劳动合同法培训

劳动合同法培训公开课

HR必备劳动合同法律知识及风险防控深圳：2026年11月18日

HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部课程大纲专题一、劳动关系1.劳动关系的认定要素有哪些？2.劳动关系、雇佣关系、劳务关系、承揽关系如何区分？3.公对私业务外包中，私人承包者招用的劳动者，与发包方是否存在劳动关系？4.在校学生实习期间没有签订任何合同协议，是否存在法律风险？5.实习协议的设计要点有哪些？6.招用达......

《劳动合同法》修改背景下的灵活雇佣技巧及企业雇佣模式筹划广州：2026年11月19日

一、新形势下企业的用工背景1、劳动立法日趋完善2、劳动者整体维权意识日益提高3、国际市场对合法用工的要求日益提高二、采取灵活雇佣模式的必要性1、降低成本的需要2、减少风险的需要3、市场竞争的需要三、五大用工模式的分析1、标准劳动关系2、非全日制劳动关系3、劳务派遣4、业务外包5、民事雇佣四、劳务派遣“七宗罪......

《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班（B单元）深圳：2026年11月26日

稀缺性：此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合，国内极少出现此类课程。针对性：课程内容精选了过去5年来主讲老师亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表性案例，这些案例完全符合中国现阶段的大环境大气候，极具参考性和启发性。实战性：实战沙盘演练，学员深入思考与充分互动，老师毫不保留倾囊相授；学员把错误留在课......

《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班（B单元）上海：2026年12月04日

1、全面了解劳动用工过程的法律风险；2、理解与劳动用工有关的政策法律法规；3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维；4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具……学员对象董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。注明：......

劳动合同法培训内训课程

新劳动合同法下的企业用工法律风险防控操作实务主讲：曾老师

企业领导、人力资源部门管理人员【课程大纲】第一章企业用工劳动法律风险概述一、案例导入-劳动争议数量居高不下二、近五年劳动争议仲裁数量走势三、共同创建和谐劳动关系四、与劳动合同最相关的法律法规五、中国XX行业劳动法律风险管理现状结合案例分析第二章企业招聘员工的法律风险防控一、招聘条件设计的风险及应对；二、知情权运用的......

劳动合同法主讲：郑老师

第一章招聘入职中的法律知识要点与风险防控1. 劳动者应聘期间/入职之后提交虚假资料的风险及其应对2. 入职体检的必要性3．用人单位不签订劳动合同的风险4. 劳动者恶意拖延或拒签劳动合同的风险以及如何设计《签订劳动合同通知书》和《终止劳动关系通知书》5. 用人单位自行拟定劳动合同文本的风险6. 工作地点可能出现变动/搬......

劳动合同法风险防范培训主讲：谭老师

第一讲劳动者维权基本常识问答1．什么是劳动关系?2．如何判断劳动关系是否建立?3．什么是劳动关系三方协调机制?4．什么是劳动纠纷?5．劳动纠纷具有以下哪些法律特征?6．什么是劳动者?7．哪些劳动者是劳动法意义上的劳动者?8．哪些劳动者不是劳动法意义上的劳动者?9．什么是劳动者的劳动就业权?10．什么是劳动者的自由选择......

劳动合同法司法解释五对企业劳动用工管理的影响主讲：李老师

培养具有战略思维、掌握人才开发与管理理论、精通人力资源实务的中高层企业管理者课程大纲：一、企业劳动用工法律风险防范新趋势（一）2019年企业劳动用工管理的新趋势（二）2019年新经济形势下企业面临的劳动环境分析（三）2019年社保入税后企业多元化用工发展趋势（四）2019年劳动用工管理法律风险的原因（五）2019年劳动......