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企业组织绩效改进与人才效能提升 上海:2026年06月30日
当前市场客户需求呈现变化快、长尾效应等,这更加需要企业具备极强的灵活性和适应能力,企业除了需要战略方向大致正确外,更需要强大的组织能力确保企业组织绩效的达成和人才效能的提升,组织能力是企业满足客户需求且保持竞争优势的核心关键。如何确保企业在战略目标牵引下,精准地识别企业当前组织绩效差距、准确定义问题、优化策略、强化执行......
伯乐寻才:招聘渠道梳理与目标候选人搜寻技巧 上海:2026年05月27日
快速发展的企业要求缩短招聘时间,尽可能地节省招聘成本;HR如何能在短期内找到大量合适人选?很多优秀的人才自己并不擅长找工作,哪些渠 道可快速发现他们?怎样扩大人才来源和准确度、提升招 聘效率?如何在电话筛选中就发现问题而不是等到面试中才发现?如何与候 选 人进行有效的沟通,管理好他们的期望?怎样在电话沟通中了解 风 险......
经济转型升级下的企业人力资源开发与管理高级研修班 北京:2026年06月28日
经济转型升级下的企业人力资源开发与管理高级研修班,荟萃名校名企一流师资,为人力资源管理人员及高层决策人员提供系统、创新的人力资源经典课程,为中国企业人力资源开发与管理提供全面解决方案。项目特色实用的课程设置--案例教学、创新实战、锻造HR精英高管;权威的师资阵容--顶尖教授、一流专家、世界500强企业高管联袂执教 ;搭......
TTT-培训师的培训 北京:2026年06月01日
1.培训师的角色与特点* 培训的类型、阶段、层次* 培训与教育的不同之处* 培训的类型和各类培训的实施过程* 优秀培训师的特质2.了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要* 成人学习的原理、特点和风格* 了解学员的类型3.培训师的演讲技巧* 克服紧张情绪* 语言的运用* 声调的运用* 形体语言4.培训师的控场技巧* ......
职位说明书培训内训课程
如何编写职位说明书 主讲:张老师
1、了解岗位设置的基本概念;2、介绍岗位分析与岗位研究的概念;3、弄清楚为什么要澄清岗位的角色和职责;4、学习如何进行职位分析;5、掌握如何描写岗位说明书;6、基本掌握职位说明体系。【培训对象】企业负责人、人力资源总监、经理及参与工作分析及职位说明书编写的相关工作人员。【课程大纲】:第一单元 什么是职位分析?分享:为......
工作分析与职位说明书撰写及应用 主讲:钱老师
第一章 工作分析的意义和作用1.开展工作分析的目的和意义2.什么是职位?什么是岗位?什么是职类?3.工作分析常见问题4.工作分析的输出:职位说明书案例分析:职位说明书标准模板5.工作分析项目组人员分工与实施要求第二章 工作分析的程序和方法1.工作分析的程序及要求如何收集、分析职位信息如何提炼归纳职位信息评审与确认职位信......
如何对部属进行正确工作教导 主讲:方老师
单元一:管理干部的职责与角色认知1.管理本质及重要性2.组织阶层职责角色3.管理者的立场任务4.管理者的基本心态单元二:管理干部职责与工作教导的关系1.基层主管的职责2.基层主管应具备的知识和技能3.基层主管工作教导的内容4.工作教导的六个思想障碍 (◎实务案例研讨)单元三:工作教导的作用与意义1.何谓工作教导2.工作......
员工心灵“5S”运动——如何加强员工的心态建设 主讲:赵老师
心灵5S 之 整理篇:正本清源,回归正确职业心态心灵5S 之 整顿篇:坚定信念,明确工作目标心灵5S 之 清扫篇:日日勤拂拭,勿使染尘埃心灵5S 之 清洁篇:超越自我,成就未来心灵5S 之 素养篇:心灵升华,渐入佳境参加对象:公司各级员工、各级干部课程大纲:第一篇章:心态篇心灵5S 之 整理篇1)净心 树立正确的价值观......
