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TTT-基于SAM的敏捷课程开发升级技术 广州:2025年07月25日
企业内部讲师、课程开发专业人员、培训经理课程收益(1)了解SAM(美国敏捷迭代课程开发技术)的概念与技术理念,重温ADDIE核心流程(任务分析和情景分析);(2)了解课程开发项目管理风险和防范措施,利用团队成员的优势和团队协同作用完成大型精品课程的改版开发或深度开发;(3)运用4C的活动设计方法提升课堂互动水平、提升学......
TTT-内部讲师授课技巧训练 重庆:2025年07月30日
本课程适合企业内部所有岗位的后备讲师,授课学时在30学时以下,或没有上台授课经验的员工。不建议已具备一定的公众表达和演说技巧和经验、或完全没有公众表达经验的员工参加此培训。课程提纲:【第一天上午】一、内部讲师的角色1、成人教学方程式2、内部讲师成长的三个阶段3、内部讲师的核心能力和修炼二、内部讲师必须了解的教学方法与原......
非人力资源经理的人员管理 上海:2025年07月21日
1.案例导入:新的挑战——接管新团队* 管理者需要具备哪些胜任素质* 部门经理需要具备的人力资源管理技能* 创建良好的工作环境* 团队绩效的SWOT分析2.目标设定与绩效辅导* 绩效的性质和影响因素* 部门经理和人力资源部门的配合* 如何为下属设定目标* 如何量化定性目标* 年度计划应包括的主要......
薪酬谈判与候选人背景调查 上海:2025年08月05日
1. 人才到底冲企业什么而来?2. 如何调整候选人的期望值?3. 如何挖掘和判断候选人的真实离职动机?4. 如何辨识面试中候选人提供的薪酬真实性?5. 如何在预算不超标的前提下,让薪酬虚拟向上浮动?6. 薪酬提问技巧:问题如何影响着你的答案7. 候选人放弃入职的几个征兆8. 突破薪酬谈判观念误区9. 背景调查的不同方法......
人事法务师培训内训课程
卓有成效的培训计划制订与实施实战训练 主讲:王老师
金融海啸席卷全球,全球制造业面临严峻考验。倒闭、破产、关门、被收购、被兼并每天都在上演,中国制造业也不例外。但我们也印证了一个不变的事实,那些对员工培训重视并真正根据市场或内外环境变化为提高企业绩效而随时对员工培训并能快速将培训效果转化为各岗位对公司有真正贡献的企业受影响的程度很少,而那些倒闭、破产、关门或效益急剧下滑......
学习型组织建设 主讲:赵老师
1. 领悟学习型组织的真谛;2. 学会创建学习型组织的操作技术;3. 深刻认识五项修炼及其修炼工具与方法;4. 学习与应用“系统思考”活跃思维,激发潜能。课程对象:各类组织的高层管理者、管理者和管理人员。课程大纲:(一) 什么是学习型组织1. 现代管理最先进的理念2. 学习型组织组织的特点3.学......
银行从业员工职业素养修炼 主讲:崔老师
需要提升职场竞争力的各岗位人士课程方式:知识讲授+游戏体验+分析诊断+实战答疑+小组讨论+视频分享课程人数:50-80人课程大纲第一讲:职场商务礼仪与职业形象塑造一、导言篇----礼仪核心概述(职场人的必修课程)1. 礼仪是中国文化的核心2. 商务礼仪的理念与原则3. 魅力修炼功课二、塑造篇----行为举止修炼(培养优......
HR核心能力升级实战课 主讲:穆老师
在数字经济与全球化深度融合的背景下,中国企业正面临用工形态多元化、政策法规迭代加速、人才竞争白热化等多重挑战。近年来,用工合规风险事件频发(如外卖骑手劳动关系争议、劳务派遣"假外包"罚款案例等),企业因劳动纠纷导致的法律成本与声誉损失呈指数级上升;同时,组织架构冗余、岗位价值不清导致的"大......