热门搜索关键字
南昌人力资源经理培训 海口员工关系管理培训 南宁素质模型培训 贵阳薪酬体系培训 银川薪酬福利培训 石家庄招聘面试培训 哈尔滨薪酬制度培训 天津职业规划培训 杭州绩效评估培训 大连员工管理培训 青岛薪酬设计培训 济南平衡计分卡培训 南京企业培训师培训 无锡kpi绩效考核培训 昆明人力资源管理培训 成都年度培训计划培训 重庆绩效考核制度培训 长沙企业文化建设培训 合肥人力资源经理培训 郑州员工关系管理培训 武汉素质模型培训 兰州薪酬体系培训 太原薪酬福利培训 长春招聘面试培训 沈阳薪酬制度培训 西安职业规划培训 台州绩效评估培训 厦门员工管理培训 福州薪酬设计培训 南昌平衡计分卡培训招聘技巧培训公开课
企业大学筹建、创新与运营实践 广州:2026年04月16日
第一讲:企业大学的定位与基本任务一、企业大学的现状与成立时机1. 企业大学现状分析2. 企业大学案例分享二、企业大学的定位与主要任务1.企业大学的定位方针2.企业大学的四大功能与基本任务3.不同企业针对企业大学创立的形式第二讲:企业大学的结构设计一、企业大学的组织结构1.企业大学的组织结构设立模型2.成立专业研究组的作......
金牌面试官——高效招聘与面试技巧训练 成都:2026年03月12日
金牌面试官:手把手教你快速识人招聘是企业人才管理中一项重要的工作,只有招聘到合格的人,育人才会变得顺畅,用人才能得心应手,留人才能理所当然。系统掌握招聘与面试技巧,为企业选拔优秀的人才是每一位管理者及HR必备的基本素质。然而,随着分工更加细致,新技能和新岗位不断涌现,招聘工作发生了变化,面试的形式和方法也随之改变,因此......
培训管理重难点解析及探秘华为培训和华为大学专题培训班 深圳:2026年03月11日
第一讲:重塑愿景——打造企业培训新风向一、人才铸就成功1.人才的关键作用2.人才的能力进化和境界3.人才发展的核心关键二、走出培训的泥沼1.培训的核心作用2.培训的方式方法3.培训的核心误区4.走出培训形式化的关键5.传统培训的笑话和消亡三、重构企业培训体系1.企业培训的核心目的2.企业培训的手......
人力资源实战特训营--助力打造人力资源管理专家 珠海:2026年04月18日
本课程采用咨询式讲授加实战训练的方式进行,通过将企业日常管理人力资源管理的结合讲解,可以让学员深入了解人力资源管理对提高组织绩效的现实意义,获得人力资源管理的核心技能,清晰管理层的人力资源管理任务,懂得运用人力资源管理技术提升管理水平。培训学员企业中高层人员和HR工作人员。课程大纲第一章 人力资源管理认知1、人才是第一......
招聘技巧培训内训课程
精准识人金牌面试官招聘技巧 主讲:张老师
课程结束后,学员能够:1.全面理解面试官在招聘中的角色和职责,明确面试流程;2.知晓高质量简历获取方法,懂得如何筛选简历;3.明确候选人画像构成要素,掌握核心胜任力提炼方法;4.使用行为面试法工具设计结构化面试问题,辨别候选人回答真伪;5.挖掘和识别候选人真实求职动机,设计吸引候选人话术;6.有效填写面试评价,持续跟进......
《招聘技巧与体系》 主讲:丁老师
把握住“三核”,保证招聘质量与效率;招聘需求与评估;招聘渠道效率;面试与测评,选“对”人至关重要!职位需求的原点---组织结构演变的效率之需;人力资源职能与结构赋予招聘的职责评估。培训收益:理解掌握招聘“三核”的根本;面试与测评的机......
招聘技巧与面试技巧 主讲:徐老师
HR、中高层管理者【课程大纲】第一章 常识篇:招聘与面试的框架概述一、开场破冰:视觉引导卡: 中层管理者在企业人才选拔和培养方面的角色像什么?为什么?二、现实的招聘困境:数字化时代与00后“登场”给招聘工作带来新的机遇与挑战1.激活讨论:互联网对不同代际人群的影响(现象、特点、原因)2.机遇:幂......
功夫在诗外---招聘技巧培训 主讲:解老师
1、正确理解当下企业面临的招聘难题与应对策略;2、学会高效获取候选人、正确选拔候选人、科学做出人才录用决策;3、掌握科学评估招聘效果的方法,持续改进招聘面试工作4、掌握有效管理员工流动,激发团队的方法5、掌握离职会谈技巧【课程对象】CEO、人力副总/总监、企业中高层管理人员等【课程大纲】一、企业为什么总是找错人1、空降......
