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公司规章制度培训公开课

360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防 上海:2017年03月02日

总裁、副总裁、财务总监(经理)、人力资源总监(经理/主管)、法务总监(经理/主管)、工会干部等课程内容一、企业员工手册、规章制度现状1、欠缺民主流程2、公示、告知流程无有效证据3、内容依然存在不合法之处4、内容存在不合理之处5、技术性条款欠缺6、频繁修改带来管理隐患二、企业员工手册、规章制度再升级的操作技巧1、制度的稳......

中国企业案例式【部门主管岗位胜任力提升】实战特训 上海:2017年01月21日

(一)管理者的角色认知1.管理者的三大任务2.管理者的的五项工作3.管理者的角色认知和十大工作关系分析4.管理者管理能力发展之路(二)辅佐上司1. 如何正确地认识和了解上司2. 辅佐上司之道3. 准确了解上司的管理风格4. 与上司对话的6个要点——如何做一名好下级(三)如何轻松驾驭绩效管理1.谁......

招聘管理与甄选技巧 上海:2017年03月02日

一、招聘控制的意义及要点——招聘如何为企业带来竞争优势;——不同企业选人识人的关注点分析;——招聘规划的制定与审批;——招聘职责在不同部门及岗位的划分;——案例讨论:招不到人才谁之过?二、招聘渠道的选......

2017年员工手册中不能犯的N个错误 北京:2017年03月17日

在企业员工关系管理过程中,一部行之有效的员工手册可以有效扩大企业的用工自主权,构建和谐员工关系,反之一部无效或无用的规章制度常会诱发劳动争议并成为企业败诉的直接原因。实践中,很多用人单位依然存在着制度缺失、或繁杂而无用的情形,那么,不合规的员工手册会给企业在日常员工关系管理带来哪些法律风险?企业劳动规章制度具体有何重要......

公司规章制度培训内训课程

新人力资源管理概念 主讲:高老师

现场主讲、情景演练、经典案例、品牌诊断、品牌对话、品牌视频/音频、实物展示等。课程目标:本课程有助于您——增进雇主品牌热情正确理解雇主品牌属性提高雇主品牌技能了解有效提升雇佣品牌的关键因素熟悉雇主品牌建设与维护的步骤促进雇主品牌与各项人事策略接轨融合课程内容:暖身:五分钟摘要第一部分 衔接《品牌......

八连环绩效量化管控 主讲:郭老师

导语:一个公式解决五千年的哲学难题:如何定量分析人性本善还是人性本恶?第一部分:传统考核与量化考核的区别1.0、传统考核的主要内容与形式2.0、量化考核的主要内容与形式3.0、传统考核与量化考核的区别第二部份:绩效量化技术——八连环运用1.0、一连环(归纳法):如何确定关键绩效项目(KPP)1.......

如何塑造与提升职业竞争力 主讲:刘老师

封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛、分析诊断、实战答疑、小组研讨、心得分享授课特色:1、讲师讲解(强调重点、要点和难点,将专业术语平民化,帮助学员理解)2、电影分享(通过精彩电影片段欣赏,给于学员启发)3、头脑风暴(运用团队的智慧发现问题、分析问题、解决问题,从而达到学以致用的目的)4、游戏互动(将深奥的理论融入轻......

如何正确引导与管理80\90后 主讲:贺老师

课程背景: 在企业日常管理实践中,企业期望忠诚、敬业、稳定的员工,但在现实工作中越来越多的管理层意识到一个共同的问题,那就是与其他年龄段的人相比,上世纪80年代后出生的年轻人尽管在职场已经好几年了,而且大多数在工作岗位上承担起了管理者与监督者的角色,面对“80后”,他们在沟通方面有些手足无措。 ......

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...