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职位说明书培训公开课

萨提亚亲子关系(父母成长版) 广州:2017年04月11日

通过三天的学习,家长们可以学习到:●儿童心理发展阶段的基本知识了解从出生到18岁,一个孩子将要分别经历哪些重要的心理发展阶段,在不同的阶段,家长需要满足孩子哪些心理需求,如果未能满足一些阶段的心理需求,之后可以怎样弥补;●全新的亲子教育方法学习如何开启自身的智慧和内在的资源去影响孩子,无需用打骂、威胁、交换、惩罚等对孩......

第28期全国现代医院岗位设计绩效考核与管理实战培训班 北京:2017年03月05日

卓越绩效模式”是现代医院全面绩效管理与经营的科学化、标准化、规范化和常态化管理,是现代医院成功的必经之路,是事实上的全球卓越管理的“圣经”。我们从事绩效考核与管理培训工作的这些年中,发现医院对绩效管理的认识在不断深化,所面临的问题逐渐具体化,这就是医院、科室、部门员工岗位设计与绩效考......

员工关系管理—劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制 长沙:2017年03月23日

1、提高HR劳动关系常见问题的处理和操作能力,帮助建立行为规范和模式;2、从签订劳动合同、履行劳动合同到解除劳动合同等企业用工的全流程劳动关系管理提供完整的解决方案;3、从成本核算角度对企业用工进行规划,在合法用工的前提下如何节省企业用工成本;4、如何通过人力资源管理流程的再造,提高企业风险防范能力,促进企业安全运营。......

精益人才育成实战训练 武汉:2017年03月31日

企业总经理、副总经理、生产总监/经理、HR总监/经理/主管、精益推进办成员。课程背景:精益生产作为快速缩短交期、有效降低库存成本、消除各种浪费的柔性敏捷化生产方式,已成为企业的必然选择!!在推动精益生产的过程中,“人、机、料、法、环”这几个环节都是精益生产实施的要点,其中,“人&rd......

职位说明书培训内训课程

招聘与面试技巧培训 主讲:郑老师

掌握招聘方法及传统面试方法的缺陷掌握三种面试方法的特点、使用范围能熟练运用三种面试方法对求职者进行面试。培训方法:讲授、小组讨论、案例分析、观看录像、角色扮演等适用对象:企业招聘人员、用人部门主管等课程大纲:第一单元 招聘工作的前期准备招聘流程图练习:招聘需求分析与招聘需求表设计职位说明书在招聘中的应用录用的五项原则与......

高效绩效面谈技巧 主讲:孙老师

暖场与团队组建一、认识绩效面谈案例:张经理的绩效面谈什么是绩效及绩效面谈绩效面谈在绩效管理中的位置绩效面谈中的问题及现象绩效面谈的意义及好处绩效面谈的种类经理人在绩效面谈中的角色分析二、高效绩效面谈技巧(一)步骤一:面谈准备营造良好的面谈氛围管理者的准备工作员工的准备工作绩效面谈的座位摆放绩效面谈基本原则绩效面谈的具体......

企业项目管理培训 主讲:平老师

主要特点:详细阐述企业项目管理的操作精髓案例指导:分析企业项目管理内训的经典个案案例训练:掌握企业项目管理的技能提升方法行动建议:企业项目管理培训的实战模拟练习提升建议:引爆企业项目管理潜力的行动方案培训背景:理解项目工作的关键成功因素;有能力确定项目各个阶段的工作重点;增强项目经理调动组织内部资源并获取相关支持的主动......

有效激励员工士气培训 主讲:平老师

第一讲 权力激励权力激励是领导者智慧和能力的扩展和延伸权力的激励来源人性的假设前提权力激励的矛盾所在权力激励的效果如何构建权力体系组织人事权财务经济权业务开展权权力体系的运用技巧用好部分或临时授权恰当使用授权变更掌握授权的艺术进行适时监督做好出现错误的思想准备第二讲 目标激励目标激励是组织目标实现的保障目标激励的六大步......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...