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员工关系与劳动法实务——系统构建企业和谐劳动关系 广州:2025年05月09日
实用性强:基于不同企业人力资源管理岗位工作的背景,结合律师行业的数百个案例,课程内容不仅有理论深度,同时兼顾实用性及实操性。实战案例丰富:90%或以上的案例均来为亲历实战案例,诸多细节(包括工具模版)可直接使用。键知点,无非就是讲“重要紧急矩阵”,讲目标管理。不过,这个话题真课程大纲一、企业文化......
劳动合同解除、终止全流程管理及集体劳动关系处理操作要点 上海:2025年05月16日
第一部分:劳动合同解除终止1.对员工权利的充分认识,是对解除合法性的必要保障违法解除成本是不是仅仅就是违法解除赔偿金追求解除结果的消极和积极行为引发的后果2.“严重违纪”解雇及规章制度民主程序要点严重违纪举证(虚假报销、员工访谈)要点规章制度民主程序流程规章制度民主程序各地不同司法实践3.试用期......
“企业难,员工慌”之劳动关系合规管理之路高级研讨班 深圳:2025年05月19日
一、用人单位用工面临的法律外部环境1.疫情下,用工环境的变化2.互联网时代,用工环境面临的困境3.个人信息保护法对企业用工的影响3.1个人信息保护法对企业用工影响的主要节点3.2企业在用工过程中如何做到对和个人信息的合法收集、使用等。二、公司用工的形式以及法律风险预防(一)劳务派遣与劳务外包用工方式的选择(二)劳务派遣......
集团企业异地用工法律问题操作实务及各地劳动关系调整趋势分析应 上海:2025年06月03日
企业人力资源总经理、副总经理,人力资源总监,人力资源经理、员工关系经理等人力资源专业人士;企业法务及其他相关管理人员。行程安排一、背景介绍1.劳动执法权能、争议裁判口径以及劳动合同履行指标的属地化2.公司集团内部制度及管理规范的统一性二、异地用工问题的产生要点:子公司、分公司、办事处的用工模式有什么不同?1、法律规定的......
劳动关系培训内训课程
企业规范化管理与和谐劳动关系的构建 主讲:杨老师
企业总经理、高级管理人员;部门经理、主管;人力资源部总监、经理、专员;工会负责人;法律部门负责人;律师以及其他相关人员。【课程特色】重点突出,逻辑清晰;强调实战,学之能用;案例真实,剖析详尽。【课程大纲】一、劳动关系管理面临的新形势和挑战1、《劳动合同法》颁布实施以来,劳动关系呈现怎样的发展趋势?2、新形势下企业劳动关......
劳动关系与劳动法分析 主讲:刘老师
随着经济社会加快发展、社会结构逐步变动、利益格局深入调整,劳动关系呈现多样化、复杂化和劳资矛盾常态化。因此,构建发展和谐劳动关系,对于促进企业经济发展、维护企业和谐稳定具有重要的意义。积极预防和妥善处理当前劳动关系领域的突出矛盾,事关企业广大职工切身利益,事关企业发展和稳定。因此,无论是企业管理人、职业经理人亦或人力资......
劳务派遣、人事外包策略及异地员工劳动关系管理技巧和风险控制 主讲:梁老师
了解用工风险;改变思维方式;掌握应对技巧;提升管理效能!课程内容:第一部分、国内外HR外包(派遣)概况一、 HR外包的定义二、行业概况三、HR外包趋势第二部分、企业为什么选择HR外包一、企业规范经营的“瓶颈”二、现代 HR遭遇的困境三、企业对劳务派遣的热捧四、人力资源外包的驱动力五、什么样的公司......
和谐劳动关系的建立与管理 主讲:邓老师
成功的实践需要正确的理论做指导。课程从企业的实际利益出发,体现以上原则:1、以企业“够用”、“实用”的尺度选择主要的、基本的理论加以阐明。2、讲清法律、法规规定和有关政策规定,注重可靠性和规范性,防止企业违法成本的增长。3、突出企业的实用性和可操作性,按照课程地图操作可达......