公司规章制度培训

公司规章制度培训公开课

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨郑州：2026年02月12日

后劳动法时代，法律与经济环境的双重压力下，企业用工必须做出调整，否则面临巨大的用工风险。在劳动合同立法广受争议同时，如何在现有法律框架内，合法扩大企业用工自主权？如何全方位梳理，降低企业用工的不良成本？如何高效提升企业用工管理的实操能力？提高劳动用工风险防范能力，为此名课堂特邀国家人社部相关领导、国内权威劳动人事专家在......

基于职位等级及任职能力的薪酬管理体系南京：2026年01月23日

企业人力资源总监、经理、主管,负责薪酬福利的人力资源管理者课程目标：学习完本课程，学员能够掌握以下内容：1.如何保障薪酬架构支撑企业战略目标2.如何分析外部人才要求与企业薪酬现状3.薪酬战略规划：构建企业人才能力保障的基础4.职位评估：构建内部公平的职级体系5.薪酬结构设计实务：各级薪酬设计的具体步骤以及方法6.薪酬结......

手把手教你打官司-全面解析劳动争议典型案例上海：2026年02月06日

一、什么是劳动仲裁？1.什么都可以仲裁吗？2.未缴纳社保、公积金，仲裁要求赔偿可以吗？3.在职期间可以仲裁吗？提仲裁有期限限制吗？二、企业收到劳动仲裁申请书，该怎么办？1.如何准备调解？2.如何准备答辩？3.如何准备证据？4.需要请律师吗？三、从典型案例分析，教您规范日常用工1.Offer发出不能撤回？企业撤回Offe......

青出于蓝——OTS蓝领匠人培养体系©【版权】武汉：2026年03月19日

运营总监、生产总监、HR总监、高级生产经理、生产经理、生产主管、HR培训经理。课程大纲：探讨：如何缩短培训周期？1.制造业建立蓝领匠人培养体系的必要性2.搭建蓝领匠人培养体系第一模块：岗位分析1.岗位分析的步骤与要点2.岗位知识萃取3.“岗位分析”管理现状诊断第二模块：师课同建1.培训教材的分类......

公司规章制度培训内训课程

从优秀到卓越——打造职业化职业生涯主讲：朱老师

第一节：认识职业化1、从东航事件引发的职业化思考2、什么是职业化3、职业人从优秀到卓越的五大理念4、唐骏的启示：我为谁工作<本章节提示：引发学员对职业化的深度思考，通过故事、案例、视频打开学员心门，细致阐明职业人的优秀心态理念。 >第二节：沟通从心开始1、世界是平的2、良好的人际关系有赖于沟通3、倾听是对他......

培训需求分析与年度培训规划主讲：吴老师

通过本课程您将学习到1.清晰培训在企业发展中的地位2.分享世界著名企业的培训理念3.了解培训需求的重要性4.掌握培训需求分析的方法5.学会制定切实可行年度培训规划6.掌握培训课程设计与讲师甄选技术受训人员：CEO与总经理、人力资源经理、培训负责人等。培训方式：专题演讲、案例讨论、互动问答等课程时长：2天（共12小时）课......

《新员工职业生涯规划与职业素养提升》主讲：苏老师

1、新员工。2、根据企业发展需要而选定的目标人群。【课程特点】1、不做简单的概念、知识性传播，而是遵从企业实际需要进行展开，实效性好。2、会深入引导学习者生发对自己、企业（岗位）的尊重，以此来挖掘新员工的源动力。3、课程内容引入管理教练、心理教练的精髓，学习者既能真正从“而”通，又能落地践行。4......

相约前程——职业生涯规划主讲：栾老师

房地产现代职场新晋员工培训内容：第一部分：职业生涯规划的意义1、工作与职业2、职业生涯与职业生涯规划3、职业生涯规划的核心问题第二部分：个人职业生涯规划策略1、从“模糊人”向“清醒人”转变A、职业生涯诊断及总结B、如何确定及分解职业生涯目标C、如何确定职业生涯发展周期2、......