问题分析培训

问题分析培训公开课

问题分析与解决实战训练成都：2026年09月29日

第一讲：问题分析与解决模型第1步：状况评估一、查明具体难题1、什么是问题?2、4W1H查明难题二、排出轻重缓急1、问题级别的评估2、问题的变化三、采取紧急应对1、影响与事件本身无关，与事件造成的后果有关2、先处理影响，后查找原因，再考虑改进第二讲：问题分析与解决模型第2步：问题分析一、定义描述问题1、解决问题的误区1：......

有效问题分析与解决上海：2026年09月29日

一、破冰与学员期望调查（9：00-9：20）1：自我介绍与破冰1.解决问题靠什么？经验？金钱？时间？还是、、、2.解决问题的基本思维：系统与逻辑，批判与创新2：收集学员对于本次培训的期望和需要解决的实际问题二、正本清源，问题的描述与汇报(9：20-10：00)教学目标：学习搞清楚问题全面信息并向利益相关方汇报的管理技巧......

DBS（丹纳赫）问题分析解决上海：2026年10月08日

第一讲：问题解决过程介绍1.解决问题过程中常犯的错位2.DBS问题解决流程介绍3.问题解决文化培养第二讲：定义问题1. 识别被感知的问题(症状)和利益相关人(痛苦)2.在正确的组织水平上对问题进行量化的陈述3.用A3 描述问题解决的合理性（基于问题现场和利益相关者）第三讲：调查根本原因1.问题分解和聚焦于几个关键的原因......

高效问题分析与解决技巧北京：2026年10月08日

中高层管理者、骨干员工等课程大纲一、开场——课程概览1.当前思维以及团队决策的效果和质量评估2.了解不同团队成员解决问题的不同思维路径相关技巧：HBDI 全脑思维模式二、聚焦力1.团队案例收集，聚焦工作案例2.聚焦能力：团队对问题的鉴别3.团队思考- 问题焦点是什么？将要达到的目的4.对问题......

问题分析培训内训课程

麦肯锡七步成诗法全景实战问题分析与解决主讲：康老师

第一步：问题描述1 明确企业要解决的基本问题2 具体的、有内容的描述问题3 清楚列示问题涉及的各方面信息第二步：问题的分解1 为何要进行分解a 分解是提出假设的基础提出假设搜集资料分析论证假设完成咨询报告b 理清思路分解区分设置优先顺序2 问题分解的原则a 内容是不是全面充分？b 分解后的要素是不是相互独立？3 问题分......

创新密码——创新思维与问题分析解决主讲：赵老师

（一）对于组织1.转换观念：学习创新思维观念，改进和拓宽工作思路，通过创新来有效解决工作和生活中的问题。2.解决难题：挑战和解决工作中的难题，在培训过程中推动学员深度思考，帮助学员从多种方式中找到最适合的创新解决方案，输出具体创新解决方案。3.破除困局：改变学员现有的思维习惯与模式，突破自己，创造性解决组织发展中的问题......

管理问题分析与解决实训主讲：张老师

曾几何时，管理变得尤为复杂，越来越捉摸不透的人心，越来越难以捋顺的流程。进入到VUCA时代，管理问题的边界越来越模糊，导致管理问题层出不穷，习近平总书记2020年10月10日在中央党校青年干部能力培训班讲话：历史总是在不断解决问题中前进的，企业也是在不断的解决问题中成长和发展的。德鲁克说过：企业的目的是创造客户，我认为......

问题分析与解决（任建业）主讲：任老师

在日常工作和生活中，我们会经常碰到大量的问题，比如“工作该如何开展”、“员工绩效出现问题，是什么原因”、“现有的两个方案，该选择哪个方案”、“上级希望我转岗，到底我该不该转”、“今天晚上到哪个餐馆吃饭&rdquo......