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《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务 长沙:2024年04月08日
特殊时期下的人社政策接二连三的出台,看似杂乱的政策难记易忘,梳理归纳起来七个字:减、免、缓、延、迟、返、补。非常时期,非常应对,但用人、留人、育人、选人的本质不会变,劳动用工新规的解读和政策的应用,在合规的前提下,人力资本发挥更大的效力。本课程以大量的案例分析为切入点,紧跟时政节奏,从最新角度分析企业员工关系管理中的法......
《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务 南宁:2024年04月10日
单位分管劳动人事的相关领导、人力资源总监、人力资源部经理、劳资经理、劳动关系处、社保处、培训主管、招聘主管,企业法律顾问及负责劳动关系的相关人员。课程大纲(一)《民法典》中的劳动用工法律问题解读及实务操作1、员工提供虚假信息入职是否必然导致劳动合同无效?2、员工是否可以主张撤销提交的辞职申请或者签订协商解除(补偿)协议......
全员绩效考核落地、薪资福利合规管理及员工关系管理”三板斧提升管理效能实战 上海:2024年04月10日
各企事业单位主管领导、董事会/经理层成员、人力资源部/组织人事部、行政(综合)管理部、党务、薪酬/绩效主管(专员)、劳动关系等相关人员等。课程大纲第一讲《全员绩效管理》(一)正确认识组织绩效管理,激励部门团队1、全面绩效管理观2、绩效管理核心思想3、不做绩效管理是等死,做了绩效管理就是找死4、绩效管理的风险与控制5、高......
变革期的员工关系转型与用人风险控制 上海:2024年04月10日
随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,许多企业加快了转型升级的步伐,企业对于降低成本、增强企业活力与创新力的需求与日俱增。企业在转型、变革的过程中,归根结底是解决用人的问题,如何综合运用法情理的方式对现有的用工模式进行调整?企业和员工之间如何选择合作关系,劳动关系?灵活用工?事业合作伙伴?对于企业而言,处理好员......
员工关系培训内训课程
积极员工关系管理 主讲:刘老师
自《劳动合同法》颁布出台后,企业用工成本不断攀升,却没有带来应有的员工劳动生产效率的提高,劳资关系日益紧张、冲突不断。在这一领域的课程中,劳动关系管理更多从冲突论、多元论的视角,过分强调保障员工的权利和诉求;而传统的员工关系管理则在一定程度上把员工当作工具看待,强调刚性的规范化管理。本课程从合作论的视角,强调构建企业中......
员工关系管理实战 主讲:刘老师
在新生代员工逐渐成为企业员工数量的主体,且员工流动性日益加剧的背景下,员工关系管理已经成为企业员工和各层次管理者的一项基本功。本课程结合大量的中国情境真实案例,详细讲述员工关系管理的热点与难点、员工关系管理的理论流派、原生家庭与员工关系、人际互动与员工关系、管理沟通与员工关系、情绪商数与员工关系、道德商数与员工关系等内......
中层管理者员工关系管理与技能的提升 主讲:苏老师
对中层经理培训最常遇到的问题就是培训内容的设计与选择,他们从以专业擅长转变为以管理能力擅长的角色,首先需要确定新的角色的能力要求和新的管理知识框架的构建。本课程的主要特点是首先帮助受训学员建立起对于自身能力提升所必需的知识与技能的框架基础,在此前提下,依据其岗位管理工作实际需要,选择部分重点的能力专项进行训练:1、帮助......
员工关系管理与关怀 主讲:刘老师
一、优化员工关系管理的重要性 1、管理者使命、责任、角色转换、管理风格认知 (1)管理者的使命:提升领导力,有效组织分工协作,打造高绩效团队,与组织共创价值 (2)管理者责任与面临的挑战: 挑战1:业务目标达成与绩效改进的挑战 挑战2:人员管理与团队建设的挑战 挑战3:与组织内外横向沟通、高效协作的挑战 (3)员工关系......
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赵仁鑫老师
赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...
曹天骏老师
曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...
汤海老师
汤海讲师简介 汤海讲师现任广州一道企业管理咨询有限公司董事长,多家培训机构特聘培训师。曾任职顶新集团...
李富清老师
名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国...
杨明宇老师
资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证...