公司规章制度培训

公司规章制度培训公开课

战略招聘：基于胜任力的高端人才甄选广州：2026年03月20日

人力资源副总/总监、人力资源经理、招聘经理；需要招聘和团队建设的中层管理者等课程背景有效识别企业、团队和岗位所需，并依此甄选吸引适宜的人才是当前企业各中层管理者的迫切需求，无论是引入新人才，还是优化汰换，将选才做到专业、合理、高效并不是一件容易的事。在更加高频变动的市场形势和经济格局下，如何能够平衡短期与长期的需求，取......

TTT培训师全面提升特训营上海：2026年03月13日

获得清晰的角色定位，了解自己在企业培训中的价值和重要性。掌握结果导向的课程开发技巧，能够设计具有实际效果的培训课程。提升教学设计能力，运用成人学习原理和科学标准进行高效教学。增强现场演绎能力，自信上台并吸引学员的注意力。掌握应对关键时刻的技巧，处理挑战和维护课堂纪律。通过课程，您将成为一名更具影响力和实效的培训师，能够......

绩效设计关键实践杭州：2026年02月06日

掌握战略分解地图的绘制方法掌握绩效管理流程掌握考核指标设定的工具和方法提升绩效辅导的实战能力和技巧提升绩效管理推行效果课程大纲第一单元：描述战略---绘制战略地图1.战略地图如何帮助企业创造价值2.HR必备工具：战略地图绘制3.绘制战略地图的六个步骤明确股东价值需求梳理客户价值主张价值链优化识别关键要素确定战略主题绘制......

胜任素质建模工作坊广州：2026年02月28日

【一】理论篇：1、胜任素质的定义和源起2、冰山模型的概念及案例分析3、胜任力模型构成（能力项，定义，行为等级）4、案例讲解：知名企业胜任力模型分析（华为、阿里、龙湖、一汽大众等）【二】方法篇：1、基本建模方法：归纳法和演绎法2、胜任素质模型构建方法论和工具3、胜任素质模型构建框架及流程【三】实操篇1、三类胜任素质模型及......

公司规章制度培训内训课程

TTT培训师实战训练班主讲：彭老师

1、帮助企业培养企业内部培训师，打造高素质的内训师团队。2、了解企业培训师的基本素质和技能，重新认识培训在企业中地位与作用3、培养培训师的基本技能与要求，掌握基本的方法和工具，学以致用，真正帮助企业内训师全面提升授课技巧。课程对象：企业内部培训师、部门主管及渴望提升自我演讲能力、立志于成为培训师的人士。内容模块：导入：......

九大分钱机制—激活核心人才主讲：邱老师

第一讲：高薪就一定高效吗？高薪就一定能激活人才吗？欲哭无泪：金钱不是万能的，分错了钱是万万不能的---第二讲：九大分钱机制—激活核心人才问题：实行年薪制的企业，还能走多远？案例：过早的实行了股权，这个老板欲哭无泪！！！1、国字号企业：分对了钱，从倒数第一到第一！2、三级跳分钱法：老板花200万增长2个亿业绩......

培训体系建设主讲：刘老师

内部培训是进行企业内部组织经验传承和能力提升的最佳形式之一，于是企业开发了优质的课程，并培养优质的内训师，问题往往就在这个时候出现了，内训师抱怨没有机会讲课，现有的课程并不能满足组织发展的需求，培训往往缺乏计划性，培训的效果也没有科学的评估方式，其实出现这些问题的根源就是企业的培训缺乏一个体系，搭建科学的培训体系能够让......

授课技巧与课件制作主讲：刘老师

1.了解互联网时代成人的学习特点，深度剖析，对症下药；2.学习戴尔的学习锥形图，了解哪种教学策略更有效；3. 学会教学的开头7法，中间主体的11个策略，结尾的8个方法，课堂掌控10大技巧；4. 掌握课件设计与制作基本理念，了解课件设计的基本步骤，掌握P课件制作的基本方法与技巧，培养学生P课件设计、制作与演示能力。【课程......