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人员选拔培训

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人员选拔培训公开课

人员选拔与聘用管理 北京:2017年01月20日

了解聘用管理的经典理论、方法 了解评价中心包括的内容和技术 掌握如何进行招聘需求分析和定义 掌握如何设计招聘广告及选择招聘渠道 掌握如何设计结构化面试试题及基于行为面试的技术方法 掌握如何设计无领导小组讨论案例及其方法 掌握如何管理新员工,缩短新员工与职位要求之间差距 掌握如何进行员工异动管理 掌握如何进行人员优化,处......

新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会 昆明:2016年12月09日

第一部分:《劳动合同法修改决定》修改重点和具体内容权威解读1.《劳动合同法修改决定》焦点一、从事劳务派遣业务应具备什么资质?2.《劳动合同法修改决定》焦点二、劳务派遣岗位只能在三性岗位使用?3.《劳动合同法修改决定》焦点三、临时性岗位存续时间不得超过6个月?4.《劳动合同法修改决定》焦点四、辅助岗位如何界定?5.《劳动......

现代房地产企业《基于培训效果落地经验借鉴与后备人才开发体系搭建》 成都:2016年12月31日

1. 如何构建地产企业培训组织体系,如何在一般民企中推行培训体系2. 如何构建公司的后备人才开发的培训需求体系3. 如何进行培训需求调研,编写培训计划4. 如何构建培训课程开发体系和案例库体系,从而进一步规范知识管理体系5. 内部讲师如何培养,如何激励内部讲师6. 培训效果如何实施7. 如何设计员工职业生涯规划,如何将......

企业裁员的法律风险防范 成都:2017年01月12日

一、裁员的缘起与种类1、裁员为“什么”?2、您理解的“裁员”是劳动法律法规上所指的“裁员”吗?3、企业的“裁员”与“用人自主权”间的联系。4、“主动裁员”与“被动裁......

人员选拔培训内训课程

企业培训体系建立——培训组织与管理实务 主讲:郑老师

掌握培训管理体系的结构,以及组织体系、课程体系、讲师体系、支持体系及评估体系之间的相互关系;明确企业培训管理的重点与难点,掌握培训需求分析、制订培训计划、设计课程及开展培训评估的方法与技巧;掌握建立培训目标、培训激励,健全和完善培训管理制度的方法。适用范围:培训经理、培训主管、培训专员,企业中高层、内部培训师等。课程大......

现代人力资源管理趋势—全员人力资源管理 主讲:梁老师

☆ 了解人力资源管理对提高一个部门的团队效率的现实意义☆ 掌握人力资源管理的基础理念,以及人力资源管理的典型思路☆ 学习根据员工实际特点,有针对性地实施用工风险管理的一系列技能和技巧培训对象:企业CEO;部门经理;中高层管理人员。课程内容:第一部分:企业人力资源管理发展趋势一、由属下变主管——心......

基于能力的人力资源管理 主讲:魏老师

掌握人力资源管理的发展方向;掌握基于能力的人力资源管理的系统方法和工具;掌握能力定义、能力标准设计、能力评价、能力应用的方法和技巧;增强学员对能力管理的意愿,提升企业能力管理水平。课程内容第1部分人力资源管理的发展方向传统的基于岗位的人力资源管理新经济时代下,基于能力的人力资源管理基于岗位和基于能力的人力资源管理的区别......

TTT内部培训师 主讲:曾老师

负责企业培训工作的人事经理、培训经理、企业内部讲师;负责讲解和培训的专业工程、技术人员;进行工作汇报、工作任务布置、培训下属的管理人员;课程内容:第一讲:培训与培训师1.培训的重要性2.培训对培训者的机会3.成人学习的特点和心态4.培训师的角色与心态5.培训的三大要素课程开发与设计培训演绎技巧现场气氛控制技巧第二讲:课......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...