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员工激励机制培训公开课

新生代管理的新视野与巧举措 北京:2018年11月02日

第1讲 面对新生代,管理者的多重职责1.1 面对新生代,管理为何要升级新生代成长的时代特征分析新生代管理中的困惑、现象归纳管理精髓未过期,举措方式要升级1.2 几种失之偏颇的新生代管理模式分析袍哥义气式爸爸妈妈式司务长式威风凛凛式1.3 面对新生代,管理者的多重职责管理者领导者政委船长法官教练旗手导师家长音乐指挥榜样消......

精益人才训练计划 青岛:2018年11月30日

起源于20世纪50年代,发展于80年代的先进生产方式即精益生产愈来愈为全球制造企业所接收。随着激烈的市场竞争,微利时代的来临,这种精益思维模式的优越性愈来愈明显,不仅体现在生产制造系统,同样也体现在产品开发、协作配套、营销网络以及经营管理等各个方面,被企业管理界誉为当前工业界最佳的一种生产组织体系和方式,也必将成为21......

市场销售部助理技能提升训练 北京:2018年11月26日

明确销售市场部助理的工作角色掌握如何提供出色的客户服务提高电话沟通技能提高业务跟进机会控制销售预算组织销售课程大纲:市场销售助理的职责市场部的职责销售部的职责市场销售助理的作用市场销售助理职业的基本技能市场销售助理应掌握的基本工作方法市场销售助理应备的工作工具市场销售助理应具备的职业素质职业化的销售助理与非职业化的销售......

战略性人力资源管理(曹子祥老师) 深圳:2018年11月02日

【名师现场授课】整个课程由曹老师亲自授课,贯穿始终,机会难得!【鲜活的案例教学】选取老师近年来做过的典型案例,最贴近企业实际,易懂、实用。【系统的解决方法】资深咨询专家的思维逻辑、丰富的工作经验,强调系统性、高度和深度,注重对学员的思路启发,提供解决具体问题的系统方法,训练学员能力。【多方面的收获】学会管理方法!解决企......

员工激励机制培训内训课程

员工职业化心态训练——心智乐活 主讲:李老师

领略中国传统优秀文化与现代企业运营相结合的成功实践课程来源于实践经验的总结,又上升到理论的高度从根源上来改善员工的心智模式让员工明确人生方向和做事的方向管理和咨询实践经验丰富讲师授课,讲理论一听就懂,讲实操一听就会课程大纲第一单元自我诊断1.六问:2.六想:3.六对比:第二单元 觉醒:认清自我,做一个有价值的人1.我是......

非人力资源的人力资源管理 主讲:张老师

1.认识到人力资源管理可以产生绩效2.短期绩效与长期绩效的区别3.正确人力资源要素4.正确理解人、岗与绩效的关系5.有效地识人与选人6.掌握结构化面试技巧7.掌握岗位分析的技巧8.掌握绩效管理的关键技巧课程内容:第一章、 人力资源管理概论1.为什么会做救火队员?2.案例分析:校园惨案/富士康自杀事件3.互动讨论:非人力......

实战绩效管理 主讲:李老师

绩效管理体系是人力资源管理体系的重要一环,建立一套完善的而又简单易用的绩效体系至关重要。课程内容由两部分组成,前一部分重点讲设计绩效体系应考虑的因素。课程的另一部分内容重点讲述惠普公司的绩效管理体系,以及四个步骤中的具体操作实务。课程中涉及一套具体而有效的流程和工具,有较强的实用性和可操作性。绩效管理在人力资源管理体系......

唤起心中的力量 主讲:王老师

讲授、案例分析、小组研讨、游戏、录象等。课程大纲第一单元:发现真实的你1、 潜能巨大的身体2、 能力强大的人脑第二单元:你被什么催眠1、自我设限情形一:我家只有小锅情形二:会表演的跳蚤2、他人评价不良评价之一:只以有无好的成果评判他人不良评价之二:嘲笑和因嫉妒而进行的批评3、错误信念 来源:环境、知识、经验4、寻找借口......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...