人员整合上海：2026年05月28日

目前，企业面临着越来越多的组织方面的变革，如：兼并收购，业务方向及组织架构的重大重组等。所有这些变革将不可避免地对员工造成重大的冲击和影响，引发较大规模的岗位调整，人员异动，裁员等，由此而生的是对状况及未来的迷茫，因混乱而四下散播的谣言等。本课程将分析组织变革所带来的对人员的影响及产生的问题，探讨从组织架构，流程及......

人员选拔培训内训课程

《职业生涯规划》主讲：郭老师

企业管理者及员工课程大纲第一单元：职业生涯规划概述暖场游戏：抓小奴1、人生最大的遗憾提问：生命行将结束时，你会后悔什么事？一项权威调查:60岁老人最后悔的事2、人生需要规划案例分析：搓澡工和打工皇帝3、什么是职业规划故事：四条毛毛虫4、职业困惑分组讨论：你的职业困惑案例分享：不同阶段的职业困惑5、人生三阶段和三种境界方......

企业薪酬管理体系主讲：陈老师

一、薪酬问题1.员工视角2.老板视角二、薪酬问题的原因1.定薪依据2.调薪机制3.薪酬与利润4.岗位、薪酬与人的关系三、薪酬体系建设1.观全局人力资源管理全貌组织与薪酬职位与薪酬绩效与薪酬2.明策略创业期薪酬策略成长期薪酬策略成熟期薪酬策略整合期薪酬策略转型期薪酬策略3.精设计设计流程设计重点设......

职业生涯规划课程主讲：陈老师

银行员工培训方式：讲师讲授、案例分析、情景模拟、分组练习培训背景：职业生涯中最根本的问题：“我到底想干什么？我到底能干什么？我到底为什么干？”这是很多职业人士所困惑的问题。而对于企业，最不愿意看到的就是员工与企业的发展处于不同的轨道之上。如何认识自我并做好职业生涯规划，如何在特定企业背景下规划自......

打造持续高增长的企业文化内核主讲：窦老师

1、学习企业文化的内涵与内在逻辑2、学习华为持续高增长的文化内涵3、学习华为的文化建设与管理经验4、探寻持续高增长的企业文化内核5、提高企业的文化建设与管理能力【授课对象】公司管理者与文化管理人员【课程大纲】一、企业的价值追求与文化要求1、文化内涵与企业文化体系2、华为文化体系与逻辑华为的持续高速增长华为的价值追求企业......