劳动合同法培训

劳动合同法培训公开课

新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有效调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理及新个税、新社保下用工模式调整策略北京：2019年04月29日

1、全面了解人力资源管理过程中的法律风险；2、透彻理解与人力资源管理有关的政策法律法规；3、深度培养预测、分析人力资源管理法律风险的思维；4、系统掌握预防和应对法律风险的实战技能及方法工具……课程对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及......

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧（A班）北京：2019年04月29日

1、全面了解人力资源管理过程中的法律风险；2、透彻理解与人力资源管理有关的政策法律法规；3、深度培养预测、分析人力资源管理法律风险的思维；4、系统掌握预防和应对法律风险的实战技能及方法工具……学员对象董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相......

《劳动合同法修正案》权威解读与劳务派遣用工合规管理高级研讨会昆明：2019年05月03日

第一部分：《劳动合同法修正案》修改焦点解读1、焦点一、派遣资质：劳务派遣准入机制派遣公司如何合规?2、焦点二、行政许可：劳务派遣公司要通过行政许可才能经营，如何取得许可？3、焦点三、临时性岗位：存续时间不超过6个月的工作岗位是临时性？超过怎么办？4、焦点四、辅助性岗位：为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。如何由职工......

《国际化HR管理》《新劳动合同法案例及解析》北京：2019年05月03日

课程一：国际化hr管理【培训目标】了解跨国人力资源管理中招聘、录用、培训与薪酬的特点；理解国际化人力资源管理的模式及其影响因素；掌握美国、欧洲、亚洲等企业人力资源管理模式。【课程大纲】随着中国企业逐渐迈出国门，开始国际征战旅程，人力资源管理的国际化也越来越凸显其至关重要性，本课程将向大家呈现国际化人力资源管理的模式：课......

劳动合同法培训内训课程

劳动合同法风险防范培训主讲：平老师

以新颁布的劳动合同法及其实施条例等法律和行政法规为基础，包含了招聘录用、合同订立、规讲制度、工资薪酬、合同解除、仲裁程序、证据收集和法律责任等诸多内容。培训大纲：第一讲劳动者维权基本常识问答1．什么是劳动关系?2．如何判断劳动关系是否建立?3．什么是劳动关系三方协调机制?4．什么是劳动纠纷?5．劳动纠纷具有以下哪些法......

新《劳动合同法》重点案例分析主讲：唐老师

一、立法宗旨与《劳动法》的效力比较二、规章制度与民主管理涉及劳动者利益的规章制度规章制度的效力三、不签劳动合同的法律责任案例：小张2007年7月从内地某护士学校毕业问题：小张的要求是否合法？案例：李某2007年2月入职某销售公司，未签订劳动合同。李某工资结构由底薪2000元和提成组成。双方确认李某月平均工资为4500元......

2017新《劳动合同法》主讲：钟老师

1、全面了解劳动用工过程的法律风险；2、理解与劳动用工有关的政策法律法规；3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维；4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具……授课专家介绍：资深劳动法专家钟永棣国内著名劳动法与员工关系管理实战专家、劳动仲裁员、企业劳动争议预防应对专家、高级人力资源管理师......

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧主讲：钟老师

稀缺性：此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合，国内极少出现此类课程。针对性：课程内容精选了过去5年来主讲老师亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表性案例，这些案例完全符合中国现阶段的大环境、大气候、大趋势，极具参考性和启发性。实战性：实战沙盘演练，学员深入思考与充分互动，老师毫不保留倾囊相授；学员把......

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