股权激励培训

股权激励培训公开课

《用股权激励建立事业合伙人制》方案班实战训练上海：2026年03月27日

【专题 1】概念导入学习目标：了解八大机制，看懂股权激励方案要点1.1 ：什么是股权激励？要点1.2 ：什么是事业合伙人？事业合伙人的特征要点1.3 ：股权激励和事业合伙人制的区别要点1.4 ：详解股权激励八大机制要点1.5：详解股权激励常用方法【专题 2】设计股权激励八大机制学习目标：掌握八大机制，能搭建本企业......

股权激励落地实操精华班北京：2026年03月27日

1、教会你如何用未来的钱，节省当下的成本。2、手把手教学，情景化模拟，给你一整套市面上独家的虚股、实股的设计方法与工具。3、教会你如何应用虚拟股权对高管、中层、核心骨干发放年终奖金？4、教会你如何利用持股平台、股东会、董事会确保创始大股东对公司取得有效控制？5、让你全面系统掌握短期激励（月度、季度、半年度）、中期激励（......

股权激励方案设计微咨询特训营（3天2晚）上海：2026年03月28日

第一部分：对股权激励的认知1、如何从法律与激励两个角度理解股权2、股权两大价值：持有价值与交易价值3、股权激励的本质：激励双方基于股权现在而未来价值达成一致4、三个角度看待股权激励的价值：企业家角度、企业角度、员工角度5、股权激励的四大核心内涵（文化体现、分配机制、资本化工具、自我实现需要）6、股权激励成功的关键因素：......

股权激励与合伙人机制落地咨询精华班上海：2026年04月09日

1、员工层面激发新老员工动力，焕发企业活力，避免内部优秀人才流失，吸引外部顶端人才2、股东层面设计股东退出机制，合理分配各股东的持股比例避免股东内部彼此猜忌，给未来员工预留股权3、企业层面整合同行、上下游和股权融资，助推企业区域拓展、企业转型升级、企业业绩增长课程特色案例价值：只有经过实操检验过的案例才有价值，所讲案例......

股权激励培训内训课程

股权激励核心主讲：徐老师

董事长、总裁、总经理、中高层管理人员【课程目的】如何使用股权激励办法留住优秀员工内部员工持股制度释义推行内部员工持股制度的目的员工持股原则及公司股票上市后的安排【课程提纲】一、认识谁才是中国的企业家1.（案例借鉴）从《乔家大院》看企业中的主要角色2.股份不仅是激励机制也发挥着约束性作用1）为什么身股要给到伙计，不仅是掌......

激活股权的力量——成长型企业股权激励落地方案班主讲：王老师

8大模块现场设计落地方案模块一：刷新股权认知1.股权的实质是什么？2.股权的价值点、价值如何呈现？3.如何充分发挥股权效能？4.你的股权布局，如何用股权整合资源？思考点：你的股权价值点、如何让员工相信演练：绘制股权布局路线图模块二：股权顶层设计1.控制层：如何设计合理的股权架构，确保老板控制权？2.持股层：如何做到有......

股权设计与股权激励整体解决方案主讲：李老师

了解新常态下股权背后的规律与本质掌握企业股权设计的一个模型（BAC-Model）掌握股权激励实施的三大步骤，32个知识点了解时代变化带来的股权模式的创新与机会洞察复杂状态下导致股权纠纷的八大途径把握实施企业股权战略的四项基本原则掌握如何与企业内外部资源对接，在各个层面实现企业价值【课程特色】架构，条理清晰；实战，案例精......

企业股权架构设计与股权激励主讲：杨老师

- 实操性强｜听了就懂 –-现场交流｜模拟演练 –-案例剖析｜资源对接 --增值服务｜受益匪浅–通过课程您将学习到1、股权激励是必须要做的吗？2、权激励在公司那个阶段做对上市财报业绩影响最小3、股权激励如何设计和规划？4、股权激励完成后如何管理？5、股权激励与重要协议......