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劳动关系培训公开课

劳动关系管理中核心文书、表单、协议、流程重整与风险防范 上海:2017年03月01日

越来越多的企业已经、正在或将要遭遇劳动争议,外因总是通过内因起作用,没有无缘无故的仲裁诉讼,大多数劳动争议纠纷都源于企业不专业、不规范、不完善的文本操作。劳动用工法律风险的管控,必须从完善最基本的文本做起,这就要求企业必须建立有效、科学的文本管理体系,而这一体系正是由众多文书、表单、协议和规章组成。实践中,因企业在文本......

劳动关系管理法律实务 上海:2017年05月25日

2008年以来,劳动争议和劳动纠纷呈爆炸性增长,劳动关系管理日益成为人力资源部门的关键工作。2010年,经济危机初现转机,人力资源部门更加需要熟练掌握劳动关系管理中的法律实务。因缺乏相关劳动法律知识造成的非必要的无固定期限劳动合同,员工关系管理、离职管理、经济补偿金等实务中的违规操作,都会给企业造成额外的巨大损失。为此......

劳动关系管理与用工风险防范 深圳:2017年05月27日

1、掌握企业常见用工风险的规避策略2、掌握劳动用工中的疑难法律问题3、掌握加班工资成本控制及企业应对策略4、掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略培训颁发证书:注册人力资源管理师认证体系课程之一修完课程系列可取的注册人力资源管理师证书课程大纲:一、企业招聘新员工中的法律风险及控制1、招聘广告、入职登记表的设计技巧和风险防范2......

劳动合同法最新司法解释深度解读暨企业员工关系处理十大问题应对 上海:2017年03月10日

2008年《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》实施以来,劳动争议案件已经成为民事审判工作的重点、热点和难点。从全国法院审理的劳动争议案件情况看,2008年新收一审劳动争议案件29.55万件,2009年新收31.86万件,此后,2010至2012年新收均在30万件左右。劳动争议案件数量的居高,折射出社会形势的深刻变化。......

劳动关系培训内训课程

劳务派遣、人事外包策略及异地员工劳动关系管理技巧和风险控制 主讲:梁老师

第一部分、国内外HR外包(派遣)概况一、 HR外包的定义二、行业概况三、HR外包趋势第二部分、企业为什么选择HR外包一、企业规范经营的“瓶颈”二、现代 HR遭遇的困境三、企业对劳务派遣的热捧四、人力资源外包的驱动力五、什么样的公司会选择人力资源外包呢?六、获得最大化服务七、专注核心业务,提升人力......

和谐劳动关系的建立与管理 主讲:邓老师

一、劳动关系1、案例《Andy——有理,说不清》2、劳动关系的释义与特征小思考1-1:——《某造船厂的厂房漏雨……》劳动关系三要素知识链接1-1:3、劳动关系与事实劳动关系案例分析1-1:——《存在事实劳动关系,合同可否......

违法解除能否100%恢复劳动关系 主讲:钟老师

【基本案情】2008年11月张某入职A公司,双方劳动合同约定“任何一方提前3个月通知对方即可无条件解除劳动合同”。2009年10月14日,A公司书面通知张某,双方劳动合同于2010年1月14日起解除。离职后张某申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系及补发离职后至恢复前的劳动报酬。2010年3月16日A公......

KPI设计与运用技巧 主讲:魏老师

正确理解绩效管理并避免运作中的误区全面了解KPI指标设计的运作程序及步骤掌握寻找关键业绩指标(KPI)的工具和方法掌握KPI绩效指标推行的技巧与方法了解KPI绩效指标设计中的问题与难点分享KPI指标推行案例解答学员的问题与困惑课程内容第1部分用心理解“KPI”什么是KPIKPI指标由谁找出?设计......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...