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识才提效-人才盘点与人才梯队建设 成都:2026年03月28日
1.你会获得一套正宗的人才管理方法论体系和实操工具,掌握企业人效提升为前提的人才盘点与人才梯队建设方法,完全实战、拿来即用的方法论和工具;2.亲身实战案例的全面分析和应用;3.高效组织与人才管理背后的故事;4.课堂产出人才盘点与人才梯队建设项目实施基本方案。课程大纲前言:一、企业为什么要做人才盘点二、企业如何从人才盘点......
《精准解读:最高人民法院审理最新劳动争议司法解释》培训班 呼和浩特:2026年04月02日
第一讲 新劳动司法解释实务解析一、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)出台背景二、《民法典》的颁布对于日后劳动争议处理的影响三、原四部劳动争议案件最高法司法解释废止(共72条)四、劳动争议趋势分析《劳动法》及《劳动合同法》未来修订方向。第二讲 新劳动争议司法解释管辖受案等规定一、哪些纠纷属于劳动争议......
各地社保入税政策解读与企业转型策略 上海:2026年03月06日
第一篇 社保新政盘点与解读一、社保概述1. 社保简介2. 单位在社会保险征缴中的权利义务3. 员工在社会保险征缴中的权利义务4. 单位违反社会保险法律的后果与责任5. 社保入罪二、国家社保最新政策盘点与解读三、各省市社保最新政策盘点与解读四、 社保新政的影响第二篇 社保常见纠纷处理与应对一、 是否缴社保?二、 是谁缴社......
逆势用工成本与风险管控及新法解读—新常态下劳动法律法规的合理规避与实操技巧 深圳:2026年02月27日
HR从业者/专员/主管/经理;企业中/高层管理人员;企业法务人员等主要内容第一编 逆势用工将成为中国劳动用工的新常态1. 逆经济下行之势2. 逆人口老龄化之势3. 逆90后管理挑战之势4. 逆成本与风险大升之势5. 逆员工法律维权意识大增之势第二编 劳动仲裁与诉讼中企业败诉的主要原因及其应对1. 企业败诉的主要原因1.......
职位说明书培训内训课程
如何编写职位说明书 主讲:张老师
企业负责人、人力资源总监、经理及参与工作分析及职位说明书编写的相关工作人员。【课程大纲】:第一单元 什么是职位分析?分享:为什么要做职位分析?一、什么是职位分析?互动:职位分析都分析哪些内容?二、职位分析的关键术语三、职位分析的重要作用四、职位分析的一般内容五、职位分析的总体流程框架六、职位说明书的模型与风格七、职......
工作分析与职位说明书撰写及应用 主讲:钱老师
HR及工作分析项目组参与人员等课程大纲第一章 工作分析的意义和作用1.开展工作分析的目的和意义2.什么是职位?什么是岗位?什么是职类?3.工作分析常见问题4.工作分析的输出:职位说明书案例分析:职位说明书标准模板5.工作分析项目组人员分工与实施要求第二章 工作分析的程序和方法1.工作分析的程序及要求如何收集、分析职位信......
FPC:融合式绩效薪酬管理模式 主讲:谭老师
1.掌握:让员工赚到钱,让企业多盈利,员工加了工资,公司整个薪酬费用率还在下降的新型绩效薪酬设计模式2.设计:让“我的价值我创造,我的增值我分享“的落地实施方案课程大纲一、打造建立员工为自己而做的管理机制1.民营企业生存现状与变革管理2.华为公司主动创新、主动变革之路3.马云说:“员......
TTT创课©——如何设计一门叫好又叫座的课程 主讲:刘老师
企业发展除了引入外部的培训外,更需要将内部的管理经验与专业技能进行传承,那如何进行有效的课程开发将内部成果显性化,如何判断或设计出符合企业需求的课程呢,那一定是经过精心、细致的设计的。本课程将从“课程选题定位”、“课程内容开发”、“教学活动设计”三......
