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企业文化推动战略落地和员工职业素养提升 北京：2020年12月01日
第一讲：文化解读——服务战略1、企业文化为谁服务，认识误区？文化和战略和素养的关系？案例分享2、企业文化到底要做什么？核心：6478管理法3、企业文化推进的基本原则：3466管理原则著名企业案例分享：通过现象看文化，通过行为看文化，通过文化看素养，通过文化看战略第二讲：文化素养—&m......
职业素养学习系列：问题分析与解决 深圳：2020年12月02日
1、获得解决问题的基础性思维流程；2、学会从大角度、多层次的分析中发现关键问题；3、掌握科学、优选的对比法，分析问题原因；4、学会设计预防问题和捕捉事务运作机会的有效措施；5、掌握正确有效的创新方法和步骤流程。课程对象企业各层经理、专业人士和项目经理、部门领导。课程特色1、采用国际经典课程内容和框架，为学员提供有效的解......
企业文化推动战略落地和员工职业素养提升 上海：2020年12月03日
德鲁克说：文化能生吃了战略，可见文化的重要性。企业文化是推动企业战略落地和实施的有力武器，一个企业有再好的战略，如果没有好的文化去匹配等于0，一个企业有什么样的战略就需要有什么样的文化、机制、团队去匹配，而要保证这个战略落地的有力武器就在文化上，就在舆论上，就在文化落地执行上，而文化的落地又会提升员工的职业素养。毛泽东......
企业文化推动战略落地和员工职业素养提升 深圳：2020年12月09日
1、讲政治、讲筋骨、讲温度、讲正气，讲导向，讲灵魂2、企业文化如何和制度融合，上接天线，下接地气。3、如何做企业文化，传播企业文化，营造文化氛围4、通过文化推动企业战略落地实施5、学会企业文化管理的一些实操训练方法6、提升员工职业素养课程对象中高层管理者、HR、党政办公室，企业文化专员、部门主管以上课程大纲第一讲：文化......
职业素养培训内训课程
中层管理者角色认知与职业素养 主讲：李老师
第一讲、中层管理者为什么需要职业素养和职业化训练人是企业最重要的资产，这个观点正确吗？人经过了不同的训练，就会进行不同的转化，就会具有不同的表现。（视频）为什么中国的成功企业家中许多人都是从部队转业的，它给我们什么启示？中层管理干部的职业化如何塑造？一个产品是如何形成的？设计–开模–制造。人的职......
智能化趋势下 运营主管职业素养与管理能力提升 主讲：蔡老师
● 全面认识基层机构风险管理● 通过思维共振，激发管理思路● 正确认知运营主管的角色和责任● 学员在讨论交流中提升，在思维碰撞中成长课程对象：派驻业务经理、运营主管、业务骨干及相关人员课程大纲第一讲：视频小组讨论1：视频的中心思想是什么？小组讨论1：视频中突出强调的信息，哪些对您的管理很重要？很有启发？现场点评小组讨论......
管理者职业素养的四项训练 主讲：闫老师
本课程为了确保学习的有效性，将采用讲解、测试、案例分析、模拟活动、音像视频等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。课程对象：企业中高层管理人员课程大纲：第一单元 管理者的道德修炼一、 做人的品德对人宽容 换位思考 学会关心 为人亲和 诚信正直二、 必备的职业道德忠诚敬业 积极主动 认真负责 善于合作 服从执行第二单......
职业人士的职业素养十项修炼 主讲：闫老师
本课程为了确保学习的有效性，将采用讲解、测试、案例分析、模拟活动、音像视频等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。课程对象：企业各级管理人员及全体员工。课程大纲：第一单元 职业人士的道德修炼一、 做人的品德对人宽容 换位思考 学会关心 为人亲和 诚信正直二、 必备的职业道德忠诚敬业 积极主动 认真负责 善于合作 服......
