法律风险培训

法律风险培训公开课

企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范高级研修班桂林：2017年09月27日

供给侧改革给企业的用工管理带来巨大的挑战和压力，人力资源管理如何通过整体方案设计与规划在供给侧改革下帮助企业进行去产能、降成本、补短板的任务部署，成为亟需关注与考虑的事宜。同一企业内不同体制下人员的薪酬如何管理?是否会造成企业人才的大量流失?各企业薪酬制度面临怎样的机遇和挑战?新形势下企业薪酬设计遇到的法律风险有哪些?......

企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范操作实务研讨班桂林：2017年09月27日

各级国资委有关同志、企事业单位主管领导、分管人力资源副总、人力资源部、人事部、综合部、劳资部、薪酬福利、绩效考核主管(专员)、各类人力资源管理人员和业务骨干等。研修内容：第一部分：供给侧改革下企业复合型薪酬方案调整的基准与风险调控1、供给侧改革下，转岗、转岗培训员工的薪资标准架构以及法定基本待遇标准；2、供给侧改革下，......

企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范桂林：2017年09月27日

新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控制操作实务高级研讨班桂林：2017年09月27日

一、招聘入职环节的法律风险及管理1.招聘中的歧视规定引发的纠纷；2.全面二孩政策下女性用工影响；3.录用通知书性质、设计及控制要点；4.双重劳动关系用工法律风险及管理；5.冒名入职怎么办？冒名入职发生工伤怎么办？6.提供虚假学历，单位能否单方解除合同？7.提供虚假工作经历，单位能否单方解除合同？8.员工隐婚、隐孕，单位......

法律风险培训内训课程

陈建华老师《信贷业务法律风险识别与防控》主讲：陈老师

通过对信贷业务法律要求和尽职依据的学习，掌握授信调查的方法和要求；结合典型案例的分析，掌握客户准入的法律风险的识别与方法；通过对授信业务的全流程风险管理要点的分析，提高信贷条线人员对新常态下贷款“三查”工作新特点、新要求的认识，促进信贷业务风险全流程管理制度的落实和有效的贯彻；对典型案例解剖，促......

提高道德标准—完善自我管理主讲：王老师

1、培养君子的道德2、引导哲学的人生3、掌握进退自如的智慧4、感受祸福相倚的因果效应5、复制必须承担的责任6、挖掘潜在的能力7、学会顺逆从容的自然选择8、领悟刚柔相济的处世策略9、影响先贤的忠诚态度10、创造静躁合一的人生状态11、提升企业发展的管理之道......

企业竞争情报实战搜集、分析与利用主讲：蒋老师

第一讲：竞争情报的搜集方法一、当前国内外多数企业情报工作的误区1、问题导入：情报与商业间谍的本质区别2、当前国内外多数企业对情报部门的定位及弊端☆ 分析与探讨：高效情报系统的定位3、当前国内外多数企业的情报工作流程及弊端分析二、高效情报系统的工作流程（情报搜集的大方法）☆ 问题导入：如何准确预测竞争对手下一步行动方案？......

传统企业转型之互联网丛林法则之四轮定位主讲：黄老师

第一部分：互联网丛林法则之打造四轮定位系统带你穿越互联网森林第二部分：互联网四轮定位（丛林法则深入剖析系统）商业模式定位（顶层设计）以价值创造为灵魂以客户需求为中心以企业联盟为载体以应变速度为关键以信息网络为工具系统工具定位（技术设计）电子商务系统全方位的解决方案品牌表现定位（视觉设计）结合实际工作自创系列品牌工具品牌......

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