总裁培训班培训

总裁培训班培训公开课

移动互联网时代如何培养创新型人才广州：2025年10月17日

随着时代的发展，创新和人力资源成为企业面临的最大挑战，企业最缺的是变革创新的人才。变革创新正在逐渐成为全球企业生存和发展的DNA，那自然是企业管理层领导力的DNA。然而，在培养创新人才方面，很多人仍困惑——当觉得自己和团队的创新力严重不足的时候，该怎么办？创新型人才到底有着怎么样的特质？移动互联......

卓越领导力训练高级研讨班深圳：2025年10月09日

1、全面综合地提升学员对“领导力”的有效认识；2、使学员有一个全面客观的自我认识；3、建立学员自信心和强烈的责任感；4、提升激励能力、影响力、打造团队能力及沟通能力；5、提升全面系统地处理问题的能力；6、引导学员学会系统管理艺术，全面提升企业或部门工作效率。课程大纲：第一单元卓越领......

从技术人才走向管理骨干实战研修班北京：2025年11月03日

根据我们多年从事研发管理咨询的经验发现中国企业95%以上的研发中基层主管都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的，很多刚刚走上管理岗位的研发人员在从技术走向管理的过程中存在如下问题：1.角色不能转换，过度关注技术细节；2.认真帮助下属可是他们并不买账；3.凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，可是上司却嫌效率太低；4.希望下属多......

聚焦商业成功的干部管理之道武汉：2025年09月24日

在文化建设与干部管理方面，大多数企业正在面临的问题（华为也不例外）：做事情少、抱怨声多——未建立明确的企业文化导向和企业文化落地管理体系；思想混乱、人浮于事——干部不认同公司核心文化与价值观，心不齐，劲不聚；活力缺失、干部板结——管理者在同一个岗位......

总裁培训班培训内训课程

领导力之将帅领导艺术主讲：黄老师

领导力之所以能风靡全球30年，关键在于本工具所遵循的核心理念，这些核心理念是领导力灵魂所在，并使得领导力成为独一无二的领导力提升工具。了解并学习这些核心理念，将是你的领导力研修之路事半功倍！领导力是怎样做人的艺术，而不是怎样做事的艺术，最后决定领导者的能力是个人的品质和个性”------彼得.德鲁克这是一个......

理事®：任务管理抓对事、授权人、促落实主讲：谢老师

明确所辖领域的关键结果，培养从结果出发的管理思维掌握根据关键结果确定部门阶段性工作重点的方法提高用人意识、授权意识，将精力用于关注重点结果掌握澄清工作和授权任务的方法，并能在授权后有效地推动下属完成任务学会建立控制系统的方法，监控执行过程，确保任务结果提升管理者个人的工作组织技巧和计划性，将目标管理、事件管理、信息管理......

橙色领导力®心理学主讲：刘老师

1、通过对积极心理学的学习，让学员理解积极心理学对组织绩效贡献的价值，感受积极心理学带来的行为与结果改变；2、要拥有“橙色领导力”，管理人员首先拥有“快乐的能力”，通过培养自我快乐积极的“5个习惯”，并将其嵌入“工作例行事项&rdquo......

六秒钟情商主讲：刘老师

93%的领导力是由情商贡献的。70%的团队氛围是由情商贡献的。50%的个人效能来自情商，管理情绪，情绪高涨，工作效能自然也会高。43%的生活品质来自情商。75%的疾病来自情绪。当情绪占据支配地位的时候，智力可能毫无意义。每个社会人，都希望拥有成功的事业和美满的生活。靠什么拥有和保持？情商的核心胜任力是可以真正帮助人们在......