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职业精神培训公开课

员工职场礼仪 深圳:2026年06月26日

职场是一个高度文明的小社会,得体恰当的礼仪在办公室里不可或缺。拥有良好的职场礼仪,对个人来说,有助于塑造自我形象、赢得尊重和友谊,从而顺利开展各项工作;对于一个注重形象效益的企业来说,也是一面反映企业精神面貌、折射企业文化乃至管理境界的反光镜。企业需要什么样的员工?员工应该具备什么样的素质和能力?职场有哪些与社会不同的......

职场第一步--从礼仪开始 上海:2026年06月26日

职场就是竞技场,也许大家会认为,最关键的是要助其掌握岗位专业技能。殊不知,这种认识大失偏颇。我们知道《三国演义》里的曹植自幼聪颖过人,但在曹操死后,竟然沦落到被贬的结局,这跟他平时桀骜不驯、待人傲慢、缺乏良好的人际关系有关。正好荀子所说:“人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。”一个不懂礼不......

商务及服务礼仪 上海:2026年05月18日

礼仪是人际交往的规范化标准,以相对约定俗成的程序或方式来表示尊重对方 、以及获得对方尊重的过程,是一个人内在素质的体现,也是一个企业外在形象的展现,更是一个社会精神文明的象征。员工在商务场合需要面对商务人士交往时,其自身展现的礼仪素养,不但能够帮助员工建立专业优雅的形象,有一个职业化的风貌展示,提高印象分,同时也为商务......

魅力塑造-职场商务礼仪 广州:2026年06月27日

在职人员课程大纲一、追根溯源,礼文化在商务交往中之根本礼仪,源起何故?现代礼仪交往之“道”商务交往中的“首轮效应“给对方正面的瞬间感受二、商务往来,赢在举手投足间站姿,定格好你的印象画面各种手势礼在接待中的运用坐姿,你以何种姿态示众?行姿营造出的环境的氛围三、礼仪锦囊,抓......

职业精神培训内训课程

职业精神的塑造 主讲:胡老师

美国学者的调查表明:绝大多数人在工作中仅发挥了20~30%左右的能力。如果受到充分的职业化素养培训,就能发挥其潜力的60~90%。职业化素养的缺失成为影响企业迈向成功的重要阻碍,职业化素养的提升对于管理人员尤为重要,打造领导力非常重要的一点,就是管理者的榜样示范作用,所谓“榜样的作用大于管理”。......

职业精神 主讲:王老师

要真正解决员工内心的自驱力,必须从人心、人性的角度逐层展开,深入浅出,但绝不能做简单的道理阐述、耐心说教,而是要真正运用行为心理学、完形心理学、国学精髓、管理学等来不知不觉引发员工做出内省、内觉,并自主的去到自度、自然。做这样的课,必须相机而动,不拘泥于形式,一切聚焦人的调适。因此,课程必须以下两点为基准点和发力点。1......

提高员工职业精神、增加归属感,提高执行力 主讲:张老师

房地产行业历经黄金时期、白银时代,在现今宏观经济总体下行的背景下,一些头部房企早已完成从粗放式经营到精细管理的过渡,并持续深耕形成自己的特色标签、行业典范;尤其是当下后疫情时期,随着集中供地等政策实施,行业集中越来越明显,聚焦结果的职业化、专业化、强执行力团队更显具有竞争优势。“事业凝聚人心”,......

工匠精神—价值型员工必备的职业精神 主讲:郭老师

在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上,在谈到2016年的工作重点时,李克强总理说:要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神。这是政府工作报告里第一次提到“工匠精神”这个词,透露中国领导者对现实的判断与方向感。经历30多年粗放、高速的发展,中国企业已脱离“人无我......

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檀娴颖-企业培训师
檀娴颖老师

檀娴颖老师 服务礼仪培训专家 16年服务礼仪培训实践经验 国家高级茶艺师 西曼色彩形象顾问 河北女子...

陈毓慧-企业培训师
陈毓慧老师

* 国家企业培训师 * 中国电力服务营销专家、商务礼仪专家 * 中国咨询行业赏识培训模式倡导者 * ...

徐灿-企业培训师
徐灿老师

徐灿老师 应用礼学专家 中国政法大学民商法硕士 东盟国际礼仪大赛评委 国际注册高级礼仪培训师 国际礼...

苏丽-企业培训师
苏丽老师

2002年-2005年色彩顾问主题全国培训、商务礼仪培训师、2005-年-2010年 培训课程类型:...

宋海燕-企业培训师
宋海燕老师

职业经历:2010年上海世博会中国移动礼仪培训师、DISC全球认证培训师/咨询师、2008年奥帆赛礼...