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股权激励方案设计班 深圳：2020年02月27日
第一模块：概念导入1、什么是股权激励？2、什么是事业合伙人？事业合伙人的特征3、股权激励和事业合伙人制的区别4、详解股权激励八大机制5、详解股权激励常用方法学习目标 ：了解八大机制，看懂股权激励方案第二模块：设计股权激励八大机制1、“选人机制”先人群，再到人2、“分配机制&rdquo......
企业股权激励实战—留驻、吸引、激励核心人才 北京：2020年02月29日
一、融“资”与融“智”一念之差1、顺势而为——构建利益共同体：持股平台、集团公司持股、锁定机制2、利益分配以利聚人：直接持股、无锁定期二、股权激励大势所趋（案例分析）1、上市公司股权激励实施情况：截至2019年6月30日，3000多家上市公司中，共......
股权激励方案设计微咨询特训营（3天2晚） 上海：2020年02月29日
第一部分：对股权激励的认知1、如何从法律与激励两个角度理解股权2、股权两大价值：持有价值与交易价值3、股权激励的本质：激励双方基于股权现在而未来价值达成一致4、三个角度看待股权激励的价值：企业家角度、企业角度、员工角度5、股权激励的四大核心内涵（文化体现、分配机制、资本化工具、自我实现需要）6、股权激励成功的关键因素：......
成长型企业股权激励操作 北京：2020年02月29日
尊敬的企业家---您是否正被以下问题所困扰：---为什么同是家族企业的微软、沃尔玛、丰田成为“巨无霸”，而我们的众多企业却总是难以做大？！---为什么您的企业人才流失严重，“另立山头”现象屡次发生？！---为什么企业在做大的过程中问题层出不穷，老板累得心力交瘁？！---为......
股权激励培训内训课程
股权激励全景系统 主讲：杨老师
企业董事长与与股东，核心高管、创业公司发起人课程大纲第一讲：定预期（建立信心）1. 当前企业现状与经济形势2. 产业快速迭代所导致的企业危机3. 没有传统的企业，只有传统的思维4. 思维决定行为、行为决定结果，布局未来获取高估值5. 提高效率、降低成本是永远不变的转型法则6. 一流的设计、二流的质量、三流的价格才能产生......
股权激励方案设计实操班——精准解析与手把手指导 主讲：张老师
导引：现实话题、轻松开场参与式互动、欢笑式思考运用工具：1. 树形分析法2. 事业合伙人对比法3. 市场估值法4. 资产价值法5. 收益法第一讲：掌握全局一、股权激励类别和适用条件1. 激励种类总体认知1）基本激励类型2）适合股权激励的阶段3）退出的意义4）股权激励的双刃剑5）技术入股与股权激励2. 设计要素1）九大要......
股权激励让企业腾飞—以华为为例 主讲：许老师
1.咨询式培训方式，以培训的价格，获得咨询的收益2.理论与实战的契合3.实战咨询案例和经验分享，极具参考性和模仿性4.现场沙盘演练，再现鲜活和真实5.基于培训——咨询——现场沙盘演练——实践——咨询服务的模式，为客户提供长期......
员工持股、股权激励的法律设计与争议解决 主讲：纪老师
一、员工持股的要素1. 股权来源2. 出资方式3. 持股期限/行权期（期权）4. 持股载体5. 股权设计：持股比例和价格6. 激励对象7. 激励模式8. 股权管理与退出机制9. 绩效考核与服务期二、员工持股的常见模式与特征1. 激励模式（1） 限制性股票（2） 股票期权（3） 虚拟股2. 员工持股的特点（1） 直接持股......
