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劳动关系培训公开课

劳动关系管理法律实务 上海:2017年05月25日

话题一:无固定期限合同管理的法律实务一、无固定期限劳动合同订立* 无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同的区别* 无固定期限劳动合同订立的主体和条件* 无固定期限劳动合同订立的管理和实务操作二、无固定期限劳动合同管理* 无固定期限劳动合同内容设计* 无固定期限劳动合同的变更、终止和解除* 无固定期限劳动合同人员管理和配套......

劳动关系管理与用工风险防范 深圳:2017年05月27日

一、企业招聘新员工中的法律风险及控制1、招聘广告、入职登记表的设计技巧和风险防范2、严格把好入职体检关,避免成为“职业病”的替罪羊3、用人单位聘用尚未与其它单位解除劳动关系员工会有何种法律风险?企业如何合法“挖”人4、录用手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容5......

员工调薪、调岗与工作地点变换劳动关系应对处理 广州:2017年06月07日

目前珠三角地区不少企业均有因“企业员工岗位职级薪档与工作地点调整管理”等相关问题而产生的一系列劳动纠纷,因为工作内容(岗位)、劳动报酬和工作地点是劳动合同法规定的劳动合同的必备条款,并且被公认为最重要的核心条款。企业常常因为经营管理的需要,要对员工调岗、调薪、调工作地点。而现实中,除非是升职、加......

新法下企业劳动关系管理制度设计,用工成本的管控与风险规避及实务应对技巧 深圳:2017年06月09日

随着《劳动合同法》、《调解仲裁法》、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》等法律法规的不断深入实施,以及《工伤保险条例》、《深圳市员工工资支付条例》等的先后修订,《深圳市住房公积金管理暂行办法》自2010年12月起施行,再加上全国工资普调的大环境,企业在劳动关系管理上不断面临新的挑战,也遇到了各种不同的困惑,面对着纷繁复......

劳动关系培训内训课程

劳务派遣、人事外包策略及异地员工劳动关系管理技巧和风险控制 主讲:梁老师

和谐劳资关系中的“瓶颈”•烦!!劳动法规健全了,用工成本攀升了......•苦!!金融风暴,订单少了,想裁员又面临具额赔偿......•闷!!招来人了,试用不合格,想辞退又面临着请神容易送神难......•恼!!企业人员一大帮,效率低,该走的都不走,不想走......

和谐劳动关系的建立与管理 主讲:邓老师

一、劳动关系1、案例《Andy——有理,说不清》2、劳动关系的释义与特征小思考1-1:——《某造船厂的厂房漏雨……》劳动关系三要素知识链接1-1:3、劳动关系与事实劳动关系案例分析1-1:——《存在事实劳动关系,合同可否......

违法解除能否100%恢复劳动关系 主讲:钟老师

【基本案情】2008年11月张某入职A公司,双方劳动合同约定“任何一方提前3个月通知对方即可无条件解除劳动合同”。2009年10月14日,A公司书面通知张某,双方劳动合同于2010年1月14日起解除。离职后张某申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系及补发离职后至恢复前的劳动报酬。2010年3月16日A公......

心理测量及分析技术在职业生涯规划中的应用 主讲:余老师

在职业生涯发展的道路上,重要的不是我们现在所在的位置,而是迈出下一步的方向。方向比努力更重要,如果方向错误,越大的努力,反而会让我们离成功越远。科学和专业的心理测量及分析技术可以帮助职场人士充分了解自身性格心理行为特征和偏好,提高职业定位的准确性和个人对工作的满意度。同时,发挥性格优势,突破性格局限,实现能力的成长和人......

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...