规章制度培训

规章制度培训公开课

HR必备的企业规章制度风险防控与优化设计——如何打造一套好的企业规章制度广州：2024年04月26日

对任何一个企业组织来说，无论是对各种事务的规范、协调还是对员工行为的约束，都涉及管理这个命题，而管理的依据则来自于组织所制定的各种相关规则，一般称之为规章制度。但是在中国法的语境下，规章制度受到法律（包括法律规则和执法行为）比较强的约束。与此同时，作为规范员工行为的管理工具，又和雇主品牌、组织文化、价值观以及员工感受有......

劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册撰写技巧训练杭州：2024年05月16日

一、劳动合同相关条款设计要点1、劳动合同期限条款;2、试用期条款3、工作内容和工作岗位条款;4. 工作地点条款;5、工作时间条款;6、休息休假条款;7、工资报酬条款;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款;9、解除与终止劳动合同条款;10、其他起到预防风险作用的条款。实操：根据各自公司性质，总结劳动......

工伤保险条例操作技巧、劳动合同签订变更与企业规章制度撰写技巧深圳：2024年05月17日

公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、人力资源招聘专员、直线经理等课程内容：一、《工伤保险条例》下的劳动合同签定、变更技巧（一）劳动合同的特征和种类（二）劳动合同（劳动关系）与劳务合同（劳务关系）的区别与联系（三）劳动合同规范化管理（1）劳动合同签订前的注意事项1.知情权的运用与员工入职的法律风险防范2.反就业......

劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力成本分析与风险控制深圳：2024年05月17日

认证费用：高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试，学员在报名参加培训和认证时请提前准备好论文并随理论考试试卷一同提交。2.凡希望参加认证考试之学员，在培训结束后参加认证考试并合格者，颁发与所参加培训课程专业领域相同之......

规章制度培训内训课程

规章制度撰写实务与社保入税的劳动用工风险管理主讲：贺老师

第一讲：劳动合同原理及我国劳资冲突与劳动争议的现状一、我国劳资冲突与劳动争议的现状1. 劳动争议案件数量激增，影响巨大1）1986-2017年全国劳动争议案件权威数据及图表展示，从数据上感受劳动争议风险发生对企业的影响和对HR的压力2）2008年《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施后，媒体公开报道的劳动争议案件情况2.......

企业职工奖惩条例废止与新法下规章制度制定及风险防范主讲：杨老师

重点突出，逻辑清晰；强调实战，学之能用；案例真实，剖析详尽。【课程大纲】一、企业职工奖惩条例废止及其对企业管理的重要影响1、条例产生的时代背景与积极作用2、条例废止的必然性3、条例废止后企业员工管理的重要影响二、企业规章制度与企业人力资源管理1、为什么要制定规章制度？2、什么是规章制度？3、规章制度的含义、内容、特点、......

规章制度（员工手册）的建立和完善对企业的重大作用主讲：李老师

一、企业劳动用工法律风险概述（一）新形势下企业劳动关系管理面临哪些巨大的挑战？（二）企业处理劳动关系时应确定怎样的思路和策略？（三）社保入税对企业多元化用工的影响分析（四）劳动关系领域有哪些重要的司法解释和政策文件第二部分：规章制度（员工手册）及用工管理相关文书的制作技巧（一）规章制度（员工手册）对企业用工风险防范有何......

全面绩效管理主讲：苏老师

董事长、总（副）经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士培训目标：1.通过培训，使参训者建立完整的绩效管理观念，重视绩效文化，掌握高绩效管理的核心是对人的精神管理，重视通过潜能激活去建立高绩效团队；2.使参训者准确认识绩效管理的过程，对目前管理中的困惑点找到解决方法；3.使参训者认识几种常用的绩效考核体系，能......