股权激励培训

股权激励培训公开课

如何做好股权激励北京：2022年07月06日

企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，都会面临一个现实而重要的问题：企业需要的人才是否能留住、留住的人才是否能发挥应有的作用呢？要想从根本上解决这个问题，企业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。本课程教你如何利用股权激励的方式留住核心人才，以弥补传统管理方法和激励手段......

股权激励方案设计实战班上海：2022年07月07日

股权激励理论理解与实践经验：帮助企业家熟知股权激励的本质、价值及风险，不同的股权激励方式的原理、方法，了解其优点及缺点；将各种灵活激励方式运用于不同行业/阶段/激励目的/企业文化的企业；股权激励方案设计及实施过程中可能遇到的重点问题分析，涉及的财税、股本设计、融资及IPO、公司治理等要点分析。个性化建议方案：通过专业团......

股权激励方案设计与实施（3天2晚）北京：2022年07月08日

当企业在艰苦创业中站稳了脚根，为了吸引和留住人才，给企业高级管理和技术人员的工资也直线上涨，但……为什么仍有的跳槽去竞争对手，有的还带走一部分高级人才自己创业，跟公司竞争？为什么创业成功后，员工没有以前积极了呢？为什么同是家族企业的微软、沃尔玛、丰田能成为“巨无霸”......

全面注册制背景下资本运作股权激励IPO上市与投融资模式创新实务成都：2022年07月08日

《中华人民共和国证券法》明确，证券发行全面推行注册制。北交所、SPAC等资本市场创新制度和方式也不断出现，风险投资人的思路和策略也随之改变。企业如何抓住机遇，便捷、低成本融资？根据中央政治局会议和习近平总书记在中央政治局第三十八次集体学习时的重要讲话精神，证监会等部委也提出深化资本市场改革、保持资本市场平稳运行、助力宏......

股权激励培训内训课程

股权激励与运营模式主讲：唐老师

实案讨论、模拟演练、敢于探索、激烈辩驳、经验分享参加对象：企业董事长、总经理、董事成员研修大纲：第一章、格局定天下胸怀定乾坤01、企业的定性02、资产的所有03、企业的定向04、企业的灵魂05、用人的格局06、包容的胸怀07、亲贤的境界08、舍得的理解09、财富的欲望10、利他的程度第二章、股权的价值与形式01、为啥要......

股权激励让企业腾飞—以华为为例主讲：许老师

股东、董事长、董事、总裁、高管课纲大纲：一、股权激励概述1.华为是怎么做股权激励的？任正非1.42%股权怎么能掌控华为？2.为什么要实施股权激励？股权、股份与股票3.股权激励的原理，股权是基础，激励是目的4.企业生命周期、行业特点与股权激励5.股权激励与公司治理、企业文化6.什么配套措施让股权激励发挥更好的效果7.股权......

股权激励方案设计实操班——精准解析与手把手指导主讲：张老师

● 将具备评价一项股权激励方案是否适合各自公司的专业能力● 能在实践中运用所学参与设计编制工作● 帮助企业理清自身股权激励上的方向和基本思路● 参与者现场领悟核心设计的基本技能课程对象：股东、高管、高级人力咨询师无需股权或法律专业知识背景）课程大纲导引：现实话题、轻松开场参与式互动、欢笑式思考运用工具：1. 树形分析法......

股权激励全景系统主讲：杨老师

企业董事长与与股东，核心高管、创业公司发起人课程大纲第一讲：定预期（建立信心）1. 当前企业现状与经济形势2. 产业快速迭代所导致的企业危机3. 没有传统的企业，只有传统的思维4. 思维决定行为、行为决定结果，布局未来获取高估值5. 提高效率、降低成本是永远不变的转型法则6. 一流的设计、二流的质量、三流的价格才能产生......