企业战略培训

企业战略培训公开课

企业战略落地与管理会计在绩效管理中的应用上海：2026年11月09日

绩效管理是近现代企业管理中的驱动器，它是战略性人力资源管理工作的核心，对于提升企业的综合竞争力具有巨大的推动作用，没有绩效等于没有管理，一切都无从谈起。但同时绩效管理又是一个难点问题，被称为世纪十大管理问题之首。传统的绩效评价体系依托于财务指标，通过量化各级目标以及预算的编制对企业运营进行评估与控制，然而随着经济的发展......

战略性人才管理：与业务共舞，基于企业战略的人才发展策略上海：2026年11月11日

课程建议每家企业至少参加2位伙伴，一位HR总监/经理，一位核心业务团队负责人。企业战略性人才管理，HR多半以“人才发展”的视角，业务负责人则多半以“部门/员工业绩增长”的视角，该课程有效结合两个不同核心视角，基于本企业战略，从而共创人才管理策略。本沙盘的实战模拟．让学员亲......

基于企业战略的全面预算管理——杨奕老师苏州：2026年11月12日

一、基于企业战略的全面预算管理理念引导案例：韩颖用全面预算管理再塑亚信1、观念转变：从传统的财务预算到全面预算管理全面预算管理：提升企业战略执行力2、如何使预算管理与企业战略高度契合3、预算与预测、计划之间的关系4、企业预算管理成功的要素与良好预算文化的培育5、企业四级预算管理组织体系的建立6、全面预算管理的7大流程7......

以系统化思维重塑企业战略认知：理解、落地和执行广州：2026年11月12日

课程系统引入并实操以下经典与前沿战略工具（部分举例）：战略特征框架（Strategy Characteristics Framework）麦肯锡三层面模型（McKinsey Three Horizons Model）刘氏供需矩阵（Liu’s Demand-Supply Matrix）业务领先模型（Busin......

企业战略培训内训课程

打开绩效黑箱——企业战略绩效管理实务培训主讲：刘老师

“所有的组织都必须思考‘绩效’为何物，这在以前简单明了，现在却不复如是。策略的拟订越来越需要对绩效的新定义。”——管理大师彼得德鲁克绩效管理的根本在于战略，没有战略，绩效管理就会成为神马、浮云！战略导向绩效管理系统是一种随企业战略动态调整的绩效管理......

全局意识与企业战略思维主讲：刘老师

1.提升干部的全局意识，系统看待问题，用战略思维进行规划2.战略思维与战略规划的应有认知；3.如何做战略思考，判断业务发展趋势，分析行业发展规律；4.通过行业分析，SWOT分析对前瞻性的预判，分析出潜在的发展机会；5.学会战略管理方案与策略制定研议；6.战略管理议题分析技巧；7.掌握评估公司战略经营战略的步骤；8.提升......

基于企业战略的中国企业管理体系建设主讲：王老师

1.为中国企业提供基于企业战略可操作的内部管理体系建设方法和思路。2.运作企业包含两部分工作——经营与管理。3.目前中国企业存在的问题（活跃在市场经济中的）多为经营强于管理，这常常表现在——因为管理不好而丢掉市场或管理滞后影响企业扩张，于是基于企业战略完善企业内部管理系统......

企业战略管理及战略实施推进能力主讲：刘老师

第一单元：企业战略管理概论战略管理的过程包括三个环节：战略分析、战略选择、战略执行。制定好战略是一门科学也是艺术。Andy Green 曾说过：“如果大家都欢迎某个战略，那它十有八九是错的！”在顾客选择偏好、购买行为和价值取向处在不断变化的环境中，企业应该密切注意外部环境和消费行为的改变，以市场......