总裁培训班培训

总裁培训班培训公开课

沙盘模拟：希安© - 问题分析与解决成都：2026年04月29日

1、掌握梳理业务关键价值链，找到业务中的痛点和难点，并进行立项提案，促进业务的发展；2、通过“希安”沙盘工具，学习问题分析与解决的策略和流程，并运用到任务场景中；3、通过P4问题分析与解决的流程，把问题做系统排列；4、提升团队在未知领域里的洞察力，帮助团队解决问题；5、通过现场教练的专......

系统思考与科学决策深圳：2026年04月17日

中高层管理人员课程特色1、透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演，使学习轻松愉快。2、讲师行业经验丰富，可针对实际状况进行解析。3、授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。4、针对个案进行分析与研究，理论与实务能充分结合课程收益1、对经理人不断面临的种种困扰提供了高效的解决方案，其提供的思维技巧能帮助经理......

领导力开发体系与实践北京：2026年05月08日

领导力因企业战略、文化、发展阶段不同而具有不同的特点，所以不能认为领导力就是固定的集中能力。领导力开发是深入挖掘企业发展的内在动力的过程，环境无法改变，只能适应，领导力开发就帮助领导者适应外部环境，发现自身能力素质的优势与不足，提高自身职业能力和素养，为企业持续创造卓越绩效的过程。卓越领导力开发的课程要点：什么是领导力......

凝心聚力——激活个体与授权艺术上海：2026年05月20日

● 助力企业与员工实现双赢，提升团队整体效能● 使学员掌握激励与授权的正确概念、完整理论、具体方法和技巧● 通过课程使学员掌握采用不同方法进行激励，确定授权任务、甄别合适人选● 帮助学员掌握如何将任务分派下去、提供支持、监控并追踪任务达成的技能● 通过演练，循序渐进的掌握“激励与授权”技能的应用......

总裁培训班培训内训课程

新生代员工管理之道主讲：赖老师

经过培训，学员将能够识别并理性看待“95、00后”员工典型的“不当”行为表现说出“95、00后”员工“不当”行为表现产生的背景及原因了解“95、00后”员工的思维与心理有哪些特征调整领导者的管理风格与......

从技术走向管理（2天）主讲：刘老师

世界首富比尔•盖茨——软件开发员出身，今天的比尔，不但是一个一流的编程高手，同时还是一个一流的管理专家，他管理着一个庞大的电脑王国。企业管理大师杰克•韦尔奇——电气工程师出身，后来杰克却成为了通用电气公司的总裁，而他独特的领导风格也成为了许多企业领导人......

高效管理者特训营主讲：胡老师

1、帮助学员明确自身角色认知与定位；2、帮助学员掌握达成工作目标与工作结果的方法；3、帮助学员掌握员工执行过程中的授权与检查技巧；4、帮助学员建立一套系统化的组织运营与授权的管理思维；5、帮助学员掌握企业实际运营管理中的基本管理操作工具使用发放；6、帮助学员掌握打造与建设团队的方法和技巧。授课对象企业总裁、高层管理人员......

新生代管理者核心能力提升主讲：任老师

应对企业快速发展，管理人才的瓶颈如何打破？企业面对规模的扩大，迫切需要一大批中层管理人员。然而，人才难寻，是许多企业的困扰，找不到人才怎么办呢？只好提拔企业内部精英员工。这样大批年轻管理者被提升起来担任管理工作，但业务精英未必是好的管理者，对于怎样主持会议、怎样分派任务，怎样激励下属等许多管理工作都力不从心，不知如何下......