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新任经理培训公开课

新任经理的管理技能提升训练 上海:2017年04月01日

使管理人员了解组织管理的原则,分清自己的角色定位与职责,做好承上启下的桥梁;学习如何成为一个优秀的管理者,制定计划目标、指导下属,并给予工作授权;知人善任,带人带心,学习激励部属;认识沟通的重要性,掌握高效沟通的PAC技巧,建立组织内无障碍的沟通环境;掌握出色的团队领导能力,懂得控制和协调的技巧,增强部门的凝聚力;提升......

新任经理全面管理技能提升训练-张老师 无锡:2017年04月01日

第一单元:什么是管理1、管理的定义管理的二重性管理的科学性和艺术性   管理的普遍性   管理或管理人员任务的共同性2、 管理的本质管理的产生和发展管理中的人性假设3、环境变动与管理环境的含义环境的构成时刻关注组织的特殊环境环境与组织的相互相影响4、管理者的工作方法分解控制法重点管理法民主集中法项目管理法目标管理法目视......

新任经理管理魔方 上海:2017年04月06日

课程结束后,学员能够:õ 清晰准确的认知自身目前作为新任经理的成熟度以及面临的关键挑战õ 自我诊断在目标、流程及关系三个维度的不足,并发展出应采取的行动策略õ 应用行动转化工具辅助自己提升发展阶段õ 明确接下来应该做哪些事来加速自己的胜任速度和质量õ......

新任经理管理技能提升(张立言老师) 广州:2017年04月06日

◊建立对管理的整体和系统思维,理解从问题,思路,系统,方法,到动作的管理线索◊理解中层管理者在企业里应承担的责任,角色身份,应表现出的态度和意识◊掌握把工作管好的方法和技巧 – 计划,组织,控制,创新◊掌握带人带团队的方法 – 培养训练,沟通互动,团队氛围营造,激......

新任经理培训内训课程

新任经理全面管理技能提升训练 主讲:曹老师

1.建立对管理的整体和系统思维,理解从问题,思路,系统,方法,到动作的管理线索2.理解中层管理者在企业里应承担的责任,角色身份,应表现出的态度和意识3.掌握把工作管好的方法和技巧 – 计划,组织,控制,创新4.掌握带人带团队的方法 – 培养训练,沟通互动,团队氛围营造,激励设计5.促进自我提升 ......

新任经理管理技能提升训练 主讲:孙老师

刚刚走上管理岗位的骨干员工有被组织寄予期望的兴奋;有踌躇满志的理想;也有对发展前景的迷茫、未来工作的困惑,处理新状况的不自信……本课程通过对新任经理人价值观引导和职业角色定位,为其职业心态的塑造提供了科学的方法;在开展工作方面提供了前瞻性的指导;在与内外部客户沟通方面提供了丰富翔实的借鉴性案......

从小兵到小官—新任经理人修炼 主讲:孙老师

案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+全面演练课程背景:企业在管理过程中经常碰到这样的问题,原来在基础岗位干得非常好员工被提到经理岗位后难以适应,根本就不知道应该怎样开展新的工作,企业里这样的培训非常少。总认为好的员工就是好的经理人,其实这里有一大部分人做领导的基础知识欠缺,管理一个团队应该关注什......

中高阶主管训练课程(MTP) 主讲:方老师

强化管理干部是提升企业竞争力必要的条件之一,管理者如何了解自己职务的全貌,以提升管理才能?又如何善尽自己的管理职责,以发挥管理绩效?MTP(Management Training Program)——中高阶主管训练课程是最佳的选择!课程大纲第一章 管理的基础一、管理的基础何谓管理与管理的意义 管......

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名课堂特聘销售培训师,全球500强华人讲师,全国高企委职业教育专业委员会(NCZY)特聘专家。中国房...

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边江老师简介 边江老师 管理学博士 国家注册培训师 高级经济师 北京大学领导力研究中心研究员 中山大学岭南学院MBA班特聘教授 山东大学管理学院EMBA班特聘教...