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人力资源管理培训公开课

人力资源管理体系建设与人才招聘、薪酬绩效管理及人工成本控制暨劳动风险控制培训班 北京:2021年01月26日

(一)构建以岗位、职位管理为基础的现代人力资源体系1.如何做好三大岗位设置和工作分析,岗位设置的原则、特点,工作分析的几种方法,岗位说明书范本、编制要求,应注意的问题及案例分享2.与岗位管理密切相关的组织机构调整、管控模式、部门工作说明书的用途和范本及案例分享3.管理、技术和生产操作岗位的价值评估,包括岗位评价的意义、......

人力资源管理全方位 北京:2021年01月27日

1. 人力资源管理概述人力资源管理概述:从人事管理到人力资本人力资源管理的新定位:尤里奇的六个维度人力资源管理的常见病及药方2. 人力资源规划预测分析人力资源需求岗位分析人力资源规划的方法3. 招聘与面试明确招聘的标准招聘渠道的选择人员筛选的方法机构化面试的方法与技巧4. 员工培训管理培训需求调查培训体系的建立培训计划......

中小企业人力资源管理致胜之道——破解中小企业人力资源管理困局 北京:2021年01月28日

随着企业人力资源管理水平的不断提升,对人力资源管理团队的专业素质要求也越来越高,他们在工作中常遇到以下问题,不清楚人力资源管理在企业中如何创造价值,对日常的岗位管理、岗位评估、定岗定编、薪酬设计、绩效管理、岗位族群管理、能力素质模型、招聘与培训、职业生涯规划、后备人才队伍建设等专业的人力资源管理缺乏系统的训练与正确认识......

非人力资源经理人力资源管理 厦门:2021年01月28日

第一模块、业务经理首先是人力资源经理开篇案例讨论业务经理首先应该是人力资源经理人力资源管理为业务带来的价值研讨:业务经理与人力资源经理的角色在HR管理中的职责分工第二模块选——招聘面试技巧人岗匹配概念——“萝卜”和“坑”的辩......

人力资源管理培训内训课程

非人力资源经理的人力资源管理技能训练----中层管理者职业技能提升 主讲:王老师

抽丝剥茧、细致分析部门经理受困人力资源管理之因,并找到解惑之路;配合专业的培训方法,包括自我评估问卷、理念分享、案例分析、模拟练习、小组习作等环节,更有利于学员掌握实战的技巧。课程内容:第一篇:基本理念---什么是人力资源管理1、人力资源 Vs 人力资源管理怎样才使自己和员工成为人力资源 哪些行为是部门经理的人力资源管......

职业经理人的五才攻略--非人力资源经理的人力资源管理 主讲:方老师

总经理、副总、企业高阶管理人员、企业各直线部门的主管、企业各部门负责人事工作的行政人员课程目标:构建起人力资源管理的基本框架结构,为快速掌握主要操作方法打下基础;了解直线经理与人力资源经理在人力资源管理工作上的分工;初步掌握人力资源管理的主要工作流程与基本操作方法;提升直线经理人力资源管理主要环节的实务操作能力。课程大......

研发人力资源管理 主讲:江老师

企业CEO/总经理、研发副总、总工/技术总监、研发经理、项目经理、人力资源管理人员课程大纲一、研发战略及研发管理模式产品战略框架 产品平台战略 产品线战略及规划 业界最佳的研发管理模式(IPD)介绍二、研发人员及文化研发人员的素质模型 研发人员的个性特点 企业文化介绍 核心价值观及管理原则 小组讨论:研发团队的核心价值......

《人力资源管理实务》高级研修班--企业人力资源管理实战能力提升训练营 主讲:博老师

第一天:人力资源管理概述与人力资源规划第一讲:人力资源概述现代人力资源的理论基础人力资源的发展趋势与区别现代人力资源管理的9大发展特点现代人力资源管理的核心理念、原则、目的现代人力资源管理的内容构成现代人力资源管理的工具方法论第二讲:人力资源规划与人才战略规划现代人力资源管理的目标与任务从企业战略到组织能力模型设计以企......

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栾光宇-企业培训师
栾光宇老师

栾光宇老师 企业人才管理实战专家 14年人力资源管理经验 海王星辰特邀优秀讲师 京北方信息技术特邀优...

林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...