人事法务师培训

人事法务师培训公开课

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班大连：2018年11月02日

近年来，我国劳动关系的内外部环境正在发生深刻变化，处于矛盾多发期和凸显期。就全国来讲案件总量呈增长之势，群体性诉讼和用工争议有所增加，争议类型多样化，劳动争议案件的类型几乎涵盖了劳动关系的各个方面。企业法律风险防范意识弱，管理手段不强，企业HR业务能力亟待提升。为帮助企业准确理解相关法律，正确处理劳务派遣关系，掌握劳动......

市场销售部助理技能提升训练北京：2018年11月26日

明确销售市场部助理的工作角色掌握如何提供出色的客户服务提高电话沟通技能提高业务跟进机会控制销售预算组织销售课程大纲:市场销售助理的职责市场部的职责销售部的职责市场销售助理的作用市场销售助理职业的基本技能市场销售助理应掌握的基本工作方法市场销售助理应备的工作工具市场销售助理应具备的职业素质职业化的销售助理与非职业化的销售......

病假和医疗期管理上海：2018年11月02日

病假审批、病假工资、医疗期计算、医疗期结束后的劳动关系解除处理等问题，是人力资源管理中既常见又棘手的难题。而由此衍生出来的劳动纠纷，也因耗时较长而让企业的管理成本居高不下。您是否清楚各地在医疗期的期限计算上的差异？如何防范和处理“泡病假”、“小病大养”等行为？如何合理设计......

向华为学习：任职资格在中国企业的最佳实践上海：2018年11月16日

1、了解华为任职资格体系；2、掌握双重晋升路径设计的方法；3、掌握任职资格等级标准的设计方法；4、掌握人才盘点以及人才规划的方法；5、掌握人才梯队培养方案的设计及原则。课程对象人力资源总监/经理/主管，其他职能部门高层、中层管理者课程大纲第一部分、人才驱动组织转型—华为的成功实践1、华为“以客户......

人事法务师培训内训课程

企业员工培训实战技巧主讲：闫老师

企业培训经理、培训主管。课程大纲：一、培训管理者的角色转变与挑战企业培训发展的阶段及特点对培训工作的再认识培训管理的四个层次培训管理者的角色转变二、培训组织流程操作实务有效培训系统模型培训操作流程及管理职责培训实施流程三、培训需求调查与分析对培训需求调查和分析的认识培训需求调查的三个层面培训需求调查分类四......

员工职业化心态及素质提升培训主讲：何老师

公司管理人员与员工授课方式：案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评授课特色：气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑课程大纲：第一部分职场人在企业中存在的意义--帮你实现职场人的心理定位1. 职场人的实质意义2. 职场人和企业的四个关系，如何与企业实现共赢3.......

高效绩效面谈技巧主讲：孙老师

暖场与团队组建一、认识绩效面谈案例：张经理的绩效面谈什么是绩效及绩效面谈绩效面谈在绩效管理中的位置绩效面谈中的问题及现象绩效面谈的意义及好处绩效面谈的种类经理人在绩效面谈中的角色分析二、高效绩效面谈技巧（一）步骤一：面谈准备营造良好的面谈氛围管理者的准备工作员工的准备工作绩效面谈的座位摆放绩效面谈基本原则绩效面谈的具体......

卓越绩效管理主讲：蔡老师

通过学习，构建中国现代企业绩效管理理论框架；通过学习掌握如何制订可行的、高效的绩效管理制度；通过学习掌握如何带领一个组织的内涵与策略；通过学习掌握绩效考评、绩效面谈的方法与技巧；课程大纲：引言关于学习的探讨一、现代企业管理的管理理念东西方管理理念传统管理的内涵什么是绩效管理组织推进绩效管理效果不佳的原因；没有标准如何绩......

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