领导能力培训

领导能力培训公开课

技术专才（教练式）领导能力提升深圳：2024年05月10日

1. 理解教练的三项原则：形成教练的思维模式，与下属建立亲和、信任、协作的关系；2. 掌握教练式倾听的秘籍：能够听到对方语言背后的需求，做到打开心扉，建立信任；3. 掌握教练式提问的法宝：提升下属独立解决问题的能力，做到启发思考，承担责任；4. 掌握教练式反馈的步骤：让下属清晰的看到的优势和不足，做到激发动力，付诸行动......

基层管理者领导能力提升苏州：2024年05月17日

基层干部、中高阶干部及储备干部或内部相关训练人员.课程大纲1、现场管理者的作用与责任(1)明确现场管理者的作用与责任(2)掌握现场管理者的必备条件(3)如何成为优秀的现场管理者(4)现场管理者的行动指南2、操作指导技法(1)掌握操作指导技法的运用(2)学会运用训练预定表(3)熟练制作操作指导分解表3、操作改善技法(1)......

领导能力与团队管理实战训练北京：2024年05月20日

1.重新认识“领导”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和领导的差异* 什么是领导力* 探索下属跟随领导的原因* 管理者的自我修炼* 管理者与企业文化建设2.管理者的高效沟通技能* 沟通不畅的原因——沟通障碍* 沟通中的“冰山效应&rdqu......

领导能力与团队管理实战训练成都：2024年05月27日

通过多种形式的研讨活动，使中、高层管理人员：明确自身的责任和角色类型，了解改变心态和思维习惯的重要性；认识树立全局观念、组建团队的重要意义，并掌握相关技巧；深入剖析自身，准确对待他人，促进相互协调，增强团队精神和凝聚力；重视每位下属的心理活动，探索激励下属的技能；改善倾听与交流方式，促进有效沟通；掌握时间主动权，优化领......

领导能力培训内训课程

领导者情商管理——四种柔性团队领导能力提升主讲：李老师

企业团队负责人/各级管理者/储备干部课程大纲第一讲：管理认知引言：人类意识的五阶进化一、意识与潜意识互动体验：与自己的潜意识对话理论：意识的冰山理论1. 管理认知的"三个阶段"2. 管理认知的"五个冲突"3. 管理认知的"五种障碍"4. 认知意识进化的&quo......

提升领导能力主讲：孙老师

第一部分：领导者的领导力1领导力的核心本质2验证领导力的四个标准3领导者的两项权力4领导力模型的核心：品、思、行5领导力模型的构建过程：三维十二力6领导力间的不同组合，形成不同的领导特质7领导力的儒、道、法；智商、情商、逆商8千个领导千种特质：4.3*1019种组合，每秒钟产生三个领导者，4542亿年才形成一轮次第二部......

提高团干部素质锻炼领导能力主讲：卢老师

一、构建团干部的大局视野1．深刻认识面临的形势——团干部成长的政治环境（1）治国基点的变化对团干部提出新要求（2）学习习近平同志关于核心价值观的思想和论述2．团干部发展面临新挑战——深化改革背景下的当代中国青年人（1）时代变迁对人的发展提出新挑战（2）国际民主运动发展新趋......

基于情境的领导能力训练主讲：肖老师

有效应用情境领导发展下属能力、提升绩效掌握有效影响下属行为的规律，提供因人而异的领导分析下属绩效不佳的根本原因，找出针对性的解决方案掌握提升能力和意愿的方法，培养员工持续成功的能力和意愿课后每位学员产出一份针对性的个人发展计划（IDP）【学员对象】中高层管理者预晋升为管理者的骨干员工【课程大纲】课程导入提升认知、明确......