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高绩效销售团队建设与管理能力 杭州:2024年03月29日
一、我是谁?我该怎么做?我如何做更有效?--销售主管的定位与角色认知1.目标任务量的设定,对所有人的公平是对优秀人员的不公平,目标制定5项原则2.三会原则:会管--会严--会策略--销售经理角色转换案例研讨1:增加牧宝任务量为何完不成?完不成的原因是什么?怎样能完成?该怎样完成?二、拿业绩说话--销售团队建设与管理1.......
高绩效团队建设与高绩效团队管理 嘉兴:2024年03月30日
为什么你所带的团队行动散漫、效率低下?为什么每个团队成员的能力尚可,但成员间却不能相互配合、形成团队合力?为什么团队内经常发生冲突,存在沟通障碍?为什么在提高团队绩效方面用尽了心思,却总达不到预期的效果?如何激发每个团队成员的士气?如何化解团队运行障碍,顺利开展工作?如何才能快速建设团队,带领团队创造出佳绩?企业目标的......
呼叫中心出彩管理人工作坊 ——员工管理与高绩效团队建设 上海:2024年03月30日
出彩管理人工作坊的学习是在一种轻松、愉快的氛围中,群策群力思考探索问题解决方法。工作坊的目的所有上课的学员真正参与整个学习过程,带着问题学习,并且能够相互对话沟通、共同思考、进行调查与分析、提出方桉或规划,并一起讨论让这个方桉如何推动,甚至可以实际行动。对于课程设计的各个模块均为班组长最典型的问题,每个模块除了课程讲授......
高效团队建设课程 北京:2024年04月15日
高效的团队建设,是指将肩负特殊使命的团队成员按照特定的模式组织起来,协调一致,以实现预期目标的持续不断的过程。通过本课程的培训,使学员明确团队与团队精神;了解团队发展的不同阶段及应对方法;清晰自己在团队中的角色及定位,让团队管理者识人用人;通过现场团队游戏和分享,让学员充分感受和认识到团队协作、团队学习的意义,掌握塑造......
团队建设培训内训课程
全面经营管理与团队建设沙盘实战培训 主讲:汪老师
1.运用激烈的市场竞争把经营压力传导至各个部门和个人,强化管理人员的危机意识、紧迫感和责任感。2.通过分析生动鲜活的现场案例,认识跨部门协作的团队能力与经营业绩之间的逻辑关系,及时反思企业现行团队沟通与管理方式的有效性。3.通过角色交换的模拟经营,快速提高部门间的认识了解,强化换位思考意识,服务意识,提升团队协作能力。......
团队建设与激励沟通 主讲:赵老师
更新学员的思维观念,坚定正确的、积极的价值观,塑造共同的卓越的团队价值观;让员工以积极的心态思考问题,解决问题,而不是抱怨问题,有效提升团队的凝聚力,提高团队的合作精神;掌握相关的工具和模板帮助建立高绩效团队,让学员学会评估个人和组织的沟通水平,辨识低效沟通的症结点,帮助组织形成积极的沟通氛围;掌握有效激励的方法和技巧......
4D领导力与卓越团队建设 主讲:陈老师
● 运用4D测评工具测试不同领导风格特质● 学会通过测评识别限制和增强团队绩效的因素● 实践卓越团队的8种行为,转变团队工作背景● 运用CSW工具解决团队的实际问题课程特点:本课程通过1个坐标、2项突破、3项测评、4个维度、8项行为,重塑团队文化氛围、心智模式和行为习惯来建设卓越团队。● 权威性:本课程是美国宇航局(N......
MBTI性格分析与领导力发展和团队建设 主讲:廖老师
▲ 掌握ME-WE-IT(我-我们-任务)的关系模型,理解自我认知的重要性;▲ 学习领导者“敏锐学习力”5要素框架,夯实理解自我认知的基础;▲ 运用MBTI来理解个人领导力对内修炼的重要性,聚焦个人领导风格的培养和调整;▲ 运用MBTI掌握团队的发展阶段及特征框架,动态地进行团队建设;▲ 把握团......
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曾庆学老师
湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...
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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...
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二十年《财富》500强跨国企业高管经历,曾先后任职于惠普公司,戴尔公司等等,担任网络顾问,部门总经理...
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边江老师简介 边江老师 管理学博士 国家注册培训师 高级经济师 北京大学领导力研究中心研究员 中山大...