薪酬管理制度培训

薪酬管理制度培训公开课

九型人格-管理者识人用人之道天津：2026年05月31日

第一章：九型人格基本理论一、神奇的九柱图二、九型人格三大智慧中心第二章：九型人格型格辨析一、完美型——全面解析二、助人型——全面解析三、成就型——全面解析四、自我型——全面解析五、理智型——全面解析六......

内训师的选育用留上海：2026年05月14日

内训师队伍建设是培训体系、培训职能，乃至HR职能的重要工作，如何科学规划、高效管理、有序运作是个集专业智慧与管理能力的系统工程。本课程学员带着困惑与思考来，讲师带领学员一起探讨思路和方法，1天培训后学员带着清晰的思路、足够的自信、可用的工具回到工作岗位，有能力尝试开展或改进内训师管理工作。课程对象培训管理者；企业内训师......

成功从优秀员工做起太原：2026年05月16日

为了加强对员工的教育与管理，促使员工德、才兼备，增强员工对企业的忠诚度，同时也为企业“内强素质，外塑形象，做文明员工，敬业为本”的企业文化的建立打下坚实的思想基础。改善“我”与工作伙伴的关系，提高工作效能，团体协助。会议内容具有很强的实战性和可操作性，生动活泼，参与性强，......

薪酬核算、工资支付与工时加班中的法律问题及应对操作实务北京：2026年05月13日

本课程将解决的问题:(1)日工资、加班工资的计算？事假工资如何扣除？(2)各类休假（病假、年休假等）的待遇与日工资如何计算？(3)补偿金是否须纳税、多少以上要纳税？(4)虽支付高额工资、却可能被诉以未支付日常加班工资？(5)标准工时、综合工时制的工资如何计算？(6)不定工时制的工资如何计算？请假时工资如何计算？(7)值......

薪酬管理制度培训内训课程

TTT三维实战第一阶段：公众表达技巧主讲：陈老师

企业内部培训师后备人选、基本功有待提升的企业内训师没有相关培训授课经验的中高层管理人员培训目的树立培训师的职业形象，全面夯实培训师在心法、眼法、手法、身法、说法等公众表达技巧上的基本功。授课方式● 理论讲授＋案例分析＋视频分享● 小组讨论＋经验分享＋头脑风暴● 实战演练＋管理游戏＋情景模拟课程大纲课程目标：1分钟、3分......

共享财富与成功有约主讲：柳老师

1、调整学员心态，快速构建一个积极、激情、目标、责任、感恩的高绩效团队2、增强学员的信心（对自己的信心、公司的信心、对市场的信心）3、培养学员正确的设定目标、拟定计划，同时如何按计划实现目标4、培养学员队团队的正确认知，正确认识团队利益高于个人利益。5、培养学员自我激励以及掌握影响同伴共同完成设定的目标，达成目标，与成......

知人善察—打造职业面试官主讲：马老师

启发式互动教学、案例分析，现场模拟练习课程大纲导言：管理者都要成为职业面试官一、企业选才面试常见的问题1. 选择面太窄2. 标准不清晰3. 判断不准确4. 合适却不来5. 与HR沟通不到位二、造成问题的主要原因1. 需求不明确2. 标准不清晰3. 准备不充分4. 面试不精准5. 评价不严谨三、面试官的身份定位1. 定标......

DeepSeek招聘实战技巧主讲：周老师

讲师讲授+案例分析+视频互动+角色扮演+情景模拟+实操演练+测评及行为强化反馈等混合式学习形式【课程对象】HRBP、招聘主管、部门经理、数字化HR转型负责人【课程大纲】一、智能招聘系统核心架构解析1.DeepSeek三大核心模块解析智能简历解析引擎人岗匹配算法模型人才数据银行系统2.AI面试助手功能演示3.数据驾驶舱应......