人事法务师培训

人事法务师培训公开课

高效招聘与面试实战技巧提升上海：2026年04月27日

在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面......

人才盘点的关键方法与继任计划实践：打造企业人才的“聚宝盆” 上海：2026年04月17日

人才管理是现在每个企业领导最关注的事，人才管理的好坏可以决定一个企业的成败，良好的人才管理有助于提高员工的积极性、工作满意度和组织忠诚度，最终实现组织的高绩效。人才管理体系已经被众多企业列入了发展战略议程。企业领导不仅要解决企业短期运营的人才短缺问题，更需要建立一个可长期培养人才的机制，以维持组织的长期竞争优势。1.认......

面试与甄选技巧-行为面试法东莞：2026年05月16日

企业负责人员招聘的人力资源专业人士、需要选拔和发展人才的各层管理者、人力资源部经理课程收益1.深入理解素质理念和背景，了解素质概念在现代人力资源管理中的实际运用；2.全面解读行为事件访谈法（BEI）的理念和方法，理解其在提高面试有效性中的显著效用；3.通过大量的实战演练，掌握BEI方法，并能运用于实践工作中，实现招聘与......

企业全员绩效管理、劳动法实操与应对实战班北京：2026年05月29日

随着经济增长模式进入新常态、新生代员工主导职场，人力资源管理也迎来了新常态！企业面临着人力成本普遍上扬、人力资源流动日趋频繁、传统的薪酬激励机制局部失灵及劳动用工风险日益增高等等棘手的问题。作为现代企业的人力资源管理者，应构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度、先进的企业薪酬体系与完善的用工风险防范体系，......

人事法务师培训内训课程

慧眼识人聘之有道”——高效招聘训练营主讲：张老师

“与其训练火鸡爬树，不如直接招个猴子过来”，二十一世纪企业的竞争就是人才的竞争，企业HR若搞不定人才招聘就难以开展真正的人力资源管理工作。如何做到准确、快速、高效的引进人才，是摆在HR面前的一道课题。但通常对招聘方来说，什么人才容易识别，但什么是合适的人才却难以分辨，正如俗话所说“知......

企业人才盘点和人才梯队建设主讲：麦老师

HRD/HRM/HRBP和对战略性人力资源管理感兴趣的高管课程亮点在职头部500强人力资源总经理专家真人出镜、亲临授课，最实战、最前沿、最落地深度剖析10+标杆企业经典案例，场景化学习，深入浅出、即学即用萃取分享10+管理模型、方法论和实操工具，落地实用，快速掌握多样化学习模式：理念格局、实践案例、实操演练、视频观摩、......

招聘与面试操作实务技巧研习主讲：刘老师

企业用才的目的在于能够为本身带来利润与效益。而唯有透过严谨且正确的甄选过程，才能找到真正适合自己的人才。公司负担不起经由尝试错误的过程来找到合适员工。虽然没有任何方法能保证找到完美的员工，有些工具有助于使招募和甄选过程更具生产力。招募和甄选过程并不是一个很精确的科学。我们还没发现任何组织找到完美的应征者，也还没发现任何......

总经理的人力资源管理主讲：黎老师

1、认识到人力资源管理的重要性；2、理解直线经理是人力资源的第一负责人；3、掌握人才“选、育、用、留”的方法与技巧；4、通过主题讲解、案例研讨、互动思考等方式的学习，深刻理解人才“选、育、用、留”的成功操作逻辑；5、快速提升团队的整体素质和工作绩效，达到与企业共同成长的目......