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在华企业高管(含董事、监事)任职风险防范与内部沟通全案例分析 上海:2026年05月08日
董事长、总经理、法务总监、合规总监、法务顾问、HR总监/经理、行政总监、财务总监、其他相关中高管课程大纲一、高管的范围包括哪些?1.仅仅指董事、监事、法定代表人?独立董事?2.如何界定高级管理人员?法律法规规定行政/司法解释3.特殊性:所在特殊行业领域、以及特定的权利、义务、权限要求4.具体案例讨论二、高管的责任/风险......
基于业务战略的关键岗位人才盘点与梯队建设专题培训班 昆明:2026年04月14日
各企业中高层管理人员、职业经理人;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、合同管理部、战略发展部、纪检部门等相关负责人;律师事务所律师、企业法律顾问;法律从业者、人力资源从业者;党群工作部、综合管理部、人事部(处)、劳资部(处)、行政办公室、财务部(处),各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳动合......
打动你的学员 — 完美学习体验™ 上海:2026年04月10日
当你在演讲表达,或者为他人提供培训的时候,你是否遇到以下状况:还没开场就怯场,不知道如何快速拉进与听众的距离;不知道如何控场,如何与听众互动,场面一度尴尬;制作课程PPT毫无头绪,不知如何下手;素材库干瘪,课程素材不知道去哪里搜索。每一门课程都是精心打造的,不仅仅是内容,其呈现形式更是如此。如何打动你的学员,为学员提供......
基于ADDIE的课程设计与开发 深圳:2026年05月30日
过往课程开发技术的课程通常由职业讲师开设,他们基于自己的研究、经验和专业知识,仅仅开发和进行讲授式的教学,在授课中也以授课技巧为主。但随着教学理论的发展和企业实践的需要,课程显著的特征很大程度上已从专家讲授转向了互动式引导,课程内容也从简单的书本经验总结转向现场实操经验的示范反馈。这样的课程会关注学习的目的、预期学习的......
公司规章制度培训内训课程
业务领导者的人才经营之道 主讲:马老师
知识经济时代拥有最优秀人才公司才能立于不败,尤其增长型企业、建设领域企业、销售型企业,HR们很大的一项任务就是不断招聘人再培训,但为什么业务领导还总是抱怨人员能力不强?说是能人结果没看出来能在哪里呀?正是工程紧要关头这家伙又要跑了,您是几个意思啊?其他部门或一线公司总是抱怨人手不够?市场上看似浮动着无数个人,但为什么就......
职场心理疏导技巧 主讲:刘老师
职场和生活中的情绪和压力如果不能得到及时梳理,会造成大家出现身心亚健康状态,或者直接导致大家出现心理障碍和慢性疾病,同时也会造成大家工作绩效下降、人际氛围不良、不能顺利完成工作任务等现象。当这种情况出现后,就会降低大家的生活品质,如果不及时调整就会出现恶性循环,让生活和工作变成一团糟。本课程就是针对解决这种现象而设计的......
对标管理项目中的辅导员能力提升 主讲:孙老师
本课程重点针对推行对标管理的企业中众多的辅导员(可能是各层面的管理者也可能是岗位带头人等经过内部选拔的),他们是推行工作的主力军,只有他们真正理解掌握了标杆管理的理论体系和方法工具,才能够身体力行并带动、辅导员工层面一起参与,因此他们对企业对标管理项目的成败起着决定性作用,必须进行深入且大规模的学习和训练,才能走向实践......
新生代员工管理(孙波) 主讲:孙老师
任志强曾经说过一句话:突然有一天我发现,过往的所有管理方式,对于现在的这些孩子好像都不适用了。企业管理不应该只着眼于现在的人员管理,而要思考未来。其实过去还在,未来已来。对于已经步入职场的90后,乃至于即将来到企业的00后,他们的成长背景和我们不同,生活观念不同,社会化和过往的几代人完全不同,但他们受教育的程度却普遍高......
