人事法务师培训

人事法务师培训公开课

价值观融入业务场景与文化传播共创工作坊上海：2026年05月29日

1.精准转化：价值观及行为导向转化为具体业务场景话术与行为指南2.场景落地：提炼各部门高频业务场景中的价值观实践正/负向案例3.灰度解析：识别价值观践行中的模糊地带，建立共识性判断标准4.文化传播：打通文化传播最后一公里路径，让传播看得见感受到课程大纲模块一：为什么要重视价值观融入业务？1.当下很多企业的文化痛点2.企......

AI+结构化复盘与决策分析广州：2026年05月16日

1、掌握结构化复盘的核心流程、学会如何系统地回顾、分析和总结经验教训，避免重复错误。2、运用AI等科学工具进行数据分析、风险评估和方案选择，提升决策质量。3、结合实际工作场景，将复盘与决策分析应用于管理、经营和业务场景，解决实际问题。课程对象中、高层管理者、业务骨干、岗位绩优者、及希望提升复盘与决策能力的职场人士等课程......

招聘选拔策略及招聘入职法律风险控制上海：2026年05月29日

用人单位总裁、副总裁、财务总监、人力资源总监(经理/主管)、法务总监(经理/主管)、工会干部等。课程大纲:上午：招聘甄选与面试技巧1、跨国公司如何做人力资源规划2、基于业务策略的招聘3、如何做好职位描述4、如何找到有效的招聘渠道5、人性的解析--素质模型与动机匹配6、如何抓住面试流程的每个关键点7、了解和掌握有效的面试......

企业员工关系管理与法律风险防范重庆：2026年06月26日

1、掌握劳动合同、员工手册与人事制度操作流程2、掌握劳动合同、员工手册与人事制度风险规避策略3、掌握常见的企业用工模式及风险化解技巧4、试用期及不胜任员工风险漏洞梳理与防范5、考勤工资扣减风险漏洞梳理与防范6、工伤管理和三期女工纠纷风险漏洞梳理与防范7、长期泡病假管理风险漏洞梳理与防范参会对象：人力资源总监、经理、主管......

人事法务师培训内训课程

优秀员工职业化塑造主讲：祝老师

1、帮助职业人建立稳健的积极心态，善于自我管理。2、帮助职业人寻找工作和生活的原动力，预防和克服职业倦怠。3、帮助职业人培养良好的职业观念和职业习惯，提升职业素养。课程特色：1、大量生动案例启发深层次思考。2、充分互动激荡学员大脑，经验碰撞和困惑共享。3、内容实用，通俗易懂，形式轻松活泼，快乐学习，理性反思自我。课程提......

TTT——企业内部培训师培训 ——造物先“造”人，成人先达己！主讲：朱老师

我们要用最优秀的人，去培养更优秀的人！——任正非“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”——习近平这是一个飞速成长和变化的世界！我们可以停止进步，而我们的竞争对手却不会......

打造保险精英团队——团队辅导术主讲：战老师

团队的发展壮大，除了持续优增外，还需要把好不容易增进来的人留下来，新人留存的第一责任人就是主管，而新晋主管往往缺乏系统性辅导、管理新人的技能，导致很多新主管增了不少人，但留下来却寥寥无几，直接影响新晋业务主管做团队的信心，一名优秀的主管不仅要会增人，更要会留人。要留人主管除了要具备关心、关怀、凝聚团队等软性技能外，更重......

积微成著——基于问题解决的微课开发主讲：刘老师

信息爆炸时代，对个人而言：碎片式的学习逐渐成为一种趋势；对企业而言：投资培训最痛苦的不再是钱，而是时间。因此，以问题为导向的、务实而又高效的微课学习更加得到学习者欢迎，同时也能促进企业知识沉淀，使培训更加实效。但是，方式可以碎片化，而管理则是离不开体系的，如何正确看待微课、如何快速开发生动的微课、如何让微课程真正产生转......