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华为文化与奋斗者为本 上海:2026年06月06日
第一篇:华为公司的今天&过去1. 厚积薄发、有效增长2. 华为崛起构建的两大平台3. 读万卷书,行万里路,与万人谈,干一件事第二篇:发展中的华为核心价值观1. 文化、企业文化、价值观、核心价值观2. 客户需求驱动的信仰、规则及执行体系3. 企业核心竞争力:只有文化可以生生不息4. 重塑华为文化:从狼性文化到高绩......
劳务派遣、服务外包与人事代理的法律风险与应对 上海:2026年06月26日
2020年1月2日,北京打响了针对异地社保代理的第一枪,规定劳务派遣公司不得承揽劳务外包、服务外包和劳务分包业务,禁止开展人事代理服务,尤其是社保代理服务。6月30日北京市社保中心进一步发布《关于劳务派遣企业和人力资源服务企业参加社会保险有关问题的通知》,宣告社保代缴模式可能彻底“终结”。随即,......
员工入职、离职法律风险管控实务操作 成都:2026年06月05日
人力资源、行政人事、劳资、工会、法务、财务、审计等部门负责人及相关人员;各人力资源专业服务机构;各科研、院校从事劳动合同及人力资源研究的人士;培训内容专题一、员工入职法律风险防范与实操技巧课程导入:外媒关注中国首例跨性别就业歧视案(劳动者)败诉(贵阳案例),导入员工入职中稍有不慎用人单位就可能成为全国甚至全球焦点。一、......
翻转TTT:颠覆式创新培训师工作坊 青岛:2026年05月29日
好的培训不应该是一个点,而是一条线;全流程覆盖的培训才是培训效果落地的保障!内训师在企业承担着重要的传递知识和技能的重任,他们的授课能力对企业起着非常重要的作用。因此众多企业纷纷为内训师进行TTT授课技巧的培训,以此帮助他们不断提升授课能力,进一步提升企业的培训效果。然而,在培养内训师问题上,企业组织依然困惑于&mda......
人事法务师培训内训课程
非人力资源管理者的人力资源管理实务 主讲:崔老师
企业高层经理、培训方式:幻灯投影、案例分析、双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨等方式。课程大纲:第一部分:企业核心竞争力与发展——人力资源管理角色与定义1、什么是人力资源管理?2、新环境下的人力资源管理角色与责任3、部门经理在人力资源管理过程中的角色与责任4、人力资源管理中的职责分担5、......
职业生涯规划大纲 主讲:梁老师
应届生刚刚毕业进入职场,无论后续的工作生活报以各种心态,有积极的,有焦虑的,也有担忧的,更有迷茫的,但往往会有一个共同的特征:缺乏明确的方向。职场中的职业规划就显得非常重要。本次课程从认知职业生涯规划开始,帮助新进员工了解职场发展的三个主要的阶段,以及各个阶段的特点及重点内容,指导学员结合对自身的认知制订好自身的职业目......
岗位价值评估 主讲:徐老师
一、岗位价值评估的概念1.岗位价值评估的定义2.岗位价值评估的特点二、岗位价值评估的目的和作用1.岗位价值评估的目的和作用2.岗位价值评估的基本方法三、岗位价值评估的操作1.岗位价值评估的操作流程2.岗位价值评估的原则3.岗位价值评估工具讲解四、岗位价值评估结果的应用1.岗位级别划分2.薪酬结构设计3.岗位系统分析4.......
以故事提高文化影响力—如何写好文化故事 主讲:史老师
了解企业文化故事重要性和特点。掌握文化故事的来源、采访方式和获取素材。掌握文化故事的谋篇布局和写法手法。【课程特色】理论务实:基于史德安汉语言文学的专业学习、多年人员采访和文章撰写的经验教训,总结出系列的文化故事的素材获取、谋篇布局、写作手法等课程,理论和实践结合,更能赋能学员写好文化故事。工具性强:本课程细致讲解了人......
