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员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策高级研修班 西安:2026年04月13日
(如需办理证书费用为800元/人)经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《劳动争议调解师》培训证书(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份,二寸证件照2张......
战略性人力资源管理-企业组织能力提升与人才发展 深圳:2026年04月11日
系统思考:站在经营角度思考人力资源管理,构建由外而内的人力资源管理体系,提升HR系统能力;规划转型:树立战略HR理念,正确解读企业战略,结合企业实际基于业务视角进行人力资源规划;组织发展:掌握企业组织设计与组织管理、赋能的方法,提升企业组织能力,促进组织效率提升;人才赋能:掌握人才战略、人才供应链建设的方法,通过使用、......
培训运营体系构建实操 广州:2026年05月29日
全国唯一:目前全国最高品质的企业学习运营平台,“地面商学院+网上采购+网上社区”三位一体原汁原味:毫无保留地输出益策正在运行的一套运作体系确保落地:采取“培训+行动学习+咨询+辅导+实习”五位一体学习模式权威指导:参与培训、咨询、辅导的专家全部为益策的关键岗位人员学习目标......
人才引爆点:可复制的人才管理实操班 上海:2026年06月05日
人事经理/总监各个模块负责人人才发展主管/经理承担企业优秀人才培养的业务管理者课程大纲:第一单元:关键人才供应链策略——从组织人才战略到关键人才打造人才与战略思考的逻辑:人才战略、关键人才与商业目标迈向未来的人才发展战略的三个关键词(人才供应链、培养基地、关键岗位培养)对人才供应链三大工具......
人事法务师培训内训课程
TTT体验式课堂呈现技巧 主讲:王老师
臻心智-心想事成:充分认识培训师角色、克服演讲恐惧心理,有效提升培训师情绪管理能力臻形象-形神兼备:有效提升培训师形象管理能力,包括职业着装、职业风范和肢体语言臻语言-一鸣惊人:有效提升培训师语言表达及总结能力臻智慧-运筹帷幄:有效提升培训师课堂互动、课堂掌控以及各种问题处理能力课程大纲一、TTT与培训师的经典内涵T......
《高层次人才的精准选拔技术》 主讲:曾老师
企业要健康、快速发展,人才是首要问题。尤其是高层次人才,更是直接影响到企业的效率和效益,从而关系到企业的成败。因此,如何选拔出符合企业发展需求的高层次人才,搭建好优秀的团队,成为每个企业的重要课题。然“千里马”常有,而“伯乐”却不常有。睿智如诸葛亮、杰克•韦尔奇......
工作分析与岗位说明书设计 主讲:郑老师
1、掌握工作分析的各类作用,便于识别企业关键岗位;2、了解工作分析产出成果之岗位说明书的制作及应用;【学员对象】企业各部门及人力资源部【授课方式】1、30%理论讲述+30%案例研讨+30%视频赏析和演练+10%总结、点评、纠偏;2、大量的实践案例分析及现场演练,更为直观地帮助参与者领会课程思想;【课程内容】案例研讨:企......
组织效能提升—从组织架构到定岗定编全面优化实战课 主讲:穆老师
面对激烈的市场竞争,企业规模的扩大或缩减,这样外部环境的变化外,企业内部也常常面临绩效管理问题,企业面临员工绩效不佳、激励机制不明确或不公平的问题,员工晋升路径不清晰或晋升机会有限,导致员工发展受限,影响员工的满意度和留存率。我们常常要进行组织的变革,组织文化与价值观重塑,现有的岗位和职级体系可能不再适应,需要进行调整......
