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HRBP构建与人力资源转型 深圳:2026年03月27日
不懂业务的HR,不是好HR;不谈业务、只谈专业的HR都是“耍流氓”HR管理为何往往做了很多工作,但是无法得到公司高层和业务部门的认可?HR工作如何实现有效的定位?阳春白雪的选、育、用、留如何落地到业务系统中?如何评价HR工作的有效性?HR工作的存在价值在哪里?为什么不关闭HR部门呢?这些尖锐的问......
激励性薪酬体系设计与优化 广州:2026年04月18日
充分认识到薪酬设计与管理的敏感性;运用激励理论从用人、行动、成果等不同的管理需求而设计薪酬激励体系,让管理变得简单!承接战略落地的战略薪酬,从职位、能力、绩效、贡献、潜力、津贴、福利等不同角度进行薪酬设计。课程对象人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总裁、副总经理等课程大纲:导入:薪酬管理常见问题一、薪......
走进百度、京东、小米、乐视与互联网人才培养模式高级研修班 北京:2026年03月02日
模块一:如何利用互联网思维进行人才培养?(一)有用(Who=学员+学员的上级,How=email感谢信,+具体哪里好,+对自己及部门有哪些帮助+后续的行动计划 ,有用 to 专业力、领导力、一线员工)(二)少花钱:内部资源〉外部资源1) 集体创作案例:618最关心的问题活动一:交换题目,形成联盟活动二:迪斯尼转盘活动三......
校园招聘新攻略与雇主品牌 东莞:2026年05月09日
HR招聘经理、人力资源部门主管、HRBP;业务管理者课程大纲第一讲:校园招聘的市场情况一、校园招聘基础情况1. 校园招聘十年趋势变迁2. 校园招聘的市场情况3. 学生关心的重点4. 企业思考的重点二、校园招聘与雇主品牌1. 从哪些端口体现校园招聘?2. 不同规模塑造你自己的“独特之处”三、新生代......
职位说明书培训内训课程
如何编写职位说明书 主讲:张老师
您是否遇到这样的情况:招聘时忙于确认招聘岗位的任职资格和主要职责;新员工入职时苦于不知如何设置试用期工作目标;员工年度绩效管理过程中目标设置难于达成共识……。许多企业发现,岗位职责和描述作为岗位评估体系的重要组成部分,是企业日常管理中必须面对的一个重要环节,管理者应当认识到一个职位一个岗,熟......
工作分析与职位说明书撰写及应用 主讲:钱老师
1.使学员了解工作分析与职位说明书的重要意义和作用,并能用于人力资源管理各个领域;2.使学员掌握进行分析的常用方法,并能够按规范撰写相关职位的职位说明书;3.规范公司人力资源管理,奠定人力资源管理的良好基础;4.掌握职位说明书在招聘面试、人才培养、绩效管理、薪酬管理中的应用。课程学员HR及工作分析项目组参与人员等课程大......
自信快乐走向讲台 —— TTT培训系列之初级培训师成长之路 主讲:邹老师
模块一:培训师的定位与塑形——如何自信满满的走进课堂培训师的角色和功能1、企业与培训师2、培训师的成长之路3、培训师的基本职责授课前的专业基础1、TTT解析2、了解课程开发的基本流程打造培训师的专业形象精彩视频观摩及解析1)视觉系统 (形象, 服饰, 站姿、手势, 眼神, 表情)&mda......
企业实用型课程设计与课件开发工作坊 主讲:邹老师
为什么培训效果总是不能让人满意——仅仅是因为讲师授课能力的问题吗?为什么花大价钱从外部引进的课程总是隔靴搔痒——是因为外部的课程质量差吗?为什么企业花大力气做出来的课程却不受学员待见——课程设置的合理吗?很多为什么都有可能要从源头—&m......
