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累积影响力筹码,提升个人魅力的心理学 上海:2026年03月24日
影响力是用一种以别人所乐于接受的方式,改变他人的思想和行动的能力 (罗伯特﹒西奥迪尼)。作为庞大组织的一份子的我们在现代组织结构里越来越发觉无论是内部还是外部关系中,都很难再以简单行政命令换来高效的执行。我们越来越依赖于影响力而非强制力来达到目的,无论这种强制力是来源于阶级,利益还是别的东西。我们希望能够在各种关系中建......
压力与情绪管理-李思纬老师 深圳:2026年02月07日
(1)美国每年有约100万员工由于心理压力而缺勤,每个员工的缺勤会造成668美元的损失;(2)40%的人“跳槽”或转行是由于心理压力和职业倦怠所致;(3)压力导致的疾病每年会使英国损失8000万个工作日,每年的经济损失高达70亿英镑;(4)75%的员工会在工作时间考虑个人问题,超负荷的压力不仅仅......
问题分析与决策制定技巧 深圳:2026年03月10日
通过掌握问题解决的四大步骤 – What/Where/Why/How,高效的整理思路,提升问题分析的能力,找到有效的解决问题的对策。学会遇到问题以后,如何判断问题的真伪,定义问题,以及需要解决的轻重缓急性;如何透过表面暴露的原因挖出问题的根本要因所在,学会迅速、有效地收集高质量资料、数据,以加速问题的解决和......
卓越人士的七个习惯(第16期) 广州:2026年02月05日
组织的问题基本上来自管理,管理的问题通常来自于经理人的自我管理和员工关系。人的行为受习惯的影响最大,而习惯是具有三个相互重叠的成分的行为模式:愿望,知识和技巧。因为这三个成分是学来的,所以高效能的习惯也可以通过学习获得。把这些习惯应用在工作和生活中,以达到共同的成就。一个人持续成熟所显示的各项修炼是相互关联,相互依赖和......
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高效能人士的七项修炼(金剑峰) 主讲:金老师
社会在变化,企业在变化,个人也在变化!在这个变化的世界里,我们在工作中会产生以下多种情况:1、恐惧感和不安全感,因为恐惧而避免合作,要取得成就,就需要相互依赖和彼此合作;2、我现在就想要得到,人们想要的太多又太急切,这往往又不现实;3、谴责和抱怨,面对问题和挑战,习惯性地谴责他人,把自己禁锢在问题里,找不到解决方法;4......
管理工具箱 ——管理者自我管理的常用工具 主讲:刘老师
领略激发自我管理行动的管理原则认识企业管理实战中必备的工具和武器掌握自我管理最有效的管理工具运用科学的管理方法促进个人成长学习身、心、灵的自我平衡管理【课程对象】企业内部各级管理者【课程内容】目标管理工具1 用“SMART”设定目标目标管理与管理者的关系目标管理的具体原则目标管理的SMART工具......
党政干部综合素养提升 主讲:薛老师
税务系统管理干部【课程收益】一、基于中国几千年的文化,基于国人的人性,了解职场潜规则,更好地化解矛盾与困境,运用适当的沟通方法,使职场人际关系趋于健康。二、基于工作环境、工作任务,全面而且正确地理解领导、同事、下属所形成的组织结构,明白自己的定位,按照规则规范自己的言行,为自己的职业发展奠定基础。三、掌握简单实用的工作......
《党建新闻宣传》红色情境模拟沙盘培训课程大纲 主讲:齐老师
党政机关、企事业单位、学校等党务工作者、团干部、新闻宣传相关人员【培训背景】新闻舆论是新闻传播过程中形成的一种与社会现实紧密联系、对社会产生巨大影响的意识形态,具有内在的思想性、广泛的传播性、深刻的影响性等特点,关系社会心态走向,关系社会价值导向,关系社会思想观念。新闻舆论工作是最前沿、最直接、最有影响力的意识形态工作......
