劳动合同培训

劳动合同培训公开课

劳动合同法修订与企业用工策略调整上海：2026年06月17日

劳动合同法实施8年来，劳动争议一直高居不下，和谐社会关系饱受冲击。近期，中央各部长频频向公众承认劳动合同法不足，高层授权明显，调整意图清晰，法律修订已是箭在弦上。然而，法律将如何修改，各界莫衷一是。企业雾里看花，调整应对，毫无头绪。8年前，一些知名企业在劳动合同法立法讨论时已积极应对，并制定了一系列用工调整预案，从而把......

最新HR必备劳动合同法律知识及风险防控深圳：2026年06月26日

第一章招聘入职中的法律知识要点与风险应对1、劳动者入职身份可能潜在的风险有哪些？2、如何规避危害巨大的“应聘欺诈”？3、员工伪造学历入职，可以解除劳动合同吗?4、新员工入职第一年能否享受带薪年休假?5、劳动者应聘期间/入职之后提供虚假资料/履历的风险应对6、用人单位与劳动者关于入职后唯一有效通......

调岗、调薪、搬迁、并购中的风险管控及劳动合同变更实务操作深圳：2026年06月26日

根据企业的发展与员工的个人表现，搬迁、并购、调岗、降低薪水等企业管理行为在现实生活中十分常见。这当中，企业的经营管理权往往极易与员工的个人意愿与合法权益发生碰撞，引发员工不满。因此而产生的劳动合同变更问题也成为了引发劳动争议的重灾区。从山东5000工人罢工抵制印度阿波罗轮胎公司收购固铂轮胎公司，到优衣库代工厂工人因搬迁......

HR规章制度（员工手册）撰写技巧与《劳动合同法》下进行现代化的人力资源管理：选育用留青岛：2026年06月26日

企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程内容：第一部分：劳动合同劳动关系管理面临的新形势和......

劳动合同培训内训课程

劳动合同条款的设计与变更主讲：李老师

一 .劳动合同在劳动关系中的影响与地位1.劳动合同在劳动争议中的重要性2.广州劳动争议中的劳动合同纠纷现状二 .怎样签订放心的劳动合同1.必备条款的撰写或填写1)企业相关信息的选择与填写2)劳动者通讯地址等相关信息在离职操作中有哪些重要影响？3)工作岗位填写大类后企业就能根据需要自行调岗吗？4)工作地点填写时要考虑哪些......

新劳动合同法下的企业用工法律风险防控操作实务主讲：曾老师

本课程能够让企业管理人员深入了解最新劳动法的国家相关法律政策，掌握协调员工关系的技巧以及防范劳动争议，有效调整用工结构，完善管理手段，降低用工法律风险和成本等问题。【培训对象】企业领导、人力资源部门管理人员【课程大纲】第一章企业用工劳动法律风险概述一、案例导入-劳动争议数量居高不下二、近五年劳动争议仲裁数量走势三、共......

新形势下劳动合同立法对企业用人管理的十大影响主讲：白老师

十年来劳动合同立法系劳动立法中最活跃的领域，也是调整与规范最快的领域，也说明劳动合同法律是与时俱进实用性极强的法律。《劳动合同法》从其起草时的社会热议，到《劳动合同法实施条例》对其进行注解，再到最高人民法院对其有关内容连续出具司法解释，最后到《劳动合同法修正案》对其进行修改。时间跨度从2005年到2015年十年时间，议......

劳动合同法主讲：郑老师

第一章招聘入职中的法律知识要点与风险防控1. 劳动者应聘期间/入职之后提交虚假资料的风险及其应对2. 入职体检的必要性3．用人单位不签订劳动合同的风险4. 劳动者恶意拖延或拒签劳动合同的风险以及如何设计《签订劳动合同通知书》和《终止劳动关系通知书》5. 用人单位自行拟定劳动合同文本的风险6. 工作地点可能出现变动/搬......