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培训经理精英训练营:培训全周期管理——运用设计思维与创新工具,加速组织成长与人才成长 上海:2025年07月10日
一系列全新视角:建立创造高价值导向的、组织成长与人才成长并重的培训管理模式;一揽子方法工具:学习培训全周期管理过程中的核心方法与实用工具;一整套创新思维与路径:掌握培训管理的新思维、新概念和新方法。培训对象培训经理、培训主管、企业大学教学规划与实施人员课程大纲培训概述篇:培训经理如何以创新培训管理方法突破现实的窘境传统......
绩效改进技术-从培训经理到绩效改进顾问 广州:2025年07月11日
情感目标——认同“持续改进个体和团队的绩效,是业务经理和HR 必备的能力。技能目标——业务经理能够通过课堂中设置的案例分析,情景模拟等训练,课堂上掌握有效的绩效改进工具,课后可以立即应用于日常工作中。知识目标——通过课堂讲授、讨论和练习......
敏捷内训体系与管培体系搭建——工作坊培训经理的两门必修课 深圳:2025年08月02日
上午:内训体系研讨部分一、软环境+硬机制(培训经理开门两件事)1、什么决定一家企业的特质2、什么决定了“培发”的功用案例:400家大中小企业针对以下高潜力员工采取的培养方式3、培训负责人的角色定位与影响力案例:一个坚持做“好人”的培训经理,后来怎么样了?4、主流培训经理的......
敏捷内训体系与管培体系搭建——工作坊培训经理的两门必修课 上海:2025年08月09日
VUCA时代下,组织内部的经验资源沉淀及活用、人才供应链的持续健康运作是企业组织能力极其重要的组成部分。面对愈发苛刻的外部环境及其不确定性,众多处于成长期、成熟期之后的企业逐步意识到建立学习型组织的重要性,从而把企业培训体系落成者(企业内部学习中心)打造成人才的选拔、盘点、培养、认证的绝对高地。其中,绩优人员的智慧沉淀......
培训经理培训内训课程
D-PTO-A『匠人·匠心』非培训经理的培训管理 主讲:柳老师
本课程解决当前企业管理不力现状为己任,直面企业问题为特点,遵循实战应用为特色,兼顾精益管理新理念与实战技巧训练并重,同时融汇了国内外标杆企业实际案例并结合成人学习的速赢心态展开。课程将通过小组讨论、视频案例、标杆学习、角色扮演、体验教学方式展开,真正——1.聚焦训练和业务部门聚焦,解决企业的痛点......
TTM——卓越培训经理 主讲:李老师
● 了解培训管理的本质及未来趋势● 掌握培训管理者能力模型及应用● 掌握培训需求分析收集的工具方法● 掌握课程体系设计、开发的工具方法● 掌握柯氏四级评估工具的运用● 了解常见人才发展项目的设计与运营课程对象:培训管理者、HR、培训师课程大纲第一讲:组织学习与培训一、培训的目的与定位1. 培训的四个目的2. 培训的五个......
金牌面试官--高效招聘与精准面试技巧修炼 主讲:郑老师
各部门主管、经理、总监、总经理及HR管理人员【授课方式】:综合运用现代互动教学、引导技术,使课程效果倍增!【课程背景】在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!可是很多企业却常常陷入这样的误区:误区一:招聘工作就是人力资源部门的工作,直线部门只是配合,其它都不关我的事了!误区二:管理者识人技巧缺乏,......
非人力资源经理的人力资源管理-丁成举 主讲:丁老师
企业的竞争说到底就是人才的竞争,而一个企业的人力资源管理工作成效的好坏,在很大程度上讲,重要不是取决于人力资源管理部门及其工作成效,而是取决于直线经理在人力资源管理方面的意识和作为。但是直线经理往往因绩效或工龄得以晋升,所以,当他们面对人力资源管理的问题时,往往不知所措,极易造成部门效率低下,甚至人才流失,影响企业的整......