公司规章制度培训

公司规章制度培训公开课

可复制的人才培养方案班上海：2026年03月27日

所有的管理难题，都聚焦在「人』的身上管理什么最难？100个人里99个人会告诉你：管人最难。大到处理合伙人冲突，小到激励员工，让团队建立默契。这些问题，管理经典著作中只有解释，但实际在工作过程中，却没有人教你怎么解决作为管理者，你会发现理论从来“对事不对人”，但现实中所有问题却都是人的问题。1、人......

科学分钱，激发活力上海：2026年04月16日

更新认识：掌握经典薪酬理念，具备新时代背景下的薪酬激励顶层设计思维和创新意识。提高能力：掌握敏捷系统的薪酬体系构建方法，提高薪酬策略的宏观布局规划能力和微观设计技能。创新模式：向优秀案例和标杆学习，对激励杠杆、薪酬包进行创新实践，规避常见的激励误区。现场实践：基于本单位管理场景，顾问现场演练辅导，拟订针对性方案框架。培......

组织发展全景图——从人力资源专家变成OD高手深圳：2026年04月14日

方法论工具培训、咨询案例解析、真实案例演练，讲目标管理。不过，这个话题真课程大纲第一部分认识组织：关于组织的六个基本概念1、组织的力量2、组织的边界3、组织是系统4、世界观与基本假设决定组织的底层逻辑5、把能力建在组织上6、组织变革是必需品第二部分以业务为牵引建设组织，以组织为驱动成就业务1、业务发展与组织建设的互......

薪酬体系设计与管理-楚天老师深圳：2026年06月06日

薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。市场经济体制逐步规范，也对企业薪酬福利体系的完善提出了更高的要求。国内企业大多缺乏科学的薪酬体系设计，对内没有公平性，对外没有竞争力，成为规范人力资源管理的瓶颈。因此，建立一套规范、公平、竞争力强的薪资体系，是国内企业迫切......

公司规章制度培训内训课程

管理之剑——卓越绩效管理主讲：茆老师

人力资源从业者、业务经理以及希望成为人员管理者课程大纲第一讲：绩效管理和战略落地一、为什么做绩效管理？1. 员工为什么在企业里工作？2. 绩效是什么？绩效管理是什么?小组辩论：绩效管理就是填表格无用VS绩效管理是管理利器3. 绩效管理工作中有哪些可以改进的空间4. 完整的绩效管理循环促进企业战略达成二、绩效管理进展简介......

从战略到执行的BSC平衡计分卡绩效解码主讲：玄老师

导入：问题聚焦，用UMU问卷调查，聚焦战略及执行问题第一讲：战略管理现状及问题聚焦一、十问公司战略管理能力问题1. 战略是否在“主航道”？问题2. 战略是否确定了竞争优势（业务、管理两个方面）？问题3. 过去战略达成的程度如何？问题4. 战略表述是否清晰？问题5. 专业策略是否支撑？问题6. 策......

新经济下的3B战略绩效管理主讲：段老师

一、新经济与企业战略转型1.十九大后的经济新形势2.新经济下企业面临的六大问题3.战略选择与战略转型4.战略落地，我们还需要什么？二、有关于战略绩效管理的基本假设1.企业战略是可以规划的2.企业战略是可以被分解的3.战略实现的关键在企业高层和各内设机构4.企业高层和内设机构有能力完成清晰设定的战略任务三、战略绩效管理......

经验孪生主讲：刘老师

在组织中，知识经验使用者越多，裂变的程度就越高，组织的能量也就越强大。经验因人而来，因事而变，经验孪生通过构建孪生关系，实现企业知识的使用、流动和更新。如何将业务专家大脑中的经验萃取出来，将这些经验转化为企业传承的资产？如何将萃取出的经验进行传播，引起员工的重视和关注，启发成长欲望及动机？如何防止萃取出来的经验&ldq......