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国有企业三项制度改革背景下国企管理人员定岗定编、薪酬管理、绩效考核暨末等调整和不胜任退出制度解析专题研修班 哈尔滨:2026年01月13日
各企事业单位领导、董事会/经理层成员、人力资源部/组织人事部、行政(综合)管理部、党委组织部、薪酬/绩效主管(专员)、劳动关系等相关人员。培训大纲(一)国有企业管理人员定岗定编方案设计及操作实务1.定岗定编有关国家最新政策核心要点解读;2.当前中央企业定岗定编的成功做法和最新实践;3.强化和战略挂钩,强化价值创造,结构......
TTT培训师全面提升特训营 成都:2025年11月27日
《TTT培训师全面提升特训营》是一门专注于培训师能力成长的课程,旨在帮助培训师掌握培训开发和授课的关键技巧,以实现更大的影响力和成果。在这个充满实践的2天课程中,您将学习如何在现代企业环境中应对挑战,通过清晰的角色定位、结果导向的课程开发、敏捷高效的教学设计和有趣专注的现场演绎,提升自己的培训能力。课程目标理解VUCA......
决策者的人力资源管理 广州:2025年11月29日
总裁、老板、总经理、HRD课程亮点1.聚焦中微观操作。本课程不讲宏观理念,从中观和微观角度给出组织管理提升的具体路线图和有效方法论2.采用东西方文化结合。结合传统文化、国学智慧的中小企业案例。教学设计中不讲华为、阿里,不讲微软、苹果等大公司,研讨我国中小企业的案例,课程中70%以上案例来自于学员企业调研所得3.核心观点......
直线经理研修-非人力资源经理的人力资源管理 广州:2025年11月28日
第一讲:什么是非人力资源经理的人力资源管理一、管理中的人力资源管理定位1. 什么是人力资源管理2. 人力资源管理对企业的价值3. 人力资源的六大模块的分析4. 人力资源管理者的定位及分析二、部门经理的人力资源管理定位1. 彼得·德鲁克企业对管理的人员定位2. 部门经理在人的管理方面的通病3. 人力资源管理......
公司规章制度培训内训课程
学习型组织建设 主讲:赵老师
1. 领悟学习型组织的真谛;2. 学会创建学习型组织的操作技术;3. 深刻认识五项修炼及其修炼工具与方法;4. 学习与应用“系统思考”活跃思维,激发潜能。课程对象:各类组织的高层管理者、管理者和管理人员。课程大纲:(一) 什么是学习型组织1. 现代管理最先进的理念2. 学习型组织组织的特点3.学......
企业岗位经验萃取 主讲:梁老师
时代日新月异,知识资源在企业核心竞争力中的占比越来越重,并且将更加重要下去!社会思想家、未来学家阿尔文·托夫勒在其著作《财富的革命》中提出:“知识在财富创造过程中将越来越重要,知识的运用影响着我们获取和分配采访。”同样,组织学习大师彼得·圣吉倡导的学习型组织正在逐渐被......
雏鹰展翅:新入职员工职业化素养提升 主讲:徐老师
1、提升员工职业化素养水平2、提升员工商务礼仪水平3、掌握4个职业技能4、掌握目标与计划管理的方法5、提升企业整体管理水平【实施方式】线上直播【课程对象】新入职员工【课程大纲】主题一、未来社会竞争的基本素质要求即是高度的职业化 60:00职业化认知与职业角色转变1、职业化认知及重要性职业化与非职业化的表现职业化素养......
思维制胜-结构思考力及结构创新力工具 主讲:张老师
☛ 如何在短时间之内让他人清晰理解你的表达内容?☛ 如何在书面表达时不再堆砌文字,不再混乱,而一目了然?☛ 如何在主持会议、面试或工作汇报时思路清晰,逻辑缜密?☛ 如何让决策不再陷入两难境地,运用结构创新力掌握主动权?☛ 如何在第一时间把握解决问题的关键?并运用结构创新力找到问题关键因素及解决办法结构化是职业管理中思维......
