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部门经理管理技能必修班 北京:2026年03月27日
第一篇:经营您自己——个人领导力与执行力的提升第一章:角色认知1、经理扮演的三大角色2、经理的三大能力(专业能力、决策能力、沟通能力)3、中层管理的五项基本职能4、经理工作风格测定5、管理者的角色转换第二章:时间管理1、项浪费时间的主要因素2、怎样处理和减少工作中的救火现象3、时间管理与职业生涯......
部门经理、管理干部综合管理技能提升 上海:2026年03月27日
理论联系实践:再好的理论,不能实际应用,对企业没有任何作用。本次培训是在培训专家实践工作的基础上,再次上升到理论指导的高度上;操作性强:在深入理解的基础上,提炼、总结、归纳大量的管理工具性的生动活波:理论分析、案例讨论、实例分析、角色扮演、培训游戏、故事描述等灵活多样的培训形式,在轻松愉快的环境中得到提升。培训对象:企......
部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操 长春:2026年04月07日
导言:从管理走向领导1.怎样干才算优秀的部门主管2.拥有权力是否拥有领导力3.传统管理手段为何难以替代领导力(一)、认准定位1.了解自己及本部门角色、认清谁是决定你命运的人2.提高策略眼光:区分“想做”和“能做”3.知悉本部门与其他部门的关系4.知悉本部门和其他部门的关系......
部门经理提升班精华版 成都:2026年04月10日
模块一:目标体系的构建1.有效的目标管理(1)关于目标管理(2)目标的制定(3)为什么没有一个好目标(4)分解并整合目标2.有效的绩效管理(1)绩效管理:(2)绩效管理的方法(3)如何进行绩效面谈模块二:领导力提升1.管理者角色的二次转变作为上司的角色:从野牛型向领头雁型转变2.有效激励(1)了解员工需要和愿望的方法(......
部门经理培训内训课程
部门经理在HR方面四项修练与管理职能的提升 主讲:苏老师
第一部分:部门经理在HR方面四项修练第一项修练 员工管理从招聘开始(一)非HR经理在员工招聘中的作用1.非HR经理是拟招聘人员的直接上级2.非HR经理最了解拟招聘岗位的任职资格条件3.非HR经理熟悉拟招聘人员将和什么样的人成为同事(二)确定空缺职位的任职要求1.工作内容2.所需知识、经验、技能3.与自己的协同要求4.与......
非人力资源管理经理人力资源管理 ――基于非人力资源部门经理角色职责的人力资源管理能力培训 主讲:王老师
企业中高层管理人员、人力资源管理人员等培训内容:第一部分:第三只眼睛看人力资源管理第一节:管理(一)管理过程说:管理是计划、组织、指挥、监督和控制等活动。(二)管理决策说:管理是决策。(三)管理规律说:管理是在职责范围之内按照规律做事(四)管理的两大范畴1、做事管人构成管理的两大范畴2、按照规律做事管人是管理的最基本的......
非人部门经理的人力资源管理必修课 主讲:李老师
对工作中存在的选人、育人、用人和留人挑战提供有效的指引,从而提升核心人力资源管理技能。促进直线经理树立正确的人力资源管理观念,让每位经理明白:任何一位经理首先是该部门的人力资源经理;● “选”:以实战性的案例,角色扮演的方式,帮助学员练习找到组织需要的人才● “用”:帮助......
优秀部门经理是这样炼成的 主讲:黎老师
职能部门负责人、中层管理者、车间主任/经理【课程收益】:1.了解部门经理到底是一个什么工作角色、主要是工作内容和职责2.掌握部门经理必须具备的25个素质和技能,学会制订部门的工作计划的技巧3.掌握组织设计的8个步骤,有效分配工作任务的具体方法,学会有效授权,如何授权的技能,掌握制订工作标准的方法4.掌握招聘和配置部门人......
