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《新形势下企业高效面试与招聘技巧》培训班 杭州:2026年06月03日
今天所有的公司都在为居高不下的员工离职率而纠结,千辛万苦招来的员工不久就要办理离职手续,如同在“破桶里装水”——永远装不满。谁才是企业的忠诚员工?互联网时代,有效招聘的技能与工具的熟练使用,是衡量优秀HR和面试官的标尺。企业招聘已经走过简单的网络发布、约谈、面试、确定、入......
标杆房地产企业高效招聘技巧与金牌面试官实战培训:敏捷人才画像与精准识人术 北京:2026年06月27日
招聘管理是地产人力资源管理中最重要的一环,没有总经理不重视招聘的。市场上不是没有人才,只有能力不高的招聘管理。一个好的招聘经理一年能够为公司节约成本500万以上。我们所能做的一切就是把赌注押在我们所挑选的人的身上,——杰克 · 韦尔奇马云当年曾面试肯德基被拒,为什么这么优秀的人才竟......
《新形势下企业高效面试与招聘技巧》培训班 银川:2026年07月01日
人力资源经理、主管、总监及其他人力资源相关从业人员;有意愿向人力资源管理岗位发展的职场人士、企业招聘团队主管、各条线面试官等。课程大纲第一部分“未雨绸缪”——如何进行面试准备一、形象准备1、穿着 2、装备二、心态准备1、积极 2、目标 3、重视三、资料准备1、简历 2、申......
企业内训师全面技能提升(TTT) 上海:2026年04月29日
您的企业是否遇到如下问题:1. 如果你已经有了完善的培训教材,精心设计了授课计划,但培训后评价却是“不过如此”。这是为什么呢?2. 课堂气氛为何始终调动不起来?3. 学员怎么老是唱反调?4. 互动游戏起不到很好的效果培训的内容固然重要,但如果传授的技巧和方法不得当,就无法达到理想的培训效果。本课......
招聘技巧培训内训课程
精准识人金牌面试官招聘技巧 主讲:张老师
VUCA时代,人才是企业应对未来市场的不确定性及复杂性的终极武器,企业的竞争其本质就是人才的竞争。对于人才管理的选育用留励,招聘是其中最重要的环节,招聘质量的好坏直接影响了企业核心组织能力的打造。低效招聘带来的候选人不胜任及人员的频繁流动,不仅会造成岗位用人成本高但实际产出低,还会影响到团队氛围及执行力通路的顺畅,进而......
《招聘技巧与体系》 主讲:丁老师
把握住“三核”,保证招聘质量与效率;招聘需求与评估;招聘渠道效率;面试与测评,选“对”人至关重要!职位需求的原点---组织结构演变的效率之需;人力资源职能与结构赋予招聘的职责评估。培训收益:理解掌握招聘“三核”的根本;面试与测评的机......
招聘技巧与面试技巧 主讲:徐老师
在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势,人才选聘没有科学的评估标准和方法。没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人员,造成了企业直接和间接的经济损失。那么,如提高员工招聘的质量?如科学评价人才的能力和素质?面对一堆招聘面试工具,到底哪些经典的......
功夫在诗外---招聘技巧培训 主讲:解老师
在当今激烈的市场竞争中,人力资源管理与开发已成为企业制胜的重要因素。尤其在VUCA时代,不仅业务管理有非常多的不确定性,人员的流入流出也越来越频繁,不确定性在增加。如何用规则的确定性解决人员入司和离司的不确定性成了当前公司人力资源的一个核心职责。如何根据业务战略招聘到合适的人?如何让新员工快速上岗?如何主动进行人员流动......
