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高绩效团队胜任素质模型构建及应用研修班 深圳:2026年02月06日
→ 掌握胜任素质模型设计的基本原则和和流程→ 掌握胜任素质的编码技术→ 掌握胜任素质模型构建的战略分析法→ 掌握胜任素质模型构建的行为事件访谈法(BEI技术)→ 学会应用各种技术组合进行胜任素质模型构建→ 掌握胜任素质评价技术常用工具与方法→ 学会胜......
人力资源经理的财务管理 深圳:2026年03月27日
第一部分:如何快速读懂财务报表1、财务的目标和角色2、从人力资源管理的角度理解资产负债表如何理解报表上的财务数字公司的各项经营活动在报表上怎样反映从公司经营运作管理的角度重新审视资产负债表3、从人力资源管理的角度解读利润表利润是如何形成的税收对利润及现金的影响各种利润率及各项成本费用比率分析赊销的坏账、资产的减值、固定......
全面的绩效管理 北京:2026年01月22日
各部门主管/经理/总监及副总;人力资源经理/主管/专员;绩效管理经理/主管/专员【课程大纲】1. 为什么说绩效管理是企业管理的核心•企业管理人员在忙什么?•公司的战略制定后如何去落实•绩效管理与结果导向的文化•绩效的核心构成是什么•你是在做绩效考核还是在做绩效管理?&b......
任职资格管理与人才梯队建设 深圳:2026年03月27日
人力资源总监/经理/主管,其他职能部门高层、中层管理者课程大纲一、员工能力管理的价值典范1、中国企业面临的核心人才困境(1)专业技术人才,特别是研发人才的职业发展规划、专业等级评价,以及薪酬激励问题如何解决?(2)针对某个目标岗位,如何准备识人、用人,选拔人才?(3)如何快速培养人才?如何培养后备人才梯队?2、能力管理......
公司规章制度培训内训课程
8090后员工管理秘笈 主讲:巩老师
第一单元:8090后的成长背景及个性特征一、80\90后的成长背景二、谁是真正的80\90后?三、80\90后管理带来的挑战四、80\90后的日常行为及表现特征五、80\90后与60\70的员工比有哪些不同的特点1、工作的意义不同2、接受沟通的方式不同3、自我认知的定位不同六、练习:描述80\90后员工,请说出他们的优......
TTT——企业内部培训师培训 ——造物先“造”人,成人先达己! 主讲:朱老师
我们要用最优秀的人,去培养更优秀的人!——任正非“一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”——习近平这是一个飞速成长和变化的世界!我们可以停止进步,而我们的竞争对手却不会......
微课程设计与开发 主讲:李老师
内训师本职工作任务重,没时间也没精力,如何解?学员个个扛指标,脱岗学习做不到,如何解?学到用时方恨少,知识一时哪里找,如何解?区域人员分散大,集中学习成本高,如何解?水平参差都不齐,培训需求不统一,如何解?......互联网改变了时代,互联网也正改变着学习,因互联网技术革新而应运而生的微课作为传统培训课程最佳的补充和助......
TTT内训师实战技能提升晋级训练营——中级班 主讲:王老师
雕龙在手:慧——自然●善讲 开场:作业检查 各小组案例分享,评选一名优秀学员上台展示,老师点评 第一部分:言之有声 一、气息控制训练 ◇吸气、呼气、换气 二、内训师好声音三最训练法 1、最轻声——气沉丹田 ◇实战训练技巧:高气场“叶动”呼吸练习法 ......
