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如何做好股权激励 北京:2025年12月03日
企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,都会面临一个现实而重要的问题:企业需要的人才是否能留住、留住的人才是否能发挥应有的作用呢?要想从根本上解决这个问题,企业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。本课程教你如何利用股权激励的方式留住核心人才,以弥补传统管理方法和激励手段......
企业价值创新增长与转型升级 杭州:2025年12月06日
总裁、老板、总经理课程亮点1.理解战略增长的逻辑与本质;2.掌握企业实现可持续增长的创新方法和路径;3.如何增强战略目标实现的可控性,使公司“力往一处使”;4.掌握制定公司增长战略、商业模式创新,建设组织能力的系统方法;课程大纲 Outline一、增长的意义与增长困境1.增长是企业经营的核心课题......
经营分析方案班 杭州:2025年12月04日
一、问题解决:从经营分析体系优化出发,梳理业务逻辑,寻求财务价值与业务管理的最佳结合点事:经营分析体系优化 4 大关键方向:业财融合指标体系、财务报表改造、业务化分析力、会议与保障机制业务财务共同梳理业务逻辑 ,输出业财管理指标和业务化的报表:通过业财融合指标体系完善 ,掌握业务战略-策略-执行的价值路径实现全局化决策......
AI赋能董事会建设、监事会改革、董办工作实务与外部董事履职能力提升专题培训班 深圳:2025年12月16日
第一部分:AI 在董事会中的应用1.AI 在董事会运行中应用场景2.AI 在董事会决策的应用场景3.数据驱动决策 AI 赋能管理4.董事会常用 AI 工具应用5.助理型 AI 对董事会运行的支撑第二部分:新《公司法》背景下公司章程修订1.新《公司法》下的公司章程修订2.公司及公司章程概述3.公司章程重要条款示例4.有限......
股权激励培训内训课程
股权激励核心 主讲:徐老师
一、认识谁才是中国的企业家1.(案例借鉴)从《乔家大院》看企业中的主要角色2.股份不仅是激励机制也发挥着约束性作用1)为什么身股要给到伙计,不仅是掌柜2)乔致庸在卖假油上与掌柜和伙计们的冲突(视频)3.机制约束实现长久平衡发展1)怎样对待功臣,甚至是犯了大错的功臣2) 乔家大院的悖论反思4.企业家的特征1) 企业家地位......
激活股权的力量——成长型企业股权激励落地方案班 主讲:王老师
成长型企业的创始人、合伙人、人力资源总监、财务总监课程特色: 系统知识--当下问题--落地方案1.简单、易懂:把复杂问题简单化,帮助企业抽丝剥茧的分析问题,抓住杠杆性、全局性的核心问题,给出解决方案。2.案例化、场景化:每一个关键知识点,都用具体的案例来讲解,让学员场景化,易于理解股权专业知识,现学即用。3.实操、落地......
股权设计与股权激励整体解决方案 主讲:李老师
一、股权到底是什么?1、股东的核心权利2、股权的六条生命线维护大股东地位的三条线保护小股东权益的三条线3、从一场股权战争看股权设计案例:由股权引发的中国首富之企业多层面争夺战二、如何进行股权顶层设计?1、股权设计的八大坑2、股东的四种类型资金型、管理型、技术型、资源型3、三种错误的股权顶层设计平分型、独大型、分散......
企业股权架构设计与股权激励 主讲:杨老师
科学的股权架构有利于公司的管理与发展,合理的股权激励体系,使公司得以吸引优秀人才,形成市场竞争力。为寻求企业长期稳定的发展,公司应结合其特殊性进行股权架构的设计与股权激励方案的制定。科学的股权架构有利于公司的管理与发展,合理的股权激励体系,使公司得以吸引优秀人才,形成市场竞争力。为寻求企业长期稳定的发展,有限责任公司应......
