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人力资源管理系统训练 苏州:2024年03月23日
通过培训和交流,我们将在人力资源的战略角色、薪酬福利系统、绩效管理、培训与发展、招聘与面试等方面的工作含义以及在企业中的具体实践进行全面的了解和探讨。课程对象人力资源部经理及主管。课程大纲一、人力资源经理的角色1.了解人力资源经理的角色和职责2.了解人力资源管理的新工具3.人力资源经理的常见病及药方二、对外招聘或维持内......
人力资源管理实务训练 上海:2024年03月25日
新进的人力资源管理人员、人力资源专员、有志于从事人力资源工作的人士课程大纲一、战略性人力资源管理引言:很多做了很久人力资源的人都无法准确的说出人力资源真正的功能是什么?理论上说人力资源是企业的“战略合作伙伴”,而实际上我们又自称“企业的保姆”,究竟我们该如何定位自己呢?在......
新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地 北京:2024年03月27日
(一)各企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力副总及相关人员。(二)各有关企事业单位人力资源部(处)、党群工作部、综合管理部、人事部(处)、劳资部(处)、行政办公室、财务部(处)、企业法律顾问、各律师事务所律师、各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员。(三)各科研、院校从事劳动合同法及人力资源研究的专业人士。(四......
国有企业人力资源管理创新与薪酬体系设计、绩效考核操作实务专题研修班 昆明:2024年03月27日
各级政府机关事业单位人力劳资部门,国有企业高管、人力资源总监(经理)以及人力资源部(组织人事部)相关人员;各高校、科研院所等从事有关人力资源管理相关人员,各地方人力资源服务机构等课程大纲:(一)国有企业人才管理机制及薪酬绩效管理体系改革1、国有企业薪酬体系改革的政策解读2、国有企业人才流动机制的建立与完善3、绩效管理的......
人力资源管理培训内训课程
《突破管理瓶颈,组织效能倍增——战略 人力资源管理与组织变革》 主讲:郝老师
清晰了解企业成长过程中会遇到的典型管理问题及应对重新理解人力资源管理部门的价值与企业战略伙伴的意义用案例解析让学员掌握组织结构调整,人才规划策略,用结构应对人才不足的方法用案例解析让学员掌握员工激励方法的调整与升级,以及金钱、关系、梦想的组合激励模式用案例解析让学员掌握影响团队合作的制度设计、领导力提升,文化再造的方法......
《战略视角下的 非人力资源的人力资源管理》 主讲:郝老师
清晰了解企业成长过程中会遇到的典型管理问题及应对重新理解人力资源管理的价值与企业战略伙伴的意义用案例解析让学员掌握组织结构调整,人才规划策略,用结构应对人才不足的方法用案例解析让学员掌握员工激励方法的调整与升级,以及金钱、关系、梦想的组合激励模式用案例解析让学员掌握影响团队合作的制度设计、领导力提升,文化再造的方法用深......
战略人力资源管理实战 主讲:丁老师
一、人力资源管理要上升到战略高度1、传统的人事管理无法满足现代企业的发展要求2、从人事管理到人力资源管理3、从人力资源管理到战略人力资源管理4、脱离战略的指引,人力资源管理就是盲动二、如何理解战略人力资源管理?1、人力资源管理要为战略落地提供支撑2、如何理解战略?——两个维度的解读3、人力资源管......
战略人力资源管理实战课程 主讲:陈老师
理解经营与人力资源管理的逻辑关系;学习掌握人力资源管理全貌;理解组织收益与人才收益的协同;理解人力资本的投入与产出的过程;掌握人力资源执行战略的方法和技巧。课程特色:本课程从企业的实际问题出发,以“咨询式培训”的方式,在严谨的理论知识中嵌入丰富的企业案例,结合强大的工具,经由讲师的深度......
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名课堂培训讲师团队
赵仁鑫老师
赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...
曹天骏老师
曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...
汤海老师
汤海讲师简介 汤海讲师现任广州一道企业管理咨询有限公司董事长,多家培训机构特聘培训师。曾任职顶新集团...
李富清老师
名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国...
杨明宇老师
资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证...