职位说明书培训

职位说明书培训公开课

企业战略性人力资源开发与管理佛山：2018年11月03日

总经理、人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、行政主管【课程大纲】第一讲从战略的高度看待重视人力资源开发与管理的缘由1.人力资源管理与开发的内涵2.把握现代人力资源管理的发展动态第二讲战略性人力资源管理与塑造真正的企业核心竞争力的关系1.中国企业核心竞争力反思2.中国企业人力资源开发与管理的核心问题剖析第三讲 ......

TTT内部培训师的培训深圳：2018年09月14日

01 培训本质解析1、企业培训的目的是什么2、成人学员期待什么样的课程3、企业培训课堂的误区4、内训师的成长路径核心知识点：演讲与宣讲的区别成人的学习心理培训课堂的评审标准02 外在素养修炼1、如何应对临场的紧张情绪2、如何改善拘谨局促的手势3、如何善用表情，展现培训师的亲和力4、如何用眼神传递自信5、培训师登台与离场......

绩效诊断与卓越绩效管理体系建立上海：2018年09月11日

绩效管理是企业人力资源管理的核心职能，是保障战略落实的重要工具之一。你的企业绩效系统设定的是否合理?公司绩效目标没有达成或公司绩效不高，是员工原因还是公司原因?如何才能保障公司绩效目标的达成或改进?从哪些方面寻找策略、进行改进?如何建立卓越绩效的管理体系?体系建立后又该如何运行与维护?一直以来，这些都是人力资源部和部门......

TTT基础—培训授课技巧上海：2018年09月25日

有志于发展成为内部培训师的人员有业务技术、职能专长想学习培训的人员对从事培训师工作和职业有兴趣，或有职业规划的课程收益：能够说明学习目标的重要性，并能写出自备培训内容的、含有4要素的学习目标能够运用结构化的方法，依据学习目标确认培训内容能够依照讲解4步骤，写出自备培训内容的讲解操作说明能够运用讲解4步骤，及3V、问答、......

职位说明书培训内训课程

工作分析与职位说明书撰写及应用主讲：钱老师

1.使学员了解工作分析与职位说明书的重要意义和作用，并能用于人力资源管理各个领域；2.使学员掌握进行分析的常用方法，并能够按规范撰写相关职位的职位说明书；3.规范公司人力资源管理，奠定人力资源管理的良好基础；4.掌握职位说明书在招聘面试、人才培养、绩效管理、薪酬管理中的应用。课程学员HR及工作分析项目组参与人员等课程大......

招聘与面试技巧培训主讲：郑老师

将合适的人配置到合适的岗位上，是实现企业和员工利益最大化的关键。然而，由于人才素质的隐性及传统面试方法的缺陷，使面试成为许多招聘人员和用人部门的难点。在进行人才选拔和面试招聘时，我们往往面临以下问题：如何准确地描述某个职位究竟需要什么样素质的人才？如何对被选拔或被招聘的人进行素质能力评价？在选拔和面试过程中，如何把握提......

TTT培训主讲：谢老师

深刻理解“管理即培训，培训即管理”的真正内涵！独立设计符合教学要求，能够即场见效的课程大纲和培训材料登台清晰讲解自己的培训内容独立组织课堂讨论、演练及点评按照教学要求的方法进行自我学习和发展培训对象公司各部门第一负责人、经理和相关的管理人员课程大纲第一章窥见培训师快速成长捷径◇探索所有......

如何制订年度培训计划与实施培训管理主讲：闫老师

本课程为了确保学习的有效性，将采用讲解、互动讨论、案例分析、现场疑难解答、模拟活动等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。课程对象：企业人力资源经理、培训经理、培训主管。课程大纲：一、企业培训与企业培训体系新经济时代的企业和企业培训企业培训发展的阶段及特点企业培训相关因素及目标培训管理的四个层次绩效导向的企......

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