期权激励培训

期权激励培训公开课

管理者格局突破与情商开发广州：2026年04月10日

管理层课程目标1、产出：五个结合工作的案例分组讨论、分享与点评，并且案例由学员分组讨论并提供，如果有五个组的话，即有5X5=25个课程产出；2、测量：三个心理测量，增强自我认知；3、落地：每个单元都配合有落地的操作性强的工具与模型4、灵活：培训前发放调查问卷或电话沟通，结合需求与企业实际做内容微调或时长调整；5、落实：......

九型人格与企业管理--夏峥西宁：2026年02月07日

本课程将帮助你达到以下能力提升超越自我的能力：知晓自我的优势与局限，扬长补短有效沟通的能力：更有效交流与沟通化解冲突的能力：避免与化解冲突洞察贤能的能力：增强对人的洞察力，知人善任提升人员管理能力：更好的识人用人九型人格，当今最实用的人格分析理论，斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力，时至今日，九型人格......

中高层管理和领导力提升培训班太原：2026年04月11日

各企业中高层管理人员、职业经理人等。培训内容：第一讲：管理者的角色认知——定位才能定心，心动才能行动一、管理三阶层分析1. 高层是决策层2. 中层是执行层3. 基层是操作层二、管理者是高层领导的经营者替身1. 坚决执行——永远相信决策正确2. 承上启下—&md......

领导者的破局,复原和成长上海：2026年03月20日

1、破局从看到人生脚本开始什么是人生脚本？脚本形成和发展人生脚本的基石：心理定位改写脚本第一步：反思心理定位2、改写脚本的核心要素：安抚的本质和运用3、领导者的人际突破：五个我的流动4、实践运用：黄金五法则解决问题5、领导者的成长......

期权激励培训内训课程

《股权筹划、投资估值及期权激励》主讲：穆老师

一、股权筹划是企业家和投资人的必修课1.为什么必须研究股权筹划？2.取得公司股权的标志和程序3.股权的具体内容可以细分为决策权、分红权等4.根据投资目标和股东意愿对股权内容进行结构组合5.三起股权设置失败的案例导致公司巨大损失二、股权筹划的主要方法和关键内容1.在投资之前设计股权方案的效果最佳2.既要考虑股东的贡献度，......

卓越领导力与执行力提升主讲：程老师

第一部分：卓越领导力提升一、互动讨论：自选您历史上的领导，对其进行描述二、领导者与管理者的区别 1、案例分析 2、为什么会产生管理差距 3、领导者情商 4、案例分析三、领导力的定义 1、名家观点 2、领导力就是影响力 3、影响力的三大组成部分 1)职位权力 2)威信 3)激励能力四、提升领导力的四个关键 1、......

95后员工管理主讲：何老师

高中基层管理人员、储备干部课程收获:1.理解95后员工的出生背景和成长环境2.在心理上，认同、接纳95后与自己的差异3.从而欣赏、引导、发挥95后的能力4.提升与95后员工的沟通能力5.学会组织管理、团队建设，合理利用本部门的95后人力资源，优化配置6.提高培育95后员工的能力，让团队人尽其才，物尽其用，充分发挥团队资......

雏鹰计划——优秀后备干部的自我修炼主讲：陈老师

序言：什么决定我们的未来能承担多大的责任能解决多大的问题能承受多大的压力一、后备干部的自我定位 1. 后备干部的职场定位与角色认知 2. 后备干部的当下与未来之矛盾 3. 后备干部：做好该做的，才能做想做的 4. 后备干部的学习状态与模式 5. 斜坡推球的启示二、后备干部应具备的优秀心态 1.什么是&ldqu......