股权激励培训

股权激励培训公开课

股权激励方案设计班上海：2025年07月24日

第一模块：概念导入1、什么是股权激励？2、什么是事业合伙人？事业合伙人的特征3、股权激励和事业合伙人制的区别4、详解股权激励八大机制5、详解股权激励常用方法学习目标：了解八大机制，看懂股权激励方案第二模块：设计股权激励八大机制1、“选人机制”先人群，再到人2、“分配机制&rdquo......

人力资源创新与股权激励深圳：2025年07月25日

1、通过本课程学习，学员能够系统理解人力资源各大模块的创新思维与技术方法，掌握并熟练应用多种激励方式为本公司设计全面激励体系方案；2、老师问答实战，现场为学员解决企业人力资源管理过程中的困惑；培训受众:总经理，副总经理，人力资源总监，经理，律师，相关管理人员课程大纲:第一部分：人力资源管理的烦恼1、传统人力资源管理方式......

非上市公司股权激励方案研修班上海：2025年07月25日

时下老板最头疼的问题：我的企业怎样才能快速做大做强？为什么有的老板那么潇洒而我总是累得心力交瘁？如何才能突破“找人难、留人更难”的困局？如何让你需要的人与你同心同德、不离不弃？如何让核心员工持续焕发工作激情？如何让跟不上发展需要的元老高高兴兴离开管理层？解决这些问题的钥匙—&mdas......

咨询式--企业股权激励操作实务总裁班北京：2025年07月26日

◆如何彻底激发员工潜能、永葆激情和创造力？◆如何让核心员工与企业同心同德、增加企业凝聚力？◆如何有效吸引并留住核心人才，让他们与公司不离不弃？◆如何在股权被稀释的同时保持控制权和经营权的统一？◆如何避免员工激而不励，躺在股权上睡大觉？◆如何既保持企业股权激励的功能发挥,又能将其操作与法律风险控制到一个防火墙内？&hel......

股权激励培训内训课程

股权激励核心主讲：徐老师

董事长、总裁、总经理、中高层管理人员【课程目的】如何使用股权激励办法留住优秀员工内部员工持股制度释义推行内部员工持股制度的目的员工持股原则及公司股票上市后的安排【课程提纲】一、认识谁才是中国的企业家1.（案例借鉴）从《乔家大院》看企业中的主要角色2.股份不仅是激励机制也发挥着约束性作用1）为什么身股要给到伙计，不仅是掌......

激活股权的力量——成长型企业股权激励落地方案班主讲：王老师

1.简单、易懂：把复杂问题简单化，帮助企业抽丝剥茧的分析问题，抓住杠杆性、全局性的核心问题，给出解决方案。2.案例化、场景化：每一个关键知识点，都用具体的案例来讲解，让学员场景化，易于理解股权专业知识，现学即用。3.实操、落地：我们的股权方法论已经在大量的咨询项目中得到实践的验证，在课程中不仅讲授方法，更重要的是帮助学......

股权设计与股权激励整体解决方案主讲：李老师

任正非、马云、马化腾、雷军......这些成功的企业家犹如一座座灯塔，指引着人们踏上创业的征程，合伙成为时代的需要。随着股权大时代的到来，越来越多的企业家选择以分股为契机，对内打通战略定位、商业模式、组织架构、绩效机制，对外进行合纵连横、并购整合，股权正在为企业运营输送源源不断的最底层的最原始的动力。在这个历史性的机遇......

企业股权架构设计与股权激励主讲：杨老师

一、股权激励的重大意义1、用“乔家大院”、“华为”的案例说明股权激励对企业发展壮大的重要性2、股权激励的时代大背景二、股权激励在企业哪个生命周期适合做？1、企业生命周期看股权激励不同的侧重点2、从企业融资的轮次看股权激励三、股权激励的操作方法1、操作四大流程2、制定需要的......