培训规划培训

培训规划培训公开课

培训规划与管理上海：2025年05月08日

明确培训管理运营工作的主要内容理清和拓展培训管理的工作思路掌握培训管理实务操作方法和工具培训对象：中小企业人力资源经理和培训主管与职培训与员、培训助理其他与培训日常管理工作相关人员课程大纲：第一模块培训认识篇培训的涵义培训的价值推动人才发展推动业务发展推动组织发展培训与人力资源管理培训管理的四层工作战略规划资源建设营运......

培训运营—企业培训规划与实施（2天1夜）广州：2025年05月09日

培训部门非常尴尬，因为培训只是培训部门的事，面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，一筹莫展？组织轻视培训后期监督和人才提拔——造成人才流失。培训没有建立在深入的需求分析上——培训工作盲目没有针对性。缺乏有效的评估机制——造成了培训与实际生产服务脱......

企业培训规划和管理苏州：2025年05月10日

通过培训能够提升掌握年度培训计划制定的基本方法、工作重点、主要步骤；通过培训能够提升培训管理实务操作能力，落实好一年的培训计划；通过培训能够掌握培训需求分析、培训效果评估与跟踪等关键环节的方法与技巧通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力，从而为年度培训计划的制定与落实提供环境保障和基本前提；课程大纲:一......

企业培训需求分析和培训规划制定苏州：2025年05月20日

企业人力资源，培训主管，培训专员课程大纲第一天 9：00-16：30一培训，你准备好了吗?（9:00-12:00/12:00-13:00午餐）引言:我们组织了很多培训，但是为什么学员却并不见提高？我们每年在培训上面投入很多预算，但是为什么员工却并不珍惜？出勤率是个问题，学习态度是个问题，学习效果也是问题在这一章节，我......

培训规划培训内训课程

基于战略思考的年度培训规划制定主讲：梁老师

充分认识培训工作在企业发展中的重要作用，了解科学、规范的培训体系搭建准则；通过人才发展对企业战略达成剖析，健全学员对培训体系模型的认知，明晰企业战略对于培训体系的指导作用；掌握基于战略目标达成的培训需求调研&分析、培训设计方法，助力学员培训实施能力使学员构建持续“打造高绩效人才链”的培训......

卓越年终考核与年度培训规划主讲：禹老师

A为参训学员解决两大难题，如何做好年终考核和年度培训规划。B使学员通晓企业年度考评的流程与方式方法。C帮助学员从企业战略角度审视培训的定位、内容、方式.D指导学员建立有效合理\全面的企业培训体系,提升培训效果培训对象企事业单位高层领导，人力资源部（人事、行政部）总监，经理，培训经理、主管，各部门经理、主管等相关管理人员......

年度培训规划与培训体系建立主讲：邱老师

1、成功案例：客户满意度为95%以上的数个培训体系建立的咨询案例的经心得与体会2、实战问题：搭建培训体系、年度规划不能回避的问题3、心得分享：不同企业、行业的年度培训规划及培训体系建立的过程与分享学员收益：1、了解培训体系建立的问题与难点：包括如何挖掘培训需求；如何制定年度规划等等2、掌握培训体系建立的技巧与方法3、解......

培训需求分析与年度培训规划培训主讲：曾老师

激情讲述，充分互动，现身说法，游戏演练，案例分析研讨，实战指导等课程大纲第一篇：培训的重要性与企业培训体系的构建企业培训管理的现状与误区著名企业的培训IBM：魔鬼训练法英特尔：“一带一”手法培养管人经理摩托罗拉的员工培训：培训成为一种信仰其他著名企业的培训如何理解培训的重要性？培训是成本行为还是......