热门搜索关键字
福州年度培训计划培训 南昌绩效考核制度培训 海口企业文化建设培训 南宁人力资源经理培训 贵阳员工关系管理培训 银川素质模型培训 石家庄薪酬体系培训 哈尔滨薪酬福利培训 天津招聘面试培训 杭州薪酬制度培训 大连职业规划培训 青岛绩效评估培训 济南员工管理培训 南京薪酬设计培训 无锡平衡计分卡培训 昆明企业培训师培训 成都kpi绩效考核培训 重庆人力资源管理培训 长沙年度培训计划培训 合肥绩效考核制度培训 郑州企业文化建设培训 武汉人力资源经理培训 兰州员工关系管理培训 太原素质模型培训 长春薪酬体系培训 沈阳薪酬福利培训 西安招聘面试培训 台州薪酬制度培训 厦门职业规划培训 福州绩效评估培训劳动合同法培训公开课
《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与员工手册撰写和人工成本管控技巧 深圳:2025年09月13日
结合最新《劳动合同法》法律规定,通过大量经典案例的分析和讲解、每一条法律条文都有一个以上的典型案例,将枯燥的劳动政策法规溶入实际管理当中,案例生动有趣,讲解深入浅出,让学员迅速学以致用。现场答疑、经验交流与互动研讨等方式,全面提升企业管理者有效预防与应对人力资源管理风险的能力。【课程目标】1、 学习解除和终止劳动合同的......
《劳动合同法修正案》权威解读与新法规下企业用工法律风险控制和实务操作高级培训班 广州:2025年09月13日
第一部分:《劳动合同法修正案》重点内容解读与实务操作1.新法对劳务派遣资质有哪些新规定? 派遣公司如何才能合法?2.新法规定劳务派遣公司要通过行政许可才能经营,新法下派遣企业怎样取得许可?3. 劳务派遣能在哪些岗位上实施?现有的派遣工如何安排才能合法?4. 新法规定的临时性岗位存续时间是多少?超过怎么办?5. 新法对辅......
劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对 深圳:2025年09月13日
1、理解和把握员工关系管理工作中涉及的基本法律规定、方法和技巧,避免陷入各类误区;2、全面、系统提高员工关系管理实操能力;3、帮助企业建立一套行之有效的员工关系风险管控体系,合法有效地控制员工关系风险。课程大纲:一、劳务派遣实务应对策略1、劳务派遣、人事外包、人事代理、业务外包等的区别、利弊、成本对比2、劳务派遣&ld......
《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班(A单元) 上海:2025年09月18日
(第一天7小时,第二天6小时)专题一:招聘入职环节1.招聘条件中哪些情形构成就业歧视,怎样降低风险?2.《求职申请表》《入职登记表》的设计要点有哪些?3.面试过程中需注意哪些法律风险?4.背景调查的内容有哪些?5.背景调查授权书的设计要点有哪些?6.《民法典》《个人信息保护法》对个人信息的保护提出哪些要求?7.如何撰写......
劳动合同法培训内训课程
新劳动合同法下的企业用工法律风险防控操作实务 主讲:曾老师
第一章 企业用工劳动法律风险概述一、案例导入-劳动争议数量居高不下二、近五年劳动争议仲裁数量走势三、共同创建和谐劳动关系四、与劳动合同最相关的法律法规五、中国XX行业劳动法律风险管理现状结合案例分析第二章 企业招聘员工的法律风险防控一、招聘条件设计的风险及应对;二、知情权运用的风险及应对;三、面试员工的风险及应对;四、......
劳动合同法 主讲:郑老师
第一章 招聘入职中的法律知识要点与风险防控1. 劳动者应聘期间/入职之后提交虚假资料的风险及其应对2. 入职体检的必要性3.用人单位不签订劳动合同的风险4. 劳动者恶意拖延或拒签劳动合同的风险以及如何设计《签订劳动合同通知书》和《终止劳动关系通知书》5. 用人单位自行拟定劳动合同文本的风险6. 工作地点可能出现变动/搬......
劳动合同法风险防范培训 主讲:谭老师
第一讲 劳动者维权基本常识问答1.什么是劳动关系?2.如何判断劳动关系是否建立?3.什么是劳动关系三方协调机制?4.什么是劳动纠纷?5.劳动纠纷具有以下哪些法律特征?6.什么是劳动者?7.哪些劳动者是劳动法意义上的劳动者?8.哪些劳动者不是劳动法意义上的劳动者?9.什么是劳动者的劳动就业权?10.什么是劳动者的自由选择......
劳动合同法司法解释五对企业劳动用工管理的影响 主讲:李老师
李丹老师首创在快乐中学习法律的理念,用“亲民化”语言诠释晦涩难懂的专业法律术语;用专业理论+案例互动+战略思维 “三位一体”的教学方式,鼓励启发学员学习和思考;彻底颠覆了企业管理决策层对传统意义上风险预判的思维模式,带来的冲击和震撼,倍受企业与学员推崇。被学员评价:&ld......