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人事法务师培训公开课

企业培训体系构建与培训管理实务训练 上海:2017年06月21日

认知培训体系的重要性了解培训体系的用途与类型学习如何建构培训体系课程大纲:一:前言1. 什么是培训体系2. 培训体系的重要性二:培训体系类型简介1. 传统的培训体系2. 专业学分制(企业大学)3. 以胜任力为基础的培训体系三:如何建构培训体系1. 公司战略与人力资源战略胜任能力包含的内容2. 人力资源现状了解3. 目前......

社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧 北京:2017年04月01日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等课程收益:1、学习解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准;2、学习各种劳动人事管理协议的主要内容、撰写技巧和注意事项;3、握各种工伤引起的纠纷如何应对;4、《社会保险法》实务应对策略5、《工伤保险条例》实务应对策略6、劳务派遣实......

下属培养与教练 上海:2017年06月10日

面对机会,大部分管理者分身乏术,而人数众多的员工要么无动于衷,要么无从下手。您是否觉得员工“不好使”?其实80%的员工不去做,或做不好,是因为“不知道怎么做”!作为管理者,要教给下属的是一种方法或者方式,而不是代替下属解决具体问题!所以您要做好下属的教练,培养精明下属,和......

薪酬管理与工资约定、计算、发放策略及扣减、支付风险控制研讨会 石家庄:2017年06月02日

第一部分:工资约定、计算方法及操作技巧1、工资管理的基本规定有哪些?2、如何合理利用调整工资结构来降低企业成本?3、劳动合同中的工资约定方法及技巧分享;4、加班工资的计算基数约定技巧;5、考勤的重要法律意义及企业考勤管理中普遍存在的若干问题;6、如何正确理解月计薪天数(21.75天)与月工作日(20.83天);7、劳动......

人事法务师培训内训课程

赢在起点——新员工入职必修课 主讲:王老师

1、新人加入团队需要经历的三个阶段;2、新员工对企业、职业、个人的认知;3、如何形成良好的心态,如何培养积极的人生价值观;4、什么是真正的成功,如何在快乐中成功;5、职业成功的七个因素、五项忠告。课程大纲:第一篇角色转换 全面了解一、你准备好了吗?1、人生在于选择;2、角色的变化;3、恭喜你,选择对了!二、你了解多少?......

以KPI为基石的绩效管理 主讲:谢老师

1、掌握必要的绩效管理与绩效目标分解的工具、方法;2、现场实践绩效制度设计与基本操作、绩效目标设定与分解;3、正确理解绩效管理并避免运作中的误区。课程特色超实战训练:课前深入调查学员单位绩效管理的难点、疑点,课中选择学员关注的1-2个岗位,全程进行沙盘式的实操演练,学习分析该岗位的KPI。举一反三,其他岗位的KPI分析......

员工EAP心理疏导——员工心态培训 主讲:黄老师

一、心态决定员工潜在能力的正常发挥。1、良好心态来源于平稳的情绪。2、不良情绪来源于过大的压力。3、良好心态来源于个人良好的心理素质。二、心理压力1、工作(外在型)压力:个人发展、人际关系、工作业绩等。2、潜在(背景式)压力:婚姻、家庭教育、亲戚关系,不良嗜好。三、两种过大压力合围造成的后果。1、懒散而缺勤。2、无进取......

中高级人才的素质模型及招聘选拔 主讲:陈老师

据美国哈佛大学的研究,80%的员工流失是由于招聘选人不当造成的,而流失一个普通员工的成本是其年薪的150%,流失一个高层人才的成本是其年薪的十倍!如何避免这种损失?本课程就是为了解决这个问题而设计的。本课程是极具实操性,兼具系统性的培训,是讲师多年实操和深入研究国内外最佳实践的结晶,是历经多个咨询项目,深入理解企业用人......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...