公司规章制度培训

公司规章制度培训公开课

员工手册（规章制度）的修订和完善实战技能提升上海：2026年04月08日

一、为什么要修订、完善员工手册1. 人力资源管理4.0时代要求：劳动法规政策的新变化，司法裁判实践的新变化，劳动法与其它法律融合，新技术在职场上的运用。2. 企业用工管理规范化的要求：书面化、流程化、标准化。3. 企业员工手册的四大作用：宣传二、如何修订、完善员工手册1. 员工手册与专项制度衔接配合：哪些内容适合放在员......

“人才驱动业务”—人才盘点与梯队建设济南：2026年03月13日

第一讲业务战略：人才盘点驱动业务战略1、人才盘点与业务战略的逻辑互联网时代的业务战略与人才战略业务竞争对人才战略的影响VUCA时代的人才战略布局市场驱动的人才战略2、人才盘点驱动业务成长人才盘点的价值与本质与价值为什么要进行人才盘点？人才盘点的本质人才盘点常见的误区业务需求与人才盘点模式人才盘点流程与模型战略与组织分......

新社保+新个税，税企薪酬成本博弈与突破之路太原：2026年05月07日

各企业高管；各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、企业法律顾问等各类管理人员和业务骨干相关人员参加；各企事业单位财务负责人、财务总监、税务总监、总会计师、财务经理及相关业内人士。课程大纲一、国家层面的税改趋势1、增值税、企业所得税税改趋势和风向分析2......

DeepSeek赋能培训管理—助力组织降本增效北京：2026年05月07日

破冰组队：缘来是你+组队成团痛点聚焦：培训管理的那些痛点和困惑（团队研讨）模块一：【降本增效】培训究竟要做什么？学员困惑：培训助力组织降本增效究竟要做什么？最关键的是什么？解决方案：【洞悉本质】培训是激活个体，有效解决企业遇到的问题和挑战。---—【经营视角】以终为始，经营思维看培训—【员工视角......

公司规章制度培训内训课程

新劳动法下员工入职、在职、离职法律风险防范策略主讲：钟老师

HR管理者、企业中高层、法务课程大纲一、入职管理1.从预防法律风险角度出发，《入职登记表》应包括哪些内容？2.《录用通知书》该不该发给应聘者，其内容有哪些法律风险？3.劳动者无法提供《离职证明》怎么处理？4.如何预防劳动者的“应聘欺诈”？5.什么时候为最佳时间，以签署劳动合同？6.如果劳动者借故......

企业文化课程主讲：祁老师

第一单元：社会文化社会文化的特点文化的正态分布文化之间的偏见东西方文化的差异第二单元：企业文化的兴起企业文化的起源利用企业文化进行管理的需求前工业时代与后工业时代的不同知识经济时代的特点应运而生的企业文化递延式员工行为第三单元：企业文化的特点外显的企业文化内在的企业文化由内及外的特点利用......

以客户为中心—华为文化的核心主讲：杜老师

1、企业收益：通过华为的企业文化建设经验，找到自己企业将“以客户为中心”融入企业的日常运作的方法。2、学员收益：理解企业文化及核心价值观在企业的发展过程中如何形成；掌握在制度、流程，组织及行为层面方面如何落地核心价值观的方法，掌握文化管理“三得”落地的具体措施。3、课程价......

从战略出发的企业绩效管理实战主讲：谢老师

讲授法、视频教学、角色扮演法、情境模拟、小组演练等课程大纲一．从战略目标到绩效管理课程引入：什么是绩效? （正反2个案例，索尼与公牛队）1.绩效管理的作用显示管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上，员工如何取得优异绩效从而实现组织目标。2.企业年度战略地图的基本构成四个层面：财务层面，顾客层面，内部流程......