人事法务师培训

人事法务师培训公开课

精准系T3卓越团队训练营深圳：2026年02月06日

让员工从讨厌学习到喜欢学习；从被逼改变到自发改变……让员工开始以找问题、抱怨问题，到正确面对问题、主动解决问题……让员工从抱怨环境、抱怨工作、抱怨企业，到感恩社会、感恩企业增强企业归属感……让企业解决团队四大问题（动力问题、协调问题、效......

点师成金—企业内训师综合技能提升北京：2026年02月05日

一家企业的发展速度，归根结底还是由人来决定的。人的成长影响着企业的发展，无论是决策层、中层管理者还是基层员工，思维、格局和职业技能的提升直接决定了每个人对企业的贡献大小；而这些都跟企业的培训内容、品质、周期息息相关，企业的培训品质取决于培训师资、培训内容、体系建设、传承体系等方面。内部培训师作为企业内部培训的基石和可再......

人力资源经理成长之道上海：2026年02月11日

人力资源经理，由于其职位的特殊定位与作用，不仅是企业战略合作伙伴，也是具备专业技能的专家；肩负着对企业各部门的服务责任，同时又需要平衡员工与企业的利益。鉴于人力资源管理在企业中担负的这些使命，成为一名合格、称职的人力资源经理绝非易事。本课程致力于培训出更自信、更专业、更强有力和更具战略思维的人力资源经理。全面地了解和探......

非制造业的云薪酬、员工激励的新引擎广州：2026年02月27日

企业快速发展，组织机构不断扩张，“薪酬、福利”设计越来越难，如何实现高激励：痛苦一：引进人才需要高薪，高薪酬何以保证高绩效，如何解决低风险高激励问题？痛苦二：薪资涨了，低能、低效的现象依然持续…大把银子打水漂，成本居高不下？痛苦三：老板问：“为什么不能是那种模式&mda......

人事法务师培训内训课程

金融危机下的企业人力资源成本管控策略主讲：禹老师

由美国次贷危机衍生的经济危机一经引爆，即迅速蹿燃引发全球性金融海啸。越来越多的企业因不堪资金紧缺的压力而纷纷宣告破产，因不堪用工成本的增加而选择降薪裁员，对于笼罩在此大环境下的中国企业，将面临更加严峻的巨大挑战！！如何适时调整企业人力资源管理战略？如何科学规划人力资源，规避经济危机带来的负面影响？如何降低企业的人力资源......

职业生涯规划课程大纲主讲：郑老师

【讨论】：您碰到哪些关于职业生涯规划方面的难题？每人提出自己工作中难题，将这些难题作为案例在整个课程中地穿插、分析、演练，解决学员实际难题。第一章认知职业生涯规划一、什么是职业生涯？二、为什么要做职业生涯规划？三、在职业生涯规划中的角色分工 1、员工的角色；2、管理者的角色；3、企业的角色【案例分析】：孔子的职业生涯......

规避用工风险的利器-人力资源证据管理和程序控制主讲：魏老师

一、制度与法规 1、常规法规识别 2、关注证据细节及程序要求 3、关键公司制度如何建立及关键目录 4、法规二、劳动合同管理 1、劳动合同 2、试用期管理 3、解除劳动合同的几种办法三、辞职、辞退、离职处理 1、辞职、辞退、自动离职概念、差别 2、如果辞退员工 3、员工如何辞职 4、限制协议的种类和签订要点四、让员......

传统文化在企业中的运用主讲：王老师

传统文化中的核心理念就是修身进德，修养人格，运用所学，造福社会。一、中国文化中“人格”与企业员工“道德素养”的关系。1、何为人格？2、何为素养？3、道德素养的内涵与外在体现。4、“道德素养”与“与职业道德素养”的内在联系与意......