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高绩效团队胜任素质模型构建及应用研修班 上海:2026年01月23日
→ 掌握胜任素质模型设计的基本原则和和流程→ 掌握胜任素质的编码技术→ 掌握胜任素质模型构建的战略分析法→ 掌握胜任素质模型构建的行为事件访谈法(BEI技术)→ 学会应用各种技术组合进行胜任素质模型构建→ 掌握胜任素质评价技术常用工具与方法→ 学会胜......
《胜任素质模型的构建与应用》 上海:2026年01月23日
现代人力资源管理从“以人为物”到“以人为本”,其中最重要的标志便是“素质”概念的诞生;随着经济全球一体化,企业对高效的人才管理体系的需求比以往显得更强烈,对员工能力衡量和员工培养提出了更高的要求。基于胜任素质的人力资源管理已成为企业的核心能力。基于......
高绩效团队胜任素质模型构建及应用研修班 深圳:2026年02月06日
第一部分 胜任素质模型构建一 素质决定绩效(胜任素质的价值意义)1、胜任素质课题研究的缘起2、胜任素质建模与应用最佳案例视频案例:华立集团人力资源管理的三大创新案例:北美胜任素质管理与股东回报3、胜任素质与绩效的内在联系4、全面绩效管理概述及操作流程二 胜任素质模型概述1、胜任素质的缘起、发展与应用2、胜任素质三部曲解......
情商与压力管理 深圳:2026年02月06日
功能性:辅以团体心理辅导全面性:身、心、灵三层次的成长安全性:螺旋式下降与上升,避免创伤互动性:当场团体辅导、心理体验等效果持续性:简单可行的方法,便于日后操作心理训练营模式:心理学工作坊与企业培训的整合培训方式:讲师讲述、案例分析、电影片断赏析、游戏体验、心理剧、心理绘画、催眠、冥想、分组讨论、互动答疑、模拟演练等方......
素质模型培训内训课程
疫情后的素质模型与人才标准建立 主讲:王老师
中高级管理者、人力资源部门人员【授课方式】采用讲授、案例分析、互动研讨等多形式启发式教学【课程大纲】第一单元 什么才是影响员工绩效的关键因素——案例:高考状元的悲哀——什么决定了个人的搞成就/员工的高绩效?——冰山模型与素质的特点—&m......
服务人员“九维素质模型”训练营 主讲:杨老师
各级服务、销售人员培训形式立体互动式教学:讲授、示范、演练、故事、游戏、竞赛、案例、研讨、电影、音乐、灯光等综合互动手法培训大纲一、思维力——态度第一1、我为谁工作2、我为什么工作3、服务工作的价值4、什么是好的服务5、服务应具备的基本态度二、行动力——行为规范1、应有的......
能力素质模型建立与运用 主讲:邱老师
1、了解能力素质的意义与内涵2、掌握能力素质体系建立的技巧与方法3、分享企业在能力素质体系建立中的问题4、阐述不同企业的实战案例5、解答学员的问题与困惑培训对象:企业高管、HR总监、经理、所有想提升能力素质的企业精英课程大纲:破冰1:一封感谢信破冰2:你会选择谁破冰3:相同条件的经理人为什么工作结果不同分享:企业家的特......
胜任素质模型的建模技术与应用 主讲:张老师
企业高管、HR总监、经理、所有想提升胜任素质的企业精英。【课程大纲】:一、战略性人力资源管理的主要职能及其关系二、影响和制约员工绩效的因素三、素质的有关知识和理解1、素质概念及其特点2、素质的分类和构成3、关于素质的养成的两个最基本要素四、企业人才标准及人才价值评估公式1、素质冰山模型2、何谓基准性任职资格标准3、何谓......
