公司规章制度培训

公司规章制度培训公开课

劳动合同单方解除风险管理与协商解除沟通技巧上海：2024年05月30日

人力资源主管、经理 /企业法务课程收益--澄清常见单方解除中的常识陷阱--有效把握协商解除的沟通要点与技巧--进一步完善离职流程建设F课程大纲 / Outline一、常见单方解除误区（一）辞职与被迫辞职1.何谓"自动辞职"?2.对辞职权存在何种限制？3.对未满通知期辞职的处理4."劝退&q......

薪酬体系建设与人力成本管控杭州：2024年06月14日

于企业：挣钱是本事，分钱更是本事。企业分钱，是为了挣到更多的钱。于员工：天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。那么，企业如何构建与完善薪酬管理体系，实施价值评价与价值分配，引导与激励员工，力促价值创造，达成组织目标，实现员工与企业的共创共赢呢？课程收益掌握构建与完善薪酬管理体系的思路、方法与工具。基于企业经营与管理，链接......

管理者有效留住核心员工五大葵花宝典深圳：2024年07月07日

经理、主管、一线管理人员、储备干部等！课程收益:本课程通过循序渐进、深入浅出的互动式教学，帮助管理者梳理日常管理工作中的误区与不足，首先全面提升综合素质与管理技能，以身作则，做好榜样；然后掌握有效留住员工的方法与工具，建设好团队，在“上司面前想当好兵，在下属面前想当好官”。通过系统的学习帮助学员......

人力资源现状与发展趋势及十大转变银川：2024年04月24日

各分管企业的主管部门领导、总经理、副总经理；总经办、办公室、综合部、人力资源部、人事部、劳资部、招聘主管、培训主管、培训专员、培训中心（主任、校长）薪资福利主管(专员)、绩效专员、财务部、企管部、工会、企业法律顾问等各类管理人员和业务骨干。研修内容：第一单元：新时代的人力资源管理现状一、当前经济发展形势对人力资源管理的......

公司规章制度培训内训课程

战略管理——高阶绩效管理的道法术主讲：李老师

■ 正确地认知人才队伍建设的长远性和系统性；■ 掌握战略分析、战略规划的工具，并基于此认知战略管理与绩效管理的关系，全面把握“战略管理是自上而下的绩效管理；绩效管理是自下而上的战略管理”的道；■ 掌握稳定人才的理念与方法，以及绩效管理的原则、误区和主要影响因素；■ 学会基于战略管理的视角，亲自设......

五度一课——卓越内训师授课技能修炼主讲：柒老师

在当今快速变化的市场环境中，企业需要不断地进行自我更新迭代，以适应不断变化的业务需求。而随着科技的发展，许多新的技能和知识不断涌现，然而外部培训资源往往无法满足企业的个性化需求，因此培养企业内部培训师，开展内部培训已成为企业持续发展、提升员工综合能力、提高组织绩效的必要途径，然而企业大多数内训师是从业务标兵或中高层管理......

教学直播师——线上课堂呈现技巧主讲：孔老师

线上培训，以其突破时空限制和低成本的优势，一直是培训人努力追求的方向；随着信息技术的进步和发展，线上培训应用场景和软硬件已经非常成熟，它有效打破了过往线上培训【链接不强】、【场景不显】、【形式不丰】、【工具不足】的困境，同时其【低成本】、【大范围】、【突破时空限制】的优势也在进一步放大！线上直播培训，势能已足！但是，......

完美演绎主讲：徐老师

“授人以鱼不如授人以渔”员工比培训师更了解公司和业务，如何让公司的文化、技术、经验、知识能够固化和传承，是越来越多企业关注的重点，特别是在搭建培训体系甚至企业大学的组织。内训师团队的培养是这些体系得以建立和运作的基石和保障。课程对象企业内训师，或者有课程开发和课堂演讲呈现需求的学员；【课程特色】......