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人力降本:企业用工成本分析管控与人效提升 西安:2026年03月31日
人力资源总监,人力资源经理,人力资源管理人员,中高层管理人员及骨干等。课程收益:人力资源关键价值体现的关键数据指标掌握人头编制的数据分析与预算方法掌握人力配置的数据分析与解决方案掌握用工成本的数据分析与人均效能的提升方法掌握绩效管理的数据分析以及提升绩效达成的解决方案掌握培训发展的数据分析以及提升培训效果的解决方案掌握......
人才战略:人才战略规划及落地实施之道 西安:2026年05月07日
本课程是一堂从管理者角度思考并实施人才战略的经典实操课程,课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业大学院长、职能部门总经理的管理经验,课程中所有观点、案例均为讲师本人在多家世界500强的经历实操总结,对“战略、业务、人才”三个维度进行了有效关联。课程涵盖超过20......
HR战略顶层设计 北京:2026年05月14日
眼界决定境界——庄子云:“适千里者,三月聚粮。”成就大业,需要长远规划。志存高远而胸无大计,则是有境界而无格局、有理想而无路径,常使人顿足长叹。本课程定位于全局视野,阐述战略背后的人力资源规划,分析可持续发展的人才逻辑。细节构成战略——荀子云:&l......
四位一体OD学习工作坊 深圳:2026年05月08日
学 - 来自原滋原味的理论工具精确解读,源于讲师 10 年 OD 的主题研究训 - 来自中国本土 OD 实践案例的研讨,源于讲师本人 20 几个 OD 项目实践战 - 来自讲师(顾问)顾问独具特色的组织观、解决实际问题、框架设计和现场总结能力培训对象企业 inhouse HR,OD 顾问,管理改进部、企划部人员课程大纲......
公司规章制度培训内训课程
TTT企业内部讲师培训 主讲:郏老师
企业的优秀中层干部,除了职位晋升给予金钱和权力的鼓励外,更宽更广的发展机会和成长空间,及精神面的激励更是不可或缺。因此,提升为『内部讲师』不但可将经验传承下去,负起企业内部承上启下的功能;更可扩大影响层面,成为员工们学习的标竿。但自己懂与教会别人是两码事,具专业素养、有专业能力的干部,不一定就能成为一个优秀的讲师。要如......
TTT内部培训师培训 主讲:陈老师
老师凭借多年的TTT专业培训经验,已经形成了一套TTT的培养思路,并在世界500强实施和实践,获得了很好的成效和口碑;通过科学的调研工具对现有内部培训师进行分析,找出成长的空间和能力上的差距;设计针对性强的课程内容和作业,同时配以课堂实践、练习和研讨方案,帮助内部培训师吸收培训内容,获得培训效果的最大化和内部培训师能力......
TTT高阶:金牌内训师打造一站通 主讲:刘老师
作为内训师,是否遇到过以下场景:1. 做了几年内训师,授课完全凭经验,不清楚完整的授课流程;2. 不知道培训的各个环节有哪些技巧与方法;3. 授课效果差强人意,每次授课只是为了完成任务,职业似乎进入瓶颈;4. 不清楚与专业讲师的差距在哪里,找不到提升方向;内训师作为企业培训的专职人员,承载着企业文化、知识、技能、经验的......
如何打造“4D”型内训团队 主讲:许老师
企业内训近年来已成为各大企业用来提升组织管理能力和员工执行力的重要手段,可是面临“半道出家”的内训团队,良莠不齐的培训对象,“众口难调”的内训需求,又要面对迫切希望培训投资“立竿见影”的公司老总等等。现在特别流行4 D 电影,就是在三维画面的基础上......
