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企业文化建设实战训练 杭州:2025年07月25日
一、解析组织文化1.什么是文化?文化是生活在一定地区的人们对自然、社会、人类自身的评价。(1) 文化的内在关系:人和自然的关系(征服-协调)人和人的关系(竞争-超越)人和自我的关系(揭示-认知)(2) 文化的外在表现:风貌、风尚、风采、风气-----------有什么样的文化就有什么样的风貌2.组织文化的定义:组织文化......
新员工职业素养与职业规划高级培训班 武汉:2025年09月11日
——员工选择了一个企业,就是选择了一种生活;——企业选择了一个员工,就是选择了一种责任!职业生涯规划与及积极心态建立,对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言,建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划,更是人才战略的基石。新员工职业化训练营课程培训,旨在......
HR常用文书的起草技巧及雇佣风险控制 广州:2025年08月22日
由于专业背景及过往经验的限制,某些 HR 同事及法务同事没有机会得到 HR 文书方面的专门训练,这使得他们在不知不觉中重复着自己未知的错误。一方面,HR 起草法律文书时,易受行政管理文书的影响,仅关注表达的实质内容,不注重“法律必备形式要件”的添加,从而从形式上缺失了法律文书应有的有效性;另一方......
梳理让HR最棘手十类80个问题及解决方案 上海:2025年08月14日
企业人力资源部门专业人士及企业法务部门专业人士课程大纲前言:2016-2017最新法律法规盘点1、劳动合同法第二次修改前瞻2、标准劳动关系领域各地立法动态3、灵活用工领域各地立法动态一、入职管理棘手问题1.入职资料不齐(如无离职证明),急于用工如何办理入职手续?2.已发offer,但体检不合格能否取消录用?3.因项目取......
员工激励机制培训内训课程
力出一孔,利出一孔 — 以奋斗者为本的员工激励机制 主讲:张老师
1、激励体系简析2、华为激励体系理念。3、华为激励体系实钱4.总结与回顾。......
正念思维与职业素养——高效能职场的六项修炼 主讲:何老师
改革开放40年带来了中国企业蓬勃发展,同时也给企业之间带来更加剧烈的竞争。企业之间的竞争,终究还是人的竞争。人的竞争,归根结底还是人的观念意识的竞争。根据哈佛的调查显示,一个企业内的员工之所以优秀,能够很好的完成工作,甚至能够成就极高的职业状态,只有15%的人源自专业技能,而85%源自职业观念和工作态度。论语上讲&ld......
培训师呈现表达与控场技巧 主讲:李老师
杰克韦尔奇推崇的一个观点是:“作为一个领导者就是一手施肥,一手浇水养花。每个人都开花了,这个组织就成功了。”从以上观念可以看出企业的内训师队伍对组织发展的重要性,打造一支优秀的企业内部培训师队伍,提升员工的技能和素养,增强使命感和责任意识,企业就会有更大的发展。作为企业内部培训师,您已经具备了岗......
从优秀到卓越TTT初阶 主讲:陈老师
如何精准表达课程内容?如何克服紧张,hold全场?如何引起学员兴趣,参与课程活动?如何让学员放下手机,积极聆听?课程收益认知和了解培训师的角色,并作出有意义的调整;夯实授课表达与呈现的六大基本功;创建友好的课堂氛围,创建学员的学习兴趣并促成学习交流;将枯燥的课程内容生动化;课程活动控场的策略和方法。课程特色 围绕学员的......