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人力资源管理培训公开课

中小企业人力资源管理致胜之道——破解中小企业人力资源管理困局 北京:2019年07月25日

随着企业人力资源管理水平的不断提升,对人力资源管理团队的专业素质要求也越来越高,他们在工作中常遇到以下问题,不清楚人力资源管理在企业中如何创造价值,对日常的岗位管理、岗位评估、定岗定编、薪酬设计、绩效管理、岗位族群管理、能力素质模型、招聘与培训、职业生涯规划、后备人才队伍建设等专业的人力资源管理缺乏系统的训练与正确认识......

整合人力资源管理 武汉:2019年07月25日

为什么专业HR的您,无法推动该HR工作为什么老板期待的人力资源局面无法出现为什么员工潜能无法激发,员工效率底下为什么HR流程如此之漂亮,执行却处处受阻为什么坊间一直流传人事部=部事人为什么人力资源总监=人力资源总奸为什么HR理念天上飘,行为却在地上爬为什么培训做的很好,效果却很差为什么绩效做的专业,怨声却载道为什么HR......

劳动法规的“模糊地带”与人力资源管理中的风险防范 杭州:2019年07月25日

一、常见的劳动保障法律法规的“模糊地带”有哪些?1、单位在制订规章制度时,在平等协商无果后,有没有最终决定权?2、视为无固定期劳动合同后,用工单位仍不签订劳动合同的,有什么法律后果?3、竞业限制的补偿如何约定?违约金如何约定?4、劳动合同法第24条规定的解除,包含单位违法解除与预告性解除吗?5、......

非人力资源经理的人力资源管理—张婴文老师 长沙:2019年07月25日

第一模块:企业战略下的人力资源管理1.卓越的人力资源管理的特征2.中层领导者对企业战略的价值贡献3.业务经理人力资源管理的主要职责第二模块:人力资源管理流程与方法每个内容最后,安排小组讨论:我们需要改进的流程和方法。一、人力资源规划1.HR对公司战略的解读2.人力资源战略体系的构建:组织、能力、文化3.人力资源规划的架......

人力资源管理培训内训课程

人力资源管理与组织发展 主讲:赵老师

第一阶段:档案阶段第二阶段:满足组织的需求第三阶段:组织的职责第一节、人力资源管理与人事管理的差异第二节、HR的目标第三节、HR工作者职能的体现第四节、人力资源管理工作的目的第五节、人力资源部门对公司利润的影响第六节、人力资源管理理论的出发点第七节、人事管理原理第八节、人力资源管理五种职能第九节、人力资源管理计划职能第......

非人力资源经理的人力资源管理 主讲:赵老师

第一章 业务部门主管对人力资源管理应有的认识一、人力资源管理的重要二、员工管理的十大问题三、管理者的责任四、主管的角色与挑战五、人力资源管理常见的几种误区第二章 人力资源的职责区分一、人力资源的责任与分工二、业务部门主管与HR人员之责任三、业务部门主管的四个角色任务四、管理者的四项核心技能第三章 如何选人一、你需要什么......

非人力资源经理的人力资源管理 主讲:何老师

第一部分 部门经理、主管为什么要做本部门的人力资源管理工作人力资源管理能力是优秀部门经理、主管应具备的重要能力之一掌握人力资源管理能力的五大关系:1.和本部门工作的关系2.和人力资源部门的关系3.和公司整体目标的关系4.和个人成长的关系5.和员工成长的关系第二部分 部门经理与HR部门的责任分工1. 了解人力资源在企业运......

研发人力资源管理 主讲:江老师

强烈的业务导向:突出在研发业务的背景下,如何针对性地运用人力资源管理的思想、方法和工具,使人力资源管理与研发业务充分结合;独创性的KPI设计方法具体的操作方法和工具:课程涉及的研发绩效管理的方法和工具十分具体,操作性非常强;讲师独特的专业背景:讲师既是产品研发管理专家,也是人力资源管理专家,有亲身工作经验。课程收获了解......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...