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领导力沙盘:点时成金——时间与目标管理 广州:2026年01月22日
1、理解任务类别和任务事项的区分;2、掌握任务归类的思路和方法;3、掌握制定计划的方法与工具。课程特色1、课程以体验式沙盘游戏为主,让学员在一定的机制下,自己动手体验并找到答案;2、课堂氛围有趣轻松,学员参与度高;3、游戏与现实情境息息相关,使学员在互动中学会安排关键任务的优先级课程对象中高层管理者课程大纲一、为什么&......
OKR敏捷目标管理与执行 深圳:2026年01月23日
敏捷目标管理全称是ObjectivesandKeyResults即目标与关键成果法(OKR),这是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,现在广泛应用于以敏捷目标管理为主各种企业。敏捷目标管理模式比较适合新兴发展的行业和企业在开拓新的工作和业务时候使用,是一套通用的科学先进的管理理念和管理工具。本课程特点:&l......
目标管理与计划执行 北京:2026年01月23日
部门总监、部门经理、部门主管等管理者课程大纲模块一:经理人的目标管理第一章:关于目标的概念目标是什么?目标在管理中的重要性(佛罗里斯的故事;皮格马利翁效应)目标与期望(期望理论)第二章:基于原则的目标以原则为核心生命中的角色目标的分解(多杈树法、剥洋葱法)经理人如何围绕干系人确定自己的目标第三章:如何设立有效的目标目标......
目标管理与工作计划落实 广州:2026年02月06日
部门经理,团队经理,项目经理,业绩主管,班组长,对业绩和任务负责的其他人员,项目和任务执行推进人员。课程大纲目标1.目标管理、计划管理、绩效考核的区别和联系2.如何锁定正确的目标?3.目标SMART法则要解决什么问题?4.长、中、短目标如何保持连贯一致?5.公司、部门、个人目标如何分解落地?6.目标管理工具练习:OKR......
目标管理培训内训课程
目标管理 --5R目标管理工具 主讲:邢老师
第一讲:目标为何达不成?——宇宙的三大力量一、目标无法达成的原因1、归因错误——没有正确归因2、危机感不够——没有把自己逼上绝路3、愿力不够——没有强烈的企图心4、吸引力不够——缺少宇宙能量二、达成目......
目标管理与计划执行(范蓉) 主讲:范老师
企业各级管理者、核心骨干人员、高潜员工培训大纲第一模块:管理二件事——目标管理与计划执行的意义破冰——一、管理两件事:一制定目标,二实现目标什么是目标管理?目标管理对职业成长的推动作用二、职场中有哪些目标管理,功效作用有哪些案列:现代企业目标管理展示与分析案例:管理者行为......
目标管理 主讲:罗老师
50%讲授+20%案例剖析+20%小组讨论发表+10%游戏视频互动;确保学员参与、体验式互动式学习;确保课堂气氛生动、精彩、有趣、有序;确保有效,学以致用。课程大纲:一、目标管理概要1、目标的意义2、目标管理的定义和含义3、目标管理五要素4、目标管理的威力:舵、钟、镜、梅5、人对目标的期望强度6、目标管理的理论基础7、......
目标管理与计划执行-彭永红 主讲:彭老师
(1)掌握部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法;(2)有效掌握部门工作计划跟踪的方法,让计划落到实处;(3)掌握公司各部门MBO目标管理的运用;(4)学习目标设定、目标分解和目标管理卡的填写;(5)掌握部门月度、年度工作总结的主要内容和报告结构;(6)针对工作计划和存在的问题,有效管理与纠正的方法。课程内容:第一讲 ......
