培训经理培训

培训经理培训公开课

培训经理的实战指南：实践与优化上海：2026年06月23日

1. 培训经理的任务和业务活动* 培训管理的重要性和作用* 培训管理面临的挑战* 培训经理的角色和职责2. 评估培训对企业业绩的作用* 把培训政策与企业战略相联系* 人力资源管理和培训的政策* 组建一支有效的培训队伍* 企业的培训系统* 通过培训来增进对职业技能的预管理3. 培训需求分析* 培训需求的界定和分析框架* ......

培训经理精英训练营：培训全周期管理——运用设计思维与创新工具，加速组织成长与人才成长上海：2026年07月30日

培训经理、培训主管、企业大学教学规划与实施人员课程大纲培训概述篇：培训经理如何以创新培训管理方法突破现实的窘境传统培训管理的窘境创新培训管理的价值培训经理的全新视角培训需求篇：组织诊断与需求挖掘，锚定组织、业务、利益相关者深入挖掘需求用五维度测评诊断组织发展现状用系统思维分析与确定利益相关者用咨询与教练技术访谈利益相关......

绩效改进技术-从培训经理到绩效改进顾问广州：2026年07月31日

第一讲完美绩效改进技术概述1.活动：CUP工厂2.完美绩效改进技术概念、模型介绍3.绩效考核、绩效管理和绩效改进4.练习：知识点检测5.小组讨论：业务经理的工作特性第二讲聚焦绩效改进的机会点1.小组练习2.组建项目小组3.6种常见的绩效改进团队类型4.实施绩效改进时的可能障碍5.解决绩效问题的保证因素第三讲数据收集1.......

培训经理全面赋能：需求分析-方案设计-实施管理-成果评估青岛：2026年08月21日

明确培训管理师的角色定位及能力要求认知企业培训全流程及学习全景图能够构建以战略发展需求、业务问题解决和员工能力发展为一体的学习计划能够评估和选择适合的培训方式使培训效率效益最大化能够组织和整合内外部资源实现组织和业务目标掌握结果评估的方法以促进组织目标实现课程对象：总经理、人力资源经理、培训部经理、培训专员、其他部门经......

培训经理培训内训课程

D-PTO-A『匠人·匠心』非培训经理的培训管理主讲：柳老师

本次培训由多年日企从业经验，以及多年人才育成经验研究的实战型专家主讲，问题解决更透彻；整个内容更细化全面、更系统、使学员返回企业后更容易落地；专家根据多年项目推行经验，总结出一套内容更全面，体系更合理的培训和实战性教材，避免了纯说教的套路，将行动融于课堂，教所用的，用所学的；本课程改变了传统教学中“脖子以上......

TTM——卓越培训经理主讲：李老师

● 了解培训管理的本质及未来趋势● 掌握培训管理者能力模型及应用● 掌握培训需求分析收集的工具方法● 掌握课程体系设计、开发的工具方法● 掌握柯氏四级评估工具的运用● 了解常见人才发展项目的设计与运营课程对象：培训管理者、HR、培训师课程大纲第一讲：组织学习与培训一、培训的目的与定位1. 培训的四个目的2. 培训的五个......

人才战略与关键人才管理主讲：张老师

1、掌握人才管理5B模型和CARD模型构建方法2、掌握人才素质模型的作用与构建方法3、综合运用素质模型模型与潜力、绩效评估进行关键人才识别4、学会关键人才盘点的方法与人才地图的构建5、掌握人才激励的方式与方法【课程特点】本课程将帮助各级管理人员提升企业关键人才的识别、评价、使用和激励的方法，从而实现公司的人才战略。【课......

专家级人员经验萃取与能力复制——JI员工辅导主讲：王老师

人才培养的速度是未来企业非常重要的核心竞争力之一。因此人才培养的效果和效率将是两个重要的要素。如何能够将这两个看似矛盾的要素充分融合，产生相互促进得状态一直是企业关注的课题。就目前国内企业的现状看主要存在几个问题：1、辅导内容标准化的问题。相同工作岗位的工作方法与动作没有共性的规范和模式，不利于后期的能力复制。2、辅导......