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目标管理培训公开课

基业常青——基于目标管理的绩效考核 北京:2020年07月17日

了解绩效管理的基本理论、概念及实施原因 掌握绩效管理目标设定及分解的步骤与方法 掌握以人为本的绩效考核目标实施方法 学会对不同层级的员工实施不同的考核方法 明确界定绩效与奖惩的关系及考核评价办法培训对象:总经理、副总、总监、部门经理、人力资源总监、人力资源部门经理、绩效主管、薪酬主管及其他HR从业者课程大纲一、绩效管理......

目标管理与工作计划落实 广州:2020年07月23日

企业的竞争,核心还是效率的竞争,更快,更好,更省,更新,都是促进效率的提升。对很多管理干部而言最大的问题是效率太低,不出业绩,不论遇到什么困难,都应该牢牢抓住业绩和效率这根主线。如何更有效地提升业绩和效率?这是本课程拟回答的问题。课程收益1.理解目标--计划--授权--执行--结案的闭环逻辑,有章法地做管理。2.了解管......

企业目标管理与绩效考核实战演练班 上海:2020年07月24日

1、让你深刻理解绩效管理的思想,并能运用该思想指导绩效管理实际工作。2、学会如何去设置高明的考核指标并掌握快速提炼绩效考核指标的方法。3、让你从此不再困惑,能轻松自如的设计与把控整体绩效管理体系。4、让你掌握先进的绩效考核技术并能灵活运用到企业实际。5、让你掌握更多的绩效反馈技巧,提升沟通能力。6、掌握绩效考核结果的运......

企业目标管理与绩效考核实战演练班 深圳:2020年07月24日

总经理、副总经理、人力资源部经理、 各部门经理等授课大纲:第一天的上午(9:00-12:00)引子:案例:企业面对绩效管理的困惑及问题分析第一部分:认识绩效管理什么是绩效?绩效的正确理解。绩效考核就是绩效管理吗?是做警察还是做教练:绩效管理思想的转变。案例分析:绩效管理对企业管理到底有什么用?案例分析:摩托罗拉公司绩效......

目标管理培训内训课程

目标管理 主讲:宫老师

目标管理的定义目标管里的直接意思是以“目标”作为管理所属资源(人力、设备原料、技术、资金、时间等)的中心以“目标”作为行动的导向。目标管理的作用1、减少组织整体的及时反映能力。2、减少内部创新和改善的能力。3、知道资源分配,顺应形式,调整经营策略。4、激发员工应有的潜力和......

高效时间与目标管理 主讲:张老师

1、管理时间、掌控生命2、实现目标、高效工作3、即学即用、改变人生培训对象:1、企业中、高层职业经理人2、有志于从优秀走向卓越的员工3、企业中层经理和部门主管课程大纲:一、认识时间与时间管理互动环节:时间小测试:1、时间是什么?2、认识时间管理3、属于你的时间有多少?互动环节:计算你的价值4、时间浪费的原因?5、时间活......

标杆思维与目标管理 主讲:孟老师

基层管理者、班组长、公司骨干员工培训方式:专题演讲、案例分析、互动问答、成功事例演示、本企业问题辅导课程大纲:第一部分:目标与标杆什么是标杆?标杆与目标管理的结合?科学的依据是目标合理的保障?标杆管理与其对高标准追求优势?标杆管理的类型与对目标管理起到什么作用?案例:为什么都在学习丽嘉卡尔顿企业?目标模仿与创新是实现目......

以目标管理促进工厂绩效提升 主讲:王老师

第一讲 目标管理的基本认识第一节、制造业目标管理两大核心模式:1、提高业绩型目标管理2、开发团队能力型目标管理第二节、影响工厂绩效的五大基本内容1、提高品质(Q)2、降低成本(C)3、确保交货期(D)4、确保人身安全(S)5、提高员工士气(M)第三节、管理层对目标管理应有的基本态度1、目标体系的设计不是刻意做给企业看,......

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周文斌老师 团队绩效成果教练 墨尔本商学院管理心理学硕士 国家二级心理咨询师 EAP高级咨询师 曾就...

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素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

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名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...