招聘技巧培训

招聘技巧培训公开课

全面绩效管理、薪酬体系设计与人才甄选测评实战特训班北京：2017年11月11日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪酬、招聘主管等相关中高级管理者。课程大纲：《绩效管理与绩效考核》主讲：吴涛（6月28日周四 9:00-17:00）第一章：绩效管理与绩效考核概述1、什么是绩效管理2、什么是绩效考核第二章：绩效考核的种类及使用环境1、目标管理法2、关键指标法（KPI）3、平衡计......

BEI面试技巧训练—基于素质的人才选拔深圳：2017年10月14日

“将合适的人请上车，将不合适的人请下车”詹姆斯柯林斯《基业长青》作者引言您和您的同事在日常招聘和选拔过程中是否也曾遇到过类似的问题：在大量的简历千挑万选之后，前来面试的人员却没有一个是最终合格的；面试中，不同的面试官你，我一语，没有一个统一的面试流程；面试结束后，不同面试官对应聘者的评价不统一......

7C企业文化突破公开课广州：2017年10月13日

建议企业高层团队和人力资源经理集体报名参会，从根本上实现企业文化的整体突破！课程核心内容：第一天：企业文化人心化，准确把握企业文化体系的理解与构建----企业文化主要依赖于企业自身的积累与沉淀，全体成员实际共享的文化才能称之为企业文化，中高层管理人员对企业文化的认识与共识决定了企业文化的整体水平。第一部分把握根本―如......

如何建立多赢的绩效薪酬体系深圳：2017年10月14日

本课程专门为人力资源总监、人力资源经理、人力资源从业者、非人力资源管理者提升专业能力、成为上司在工作中的得力助手而设计的。课程从人力资源管理咨询的角度揭示企业在绩效薪酬方面的存在的问题，以讲师在工作中碰到的实际案例为背景，目的是使学员能掌握分析问题方法和掌握解决问题的思路，帮助企业建立共赢的绩效薪酬体系，做好领导的左膀......

招聘技巧培训内训课程

如何做一名优秀的跟单员主讲：安老师

本课程不但实战性好、针对性强，而且其中有关管理的见解和实用技巧以及对人性的剖析，均颇具有新意和深度，相信对企业跟单员、订单经理、总经理、业务员、生产管理干部会有直接的帮助。对企业管理者、尤其制造业管理者的成长，可谓是一条捷径。授课对象：生产副总、生产主管、跟单员、生产计划专员、调度员课程提纲：一、跟单员角色认知跟单员是......

一二三级培训体系建立主讲：邱老师

1、成功案例：客户满意度95%以上的数个培训体系建立的咨询案例的经心得与体会2、实战问题：搭建培训体系不能回避的问题3、心得分享：不同企业、行业的培训体系建立的过程与分享培训收益：1、让部门经理10分钟填完的9维度需求调研表2、胜任素质的培训版3、任务路径图的企业版4、职业生涯路径图实用版5、KSAPB模式6、AOTM......

员工执行力培训《执行-向解放军看齐3》主讲：黄老师

前言：一、什么是执行力二、员工为什么需要执行力三、员工执行力强的行为表现四、为什么要向解放军学习执行力五、能动执行力系统六、有效执行=“保证完成任务”第一单元端正态度--“革命靠自觉”提示：人是要有追求的，没有追求就没有动力。正确的追求导致正确的行为，错误的追求导致错误......

营销系统人力资源管理与开发主讲：钱老师

以亲身经历的案例和经验进行分析与分享，实用性、操作性强，并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧。课程对象：HR经理、HR总监及以上管理人员课程大纲：一、营销组织人力资源管理的特点与要求1.营销组织的内外部环境分析2.营销组织人力资源管理的要求3.营销组织人力资源管理的......

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