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部门经理必备的劳动法律常识与风险防范策略 广州:2025年11月05日
HR管理者、部门负责人、中层干部、企业高层【课程大纲】一、劳动关系的建立1.对于部门的人力资源规划,部门经理需考虑哪些法律风险?2.部门经理如何填写《招聘需求申请表》,以做好预防用工风险的第一步?3.入职时,部门经理该向劳动者告知哪些情况,如何保留证据?4.入职手续不齐全但又急需用人,部门经理如何取舍?5.对于核心岗位......
如何成为优秀的部门经理、主管 上海:2025年11月15日
企业发展强大,管理干部至关重要,管理团队是企业的骨架,有一批优秀管理者,企业的发展壮大才会有保证。在多年与企业接触的过程中发现,虽然很多企业的管理整体上有进步,但许多企业在战略落地的最后一公里,往往存在落地不彻底,执行不到位而影响企业战略目标实现的情形,而最后一公里通常是中基层管理者的阵地。很多管理者从专业晋升而来,专......
AI赋能管理新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 北京:2026年01月10日
第一模块 自我管理一、管理认知l 【认知】公司逻辑:董事会,管理层和员工层在公司结构中的位置和责任是什么?l 【认知】管理定义:管理的目的和手段如何区分?l 【认知】管理本质:为什么管人比管事更本质?二、从专业走向管理的角色转换l 【认知】角色本质:角色的担当者,首先应该代表谁的利益?l 【认知】行为误区:管理者有哪些......
九型人格与和谐团队 广州:2025年11月13日
第一部分:团队和谐的意义什么是团队和谐?团队和谐的目的是什么?哪些因素引起了团队的不和谐?第二部分:发现篇九型人格测试与研讨发现自己的注意力焦点和盲点发现思考模式、行为模式、沟通模式和情绪模式发现自己的用人特点和决策特点发现自己需要什么人互补第三部分:实践篇通过性格角度识别人才强项识别自己用人偏好,搭建互补班子识别自己......
部门经理培训内训课程
部门经理在HR方面四项修练与管理职能的提升 主讲:苏老师
以往企业内任何与HR有关的事务都是HR主管的职责,而部门经理和主管通常对HR的角色,以及与HR部门沟通的重要性缺乏基本的了解和认识。对HR事务有着诸多的困惑,如:没时间、怀疑人是否能改变、不会做、“管人不用人,用人不管人”等等。在部门实际工作中,尤其是当前《劳动合同法》及其相关法律法规颁布实施后......
非人力资源管理经理人力资源管理 ――基于非人力资源部门经理角色职责的人力资源管理能力培训 主讲:王老师
企业中高层管理人员、人力资源管理人员等培训内容:第一部分:第三只眼睛看人力资源管理第一节:管理(一)管理过程说:管理是计划、组织、指挥、监督和控制等活动。(二)管理决策说:管理是决策。(三)管理规律说:管理是在职责范围之内按照规律做事(四)管理的两大范畴1、做事管人构成管理的两大范畴2、按照规律做事管人是管理的最基本的......
非人部门经理的人力资源管理必修课 主讲:李老师
现代企业管理的实践证明,人力资源管理能力是优秀直线经理人必备的素质。据统计,如果直线经理都具备一定的人力资源管理专业知识,企业的综合效益将提高30%!直线经理应该是第一人力资源经理,因为他们担负着下属的日常管理、培育、考核、激励、保留等职责,对于如何使直线经理具备应有的心态和人力资源管理技能的,许多人仍存在以下困惑:★......
优秀部门经理是这样炼成的 主讲:黎老师
部门经理是公司最核心的中坚力量,起着承上启下的、上情下达的作用,在公司的发展中担负着桥梁的功能,对稳定人才队伍,有效执行高层决策和战略意图,有效将高层的指令下达至基层并彻底高效执行,功不可没,责任重大,任务艰巨。部门经理是什么角色?如何有效履行中坚力量的职责和角色,不是每个刚刚上任或在职的部门负责人都能清楚。作为部门负......
