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胜任力培训公开课

人力资源管理职业素养必修课程----------人力资源管理从业者胜任力强化训练&企业人力资源管理问题的分析与解决 上海:2017年06月30日

掌握当前组织管理及工作管理方面的原则和必备技巧;掌握激励机制建设的要点、方法及技巧;掌握绩效管理的认知及实战技能,进而提高整个团队价值创造的能力,全面提高组织能力;通过人力资源管理问题形成原因分析,提升问题分析与解决,达到统一思想及操作的目的;提高培训体系建设的技能,达到学习型组织建设的目的等收益。课程目标:1、协助企......

领导者特质与胜任力 上海:2017年07月04日

中国经济的快速发展使得中国的经济市场形成了三大主要经济区域:国有企业持续在经济中占有主导地位;民营企业迅速发展,跨国公司也要争夺中国在全球扩张中的核心地位。然而,不管是国有企业,民营企业还是跨国公司,要在中国这个巨大的经济市场发展,必须有引领企业快速发展的领导者,而这些领导者的领导能力将会影响到企业未来的发展。有着强大......

带兵之道——TWI一线班组长胜任力与执行力提升训练营 宜昌:2017年07月07日

第一部分、认知能力训练:班组长角色定位与心态调整◆ 班组长角色认知及角色定位案例◆ 班组长的作用及职责◆ 班组长必须具备的三大能力◆ 班组长肩负的重要使命◆ 上司对班组长的期望◆ 下属对班组长的期望第二部分、问题解决能力训练:如何发现问题和解决问题◆ 问题原因的冰山理论◆ 头脑风暴法应用◆ 特性要因图的使用技巧◆ 问题......

人力资源管理职业素养必修课程----------人力资源管理从业者胜任力强化训练&企业人力资源管理问题的分析与解决 北京:2017年07月07日

企业、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。资格认证认证费用:高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用,不参加的学员无须交纳)备注:1.凡希望参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者,颁发(国际职业认证标准联合会) <<人力资源管理师> >国际国内双职业资格证......

胜任力培训内训课程

胜任力(能力素质)模型的构建与运用 主讲:赵老师

1.向学员介绍全球最新建立素质模型的技术与实践;2.学习如何将素质模型应用到人力资源管理不同领域;3.真正将人力资源管理回归到建构组织能力和人力资源开发利用上。课程方法:学员讨论+讲师引导归纳+视频+实战演练课程提纲:第一天第一部分:传统招聘方法VS胜任力模型1.找不到适合人才-企业招聘心中永远的痛?2.选对人的收益与......

基于胜任力素质模型的人才甄选测评技巧 主讲:禹老师

1 明晰招聘的科学流程,制定可行的选才方案2了解基本岗位的素质模型,准确判断求职者的适配度3掌握科学面试的相关技能,提高选才判断的准确率4了解行为面试的科学知识,洞悉简历背后的信息5掌握科学的评估方法,准确判断求职者的综合素质6学习先进的人才测评工具,考察求职者的发展潜力参加对象企业总经理、人力资源总监、人力资源部门经......

胜任力素质模型构建与应用 主讲:苏老师

某位表现十分优秀的员工,得到领导的肯定,获得提升。但是,半年之后却发现这位员工管人管的一团乱。于是公司想对他进行培训,以便提升他的管理能力。经过几次培训之后,却发现他却无法有效的运用学习的知识,他的部门业绩仍然垫底。最终,领导职能考虑他辞退,或者让他回去担任原来的工作。而他降职的话,也会受不了同事嘲笑的眼光,最终还是选......

企业培训体系建立——培训组织与管理实务 主讲:郑老师

培训管理取得了一定成效,可是上级领导或培训专员一换,培训又被打回原形;你精心做好的培训预算,上级领导层层“砍价”,培训经费少的可怜,让“巧妇难为无米之炊”;快到年底了,要做下一年度培训计划,相关部门却并不配合,无动于衷;做好的计划,实际操作中却困难重重,“计划......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

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资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...