公司规章制度培训

公司规章制度培训公开课

企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧深圳：2018年11月01日

第一天（9:10—12:00 13:30—17:00）第一单元候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：公司招聘体系是否科学有效？非结构化面试与结构化面试如何操作结构化面试：“七步法”第一步，确定面试要素及权重---如何建立钻石模型(工具分享)第二步，编写各面试......

人力资源管理之五项修炼东莞：2018年11月30日

第一项修炼“道”，明见规律的智慧。人力资源经理如何“悟本”以达“明道”道是什么？道是本源、道是规律！人力资源经理的道在何方？老板给人力资源经理的定位，你真的弄明白了吗？人力资源经理如何培养洞见未来的能力？如何掌握企业成长的规律（7个阶段）？如何掌握......

金牌面试官速成必学之经典课程——基于图画心理学的面试官特训精品班上海：2018年11月23日

从零开始，角色进入：所有学员由始至终轮换各个角色，通过从零开始的行动学习，牢固掌握面试官技术；大量实践，现场分析：导师依据现场的角色和状况进行细节指导，学员身临其境，认识更深刻，掌握更容易；身边案例，技术转移：案例来自现场，充分展示所有细节，通过每个细节的现场指导和练习，实现图画心理学技术的面试官技术顺利转移；后期提升......

年度培训计划制定与执行广州：2018年10月26日

第一天培训体系、需求诊断和咨询一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训体系摸底测试3、互联网+形势下的培训体系4、培训管理者的角色定位与挑战5、培训的指导思想，方针和策略6、以能力和岗位要求为导向的培训体系« 培训方法：讲解及案例分析二、课程体系1、培训管理体系的建立及其运作（培训制度体......

公司规章制度培训内训课程

新晋员工职业素养提升训练主讲：姚老师

企业新晋员工好高骛远，眼高手低怎么办？如何使这些员工沉下心来好好工作，与企业同呼吸共命运？让员工留下来的工作是从第几天做起的？通过此课程的涤荡，可以树立新晋员工正确的工作观，巩固正确的就业心态。面对纷繁复杂的竞争环境，企业管理者的素质作用力突显，良性的素质作用力是企业做强做大的推手，恶性的素质作用力是企业发展的瓶颈。发......

情绪与压力管理主讲：苏老师

一、情绪的重要性二、时代变迁—孙子兵法三、心理素质四、情商的组成1.进取精神、乐观态度2.自我意识、了解自己3.控制情绪能力、消极变积极4.延缓冲动5.交际水平、人际关系网五、智商与情商的范例六、态度影响一切七、阳光心态1.90/10法则2.操之在我 & 受制于人3.思维训练1)常听到的小声音2)这......

职业化态度塑造主讲：邓老师

有的人占尽天时地利，却败得惨不忍睹；有的人逆水行舟，却赢得了海阔天空。归根结底这还是一个心态问题。职业化阳光积极的心态是人们获得成功的葵花宝典。态度是一个人对待事物的一种认识和看法，不同的态度将决定产生不同的行为。具备阳光积极的职业心态，将会使你感觉到生活与工作的快乐。该课程从积极组织行为学角度、职业化的角度深度解析企......

企业大学构建与人才梯队培养主讲：李老师

导言企业孵化人才的速度才是真正的核心竞争力1.企业业务的快速发展和滞后的人才培养之间的显著矛盾2.关键人才的培养与梯队建设--优秀的人培养更优秀的人3.企业大学的"苟且"与"诗与远方"【案例赏析】著名企业的人才梯队建设案例得与失第一章解密优秀企业的人才战略1、解密优秀企业的人......

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