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人才管理与继任者计划 上海:2025年12月04日
人才是企业动力的源泉,对企业内部的人才状况进行盘点以及对于优秀人才进行管理是企业吸引、激励及保留人才的有效方式。“人才管理”是最近十多年来在欧美公司兴起的具有战略意义的管理体系,目前已经被越来越多的国内企业所采用。继任者计划与人才管理的体系紧密相连, 它帮助企业培养关键岗位的接班人,建立长远的人......
职业经理人的8项修炼 上海:2025年12月18日
管理者的对象是“人”,那么管理的核心就是“人”。基于这一认识,本课程强调以“人”为本,帮助您系统而全面地认识、应对管理中关于“人”的各项挑战。同时“八项修炼”更加强调经理人的成长是个循序渐进的、自我完......
中层经理的领导艺术 北京:2025年12月03日
成功的管理者能够完成工作。学习管理的艺术,让你快速脱颖而出。通过广泛的指导性角色扮演、自我审核和深入的技能练习,你将探索激励、授权、辅导、沟通、绩效管理和领导力。课程内容1. 承上启下的中层管理者* 中层管理者角色的定位* 被组织给予更高目标* 承上启下所需更全面能力* 成功穿越中层管理的雷区2. 中层经理的沟通艺术*......
SPOT国际团队引导技术工作坊 深圳:2025年12月12日
“如何让多种观点与才能的成员贡献出最好的想法,并且共同激荡出创新的做法?”“如何凝聚团队产生共识,为同一个目标而努力?”无疑,团队引导技术(Facilitation)能给出这些问题一个最好的答案。作为行动学习中的关键技术,团队引导技术不仅能帮助管理者在各类会议中激发团队智......
总裁培训班培训内训课程
项目经理领导力与决策力提升 主讲:陈老师
各企业对项目进行系统化管理的终极目的就是实现决策层制定的相关战略目标,项目目标的实现过程就是管理的过程,通过层层的目标分解,把项目总体目标落实在每个岗位上,并实现相应的结果,我们称之为战略落地。实现战略落地,不仅取决于正确的战略、战术,也在很大程度上也取决于项目经理领导力水平的高低。在项目的实际运营中,项目经理如何做决......
房地产管理者管理技能提升 主讲:刘老师
房地产管理者出身于技术能手,但不等于是理事高手。例如,有的管理者不会做切实可行科学合理的计划与目标,工作都是自己亲历亲为积重难返;有的管理者缺乏沟通意识,部门间摩擦不断;有的管理者做事眉毛胡子一把抓,分不清楚轻重缓急,每天忙忙碌碌但业绩不佳等等。这就需要我们管理者重视理事能力。。。课程目标使参训学员能够正确认知房地产管......
管理者角色认知定位 主讲:赵老师
1、分析管理者在角色定位上常见的现象和问题2、了解管理者的角色定位和基本职业规范3、学习和探讨矫正管理者角色错位的思路和方式学员对象:企业的中基层管理人员课程大纲:第一单元 管理不是什么——管理者常见的问题1、大业务员——只抓业务(技术),不抓管理。2、民意代表&mdas......
销售管理者的领导力提升 主讲:陈老师
《销售管理者的领导力提升》是精准销售模式导入和快速提升团队销售业绩的关键。客观的讲,销售人员的业绩与销售团队管理者的领导力有着直接的关系。销售管理者能不能适时的对销售人员进行有效激励,销售管理能能不能对销售人员进行科学的辅导,才是销售团队能不能快速提升销售业绩的关键。销售管理者需要具备哪些领导技能呢?经过陈文冬老师对几......
