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期权激励培训公开课

提升领导才智——个人管理与管理他人 成都:2016年12月12日

* 希望通过系统性学习,不断完善自我,从而能够带领团队共同成长,挑战及超越目标的中层及高层管理者课程大纲1.领导者的自我管理* 经理人面临的挑战(自我提升的意义)* 自我驱动,影响他人* 认识“信任度”的变量- 信任度的冰山模型理论- 信任度评估Q&A* 自信来自自律2.建立领导力体系*......

领导力与激励——打造卓越的自我领导力 北京:2017年01月21日

本课程延承德鲁克先生的管理思想,并有效结合中国的管理实践,重新认识领导者的角色和作用;为有效提升领导力,有效激励提供面向未来的具有现实性、可操作性的建议,提升个人和组织的核心竞争力。课程收益:帮助管理者预测未来有可能出现的各种变革,提升领导力,通过领导力提升引领变革如何运用领导力有效传达企业远景真正认识到正向激励的效用......

“陆家嘴经营管理论坛”——创新经营模式,发展领导力 上海:2017年01月20日

上海、浙江、江苏、安徽等地区的企业家、企业高管,部门总监;课程大纲:主题一:关于汽车零部件企业持续发展的趋势与对策思考1、汽车产业面临的问题2、中国汽车市场对全球市场的贡献3、汽车产业的规律特点与发展趋势4、中国汽车零部件企业的问题与机遇5、面对全球化市场国际化竞争的对策a、提升国际竞争实力b、实现全球化资源整合利用与......

打造金牌团队 北京:2016年12月31日

1.了解群体与团队的区别,掌握打造高绩效团队的途径和方法2.明确高绩效团队的特征,掌握学习型团队建设的方法,构建积极健康的团队文化3.了解团队冲突的主要原因,掌握处理冲突的思路和策略4.掌握团队成员角色模型和行为塑造的方法,提升团队士气5.掌握挖掘团队智慧的技术,使团队不断创造超常业绩课程大纲:第一部分:团队建设的前提......

期权激励培训内训课程

管理者领导能力养成方略——提升企业发展的速度 主讲:王老师

第一部分:领导者的用人策略领导力模型建立-----如何练就领导的影响力? ------纷繁复杂的信息、形色各异的成员------体验:权力扑克(该项目援引自英国范德霍恩基金会信任力研究中心)1.培养一种能让您快速改变策略去抓住新机会的能力2.体会排定优先级,和建立关系是创造最高利润的关键3.扩展你的计划视野,以便把机会......

打造职业竞争力——经理人职业化提升训练营 主讲:王老师

本课程作为经理人职业化素养提升训练课程,亦可用于大客户经理、储备干部、管培的培养计划和员工职业化培训。授课方式:通过“讲授—演练—分享—点评—感悟—突破”训练法,50%理论讲述+20%案例研讨+20%视频赏析和游戏互动+10%总结、点评......

从小兵到小官—新任经理人修炼 主讲:孙老师

第一部分 新任经理人如何管理自己?第一章 新岗位和原来有什么不同1.从专业走向管理的困惑2.管理者的身份与角色定位3.管理者应具备的态度与意识4.管理者的任务5.管理者应具备的技能第二章 新任管理者必学的两种武器1.管理者的时间管理时间分析:我的时间用的有效吗?时间管理的四个象限时间管理策略中层管理者如何识别工作轻重缓......

管理沟通中的领导艺术 主讲:林老师

企业管理者。课程目标:塑造通情而达理的管理者。授课方式:理论讲授、小组演练、案例分析。课程大纲:1.领导沟通八项基础1.1 理念:领导就是沟通1.2 起点:沟通从心开始1.3 常见的九种沟通错误解析案例:建立沟通平台1.4 人类行为密码图1.5 人类的四种基本行为1.6 人际沟通四大心理热键1.7 完美沟通五线谱1.8......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...

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名课堂特聘销售培训师,交通大学MBA、清华大学工学学士、某外资管理顾问有限公司 常务副总裁、中国注册...

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知名中层经理管理技能训练专家,中国管理研究院研究员,职业指南频道“盛视名师团&rdquo...

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