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创造性问题解决 苏州:2026年01月23日
① 需要许多实用有效的解决问题方法的新上任的经理② 需要对自己一贯的工作方式进行反观和思索的在任的经理、主管课程大纲:一、辩识问题1. 问题的防患2. 问题的界定3. 问题的标示二、系统分析问题1. 问题的诊断2. 事实的搜集与展示3. 寻找因果关系4. 寻找解决方案三、发挥创造力1. 无拘束思考2. 头脑风暴法3. ......
问题解决与问题决策 上海:2026年03月03日
第一章:解决问题的思维挑战工作中所面临的日常问题解决问题的三种惯性思维模式解决问题过程中常见的思维陷阱案例与演练第二章:系统性思维模式何谓系统性的思维系统性思维与管理效能的关系透过系统性思维培养主管的四种能力练习:掌握力、分析力、决策力、应变力第三章:系统性问题解决与决策程序如何处理杂乱问题团系统性问题解决的六步骤程序......
全脑思维之——视觉化笔记 上海:2026年02月12日
今天信息高速发展,人类大脑构造和信息记忆模式却没有改变——我们的左脑更倾向于文字的记忆,右脑更倾向于图像记忆。据研究图像记忆是文字记忆的100倍。所以,图文并茂的笔记会让你的记忆更深刻,同时也很吸引眼球的,问题也更聚焦。“思考、创造、互动等”都始于想像力,图像不仅表达我们......
与成功有约—解读七个修炼 成都:2026年02月12日
1、认识效能的原则2、学习人类的四种潜能3、运用SMART和SWOT分析4、学会双赢的五要领课程特色1、课程为便于学员记忆,结合国际最前沿的“图像记忆法”将课程所有内容设计成几何图形,并依照图形的关联与逻辑性进行授课,实现了易掌握、易体会、易复习、易理解的学习效果;2、课程安排一系列精心设计的,......
营销顾问培训内训课程
3D领导力:有效解决冲突精要 主讲:魏老师
目前的商业环境迫使企业必须提高生产力和质量,缩短产品研发生产周期时间并降低成本。这些挑战产生的副作用便是冲突,这很不幸,但是无法避免。尽管通过冲突可以导致新的发现,例如新想法和创新性突破,但是如果让冲突升级,就可能破坏重要的工作关系。本课程向领导者讲述如何发现冲突升级的迹象,并采取适当的调节技巧,尽可能地将破坏降至最低......
《职业化素质提升》 主讲:冯老师
让学员认识到企业平台的价值,愿意伴随着企业的发展。让学员了解“忠诚”的意义,真正做企业的“金牌好员工”让学员“在职、在岗,也在状态”提高自己的工作能力,增强爱岗敬业的意识。学会自我学习,学会自我情绪约束,学会展现自我。与公司同成长,铸造一流的团队,......
成为职场达人的四维修炼-职业化基本素养 主讲:陶老师
如何快速完成从职业人到认同企业文化的转变,成为有良好心态,有冲劲,有执行力,有责任心,有团队精神的好员工?本课程将从角色转变、积极心态、有效沟通、职业素养等四个角度,帮助新员工从内到外,迅速成为国有企业的职场达人。【课程受益】让学员清晰职业人到认同企业文化的角色转变;让学员清楚正确的工作观念,树立自己的职业发展目标;帮......
心智模式修炼 主讲:王老师
通过培训,找到“快乐工作、快乐生活”的心灵钥匙,提高受训者在生活、工作中的受挫折能力、调试心理压力的能力,维护受训者的心理健康,为提高工作绩效打下良好的基础。培训对象:企业高层领导、中层管理者等。培训内容:第一部分:心灵的七项修炼一、第一项修炼:人生难割舍的五项选择二、第二项修炼:谁是你重要的他......
