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培训经理培训公开课

培训经理角色认知与能力建设 上海:2017年03月09日

培训总监、培训经理、培训专员、HR经理、HR总监等负责企业培训的人员。大纲内容:第1讲:组织学习的基本知识企业间竞争与组织学习的背景培训经理和培训部门在组织中的地位组织学习面临的问题及培训经理面临的挑战第2讲:培训经理的角色认知培训经理角色认知与认同的误区培训经理的六种角色培训经理角色的本质培训经理角色本质在工作中的体......

培训经理训练营独家课程—互联网+时代培训体系建立及工具运用-赠送培训系统软件 上海:2017年03月14日

第一天 互联网+时代:培训体系构建9:00-10:30 互联网+时代一、欢迎词、课程简介二、互联网+时代培训管理的特点、要求和挑战1.员工:从被动接受到主动的参与;从当前的培训需求到终身的学习管理2.培训管理者:从权威的培训供应商到员工培训与发展的信息管理者+顾问+协调人3.培训需求的大数据时代,个性化4.培训资源的多......

培训经理角色认知与能力建设 南宁:2017年03月23日

第1讲:组织学习的基本知识企业间竞争与组织学习的背景培训经理和培训部门在组织中的地位组织学习面临的问题及培训经理面临的挑战第2讲:培训经理的角色认知培训经理角色认知与认同的误区培训经理的六种角色培训经理角色的本质培训经理角色本质在工作中的体现方式第3讲:培训经理的专业能力建设培训经理需要哪些专业能力专业能力发展的四个阶......

绩效改进技术—从培训经理到绩效顾问 上海:2017年03月31日

一、引论1、如何满足各种组织需求(包括培训)2、组织内绩效的传导过程3、何时需要做绩效改进咨询4、案例分析/练习/表单工具二、从培训管理者/人力资源管理者向绩效改进顾问的转变1、重新审视在现代工作场所中的培训和绩效改进咨询2、应用咨询的模式作为服务的指南3、探索绩效改进的过程4、审视作为一个绩效咨询顾问的核心能力5、绩......

培训经理培训内训课程

企业内部讲师培训之基于MM课程设计与开发 主讲:杨老师

本课程的关键词:需求分析;问题导向的课程设计-脑图;学习地图;本课程重要教学工具:教学内容要因分解表;培训需求策略分析表;培训课程设计表;学习地图:脑图软件.本课程重要的教学方法:找通挖坑法:双线类比法:苏格拉底教学法(二)进阶培训的前提条件和参加对象要求参加进阶培训的企业内部讲师都应该经过第一阶段的培训才能参加进阶的......

九型人格在人力资源中的应用 主讲:何老师

1. 学习和掌握九型人格这个工具2. 学会接纳欣赏自己和团队成员3. 学会如何安排员工到合适的岗位4. 学会个性化的沟通和激励方式5. 让团队知人善用、扬长避短、优化配置,发挥个性优势,构建和谐团队课程大纲:第一部分 对九型人格的认识1. 九型人格的来源和九柱图的原理2. 九个型号的基本特征、基本需求和基本恐惧3. 九......

TTT企业培训师晋阶培训 主讲:高老师

☆本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练;☆了解培训师的角色和必备能力;☆掌握企业培训师的专业表达技巧;☆掌握企业培训师的教学互动技巧;☆掌握企业培训课程开发和设计流程;课程特点:☆小班制授课,学员人数安排30人以内;☆训练师贴身辅导,看得见的进步;☆标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,全面打造卓......

非人力资源经理的人力资源管理 主讲:崔老师

两天,可根据企业具体情况和时间要求调整课程大纲内容。课程大纲引言:1、管:“北门之管”(摘自[左传鲁僖公十四年])在这里管指钥匙,后引申为重大问题的决策权利。2、理:指玉的纹,后引申为按纹理雕玉,再后引申为治理理顺按照规律做事。一、管理(一)管理过程说:(二)管理决策说:(三)管理规律说:(四)......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

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资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...