人员选拔培训

人员选拔培训公开课

企业培训体系构建与培训管理上海：2025年12月11日

★人力资源部总监、培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、培训讲师课程大纲一、认识培训管理—— 奠定开展培训管理工作的认识基础1、从企业战略的视角看待企业的培训管理新经济环境与企业培训的战略地位；企业战略对企业培训有何要求？企业培训如何支持企业战略的落实？2、公司的人力资源管理环境对企业培训的支......

DeepSeek赋能培训管理—助力组织降本增效广州：2025年12月19日

【学员的声音】◆ 公司将“降本增效”作为重点工作，培训好像就是“降本”对象，怎么办？◆ 如何能够让培训创造真正的价值？如何成为公司“增效”的重要组成部分？◆ 当下时代，企业对培训的要求有哪些变化？我应该如何应对呢？【心中疑惑】做培训管理的这些年，我......

高级招聘面试实战训练北京：2025年12月18日

企业高层管理者、部门经理、尤其是人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、招聘经理、招聘专员等【课程大纲】1. 人才标准与选材流程•你到底需要什么样的人才•人力资本的QCP模型•人才标准的三个方面•怎样的系统才能招到需要的人才2. 建立明确的选拔标准•为什么岗位说明书（......

《实施弹性退休制度暂行办法》解读、劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨目标人才招聘面试高级培训班北京：2025年12月23日

本课程旨在帮助企业全面了解劳动法新规，掌握用工风险防范与管控的核心知识和技能。通过本课程的学习，学员将能够：深入理解劳动法新规的出台背景和实施意义，掌握相关法律法规和政策要求；掌握劳动合同的订立、履行、变更和解除等关键环节的风险防范与管控技巧；熟悉薪酬福利设计、绩效管理、工时休假制度等方面的法律要求和合规操作；掌握养老......

人员选拔培训内训课程

企业文化战略管理务实主讲：杨老师

1.本课程着眼于实战操作，帮助学员理解企业文化管理的作用2.帮助学员掌握企业文化管理系统的构建方法，推动企业文化管理的落地3.帮助学员掌握推动企业文化管理系统的应用及发展，能够通过企业文化管理系统的综合运用全面提升企业发展进步水平4.帮助学员掌握维护企业文化管理的实战方法技巧，提升企业文化管理能力课程对象：企业各级管理......

打造”万众一心”的企业文化主讲：王老师

1.企业文化解读什么是企业文化企业文化的六大好处企业文化的三大终极目的2.现代企业最需要的企业文化契约精神结果导向客户价值开放分享合作共赢3.塑造企业文化的六把钥匙第一把钥匙：唤醒沉睡的总裁第二把钥匙：营造变革的氛围第三把钥匙：塑造阳光的心态第四把钥匙：打造高效的团队第五把钥匙：建立制度的保障第六把钥匙：活跃组织的氛围......

创新转型：OKR敏捷绩效管理主讲：倪老师

人力资源中高层及各级管理者课程大纲导入：OKR概念及理念1）OKR的发展沿革2）OKR与其他绩效管理工具的对比讲解工具1：MBO工具2：KPI（“KPI害死索尼”）工具3：PBC（“华为和他的PBC”）工具4：OKR（“谷歌和他的OKR”）分析：O......

绩效指标设计和辅导实操训练主讲：乔老师

课前调研与讨论第一讲：绩效管理的认知1、思考：你是如何理解绩效和绩效管理的？案例：王总的烦恼案例：张经理的烦恼讨论：用好了绩效管理有哪些方面的好处？2、绩效管理的意义第二讲：绩效目标设定1、绩效目标的来源2、绩效目标分类3、制定绩效目标的SMART原则☆案例分析：王总监下任务☆实战练习：目标SMART练习4、目标管理五......