公司规章制度培训

公司规章制度培训公开课

内训授课技巧提升训练（侧重于授课技巧）广州：2026年05月15日

深入了解培训的概念，从而正确认识培训；亲身体验及理论学习，能够有效控制上台的紧张情绪；掌握培训讲师必备的专业授课技巧，增强与学员的互动，创造愉快轻松的学习氛围；提升讲师的课程设计能力，善用各类培训工具使课程更加精彩；提升讲师的控场和应变技巧；明确培训讲师的责任与使命，了解自我的风格，不断成长进步。培训对象企业培训部经理......

成功从优秀员工做起佛山：2026年04月18日

为了加强对员工的教育与管理，促使员工德、才兼备，增强员工对企业的忠诚度，同时也为企业“内强素质，外塑形象，做文明员工，敬业为本”的企业文化的建立打下坚实的思想基础。改善“我”与工作伙伴的关系，提高工作效能，团体协助。会议内容具有很强的实战性和可操作性，生动活泼，参与性强，......

人力资源现状与发展趋势及十大转变上海：2026年06月01日

全球化、社交化、移动应用迅猛增长，全球员工队伍进一步年轻化，新形势下，如何重塑人才获取方式、建立灵活的、极具智慧的人才团队是众多企业面临的挑战之一。此外，人力资源部门职能和架构正面临宠大变革，人力资本金融化已经提上日程，HRBP-SSC-COE的人力资源部门架构是对传统人力资源管理模式的颠覆。作为人力资源部门的管理者，......

岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升上海：2026年05月29日

（副）总经理、企业高管、企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试及薪酬福利相关管理人士等课程大纲：第一天（9:10—12:00 13:30—17:00）第一单元岗位分析与岗位价值评估技巧?人力资源的基本功: 岗位分析?为什么会有工作内容的不同关注?岗位分析的常用三大方法?......

公司规章制度培训内训课程

高效招聘面试技术训练主讲：钟老师

企业相关面试考官。课程大纲：（以下课程内容为参考，可以根据企业的实际需要进行设计）一、对招聘面试工作的认识如何把握企业文化准确理解企业人才观企业的直线经理与HR在招聘面试中的角色分工筛选简历的10个技巧应届毕业生的简历分辨技巧如何分辨简历重要信息的真伪二、结构化面试给应聘者一个好印象：规范的企业面试流程为什么要进行&......

世界500强互联网企业的HR体系主讲：徐老师

◇HR经理、总监、HR team leader【课程大纲】一、传统人力资源管理的困境1. 传统人力资源管理的困境是时候拆掉人力资源部了？2. 人力资源价值定位演进：未来趋势——业务驱动力四角色模型：重新定义人力资源角色与胜任素质3. 重新定义人力资源部二、腾讯HR体系1. 腾讯的职能系统与H......

创先争优——“赋能”式增员训练营主讲：朱老师

国家为了实现“共同富裕”目标，为了实现“三大公平”，各个行业面临着前所未有的挑战，对于寿险，人才是重要的资源。很多寿险公司现状是每年投入到增员方面的费用越来越大，耗费的精力越来越多，可收到的成效越来越小，全年新增人数抵不过全年流失人数。保险行业被称为世纪朝阳行业，为什么会......

关键人才能力建模工作坊主讲：杨老师

● 学员通过两天的学习，全过程了解培训体系的价值及全貌，对整体架构有把握；● 深度学习胜任力建模的过程，并掌握能力识别与编码技术，为关键人才明确能力画像；● 掌握培训发展的业务，并学会如何进行培训内容的开发，保证培训告质量执行；● 掌握甄选课程及培训供应商的能力，为公司培训资源建立科学的管理方式，更好的服务与人才发展。......