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职位说明书培训公开课

招聘与面试技巧-马思宇老师 北京:2016年12月09日

招聘选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎,也是众多HR、用人部门的经理都为之头痛,而又无法一时攻破的堡垒,在招聘与面试过程中,常遇如下问题--· 没有明晰人力资源规划与招聘管理体系· 没有掌握科学的人才甄选策略与面试技巧· 没有掌握考察深藏不露的应试高手的方法针对以上问......

HR业务伙伴 上海:2016年12月19日

人力资源经理和其业务伙伴课程大纲:HR业务伙伴:明确自己的性质HR伙伴是什么:各种形式和如何应用与传统HR的区别如何成为更好的HR业务伙伴:关键技巧,知识,特质和价值成为业务伙伴对自己和公司的价值让HR进入业务的核心部分:全面了解业务用深入的业务知识武装自己明确业务需求:了解业务团队和他们的驱动力了解组织的大环境,未来......

绩效考核实战训练营 北京:2016年12月24日

1、老板对目前企业管理现状满意吗?在“互联网+”以及“大众创业”时代背景下,企业老板们感受到从未有过的压力!(1)行业空间巨大,企业发展未能超过行业发展,面临着多方面竞争压力;(2)企业经营压力大,人工成本逐年增加,优秀人才的吸引和保留越来越困难;(3)企业收入逐年增大,......

80/90后一线员工管理——陈志华老师 深圳:2017年01月07日

正确面对80/90后员工的优势:?见多识广,观念前位?更容易接受新鲜事物?富有更强的创业欲望?整体文化基础超过80前?80/90后洒脱、乐观?80/90后充满幻想走出80/90后员工管理的八大误区?年龄不是问题, 思路决定出路?问题一直就有, 暴发只待时机?管理不信流言, 全用事实说话?有员工的现在, 才有将来的员工?......

职位说明书培训内训课程

以需求为中心的培训体系构建与执行 主讲:禹老师

第一单元如何从企业战略高度看待员工培训与发展?(1小时)1企业发展战略与战略性人力资源管理之----员工培训发展2企业发展战略实现对企业员工素质与技能的要求3以价值实现为核心的员工培训在企业人力资源战略体系中的重要性4企业培训经理/负责人如何赢得企业高层与部门经理的认可支持?小组讨论:企业培训为什么老总不太愿意买单?其......

工作计划制订与执行实务 主讲:禹老师

1. 让学员了解和掌握一项计划制订须考量的因素2. 使学员明晰计划实施过程的注意要点3. 使学员懂得如何执行和达成计划?所须哪些技能?培训对象企业中层经理/主管/专员课程纲要第一单元: 完整的计划制订与内容1.计划的概念定义。2.清晰公司目标与部门目标。3. 计划的等级与种类。4. 三步骤的年、月度计划方法:●识别问题......

目标管理与绩效考核技巧提升 主讲:赵老师

企业中/高级管理人员及人力资源部门人员。课程大纲:一、目标的重要性1. 组织营运目标VS组织使命/愿景/价值2. 部门业务/经营目标VS部门任务/业务内容3. 个人业务/工作目标VS个人职务说明二、什么是好目标1. 目标的叙述法2. 目标的特性3. 目标管理的结果三、目标的展开1. 提出目标的动机2. 目标展开的环境因......

8090后心式管理学 主讲:李老师

课程导入:调查——“我们”眼里的8090后?第一部分 8090的花花世界一、 个性、价值观、心智模式1、 分析:成长背景与个性2、 标签:环境与价值观3、 剖析:心智模式与行为习惯4、 讨论:正面评价与负面评价5、 视频:《我们是80后》二、 工作、生活、家庭1、 讨论:......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...