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劳动合同培训公开课

员工关系管理—劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制 南昌:2017年05月04日

1、提高HR劳动关系常见问题的处理和操作能力,帮助建立行为规范和模式;2、从签订劳动合同、履行劳动合同到解除劳动合同等企业用工的全流程劳动关系管理提供完整的解决方案;3、从成本核算角度对企业用工进行规划,在合法用工的前提下如何节省企业用工成本;4、如何通过人力资源管理流程的再造,提高企业风险防范能力,促进企业安全运营。......

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(B班) 上海:2017年05月05日

单元内容(共2天,15个以上经典案例)专题一:绩效管理与岗位调整1.企业单方调整岗位,员工往往可被迫解除合同并索赔经济补偿,如何规避?2.调岗时没有书面确认,员工到新岗位工作2个月后能否要求恢复到原岗位?3.可否对“三期内”女职工进行调岗、调薪?4.员工认同绩效结果,为什么在“不胜任......

《劳动合同法》精解与经典案例分析 北京:2017年05月05日

专题一 招聘入职与劳动合同的订立1.第八条 解读与建议1.1.“如实告知”的关键1.2.岗位职责须确保有效签收1.3.劳动者应承担“非如实说明事项”的责任2.第十条 解读与建议2.1.劳动关系与劳动合同的关系2.2.事实劳动关系的决定性作用2.3.何时订立书面劳动合同为最......

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 成都:2017年05月07日

第一单元 入职-员工关系蜜月期的风险防范与应对一、用工模式的选择与确定是入职工作的第一步1、常见用工类型的特征及实质要求2、HR要认识的承包关系、代理关系、合作关系和实习关系3、用人单位在筹备期间、超期经营、提前解散以及挂靠过程中的员工关系如何管理?4、达到退休年龄但是养老缴费年限不够15年的员工如何管理?5、劳务派遣......

劳动合同培训内训课程

劳动合同法风险防范培训 主讲:平老师

以新颁布的劳动合同法及其实施条例等法律和行政法规为基础,包含了招聘录用、合同订立、规讲制度、工资薪酬、合同解除、仲裁程序、证据收集和法律责任等诸多内容。培训大纲:第一讲 劳动者维权基本常识问答1.什么是劳动关系?2.如何判断劳动关系是否建立?3.什么是劳动关系三方协调机制?4.什么是劳动纠纷?5.劳动纠纷具有以下哪些法......

新《劳动合同法》重点案例分析 主讲:唐老师

1、了解新法实施后的重点案例,掌握如何减少劳资纠纷2、了解HR人员应当如何运用法律处理HR工作,做好员工关系模块的工作3、掌握新法与老法的重要区别,及时调整处理HR法务工作的思路4、明确HR成本中如何合理运用法律降低成本,尽量减少人工成本5、增强学员的法律意识,避免工作失误6、增强公司总经理及各高管的法律意思,让高管在......

劳动合同纠纷索赔技巧培训 主讲:平老师

第1讲 劳动合同损害赔偿索赔技巧技巧一:活用法律武器保护劳动合同权利技巧二:理清难解难分的劳动关系技巧三:掌握社会保险法律,维权胸有成竹技巧四:洞察“三金利剑”,维护应得权益技巧五:找准合适的索赔方式技巧六:学会撰写相关文书技巧七:巧用证据维权技巧八:如何寻求律师帮助和免费的法律援助第2讲 劳动......

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 主讲:钟老师

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。课 程 收 益:1、全面了解劳动用工过程的法律风险;2、理解与劳动用工有关的政策法律法规;3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维;4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具…&hellip......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...