劳动关系培训

劳动关系培训公开课

新劳动合同法下劳动关系流程管理与风险控制深圳：2017年08月04日

【认证费用】800元/人 (只限有需要参加认证考试的学员交纳此费用)1. 凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会> >颁发<<人力资源管理师> >国际国内中英文版双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／社会认可／官方网上查询）；2．凡参加......

新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范深圳：2017年08月04日

随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释（三）》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）等法律法规的实施，国家对企业用工关系的调控将不断加深，企业的用工自主权将受到越来越多的限制，导致很多用人单位在劳动用工管理中无所适从。如何将复杂的劳动关系管理简单化、流程化、同时还能有效的防范企业用工风险呢......

劳动关系中核心文书、表单、协议流程重整与风险控制北京：2017年08月05日

避免文书、表单、流程、协议制作与管理中的常见误区掌握文书、表单、流程、协议制作的必备技巧和具体内容课程内容:一、劳动关系管理中核心“文书、表单、流程、协议”概要1、企业用工管理的法律要求2、企业劳动关系管理的文本体系3、文本管理的注意事项二、劳动关系管理中“核心文书”重整......

新劳动合同法下劳动关系流程管理与风险控制上海：2017年08月11日

本课程赠送郑老师老师《劳动关系流程化管理和风险防范》书籍一本。培训费用：2600元/人 (包括授课费、资料费、会务费、午餐等)课程大纲：一、招聘录用的流程化管理与风险防范1、招聘录用的基础流程解析2、招聘录用的基础流程风险点提示与应对措施风险点1、录用条件不明确产生的风险。风险点2、招聘信息中含有就业歧视内容产生的风险......

劳动关系培训内训课程

和谐劳动关系的建立与管理主讲：邓老师

一、劳动关系1、案例《Andy——有理，说不清》2、劳动关系的释义与特征小思考1-1：——《某造船厂的厂房漏雨……》劳动关系三要素知识链接1-1：3、劳动关系与事实劳动关系案例分析1-1：——《存在事实劳动关系，合同可否......

违法解除能否100%恢复劳动关系主讲：钟老师

【基本案情】2008年11月张某入职A公司，双方劳动合同约定“任何一方提前3个月通知对方即可无条件解除劳动合同”。2009年10月14日，A公司书面通知张某，双方劳动合同于2010年1月14日起解除。离职后张某申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系及补发离职后至恢复前的劳动报酬。2010年3月16日A公......

劳务派遣、人事外包策略及异地员工劳动关系管理技巧和风险控制主讲：梁老师

和谐劳资关系中的“瓶颈”•烦！！劳动法规健全了,用工成本攀升了．．．．．．•苦！！金融风暴,订单少了,想裁员又面临具额赔偿．．．．．．•闷！！招来人了,试用不合格,想辞退又面临着请神容易送神难．．．．．．•恼！！企业人员一大帮,效率低,该走的都不走,不想走......

总裁的识人技术主讲：漆老师

第一讲总裁最大的职责就是识人一、3个不应该发生案例的启示1、某集团总裁选错财务总监2、某公司总裁选错总经理3、某公司总经理离职的前前后后二、一生决不能看错的16个人三、总裁知人善用10项标准第二讲总裁识人的12个技术一、丈母娘识人技术1、听声行2、观颜色3、看头发4、观行为5、相吃相6、评酒量二、传统技术识人技术1......

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