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胜任力培训公开课

一线班组长胜任力提升 上海:2017年03月29日

生产制造、质量检验、技术工艺、工程设备维修、仓储等一线运作的班组长课程大纲第一模块:班组长胜任力概论(研讨班组长“使命、职责与权限”)班组长的使命、职责与权限胜任力模型结构职业意识(职业化)第二模块:职业意识和角色认知(分组练习:班组长是…?)角色认知1. 班组长的定义/定位/产生......

如何建立企业的胜任力模型 沈阳:2017年03月31日

一.胜任力模型的应用原理1.什么叫胜任力2.胜任力特征的基本内容3.能力模型与胜任力模型4.胜任力模型的意义和作用5.基于核心胜任力的人力资源管理体系二.胜任力模型建立方法1.胜任力模型建立流程- 定义绩效标准- 选取分析效标样本- 获取效标样本有关胜任特征的数据资料- 建立胜任特征模型- 验证胜任特征模型2.胜任力模......

培训和发展管理专家胜任力特训营 广州:2017年04月01日

1. 企业中负责培训和发展管理人员2. 企业人力资源管理人员3. 企业中高层管理人员和老板4. 有志于成为《培训和发展管理专家》者课程大纲:模块一、目标导向型培训体系和培训制度的建立实务—案例研讨:支持么托罗拉经营策略的培训发展管理—实践经验分享:建立支持公司年度目标达成的培训计划—......

企业关键岗位(特需人才)招聘选拔技巧与岗位胜任力模型开发与运用高级培训班 成都:2017年04月07日

1、各企(事)业单位高层管理者、战略决策人2、企业人力资源总监、经理等人力资源管理者3、区域经理、部门经理(主管)等涉及人才选拔工作的人员培训内容前言: HR:传统 与 现代招聘一、卓越管理者的选人之道1、根据企业发展阶段制定招聘策略2、人才规划的核心要素3、卓越管理者在招聘中的责任二、什么是招聘与甄选 ?1、甄选什么......

胜任力培训内训课程

胜任力(能力素质)模型的构建与运用 主讲:赵老师

学员讨论+讲师引导归纳+视频+实战演练课程提纲:第一天第一部分:传统招聘方法VS胜任力模型1.找不到适合人才-企业招聘心中永远的痛?2.选对人的收益与选错人的代价3.通过对大宝招聘案例的分析,感悟选才的方法与选才的关系教学方法:视频案例+研讨第二部分:如何建构属于企业自己的胜任力模型1.企业寻找适合人才的理论基础-冰山......

基于胜任力素质模型的人才甄选测评技巧 主讲:禹老师

1 明晰招聘的科学流程,制定可行的选才方案2了解基本岗位的素质模型,准确判断求职者的适配度3掌握科学面试的相关技能,提高选才判断的准确率4了解行为面试的科学知识,洞悉简历背后的信息5掌握科学的评估方法,准确判断求职者的综合素质6学习先进的人才测评工具,考察求职者的发展潜力参加对象企业总经理、人力资源总监、人力资源部门经......

胜任力素质模型构建与应用 主讲:苏老师

1几种企业常见而影响深远的问题1.1提升机制不良的案例1.2培训时机错误的案例1.3培训需求错误的案例1.4领导不重视培训的案例1.5员工不重视培训的案例1.6一位业务员离职,带走了一大群客户1.7一位技术人员离职,他的工作没有人会做1.8造成这些问题的原因何在?2人力资源部的工作任务3企业与员工的关系3.1假如你要买......

基础人力资源管理 主讲:杨老师

企业的人力资源部门总监/经理/专员。课程大纲:一.人力资源管理的基本内涵:1.人力资源管理的基本原理;2.人力资源管理的对象及侧重点;3.人力资源管理与其他管理领域的关联性。二.人力资源管理的价值:1.成本控制的价值:2.业绩提升的价值:3.人力资本增值的价值:三.人力资源管理六大模块的核心内容与效用:1.招聘与配置的......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...