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工伤最新政策解读与最新操作实务 广州：2017年11月02日
2014年8月20日最高人民法院通报《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（以下简称“规定”）的有关情况，并公布4起工伤保险行政纠纷典型案例。这一新规定引发了对工伤问题的热议。最高院的新规定不按常规出牌，对现行的工伤认定作出了较大调整，具体体现在工伤认定主体、工伤认定的内容、待遇......
企业如何做好员工招聘、绩效考核及薪酬设计 上海：2017年10月12日
1.帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法；提高专业面试技术水平；2.帮助企业建立高效的人才招聘体系；3.帮助学员掌握绩效考核管理的规划、流程、步骤与方法及解决方案；4.帮助企业检核目前考核出现的问题，规范组织的考核体系；5.帮助学员掌握如何充分发挥薪酬的两个激励，及薪酬体系设计如何体现三个公平。学员对象：企业家、各级人力......
用工风险筹划与裁员、病假、工伤、补偿金操作应对培训班 武汉：2017年08月22日
课程一：<劳动合同法>修改方案对企业用工影响，如何在新形势下防范用工风险课程二：<女职工劳动保护特别规定>出台对企业用工有哪些影响，如何规范管理“三期”女工，如何防范相应的法律风险。1、<女职工劳动保护特别规定>有哪些新内容，及如何规范管理女职工。2、<......
新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 上海：2017年10月13日
2016年两会代表围绕《劳动合同法》再引热议，人社部正在进行积极研究，适时提出意见。2015年国家先后发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》及《企业裁减人员规定（征求意见稿）》，而员工关系管理是在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员，通过拟订和实施各项人力资源政策、组织体系的设计和调整、薪酬管理、劳动时......
薪酬管理制度培训内训课程
企业员工职业化素养提升 主讲：宋老师
需要提升职业素养的员工、新员工课程内容一、开篇1、如何看待职业发展――成功素质调查报告2、成功与成长：成长是你唯一的把握！3、成长的轨迹二、如何建立积极心态1、自卑者的消极态度2、唯一改变的只有你自己3、做出快乐的行动，你就会感觉快乐！4、两种心态导致不同结果――成功与失败5、培养积极心态的八大步骤三、明确价值观1、古......
如何轻松工作与愉快生活 主讲：闫老师
企业受益：通过培训让员工保持旺盛的工作热情，合理地利用工作时间，有效提升企业绩效；通过培训有效改善企业人际沟通环境，建立和谐、高效团队；个人受益：通过学习改变心态、消除、转变、运用自己的情绪，从而达到管理自己情绪的目的;通过压力诊断、压力分析，了解自己的工作压力状态，学习消除工作的忧虑和释放压力以及平衡自己的生活；课程......
员工素质训练与日常行为强化 主讲：谢老师
企业全体员工课程大纲：第一讲：什么是素质训练什么是素质？什么是职业素质？一个公司有素质吗？“没教养、没素质”这句骂人的话到底蕴含什么道理？你公司的素质是什么？你们公司的素质有哪些特征？第二讲：你是“哪里的”？在珠三角的见面招呼：你是哪里的？如何建立“瞬间印象&......
以需求为导向的企业培训体系建设 主讲：王老师
可进行分组场地、投影仪、移动麦克、白板、白板纸、白板笔等。培训方式：讲授、案例分析、小组研讨、游戏、角色扮演等。内容提要：单元一：培训在企业中的地位和模式1、培训与教育及个人发展的关系2、培训部门在企业中的地位3、培训与企业战略4、培训与企业文化5、培训部门的任务6、培训模式单元二：系统型培训体系的构成概述内容概要1、......
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赵仁鑫老师
赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验，历任培训经 理、人力资源总监等职，曾供职于中国南方航空集团6年，主要负责制定北京公司年度培训计划，管理执行；员工...
李富清老师
名课堂特聘专业讲师，原中华职业教育社（1917年成立）培训部部长，现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...
杨明宇老师
资生堂（中国）投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP（美国培训认证协会）认证讲 十多年管理经验，多年咨询、培训经历，专注入管理...
博文老师
资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务，专注...