股权激励培训

股权激励培训公开课

股权激励与合伙人机制落地咨询精华班深圳：2026年01月22日

案例价值：只有经过实操检验过的案例才有价值，所讲案例全部是经邦咨询落地实操过的案例，货真价实！方案价值：只有将所学知识运用到方案设计中才有价值，运用所学工具和方法，结合学员自身企业实际情况，经过现场相互批判论证，最终形成实效方案。赠送实用工具包培训对象董事长、总经理、大股东、人力资源总监、财务总监及企业老板（实际控制人......

股权激励方案班上海：2026年01月23日

收益一：学知识。全面了解股权激励相关的概念，在两天内由浅而深，结合丰富的案例，能够深刻理解各知识要点。收益二：理思路。掌握四步设计股权激励的方法，总体思考本企业的实际情况，从业务发展和人员成长两条主线梳理思路。收益三：练工具。现场进行实际演练，掌握工具套装中的设计工具的操作，并了解配套文本文件的结构和核心内容。收益四：......

股权激励方案设计训练上海：2026年01月23日

方案班5大特色将股权激励与企业发展完美结合的股权激励专家。主讲老师陈勇先生具有20年企业从业与咨询经验，曾任400亿市值、80家子公司的大型集团公司高管，4步股权激励提出者，实现股权激励与企业发展匹配。最专业的股权激励方案设计工具套装和方案测算。精心设计了股权激励方案设计全套工具，多达26个工具，帮助企业快速掌握设计方......

如何做好股权激励北京：2026年01月28日

企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，都会面临一个现实而重要的问题：企业需要的人才是否能留住、留住的人才是否能发挥应有的作用呢？要想从根本上解决这个问题，企业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。本课程教你如何利用股权激励的方式留住核心人才，以弥补传统管理方法和激励手段......

股权激励培训内训课程

股权激励核心主讲：徐老师

如何使用股权激励办法留住优秀员工内部员工持股制度释义推行内部员工持股制度的目的员工持股原则及公司股票上市后的安排【课程提纲】一、认识谁才是中国的企业家1.（案例借鉴）从《乔家大院》看企业中的主要角色2.股份不仅是激励机制也发挥着约束性作用1）为什么身股要给到伙计，不仅是掌柜2）乔致庸在卖假油上与掌柜和伙计们的冲突（视频......

激活股权的力量——成长型企业股权激励落地方案班主讲：王老师

通过2-3天咨询式培训课程，帮助企业规划出适合自己企业的股权布局、架构与股权激励方案课程对象成长型企业的创始人、合伙人、人力资源总监、财务总监课程特色：系统知识--当下问题--落地方案1.简单、易懂：把复杂问题简单化，帮助企业抽丝剥茧的分析问题，抓住杠杆性、全局性的核心问题，给出解决方案。2.案例化、场景化：每一个关......

股权设计与股权激励整体解决方案主讲：李老师

架构，条理清晰；实战，案例精彩；干货，没有废话；幽默，课堂活泼【课程对象】创始人、董事长、总经理、副总经理、总助等高管、人力资源总监等中管【课程大纲】一、股权到底是什么？1、股东的核心权利2、股权的六条生命线维护大股东地位的三条线保护小股东权益的三条线3、从一场股权战争看股权设计案例：由股权引发的中国首富之企业多层......

企业股权架构设计与股权激励主讲：杨老师

一、股权激励的重大意义1、用“乔家大院”、“华为”的案例说明股权激励对企业发展壮大的重要性2、股权激励的时代大背景二、股权激励在企业哪个生命周期适合做？1、企业生命周期看股权激励不同的侧重点2、从企业融资的轮次看股权激励三、股权激励的操作方法1、操作四大流程2、制定需要的......