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职位说明书培训公开课

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 襄阳:2017年07月24日

一、入职管理(一)招聘环节OFFER面试评估表人员需求申请表(二)入职环节(三)入职表单个人信息登记表新进员工入职引导表录用条件(四)劳合、保密、竞业、培训协议保密协议竞业限制协议劳动合同(终极版范文)专项培训协议书规章制度公示规章制度确认单(培训)规章制度确认函(OA)员工手册确认函(列举)(五)试用期环节试用期解除......

企业培训师课程开发与授课技巧提升(TTT) 广州:2017年05月19日

第一讲:基础篇---专业表达技巧学习目标:认知培训,了解怎样才是一个优秀的培训师及各种培训器材的运用。一、培训认知培训的基本概念、培训与教育的区别成人学习的特点具体分析影响学习的因素学习金字塔优秀培训师的八个特性第二讲:流程篇---成果导向的培训师之剑学习目标:掌握标准培训流程。一、培训师之暖场暖场的第一步:与学习对象......

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 上海:2017年06月16日

2008年以来,我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)等法律法规。劳动合同法的实施,客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到“精细化”,否则将难以证明劳动者“不合格、不胜任工作、严重失职、严重......

劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 北京:2017年06月30日

2008年以来,我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)等法律法规。新劳动合同法的实施,客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到“精细化”,否则将难以证明劳动者“不合格、不能胜任工作、严重失职、......

职位说明书培训内训课程

绩效管理与实施培训 主讲:姚老师

第一部分:塑造绩效管理新理念一、绩效管理做不好的根源二、绩效管理是一把双刃剑三、绩效管理的正确理念四、绩效管理系统实施的七步走第二部分:绩效机制与制度设计一、机制与制度安排的实质二、有效设计绩效管理机制三、有效设计绩效管理制度四、绩效管理制度贯彻与实施第三部分:绩效交往计划与绩效协议一、宏观绩效计划的十大内容二、微观绩......

实效经理“后80和90后员工”引领术 主讲:彭老师

1.老师讲解(强调重点、要点和难点,将专业术语平民化,帮助学员理解)2.录像观看(通过精彩录像片段欣赏,给予学员启发)3.现场演练(帮助发现问题,进行精确点评,从而达到学以致用的目的)4.游戏互动(将深奥的理论融入轻松的游戏之中,在笑声中学习和领悟)课程大纲:导入、1978 和 非常6 + 11.【想一想】他(她)们都......

员工情绪与压力管理 主讲:樊老师

头脑风暴:您碰到哪些关于压力、情绪管理等问题? 每人提出工作中的难题, 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插,分析。第一章、压力分析(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)一、常见压力的主要表现(一)、服务压力、(二)、营销不佳、(三)、学历贬值、(四)、经验饱和、(五)、升职不易、(六)、健康透支......

《职业素养与阳光心态》 主讲:郑老师

互动式教学:讲授/案例分析/研讨/小组交流及体验活动/师生互动【课程对象】企业全员【课程大纲】第一部分:阳光心态---生命的质量取决于你每天的心态生命不甘寂寞,每天给自己希望阳光心态,让人生更美好摆脱消极心态第二部分:阳光心态---积极进取,改变命运的强者心态乐观心态,营造成功的心境积极心态,走向成功的动力强者心态,扫......

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

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资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...