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《新形势下企业高效面试与招聘技巧》培训班 杭州:2026年06月03日
人力资源经理、主管、总监及其他人力资源相关从业人员;有意愿向人力资源管理岗位发展的职场人士、企业招聘团队主管、各条线面试官等。课程大纲第一部分“未雨绸缪”——如何进行面试准备一、形象准备1、穿着 2、装备二、心态准备1、积极 2、目标 3、重视三、资料准备1、简历 2、申......
人力资源管理-邱明俊老师 广州:2026年05月16日
1、战略性人力资源管理理念、思维;2、讲师自主研发的技巧、方法;3、解答企业人力资源管理中遇到的各类实战问题、讲解咨询实战案例【授课形式】咨询成果以问题为导向,注重把握企情及行业特点,授之以渔,简单实用,并辅助企业进行后期的服务与跟进。培训课程通过“标准化的课程设计+咨询思维+培训技巧+鲜活案例+互动演练&......
HRBP的工作方法和实践【特价】 北京:2026年05月11日
基于大师的理论基础:世界人力资源之父 Dave Ulrich 提出的人力资源的第四次演变,基于“由外而内”HR 的素质模型开发。结合 20 多年世界 500 强大型企业管理的实战经验经过 3 年独具匠心打磨的版权课程。工作坊一切围绕公司战略和业务需求的核心开发设计,是 HR应对公司转型升级,组织......
多维度HR管理新理念与实践 上海:2026年06月01日
人力资源总监或负责人、CHO、总经理、CFO、企业高管课程大纲一人力资源管理趋势1课程背景介绍2全球权威报告解读四大视角十项新趋势3小组讨论VUCA,看趋势还重不重要二组织视角1未来组织特征与时机2组织敏捷难点与入手点体验游戏: 时代变迁中的组织敏捷3敏捷实践组织敏捷矩阵工具讲解4案例分析海尔华为腾讯诺基......
招聘技巧培训内训课程
精准识人金牌面试官招聘技巧 主讲:张老师
课程结束后,学员能够:1.全面理解面试官在招聘中的角色和职责,明确面试流程;2.知晓高质量简历获取方法,懂得如何筛选简历;3.明确候选人画像构成要素,掌握核心胜任力提炼方法;4.使用行为面试法工具设计结构化面试问题,辨别候选人回答真伪;5.挖掘和识别候选人真实求职动机,设计吸引候选人话术;6.有效填写面试评价,持续跟进......
《招聘技巧与体系》 主讲:丁老师
理解掌握招聘“三核”的根本;面试与测评的机动把握;理解组织效率提升对职位效率的迫切期望—合适的职位必须是合适的人。课程特色:人力资源管理(HR)专业课程解读;结合现场问题剖析,并总结;启发感悟组织效率对“正确的人”的要求的理解。培训方式:解析演绎,......
招聘技巧与面试技巧 主讲:徐老师
建立正确的人才观,深刻理解招聘对企业发展的决定性作用五步看清招聘面试全流程,三阶段的实战面试工具的运用,学员掌握可落实的硬性工具通过理念、流程、工具、方法的恰当运用,以使学员可立刻上手成为合格的人才招聘官【培训对象】HR、中高层管理者【课程大纲】第一章 常识篇:招聘与面试的框架概述一、开场破冰:视觉引导卡: 中层管理者......
功夫在诗外---招聘技巧培训 主讲:解老师
1、正确理解当下企业面临的招聘难题与应对策略;2、学会高效获取候选人、正确选拔候选人、科学做出人才录用决策;3、掌握科学评估招聘效果的方法,持续改进招聘面试工作4、掌握有效管理员工流动,激发团队的方法5、掌握离职会谈技巧【课程对象】CEO、人力副总/总监、企业中高层管理人员等【课程大纲】一、企业为什么总是找错人1、空降......
