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如何开展有效的企业培训,培训体系的规划和管理 南京:2026年06月17日
成功完成本课程,您将能够:1.掌握年度培训计划制定的基本方法、工作重点、主要步骤;2.提升培训管理实务操作能力,落实好一年的培训计划;3.掌握培训需求分析、培训效果评估与跟踪等关键环节的方法与技巧4.提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力,从而为年度培训计划的制定与落实提供环境保障和基本前提;课程大纲:第一单元:认......
日本零售企业培训体系搭建&回应式TTT培训技巧 北京:2026年06月17日
企业培训师,培训经理,中层管理者课程收益:分享:外国讲师对中国零售培训状况分析世界、日本、中国品牌的成功案例人气讲师视频展示和国外教材设计培训颁发证书:日本培训研究机构证书课程大纲:第一日:次世代零售企业培训体系搭建 主讲 岛田★ 市场信息收集和分析方法掌握世界的流行趋势关注竞争品牌的变化把握现有客户和未来客户分析信息......
互联网+时代培训体系建设与培训管理实务 昆明:2026年06月23日
我们已经进入互联网+的时代,这个时代将彻底终结我们已经非常习惯的思维方式,我们必须学会互联网思维,用互联网思维重新改造这个世界!企业的培训与发展更是如此!企业的人才培养思维,培训管理思维都将发生前所未有的变化,培训必须改变“课上很激动,课后很冲动,回家后一动不动”的尴尬结果,借助互联网、借助智能......
新时代企业人才培训体系搭建与年度培训计划制定 杭州:2026年06月23日
在经济全球化的今天,随着科技飞速发展,企业所面临的竞争日趋白热化,从原来的资源竞争上升到了人才竞争,企业要提升生存能力和持续发展,就必须能够吸引、培养和留住人才,如何实现呢?企业培训起到至关重要的作用,它是保持竞争力的“发动机”,这一理念已成为共识。企业资源管理的所有环节中,人力资源管理是最为核......
培训体系培训内训课程
打造企业高效培训体系,建立学习型高效组织 主讲:李老师
了解新时代企业和员工态势下,人才管理和人才发展的规律与本质。掌握企业发展和学习型组织的关系,运用相关的策略思维布局企业的人才培养体系。掌握设计、实施、评估等培训的影响层次,学习培训设计实施的具体方法。掌握人员培养培训和体系建设的有效工具和方法,包括:6D模型、积木模型、六度模型等。【课程对象】人力副总、部门经理、部门接......
企业培训体系建设与培训管理 主讲:闫老师
人力资源经理、培训经理/主管、企业内部与培训管理相关人员。课程大纲:一、企业培训与企业培训体系企业培训的基本认识新经济时代的企业和企业培训企业培训发展阶段及特点培训和发展的循环企业培训相关因素及目标企业培训的基本认识企业培训开发体系企业培训系统模型企业分层分类的培训开发绩效导向的企业培训体系培训流程及工作职责培训管理与......
企业培训体系规划与设计 主讲:韩老师
提升培训效率、提高培训效益【课程对象】各级培训管理者、各级培训责任人(一把手)、培训分管领导、企业大学校长、培训业务实施者。【课程大纲】第一单元:什么是培训体系?几种常见的培训体系定义培训体系的组织运作原理培训体系建设的常见误区第二单元:培训体系的结构与要素培训体系的功能结构与要素培训体系的组织结构与要素培训体系的人才......
企业培训体系建设与管理实务 主讲:苏老师
一、几种企业常见的培训问题现象1.提升某位业绩表现优秀的员工,结果表现不好2.领导不支持培训3.员工参加培训积极性不高4.培训之前调查费劲5.培训后效果不明显二、企业1.营利事业机构2.有效赚钱的企业范例3.如何与时俱进三、企业战略1.战略的来源2.战略分解3.战略地图4.制定战略的步骤5.培训什么?四、HR的任务1.......
