股权激励培训

股权激励培训公开课

股权激励方案设计与实务应用北京：2024年12月12日

二十一世纪什么最贵？人才。对企业而言，人才是其在激烈的竞争中立于不败地位的重要法宝。如何获取优秀的人才是众多企业都非常关心的一个问题，但企业在获取到优秀人才之后，却面临着另外一个更为重要和棘手的问题，即如何才能保留住这些优秀的人才。公司效益好了，规模也变大了，但为什么共同创业的董监高们却开始纷纷离职了？既想激励员工与......

股权激励与合伙人机制落地咨询精华班广州：2024年12月13日

面对行业的竞争，老板们为了企业的发展呕心沥血，但高管经常被挖角跳槽或者是自立门户，员工缺乏担当、激情、动力不足，企业内耗不断，停滞不前！股权激励是通过中长期激励的方法，稳定并激活人才团队，让更多的人像老板一样主动推动企业发展。但股权激励对权限、人、业务、激励、文化应该如何规划和落地却始终是一大难题?•如何运......

股权激励：用动态体系激活核心团队广州：2024年12月14日

【企业收益】1. 设计好合伙人机制；2. 设计好公司控制权解决公司到底谁说了算；3. 设计好股权架构解决公司的顶层布局，找出公司最值钱的地方；4. 做好股权激励解决四大落地问题：要给什么股？给哪些人？值多少钱？什么时候分出去？【岗位收益】1. 了解自己企业是否适合做股权激励；2. 获得一套股权激励的避坑指南；3. 收获......

股权激励设计设计实战训练营深圳：2024年12月14日

第一部分：理念篇——股权激励的顶层设计第一讲：揭开股权激励的神秘面纱1.股权激励的本质是什么？2.股权、股票、股份三者是什么关系？3.为什么股权激励这么火？4.讨论：如何判定一家企业股权激励是成功还是失败？第二讲：股权激励的历史与现状1.股权激励在我国的发展历程2.不同性质企业股权激励的特点3.......

股权激励培训内训课程

激活股权的力量——成长型企业股权激励落地方案班主讲：王老师

成长型企业的创始人、合伙人、人力资源总监、财务总监课程特色：系统知识--当下问题--落地方案1.简单、易懂：把复杂问题简单化，帮助企业抽丝剥茧的分析问题，抓住杠杆性、全局性的核心问题，给出解决方案。2.案例化、场景化：每一个关键知识点，都用具体的案例来讲解，让学员场景化，易于理解股权专业知识，现学即用。3.实操、落地......

股权设计与股权激励整体解决方案主讲：李老师

创始人、董事长、总经理、副总经理、总助等高管、人力资源总监等中管【课程大纲】一、股权到底是什么？1、股东的核心权利2、股权的六条生命线维护大股东地位的三条线保护小股东权益的三条线3、从一场股权战争看股权设计案例：由股权引发的中国首富之企业多层面争夺战二、如何进行股权顶层设计？1、股权设计的八大坑2、股东的四种类型资......

企业股权架构设计与股权激励主讲：杨老师

科学的股权架构有利于公司的管理与发展，合理的股权激励体系，使公司得以吸引优秀人才，形成市场竞争力。为寻求企业长期稳定的发展，公司应结合其特殊性进行股权架构的设计与股权激励方案的制定。科学的股权架构有利于公司的管理与发展，合理的股权激励体系，使公司得以吸引优秀人才，形成市场竞争力。为寻求企业长期稳定的发展，有限责任公司应......

股权激励全景系统主讲：杨老师

第一讲：定预期（建立信心）1. 当前企业现状与经济形势2. 产业快速迭代所导致的企业危机3. 没有传统的企业，只有传统的思维4. 思维决定行为、行为决定结果，布局未来获取高估值5. 提高效率、降低成本是永远不变的转型法则6. 一流的设计、二流的质量、三流的价格才能产生增量空间7. 全球精细化分工趋势所导致大量企业倒闭8......