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企业培训规划和管理实战 上海:2026年05月13日
企业人力资源,培训主管,培训专员课程大纲一 、培训,你准备好了吗?引言:我们组织了很多培训,但是为什么学员却并不见提高?我们每年在培训上面投入很多预算,但是为什么员工却并不珍惜?出勤率是个问题,学习态度是个问题,学习效果也是问题,在这一章节,我们将一起分析1.千奇百怪的培训现状2.什么叫培训,培训的作用与定位3.什么叫......
企业培训规划与管理实战 苏州:2026年05月13日
每年的企业培训,我们花了无数的钱,但是效果在哪里?该上的课程已经上了一轮,新的培训计划怎么做?有些部门不支持培训,有些部门却把培训当作福利,培训究竟是什么?分明是企业花钱给员工学习,结果却像是在求着部门配合工作,这合理吗?奔忙了一年,花了一年的钱,我们依然不知道怎么让培训“落地”?&hellip......
企业培训需求分析和培训规划制定 北京:2026年05月19日
企业人力资源,培训主管,培训专员课程大纲第一天 9:00-16:30一 培训,你准备好了吗?(9:00-12:00/12:00-13:00午餐)引言:我们组织了很多培训,但是为什么学员却并不见提高?我们每年在培训上面投入很多预算,但是为什么员工却并不珍惜?出勤率是个问题,学习态度是个问题,学习效果也是问题在这一章节,我......
培训规划与管理 上海:2026年05月28日
中小企业人力资源经理和培训主管与职培训与员、培训助理其他与培训日常管理工作相关人员课程大纲:第一模块培训认识篇培训的涵义培训的价值推动人才发展推动业务发展推动组织发展培训与人力资源管理培训管理的四层工作战略规划资源建设营运管理基础工作第二模块培训体系篇体系构成的主要内容体系建设与培训管理的关系战略-目标与策略资源-内容......
培训规划培训内训课程
基于战略思考的年度培训规划制定 主讲:梁老师
教学内容模块化,便于理解和记忆讲师具备10+年世界500强企业培训管理经验,通过大量案例启发学员思路,帮助学员迅速形成体系化思维讲师授课亲和力强、风趣幽默【课程对象】企业内从事培训、人才发展相关工作的人员【课程大纲】1战略靶向的培训体系全景图1.1培训工作的挑战1.2业绩是显性曲线,人力是隐形曲线1.3企业人才培训的误......
卓越年终考核与年度培训规划 主讲:禹老师
A为参训学员解决两大难题,如何做好年终考核和年度培训规划。B使学员通晓企业年度考评的流程与方式方法。C帮助学员从企业战略角度审视培训的定位、内容、方式.D指导学员建立有效合理\全面的企业培训体系,提升培训效果培训对象企事业单位高层领导,人力资源部(人事、行政部)总监,经理,培训经理、主管,各部门经理、主管等相关管理人员......
年度培训规划与培训体系建立 主讲:邱老师
1、成功案例:客户满意度为95%以上的数个培训体系建立的咨询案例的经心得与体会2、实战问题:搭建培训体系、年度规划不能回避的问题3、心得分享:不同企业、行业的年度培训规划及培训体系建立的过程与分享学员收益:1、了解培训体系建立的问题与难点:包括如何挖掘培训需求;如何制定年度规划等等2、掌握培训体系建立的技巧与方法3、解......
培训需求分析与年度培训规划培训 主讲:曾老师
激情讲述,充分互动,现身说法,游戏演练,案例分析研讨,实战指导等课程大纲第一篇:培训的重要性与企业培训体系的构建企业培训管理的现状与误区著名企业的培训IBM:魔鬼训练法英特尔:“一带一”手法培养管人经理摩托罗拉的员工培训:培训成为一种信仰其他著名企业的培训如何理解培训的重要性?培训是成本行为还是......
