职业经理培训

职业经理培训公开课

职业经理人十项核心能力吉林：2018年06月30日

第一章：角色认知培育经理人的管理素养作为下属的职业经理作为同事的职业经理作为上司的职业经理第二章：时间管理对时间的分析第二象限工作法养成好习惯第三章：沟通管理为什么沟而不通沟通的对象和渠道沟通是倾听的艺术反馈的技巧如何向上司汇报水平沟通如何向下属推销建议第四章：目标管理目标管理好目标的特征设定目标的七个步骤如何为下属制......

职业经理人的8项修炼上海：2018年07月03日

管理者的对象是“人”，那么管理的核心就是“人”。基于这一认识，本课程强调以“人”为本，帮助您系统而全面地认识、应对管理中关于“人”的各项挑战。同时“八项修炼”更加强调经理人的成长是个循序渐进的、自我完......

职业经理人管理技能提升苏州：2018年07月11日

打造一支能打硬仗的中高层队伍是每个老总梦寐以求的，但中高层经理的问题往往也是老总们最头疼的。中高层觉得自己最累，老总们觉得中高层执行不力，基层员工觉得中高层瞎指挥。多数中高层都是从基层做起来的，而且往往是在基层工作很出色的，绝大部分是因为业务能力出色，对于管理，他们经常依靠零散的经验和感觉，并没有真正形成系统的、科学的......

做一名成功的职业经理人长春：2018年07月28日

企业所有管理人员课程大纲1.现实中易出现的现象及问题分析2.走出思维意识的“胡同效应”3.突破思维束缚走出思维迷宫4.制度流程：变化的外因；5.思维价值观：变化的内因6.自我反省（思考的缺失：现代人的遭遇）7.ABC情绪理论8.正确思维：由内向外9.系统思考：方法论的突破10.找到问题的根源造成......

职业经理培训内训课程

职业经理人的六项修炼主讲：何老师

气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑课程大纲：第一部分职业经理人在企业中存在的意义--帮你实现职业经理人的心理定位1. 职业经理人的的实质2. 职业经理人和一般管理者的区别3. 从一般管理者到职业经理人的四个心理过渡4. 职业经理人在企业经营中的位置、作用和责任5. 职业经理人的素质模......

职业经理人合作共赢—选择沟通法主讲：吴老师

一、职业经理人对“选择沟通法”的认知1、“选择沟通法”的实质是共赢2、选择沟通法的关键逻辑是“认同”3、选择沟通法的过程管理“通俗易懂、察言观色、人情世故”4、职业经理人对“选择沟通法”的认知是：促成......

职业经理人的十项修炼主讲：张老师

第一部分：职业经理人的自我管理管理技能训练一：角色认知职业经理是具有职业素养的经理角色认知一：作为下属的职业经理角色认知二：作为上司的职业经理角色认知三：作为同事的职业经理管理技能训练二：心态调整主管决策为何失误心态对职业经理人的重要性职业经理人所应具备的良好心态管理技能训练三：有效沟通为什么沟而不通沟通的......

职业经理人的五才攻略--非人力资源经理的人力资源管理主讲：方老师

总经理、副总、企业高阶管理人员、企业各直线部门的主管、企业各部门负责人事工作的行政人员课程目标：构建起人力资源管理的基本框架结构，为快速掌握主要操作方法打下基础；了解直线经理与人力资源经理在人力资源管理工作上的分工；初步掌握人力资源管理的主要工作流程与基本操作方法；提升直线经理人力资源管理主要环节的实务操作能力。课程大......

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