人力资源管理培训

人力资源管理培训公开课

战略人力资源管理（2天）上海：2026年05月25日

一个公司要想在经营业绩方面获得突破性发展，并且持续倍增，人是其中至关重要的因素，如何做出关于人力资源管理的战略决策，从而保证公司业务目标的实现，是各级管理人员持续关心的话题。本课程从各个关键决策点进行讨论，利用先进的管理理念和模型，给你提供决策的思路，为您的成功助一臂之力。【课程对象】公司董事长、总裁、人力资源副总、总......

2026年国有企业人力资源管理与数字化转型专题培训班北京：2026年05月26日

本系列培训班专为国有企业人力资源领域相关从业者及管理者设计，具体包括：国有企业（央企、省/市/区属国企）人力资源部总经理、副总经理、人力资源主管、HR专员等核心从业人员；国有企业各部门负责人、行政人事相关管理人员（负责部门人员管理、绩效推进等相关工作）；国有企业负责组织优化、薪酬绩效、员工关系、人才发展等相关岗位人员；......

新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地武汉：2026年05月27日

人社部2019年11月29日发布劳动合同示范文本，国家人社局给所有企业提供了一套完整通用的模版。这可能是2019年末，最重要的一个政策通知，也许没有之一。之所以这么讲，一是因为国家人社部第一次公开发布全国通用的劳动合同示范文本，历史上从未有过。政策无小事，国家提供统一的模板，帮助企业规范化用工，这背后所传达的信息，意味......

人力资源管理实务苏州：2026年05月27日

一、人力资源管理综述1.人力资源管理概论与特性社会性合适性价值性发展性2.人力资源管理角色与内涵专家顾问员工服务战略伙伴变革推动3.人力资源管理的主要活动极其对企业组织的贡献二、人力资源规划1.人力资源规划的主要内容2.人力资源规划同经营战略的统一3.人力资源规划的三个要点4.人力资源规划的程序与要点现状分析需求预测供......

人力资源管理培训内训课程

5G时代，新经济，新环境下的新人力资源管理主讲：陈老师

1，新人力源于认知@ VUCA的外部环境下，不确定性成为常态；@ 90后已经成为主流工作群体；@ 为什么跳槽成为高频事件？@ 怎样看待和面对“996”？@ 您懂的新生代员工期待的场域吗？@ 您知道员工心中如何定义“领导”和“事业”吗？@ 组织与个体......

非人力资源管理者的人力资源管理训练课主讲：罗老师

部门经理和主管通常都认为，企业内任何与HR有关的事务都是HR主管的职责，而且，他们通常对HR部门的角色，以及与HR部门沟通的重要性缺乏基本的了解和认识。在企业实际工作中真正从事人力资源管理工作的管理者是各个直线部门的主管，无论是从人才的甄选、培育、使用、到留住人才，都是由直线部门的主管执行的。学完这个课程将首先会明白：......

非人力资源的人力资源管理（廖莹）主讲：廖老师

破冰：1. 视觉化的互动游戏:你希望自己从此次培训的收获是什么？2. 小组分享你选到的图片，用2个关键词形容这幅图画，并解读你的期望。第一讲：人力资源管理认知一、人力资源管理的目的1. 什么是管理2. 管理者的困扰3. 传统人事管理与现代人力资源管理小组讨论：人力资源管理与我们有什么关系？二、人力资源专业部门与业务部门......

新时代下非人力资源经理的人力资源管理主讲：李老师

各部门经理、公司领导，欲提升人力资源专业技能的其它人员；【课程纲要】前言：1、人工智能时代下的人力资源管理的特征、机遇、挑战与变革。2、品鉴中国古今经典人力资源管理的方法和艺术。第一部分：换个角度-第三只眼看人力资源管理一、何谓人力资源管理二、人力资源管理的实质三、人力资源管理发展的五个阶段四、数字化时代人力资源管理的......