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公司规章制度培训公开课

企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 深圳:2018年11月01日

第一天(9:10—12:00 13:30—17:00)第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测:公司招聘体系是否科学有效?非结构化面试与结构化面试如何操作结构化面试:“七步法”第一步,确定面试要素及权重---如何建立钻石模型(工具分享)第二步,编写各面试......

人力资源管理之五项修炼 东莞:2018年11月30日

第一项修炼“道”,明见规律的智慧。人力资源经理如何“悟本”以达“明道”道是什么?道是本源、道是规律!人力资源经理的道在何方?老板给人力资源经理的定位,你真的弄明白了吗?人力资源经理如何培养洞见未来的能力?如何掌握企业成长的规律(7个阶段)?如何掌握......

金牌面试官速成必学之经典课程——基于图画心理学的面试官特训精品班 上海:2018年11月23日

从零开始,角色进入:所有学员由始至终轮换各个角色,通过从零开始的行动学习,牢固掌握面试官技术;大量实践,现场分析:导师依据现场的角色和状况进行细节指导,学员身临其境,认识更深刻,掌握更容易;身边案例,技术转移:案例来自现场,充分展示所有细节,通过每个细节的现场指导和练习,实现图画心理学技术的面试官技术顺利转移;后期提升......

年度培训计划制定与执行 广州:2018年10月26日

第一天 培训体系、需求诊断和咨询一、 培训体系1、 欢迎词、课程简介2、 培训体系摸底测试3、 互联网+形势下的培训体系4、 培训管理者的角色定位与挑战5、 培训的指导思想,方针和策略6、 以能力和岗位要求为导向的培训体系« 培训方法:讲解及案例分析二、 课程体系1、 培训管理体系的建立及其运作(培训制度体......

公司规章制度培训内训课程

新晋员工职业素养提升训练 主讲:姚老师

企业新晋员工好高骛远,眼高手低怎么办?如何使这些员工沉下心来好好工作,与企业同呼吸共命运?让员工留下来的工作是从第几天做起的?通过此课程的涤荡,可以树立新晋员工正确的工作观,巩固正确的就业心态。面对纷繁复杂的竞争环境,企业管理者的素质作用力突显,良性的素质作用力是企业做强做大的推手,恶性的素质作用力是企业发展的瓶颈。发......

情绪与压力管理 主讲:苏老师

一、情绪的重要性二、时代变迁—孙子兵法三、心理素质四、情商的组成1.进取精神、乐观态度2.自我意识、了解自己3.控制情绪能力、消极变积极4.延缓冲动5.交际水平、人际关系网五、智商与情商的范例六、态度影响一切七、阳光心态1.90/10法则2.操之在我 & 受制于人3.思维训练1)常听到的小声音2)这......

职业化态度塑造 主讲:邓老师

有的人占尽天时地利,却败得惨不忍睹;有的人逆水行舟,却赢得了海阔天空。归根结底这还是一个心态问题。职业化阳光积极的心态是人们获得成功的葵花宝典。态度是一个人对待事物的一种认识和看法,不同的态度将决定产生不同的行为。具备阳光积极的职业心态,将会使你感觉到生活与工作的快乐。该课程从积极组织行为学角度、职业化的角度深度解析企......

企业大学构建与人才梯队培养 主讲:李老师

导言 企业孵化人才的速度才是真正的核心竞争力1.企业业务的快速发展和滞后的人才培养之间的显著矛盾2.关键人才的培养与梯队建设--优秀的人培养更优秀的人3.企业大学的"苟且"与"诗与远方"【案例赏析】著名企业的人才梯队建设案例得与失第一章 解密优秀企业的人才战略1、解密优秀企业的人......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...