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DeepSeek赋能培训管理—助力组织降本增效 北京:2025年11月14日
企业培训管理人员、HR、HRBP、TD、OD培训“老兵”:看得更清,解决痛点如果您是一名培训管理的“老兵”,有着大量实操的经验,我推荐您学习这门课程。因为它会帮助您从根本上把培训管理的各个动作看得更加清晰,在搞清楚工作痛点的成因和解决思路的基础上,运用实战工具,提升培训效......
高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧 上海:2025年11月06日
一、招聘工作的战略意义为什么越来越多的公司重视招聘工作招聘工作对公司形象、团队、公司文化、业绩、员工离职的影响二、结构化面试流程录像:一个糟糕的面试提升精准度的原则一:结构化面试5步骤结构化面试步骤1:准备面试准备事项提升精准度的原则二:确定人才标准能力冰山:分清知识技能和天赋确定人才标准的6大方法步......
数字化转型与数字化人才的识别与培养 北京:2025年11月13日
数字化转型企业中高层管理人员,HR,或对数字化有兴趣的人员课程大纲第一章 数字化转型1 数字化变革趋势信息化—数字化—透明化—智能化2 为什么要推动数字化转型了解数字化转型的意义和方向3 数字化转型要点及案例掌握数字化转型的关键要素“保”、“增&r......
CSTD经验萃取师认证 北京:2025年11月09日
1.课前阅读推荐阅读《最佳实践萃取》,理解基本理念2.在线学习参加直播及微课学习,掌握基本方法3.认证考试参加在线考试,检验理论方法学习4.线下工作坊参加一天工作坊,练习核心萃取技术5.实践作业完成萃取实践任务,通过认证评审课程对象企业内部讲师、课程开发师、学习设计师、HRBP等培训管理者,具有5年以上工作经验的。学习......
培训经理培训内训课程
D-PTO-A『匠人·匠心』非培训经理的培训管理 主讲:柳老师
本课程解决当前企业管理不力现状为己任,直面企业问题为特点,遵循实战应用为特色,兼顾精益管理新理念与实战技巧训练并重,同时融汇了国内外标杆企业实际案例并结合成人学习的速赢心态展开。课程将通过小组讨论、视频案例、标杆学习、角色扮演、体验教学方式展开,真正——1.聚焦训练和业务部门聚焦,解决企业的痛点......
TTM——卓越培训经理 主讲:李老师
● 了解培训管理的本质及未来趋势● 掌握培训管理者能力模型及应用● 掌握培训需求分析收集的工具方法● 掌握课程体系设计、开发的工具方法● 掌握柯氏四级评估工具的运用● 了解常见人才发展项目的设计与运营课程对象:培训管理者、HR、培训师课程大纲第一讲:组织学习与培训一、培训的目的与定位1. 培训的四个目的2. 培训的五个......
企业文化体系 主讲:张老师
一、战略性人力资源管理1、战略性人力资源管理框架2、文化在整个人力资源体系中站在高端的位置。讲师圈里的笑话:拔高。3、企业文化和人力资源尴尬的位置:理念认同,实践上没有到位。对人力资源管理的总结三句话,对企业文化总结的一句话。二、企业文化定位1、企业文化本身并不是一个企业的必要要素;有企业文化的企业赚钱,没有企业......
学华为拿结果——构建责任结果导向的绩效管理训战营 主讲:冯老师
华为创始人任正非先生在2016年市场部会议上,针对绩效管理和人才选拔,特别提出:“各级主管的目标与责任要清晰,责任结果导向的考核机制,导致内部的机制简单,风气正派,脑袋对着客户的勇士更多。责任结果导向,必然是优秀干部辈出,迎合作风消失。”那么华为究竟如何将“责任结果导向”......
