人事法务师培训

人事法务师培训公开课

非人力资源的人力资源管理技巧上海：2026年06月04日

管理大师彼得德鲁克说过：“管理员工是直线经理的职责”。直线经理与人力资源部的职责如何划分？直线经理与人力资源部相配合的接合点在哪里？直线经理应该学会哪些必备的人力资源管理知识与技能？直线经理如何打造一支高绩效团队？直线经理关注目标的时候如何兼顾关注员工的情感与成长？管理实践证明，直线经理也是人力......

企业如何建立有效的绩效管理与考核体系烟台：2026年05月16日

如何帮助员工发展能力，增强员工对公司的归属感；员工个人能力提高的同时，为公司做出更大的贡献；如何把公司经营目标科学合理分解到部门及个人；怎样通过建立科学的薪酬机制，调动员工积极性；怎样让员工理解自身工作在整个公司运营中所起的作用；如何促使管理者与下属有效沟通，增加公司凝聚力。【培训对象】部门中高层管理人员、人力资源管理......

HRBP角色认知与赋能武汉：2026年05月29日

时代的变迁，HR管理也经历了从“人事管理到人力资源管理再到人力资本管理”。一方面，中国企业越来越重视人力资源管理在组织中的作用和价值，另一方面，又越来越不满意人力资源部门所扮演的角色和实际所产生的价值。人力资源管理的高管/中层/专业人员，都面临越来越多的挑战和课题---怎样才能真正地成为业务部门......

七步成诗®—品牌课程开发济南：2026年05月15日

“师者，传道授业解惑也。”作为企业培训体系中重要的组成部分，内训师在传递企业文化、传播知识、传授技能、塑造态度、通过改变学员行为进而达成组织目标等方面起着非常重要的作用。国内外成熟企业的管理实践表明，优秀的企业都拥有一支卓越的内训师队伍。为助推企业完善内训师队伍建设，打造一支优秀的内训师队伍，决......

人事法务师培训内训课程

完美呈现主讲：李老师

随着企业的不断发展壮大，培训发展已经越来越被认可和重视，成为人力资源发展 “选育用留”中关键的“育”的角色。而作为知识传播与迭代的重要载体——内训师，更是承担着隐性知识显性化，显性知识系统化，构建内部课程体系的重要使命。如何培养一支高素质的内训师队......

银行阳光心态及压力情绪调节主讲：张老师

可以根据实际需求定制内容、形式。培训的形式多样：理论+工具+案例+视频+音乐+互动体验+练习+游戏。不是只局限于枯燥的理论教学，而是寓教于乐，形式丰富，让学员轻松学习，深刻体验，练习强化，掌握调节心态、压力、情绪的自我调节方法及相互调节的方法，甚至在课程现场就能释放一些负面情绪，改善同事、上下级的关系，从而提高团队凝聚......

成人教育主讲：夏老师

学习和掌握成人教育心理的理论和知识了解成人学习的规律学习依据教育心理设计课程的思路掌握授课技巧背后的心理学原理学习讲师授课学员心态把握技巧能够克服心理紧张情绪，【课程对象】企业内部培训师；培训管理人员；企业中层、基层管理人员；【授课方式】倡导以课程的理论高度，提升学员的知识；课程的实践深度，提升学员的操作能力擅于利用丰......

TTT-讲师授课技巧与上台训练主讲：张老师

学员难以在枯燥中长期飞行，却能在感性中蹦跶前进。随着当今社会中互联网的发展，知识的存在不再是“高居庙堂之上”，而是从过往的“遥不可及”变成了现在的“触手可及”。知识的获取渠道多样化，“信息不对称”的减少弱化了传统讲师的权威，......