人事法务师培训

人事法务师培训公开课

TTT三阶—高效课程设计与开发技巧上海：2026年06月24日

您是否见识过：有的讲师培训：针对性强、目标明确、题材丰富、案例生动、条理清晰、生动有趣；而有的讲师培训却是内容枯燥、冗长乏味，让人昏昏欲睡。您是否遇到过：作为一个内部培训师，当你需要设计培训材料时，面对一个培训需求，你无从下手？面对网络、书本以及形形色色的培训素材，你不知该怎样把你的培训主题和员工的培训需求关联挂钩？针......

“精准画像读心选才”——招聘面试官实战技能训练珠海：2026年05月29日

1.系统性：系统看待知识型人才获取问题，是系统解决企业人力资源的关键入口2.案例分析：把复杂的道理通过简单的逻辑和案例进行呈现。3.拿来即用：所有的方法都是讲师在实践中获取及验证，可以拿来即用。授课方式讲师讲授+案例分析+工具运用+角色扮演+情景模拟+实操演练课程大纲01 招聘人才的几个关键问题梳理一、组织发力的根源&......

四位一体OD学习工作坊广州：2026年07月03日

传统的培训管理手段单一，仅能解决与岗位能力相关的问题，俗称“培训问题”，对于其他的“管理问题”，培训手段一筹莫展，随着组织理论和组织行为学的诞生，从组织的视角出发，使用组织发展的手段干预组织的管理问题应运而生。那么组织发展是什么呢？组织发展是由高层管理支持，在内外 OD ......

企业劳资法务实用指导训练苏州：2026年07月09日

人力资源总监、人力资源经理、薪酬经理、招聘经理、培训经理、行政经理；人力资源主管及专员；法律秘书及法务代表课程收益本课程可以使你了解基本的人力资源法律规则；使你通过制订、实施合理的公司规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理；使你在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节；使你在发生劳资纠纷时能采取有效的方式......

人事法务师培训内训课程

TTT内部培训师培训主讲：郏老师

企业的优秀中层干部，除了职位晋升给予金钱和权力的鼓励外，更宽更广的发展机会和成长空间，及精神面的激励更是不可或缺。因此，提升为『内部讲师』不但可将经验传承下去，负起企业内部承上启下的功能；更可扩大影响层面，成为员工们学习的标竿。但自己懂与教会别人是两码事，具专业素养、有专业能力的干部，不一定就能成为一个优秀的讲师。要如......

部属培育与辅导主讲：丁老师

激情四射的演讲，幽默风趣的表现、见解犀利的言辞；数千家大型企业集团管理咨询与培训经历，数万学员见证，确保您能够立即学以致用！【课程大纲】第一单元管理者的培训理念认知案例导入---艾伦的烦恼：从“最优”到“最差”小组讨论：管理者为什么必须要重视员工培训体系？在员工培训方面......

企业内训师课程开发训练（加强版）主讲：孙老师

企业内训师、培训员、培训专责、中基层管理人员培训方式讲授，示范，演练、活动研修效果通过本课程的学习，学员能够：1.总结并解惑有关内训师工作中的纠结、迷惘和困惑2.掌握企业内训常见课程培训的思路、方法和技巧3.掌握规范的内训课程大纲、教案、PPT制作及设计方法4、进阶内训师掌握对课程逻辑、趣味和生动呈现的技巧4.讲练结......

民法典担保制度解读主讲：李老师

第一篇：民法典对于担保的总控影响第一讲：民法典总则对担保的影响一、原则1. “尚方宝剑”——无据可依时的终级秘诀1）源于法的“滞后性”2）法是最低层次的道德2. 原则条款——弘扬社会主义核心价值观案例：撞伤儿童离开被阻猝死索......