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基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营 深圳:2025年12月13日
第一天(9:00-12:00,13:30-19:00)第一讲:薪酬管理概述薪酬设计的整体框架及付酬理念薪酬管理的常见难点(以案例形式讲解)不同行业薪酬管理的特点不同管理阶段薪酬管理的特点薪酬设计流程与步骤第二讲:职位分析与职位序列职位分析常见问题职位分析案例解析职位序列划分方法介绍案例:职位序列的划分第三讲:职位价值评......
TTT培训师全面提升特训营 成都:2025年11月27日
获得清晰的角色定位,了解自己在企业培训中的价值和重要性。掌握结果导向的课程开发技巧,能够设计具有实际效果的培训课程。提升教学设计能力,运用成人学习原理和科学标准进行高效教学。增强现场演绎能力,自信上台并吸引学员的注意力。掌握应对关键时刻的技巧,处理挑战和维护课堂纪律。通过课程,您将成为一名更具影响力和实效的培训师,能够......
OD实战:组织诊断模型、方法和过程实践技能 上海:2025年12月27日
当下组织呈现了强有力的竞争力。组织的力量源于诸多方面,例如组织文化,组织架构、组织流程等。有效组织诊断,才能够帮助组织选择正确发展方式,支持业务全面提升,推动企业可持续长期健康发展。因此,对于认清组织,识别组织能力成为一个复杂的过程,如何全面理解组织战略、经营策略、组织结构和形态、组织管理流程? 对于组织发展实践者而言......
TTT培训师进阶:课程设计开发五步精炼 成都:2025年11月27日
1.内部培训的成功要素* 如何度身订做内训课程* 设计课件的五步法则* 如何进行在职培训2.内部培训需求的诊断* 如何针对现状进行培训需求分析* 界定培训所能解决的问题* 界定课程目标* 确定课程大纲3.如何设计针对企业的课程内容* 如何确定课程的价值点* 合理安排每段内容的时间* 课程内容的条理性与逻辑性* 根据学员......
公司规章制度培训内训课程
绩效管理实务 主讲:高老师
绩效管理是人力资源管理当中专业技术性较强的一项工作,许多企业已经在尝试推行,但却发现总是流于形式,绩效管理处于瓶颈状态,无法起到全面提升绩效管理的作用。为此,有必要进行绩效管理工具使用和提升绩效管理方法方面的培训。本课程紧密联系企业绩效管理实际,从目前中国大多数企业面临的绩效管理问题入手,揭示问题的本质,告诉企业解决这......
绩效管理方法 主讲:康老师
第一讲:绩效管理概述1.XX行业管理概述2.绩效管理的独特性3.XX行业人员的特点和素质要求4.绩效管理执行者的特点及常见的问题5.绩效管理的原则和总体思路6.案例分析:某上市企业的战略困局第二讲:团队高管的任职要求1.高层领导管理的误区2.高层述职管理的模型3.综合评定等级4.案例分析:创始人的困惑第三讲:KPI指标......
场景化微课开发 主讲:李老师
企业文化的传承,关键人才的培养需要越来越多的优秀骨干员工加入到内训师队伍中进行“自有”的课程开发,特别是随着互联网时代的到来,线下面授、线上录播课程以及直播等多种培训场景越来越多。目前存在的最大问题是很多内训师是在传统学科教育背景下成长起来的,开发的课程多以45分钟为单位时长,内容也逃脱不了传统......
AI技能修炼—大模型赋能课程开发 主讲:朱老师
随着人工智能技术的不断成熟,AI大模型已经成为现代教育和培训领域不可或缺的一部分。教育工作者们正在寻求更加高效和个性化的教学方法,以适应不断变化的学习需求。AI辅助课程开发不仅能够帮助教师和培训师快速创建高质量的教学内容,还能根据学习者的不同需求进行个性化定制。然而,许多教育工作者并不熟悉如何有效利用这些技术来优化他们......
