公司规章制度培训

公司规章制度培训公开课

面试技巧实战训练上海：2026年04月14日

用人部门与 HR 的职责不清分工不明，过度依赖或相互推诿缺少对任职资格的清晰定位和判断，导致人岗匹配度降低职业化形象差强人意，影响了雇主品牌公司口碑缺乏聆听、提问、判断的技巧，容易选错人或是影响面试效率课程目标树立对面试选才的正确意识和面试官工作的高度重视打造面试官的职业化形象，提升雇主价值品牌学会分析岗位定位选才标准......

TTT企业内部讲师育成班上海：2026年05月16日

内部实际主持训练教学或初步被甄选为内部讲师人选，只要未曾接受过本课程相关训练者皆为适合之对象课程收益：本课程将针对参加人员，引导其建立更有系统更为厚实的训练专业基础，使其能够正确地发展自己培训教学的内容，独立完成教案的编制，并增进主持训练教学的方法与技巧，提升其对学员评估学习成果的能力与带动学习转移的成效，以便达到企业......

量化管理：年度培训计划制定与执行广州：2026年06月24日

在企业内部，受生产淡旺季及组织变化的影响，培训的落地执行存在很大变数。一次成功的培训执行取决于培训计划的成功，而培训计划的成功则有赖于培训项目策划和评估等多方面的综合因素。然而，面对培训计划制定的问题，许多培训管理者常感困惑一一如何通过需求的量化数据指导培训计划的制定？如何确保培训项目实施成功？如何科学地衡量培训的......

量化成果—课程设计与开发北京：2026年06月05日

刚刚开始进行课程开发，有点找不到头绪；手头的资料很多，但是不知道如何编排；课程的逻辑很不容易整理清楚；内容很多，不知道是不是都要讲到，希望删减，但是不知道从哪里下手；课程比较枯燥，需要一些案例，希望知道哪里可以找到合适的案例；初次开发课程的人，往往不知道如何下手，如何把一个分享的 PPT 变成一个培训用的教材培训受众企......

公司规章制度培训内训课程

优秀员工职业化塑造主讲：祝老师

1、帮助职业人建立稳健的积极心态，善于自我管理。2、帮助职业人寻找工作和生活的原动力，预防和克服职业倦怠。3、帮助职业人培养良好的职业观念和职业习惯，提升职业素养。课程特色：1、大量生动案例启发深层次思考。2、充分互动激荡学员大脑，经验碰撞和困惑共享。3、内容实用，通俗易懂，形式轻松活泼，快乐学习，理性反思自我。课程提......

战略人力资源管理提升主讲：黎老师

在当前的商业环境中，人力资源管理已经超越了其传统的行政和运营角色，转变为一个战略合作伙伴，它在组织的战略规划和实施中发挥着关键性的作用。然而，很多组织的领导者可能还未完全理解和掌握人力资源管理在组织战略中的关键性角色和作用，以及如何有效地进行人力资源管理以支持组织的战略目标。因此，我们设计了这门课程，此课程将引入世界5......

助力春招—AI助力人力资源效能提升主讲：王老师

亮点一：春招痛点，一课解决！快速筛选简历、智能匹配候选人、精准优化招聘流程，专为HR春招高效应对设计。亮点二：行业领先AI工具，0门槛实操体验！亲身上手智联招聘AI工具，体验从简历筛选到面试安排的全流程智能化招聘。亮点三：真实案例，数据驱动招聘决策！通过真实企业案例，学习如何利用AI技术提升招聘精准度，打造智能化工作流......

招募方法与技巧主讲：周老师

招募，是团队存在的基础。优质的FP/规划师队伍可以为业务经理带来更好的收入保障，也能为团队吸引来同样优秀的候选人。优质团队，亦能为公司提供培养更多优质业务经理的可能性，从而形成自下而上的良性循环。我们都知道，人才是业务发展的基础，为创造更高保费规模提供了无限的可能性。所以，业务经理职涯发展的第一要务就是招募!!!既然招......