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CSTD经验萃取师认证 北京:2025年11月30日
什么是经验萃取师认证?随着中国经济40多年的快速发展,每家企业都积累了宝贵的⽣产、销售、运营及管理的经验。⽽这些经验如果没有进⾏系统梳理、沉淀、保留与传承,则是企业最⼤的浪费。组织经验萃取师就是将组织专家的经验转变成宝贵的学习资源,用于组织培养新人、统一工作流程和工作标准的专业人才。一名合格的经验萃取师需要具备识别、分......
劳动合同变更的N个方向与用工自主权激活 上海:2025年11月27日
上篇 劳动合同变更一、变更概述二、变更分类1.单位变更2.员工变更3.协商变更。三、变更形式四、主体变更1.劳动合同主体与实际工作单位2.单位合并3.单位分立4.其他主体变更五、内容变更1. 调岗2.调薪3.调地点4.用人单位信息5.劳动者信息6.劳动合同期限7.试用期8.工作时间9.休息休假10.社会保险11.专项培......
企业培训体系建设与年度培训计划 深圳:2025年11月21日
1、运用内部讲师队伍建设模型、工具与表单,学员能有效建设一支优秀的内部培训讲师队伍2、运用内部课程体系开发模型与课程开发8P工具,学员能有效搭建内部课程体系与学习地图3、运用人才培养模型、领导力开发模型,学员能做好专业人才培养与干部领导力开发4、运用培训需求分析方法,学员能根据各种不同培训需求,做好培训需求策划与分析5......
基于企业战略的年度培训规划与预算编制 广州:2025年11月30日
处在经营环境变动快速的世代中,企业组织及方向的调整速度亦随着加快。企业的培训工作者重大课题是如何因应环境及经营策略变动以高弹性、高创新及快速响应的能力调整培训结构及培训管理政策。本课程协助培训工作者拟定符合公司策略需要的培训年度规划与预算编制。强调以实际演示方式安排教材,以咨询个案教学方式处理,强调手把手的教导学习,循......
公司规章制度培训内训课程
劳动用工法律政策解读、劳动争议处理技巧与发展趋势 主讲:梁老师
一、富士康“12跳”、南海本田罢工事件后,引发新一轮的劳资博弈;部分地区和特定行业还出现劳资纠纷“井喷”现象;二、当前劳动关系特征与劳动立法趋势;三、员工从权益诉求转向利益诉求;四、如何既要考虑劳动者诉求又要考虑企业承受力?五、如何疏导和化解劳资矛盾?六、员工关系管理的关......
专业人力资源管理(第一期) 主讲:张老师
一.战略性人力资源管理的介绍二.人力资源规划三.招聘与面试技巧四.如何建立企业的培训体系◆课程特色:老师从专业人力资源管理的角度,全面系统地介绍当代人力资源管理的最新战略及技术方法;紧密结合企业实际运作过程的主要需求及所面临的关键问题,从战略和战术两个层面提供解决方案。课程中会运用老师多年在企业实际操作和咨询企业中的案......
如何有效预防和化解劳动用工风险 主讲:李老师
2008年,国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》…….法律法规政策的持续出台与实施,劳动争议案件的持续递增与爆发,客观上要求企业精打细算,要求用人单位“精细化”管理,要求企业迅......
企业家刑事法律风险防范 主讲:杨老师
一、企业家的商业伦理与法律底限1、中国的企业家的生存立足之本是什么:关系、家族、资本还是法律。2、为什么说忠诚、勤勉既是商业伦理,更是法律底限。3、中国企业触犯国家刑法的原因和特点是什么。二、刑法概述1、刑法是什么法律?刑法的特点、原理、用途是什么?在企业和社会活动中,是如何表现的。1·1 刑法的概念。1......
