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新社保+新个税,税企薪酬成本博弈与突破之路 太原:2026年05月07日
一、 国家层面的税改趋势1、 增值税、企业所得税税改趋势和风向分析2、 新个税改革要点分析3、 国地税合并改革进程4、 社保征管机制改革二、 个税新政带来的立法、司法及行政管理的新变化三、 新个税的要点剖析1、 税收居民的定义2、 项目分类的调整3、 税率调整+免征额的调整4、 各类扣除的要点5、 申报机制的改变6、 ......
内训授课技巧提升训练(侧重于授课技巧) 广州:2026年05月15日
第一项修炼 认识TTT的意义与内训师的角色一、企业内部讲师的意义1.对企业的意义:传承的一致2.对个人的意义:演讲能力对个人的重要性3.对管理的意义:你能教会员工吗?二、培训师自我定位1.什么是培训?什么是培训师?2.企业期待的培训师功能培训师的3个使命培训师的传道、授业与解惑3.培训师应具备的6大能力第二项修炼 专业......
员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策高级研修班 太原:2026年04月11日
《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、新《工伤保险条例》等一系列法律法规的实施,今年7月全国人大法工委公示的《<劳动合同法> 修改方案(草案)》对劳务派遣制度作出新规定。而《工资支付条例》、《劳动能力鉴定》等相关法律法规也在草拟中,国家对企业用工关系的调控将不断......
人力资源管理者的谈判艺术 上海:2026年04月17日
谈判筹码运用“不同维度找筹码”,对比、分析谈判双方各自的优势与不足,寻找筹码,进行谈判的总体谋略布局谈判步骤掌握谈判四个专业步骤,每个步骤注意要点与方法技巧实战应用现场学员真实案例,实战运用谈判,解决问题,授之以“渔”(方法),授之以“鱼”培训对象......
公司规章制度培训内训课程
房地产企业员工胜任力模型与任职资格标准构建与应用 主讲:金老师
每一个职位的成功,一定有其成功之处:比如卓越的置业顾问自所以销售出色,很有可能对待客户很真诚,会为客户着想!那么,“为客户着想”这就是销售人员成功的素质之一。所以一个职位做得非常出色,绝对不是偶然的,与胜任力密切相关。当然,职位的胜任力也绝不是一项,可能有多项因素在起作用,职位胜任力最终体现在员......
发掘企业成长原动力:创建企业高效人才机制 主讲:寇老师
董事长、总裁(经理)、副总经理及总监级管理人员课程目标 :讲师通过生动的游戏与学员分享人才机制与人才谁更重要?通过大量案例揭示如何对企业人才队伍进行规划?如何建立企业个性化的人才标准?如何利用高效的手段选拔各类型的员工?如何对员工进行富有成效的培训与开发?如何将企业的绩效制度转化为实现企业战略的推进器?如何成为睿智的人......
精兵强将:搭建高效人才梯队体系 主讲:苏老师
在数字全球化高速发展的今天,组织的可持续发展,离不开源源不断的优秀人才资源,而如何确保人才资源在组织战略发展需要时及时供给,同时确保各层级人才的岗位能力素质满足组织发展要求,是现代组织管理者面临的重要问题,而有效的人才盘点及人才梯队体系建设将是解决这个问题的关键。本课程将帮你从组织战略出发,通过实战案例帮助有效盘点人才......
非HR干部的人力资源管理 主讲:王老师
● 让非HR干部(老总)清晰地认识到自身的准确定位与基本修为。● 消减直线部门(老总)对人力资源职能部门的误会,健全管理者(老总)管理人力资源的意识。● 掌握认人技巧、识人技巧、透人技巧、组团技巧。● 掌握基本用人技巧、育人技巧、全面激励员工技巧,以及留人技巧。课程对象企业的总经理、副总经理、总监级别人员,优秀的企业经......
