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培训规划培训公开课

年度培训规划与预算编制 广州:2016年12月09日

一、企业培训体系运营概述1、培训管理者面临的难题小组讨论:企业培训的最大挑战什么?2、培训管理者的角色变化和能力要求3、培训体系的五大要素4、培训演进路径和企业大学构建要素小组分享:我们的培训在哪个阶段?二、培训需求分析1、培训需求分析的误区① 案例:需求访谈怎么这么难?② 小组讨论:目前在企业中常用的培训需求分析方法......

企业培训规划与管理培训 上海:2016年12月28日

一 理解培训管理的重要性和面临的挑战* 企业的培训系统* 培训管理的责任与重要性* 培训如何协助销售团队取得业绩提升* 培训管理所面临的挑战二 培训需求的分析* 培训需求的界定和分析框架* 培训需求分析的基本方法* 需求问卷调查的步骤和注意事项三 培训需求的分析* 观察法的运用* 制作销售团队技能观察表* 需求面谈的步......

培训运营—企业培训规划与实施(2天1夜) 广州:2017年03月03日

企业培训负责人,培训总监、经理、主管,人力资源总监、经理、主管,有志于企业大学建设与管理的人士等。【课程特色】课程引用多家自身案例身临其境,从直观体验中体悟与建构;大量实操案例与演练,让学员从做中学、练中学,结构知识、固化技能;课程间断性的辅以一些测试,使学员了解自己、检测不足;精彩的讨论、点评与互动式的体验,系统性阐......

薪酬设计与绩效考核 上海:2017年01月23日

总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源经理和部门经理、等专业人员课程大纲:一、抛砖引玉:一位民营企业家的发展困惑思路决定出路二、现代绩效管理理念绩效定义绩效管理和绩效考核的差异绩效管理和绩效考核的目的我们的绩效管理建议三、企业成长和绩效管理的逻辑企业成长一般逻辑国内和国际巨头对人才的认识绩效管理与战略的关系绩效管理在......

培训规划培训内训课程

年度培训规划与培训体系建立 主讲:邱老师

企业高管、人力资源经理、培训经理、培训专员课程大纲:破冰:为什么越来越多的企业想学习年度培训规划制定一、没有规划二、不知道怎么规划三、规划都是变化四、将年度计划当成年度规划五、想知道自己做得怎么样六、想做得更好第一讲 用“心”理解年度规划一、什么是培训规划二、培训规划的关键点1、年度规划首先获得......

培训需求分析与年度培训规划培训 主讲:曾老师

企业在年度培训规划制定与实施时,往往面临许多难题:公司经营管理中需要培训来提高绩效的领域主要是哪些方面?年度培训到底该达到什么目标? 在众多企业各部门培训需求中,到底该优先培训哪些部门? 哪些员工最需要培训? 在需要培训的员工中他们哪些需求要优先满足? 在员工短期绩效提升与生涯发展方面培训需求方面矛盾如何处理? 如何解......

卓越年终考核与年度培训规划 主讲:禹老师

A为参训学员解决两大难题,如何做好年终考核和年度培训规划。B使学员通晓企业年度考评的流程与方式方法。C帮助学员从企业战略角度审视培训的定位、内容、方式.D指导学员建立有效合理\全面的企业培训体系,提升培训效果培训对象企事业单位高层领导,人力资源部(人事、行政部)总监,经理,培训经理、主管,各部门经理、主管等相关管理人员......

培训需求分析与年度培训规划 主讲:吴老师

CEO与总经理、人力资源经理、培训负责人等。培训方式:专题演讲、案例讨论、互动问答等课程时长:2天(共12小时)课程大纲:第一讲 为什么要培训1、大家都知道的培训重要性2、 我从企业发展的战略模式说起3、 企业成功:战略与人4、 企业如何赚钱:服务价值链5、企业本质:产品(服务)工厂+人才工厂第二讲 企业如何做培训(上......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...