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基于胜任力的人才测评技术与选拔技巧高级培训班 郑州:2024年04月11日
企业中高层管理者、HR、法务等相关人员课程介绍企业发展依靠正确的战略决策与高效的资源管理,无论是企业核心资源中“人、财、物、信息”还是战略决策,第一要素就是人。正如松下幸之助所说:企业即人,成也在人,败也在人。对于正处于转型关键期的中国企业来说,更为迫切的需要更多更优秀员工的加盟。因此,HR人员......
人才驱动:基于岗位的员工胜任力体系建设 深圳:2024年04月12日
企业中高级管理人员、人力资源专业管理者(HRD、HRM、HRS、AHR)课程大纲第一部分 企业HR位面临的问题和困惑是什么1.胜任力管理系统破冰(分组、问题思考)2.绩效管理哪些问题不能解决3.培训管理哪些问题不能解决4.企业员工发展的瓶颈分析第二部分 胜任力管理概念和理念1.胜任力的传统理解与运用2.胜任力体系不是什......
岗位胜任力与任职资格体系建设 深圳:2024年04月12日
中国诸多优秀企业的管理实践证明,建立并推行胜任力体系和任职资格能力管理,才能逐步形成全体员工“群体成长”的良性机制。基于对国内外企业胜任力及任职资格管理体系的持续研究;基于对中国20多家不同行业知名企业胜任力(任职资格标准建设)咨询成功实践(中国移动、腾讯、中广核、搜狐畅游、喜之郎、招商证券、广......
胜任力敏捷建模训战营 北京:2024年04月12日
HR管理者、培训/人才发展/组织发展管理者、各部门管理者等。课程收益企业收益:1、建立人才标准,面对人才的选育用留时,有衡量标准;2、快速识别和培养有用的人才,打造企业的人才供应链;3、培养优秀管理者,建立和推动胜任力建模在企业中的运用。岗位收益:1、了解胜任力的基本原理和体系,夯实理论基础;2、掌握胜任力敏捷建模的方......
胜任力培训内训课程
管理有道,领导有方——管理者胜任力提升 主讲:张老师
● 正确认识中层管理者的职责所在,认清中层管理者的角色定位● 塑造良好的管理素养和理念,提升中层管理干部的工作能力● 建设充满凝聚力和战斗力的干部队伍,提高企业竞争力和经济效益● 长知识,开眼界,悟人生,增本领,振精神课程对象:企业中层管理干部课程大纲第一讲:初识中层管理者一、中层管理者应该了解的管理知识1. 管理与管......
DiSC应用和管理胜任力的提升 主讲:梁老师
了解每个人不同的行为风格,需要采取不同沟通方式的重要性;学习国际流行的DiSC模式,四种不同的风格;掌握自己的行为特征,分析自己的偏向学习不同风格之间的沟通方法,有效和无效管理的特征;结合由企业取得的案例,把日常工作的实际案例作具体化的描述和分享解答【课程特色】DiSC行为风格分析具有针对性课堂互动和走动比较多,让......
以解决问题为导向的管理胜任力 主讲:李老师
1.聚焦问题:青年员工及业务岗位进行“问题体检”;2.分析问题:不合时宜的八大岗位问题的解析反思;3.解决问题:掌握职业化解决岗位问题的8大工具;4.实践管理:岗位建设中常见12种问题解决之法;5.组织提炼:培养青年员工解决新问题的优秀习惯。【课程特色】:1. 给创新——......
管理者的胜任力塑造与高效学习 主讲:吴老师
1)使管理者全面性、系统性的学习到管理上所应该具备的知识、技巧与认知观念,迈向职业化的经理人。2)使管理者在工作上充份发挥管理职能,做好承上启下的工作,带动企业整体效能发挥。3)学习后可与学习前明显比较出在管理知能上的成长,看得出经理人管理素质的提升。学习目标:1)了解中坚干部之角色职责,在工作中发挥管理者应有的功能;......
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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...
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曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...
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汤海讲师简介 汤海讲师现任广州一道企业管理咨询有限公司董事长,多家培训机构特聘培训师。曾任职顶新集团...
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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国...
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资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证...