人力资源管理培训

人力资源管理培训公开课

人力资源管理新逻辑北京：2024年12月06日

云时代，一切资源都上传云端，随需调用，人力资源、知识、技术......我们的 HR 还在用原来的方式来管理人力资源吗?在连接大于拥有的时代，我们是应该继续购买昂贵的人力资源，还是创造开放的人力资源管理体系?当“互联网+”成为人力资源管理体系的新常态，我们信奉的人力资源管理逻辑，是否应该被颠覆......

战略人力资源管理实战高级研修班杭州：2024年12月07日

战略性人力资源管理与传统的人事管理相比有了“质”的飞跃，人力资源管理开始进入企业决策层，人力资源管理的规划和策略与企业的经营战略相契合，“人”作为一种资源，甚至作为核心资源，被纳入企业管理决策当中，这不仅使人力资源管理的优势得以充分的发挥，更给企业的整个管理注入生机和活力......

《民法典》中的劳动用工法律问题和最高人民法院劳动争议新旧司法解释对比解读及人力资源管理全流程应对实务合肥：2024年12月09日

各单位分管劳动人事的相关领导、人力资源总监、人力资源部经理、劳资经理、劳动关系处、社保处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。课程大纲第一部分：最高人民法院劳动争议新旧司法解释对比解读及实务操作1劳动合同期满后未续订劳动者仍工作，用人单位能随时终止吗？2已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个......

《新时代下人力资源管理的重点与难点解析》高级研修班北京：2024年12月10日

各分管企业的主管部门领导、总经理、副总经理；总经办、办公室、综合部、人力资源部、人事部、劳资部、招聘主管、培训主管、培训专员、培训中心（主任、校长）薪资福利主管(专员)、绩效专员、财务部、企管部、工会、企业法律顾问等各类管理人员和业务骨干。各职能部门负责人; 各级国资委以及政府主管企业部门的负责人及相关人员。资格认证：......

人力资源管理培训内训课程

5G时代，新经济，新环境下的新人力资源管理主讲：陈老师

这门课程给你带来一种能力；这门课程给你带来一套全新的思维；这门课程给你带来一系列确定性的解决方案；这门课程给你带来一部突破性的认知偏差大戏；这门课程在如今的新经济下，当之无愧的是一门通识课程，而且是通识第一课，学了它，你才能有效的面对不确定性，才能通过动态的知识型工作群体达成组织的绩效；它扫除的不是知识的盲点，而是认知......

非人力资源管理者的人力资源管理训练课主讲：罗老师

理论讲授+分组讨论+游戏互动+视频赏析+情景模拟+现场互评【课程大纲】开始篇一、开班、破冰班主任/助教开班讲师介绍破冰活动二、团队组建分组活动奖惩措施培训公约及签字理念篇前言：人力资源管理在企业持续经营中的价值贡献1.企业管理实践的发展趋势2.人力资源管理发展的历程3.现代人力资源管理与企业可持续发展的关系4.客户与人......

非人力资源的人力资源管理（廖莹）主讲：廖老师

企业直线管理干部课程大纲破冰：1. 视觉化的互动游戏:你希望自己从此次培训的收获是什么？2. 小组分享你选到的图片，用2个关键词形容这幅图画，并解读你的期望。第一讲：人力资源管理认知一、人力资源管理的目的1. 什么是管理2. 管理者的困扰3. 传统人事管理与现代人力资源管理小组讨论：人力资源管理与我们有什么关系？二、人......

新时代下非人力资源经理的人力资源管理主讲：李老师

人工智能时代的到来，使企业面临着全球产业结构调整带来的机遇和挑战。可以说，全球新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起，信息技术发展日新月异并加速与各领域技术深度融合，引发了经济社会发展的深刻变革。伴随着新一代信息技术的突破和扩散，柔性制造、智能制造、服务型制造、工业互联网、3D打印、大规模个性化定制、全生命周期管理等，都......