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问题分析培训公开课

有效问题分析与解决 北京:2026年08月22日

解决问题的时候,往往是基于所掌握的“片面”信息而做出的“个人合理”的分析和决策。该怎样掌握“全面”的信息以做出“事实合理”的分析决策并向领导有理有据的进行汇报?遇到问题的时候,如何与领导同事进行有效沟通,尤其是发生观点冲突的......

职场问题分析与解决实战突破工作坊 北京:2026年08月22日

企业里面的中层干部,管理干部或者储备干部等相关管理人员。课程大纲第一章:问题分析与解决导入篇1.什么是真正的问题2.问题常见的三大类型小组讨论:自己实际业务中的两个问题3.如何培养发现的问题意识4.问题解决的必要性5.组织对管理者问题解决的期待Step 1.P—明确问题1.发现问题的途径2.明确问题ASGT......

有效问题分析与解决 上海:2026年08月22日

一、卓越团队,掌握解决问题的敏捷型团队的组件及运作技巧二、正本清源,掌握描述问题与汇报问题的管理技巧三、寻根究底,掌握探究本源的原因分析思维技巧四、突破创新,掌握突破创新的思维技巧,打破经验主义和思维惯性五、科学决策,掌握突破格局,群策群力的方案选择思维技巧六、完美计划,掌握风险预防,一次成功的计划分析思维技巧七、高效......

现场质量管理与突破性快速改善(质量问题分析与解决)提高班 上海:2026年08月24日

1理解现场质量管理核心要求1.1制造现场典型问题案例分析1.1.1分析问题基本思路抓住痛点由表及里1.1.2解决问题四大步骤达成共识紧急遏制限期整改经验平移1.2现场质量管理基本理念1.2.1什么是质量质量的本质客户眼光及全局视角1.2.2百年质量管理启示录质量从哪里来?东西方的竞赛与启示两大路线融合与三位质量大师的贡......

问题分析培训内训课程

麦肯锡七步成诗法全景实战问题分析与解决 主讲:康老师

课程目标:在案例背景下全景实战运用麦肯锡七步成诗法进行问题的思考、分析并解决。课程说明:每一步操作由学员团队共创完成并应用课程中的方法及工具,讲师针对每一步进行点评指导;课程纲要:第一步:问题描述1 明确企业要解决的基本问题2 具体的、有内容的描述问题3 清楚列示问题涉及的各方面信息第二步:问题的分解1 为何要进行分解......

创新密码——创新思维与问题分析解决 主讲:赵老师

(一)对于组织1.转换观念:学习创新思维观念,改进和拓宽工作思路,通过创新来有效解决工作和生活中的问题。2.解决难题:挑战和解决工作中的难题,在培训过程中推动学员深度思考,帮助学员从多种方式中找到最适合的创新解决方案,输出具体创新解决方案。3.破除困局:改变学员现有的思维习惯与模式,突破自己,创造性解决组织发展中的问题......

管理问题分析与解决实训 主讲:张老师

第一单元:管理现状的梳理1、什么是管理?管理=人+事=目标2、管理现状的挑战;研讨问题案例:开会表决3、管理中人的两大问题;辅导激励4、管理中事的两大问题。标准目标5、管理职责的问题;管理者只有职务意见,没有个人意见6、管理的本质是面对现实,解决问题,提高组织绩效;绩:降本增效效:效率效能7、什么是绩效;8......

问题分析与解决(任建业) 主讲:任老师

(一)发现并甄别问题的种类什么是问题如何发现问题问题的三种类型问题与决策的关系实战演练:列出目前工作中需要解决的问题(二)审视你的思维你是如何进行思维的养成结构化思维习惯现代职业人的思维特征(三)问题分析与解决十个基本意识客户至上责任担当机不可失以终为始慎始善终明确具体现地现物实事求是高效沟通全员参与实战演练:设计您的......

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曾庆学老师

湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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名课堂特聘专家 企业问题分析实战专家、高级管理咨询师 培训行业首届全球500强华人讲师之一 荣获20...

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二十年《财富》500强跨国企业高管经历,曾先后任职于惠普公司,戴尔公司等等,担任网络顾问,部门总经理...

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边江老师简介 边江老师 管理学博士 国家注册培训师 高级经济师 北京大学领导力研究中心研究员 中山大...