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左圆右方®-创新思维与问题解决 广州:2026年07月08日
升级创新能力:让创新方案价值百万职场每天就是一个个问题分析与解决的过程,能不能快速抓住这些问题的本质和重点,精准、有效的解决问题就直接体现了一个员工的工作能力和潜力。如果能够有意识的提升员工问题分析与解决的能力,那么员工工作起来就能事半功倍、为组织创造更高的绩效。而解决问题需要创新,创新是在资源有限的情况下,用更有效的......
AI驱动效能提升,从工具应用到思维变革——政府企事业单位AI技术数智化场景应用高级研修班 重庆:2026年05月13日
当前,人工智能(AI)技术正以前所未有的速度重塑各行业的工作模式与管理范式。在数字化转型的浪潮中,各单位的管理运营效能直接关系到其竞争力和发展潜力。AI技术的引入,不仅能够自动化处理繁琐的日常任务,还能通过智能分析和决策支持,大幅提升工作效率与质量。在办公场景中,AI能够提供智能决策支持、优化信息检索和沟通协作等,AI......
如何引爆全员正能量 深圳:2026年06月06日
企业全员课程大纲引子:触目惊心:从“病态职场”开始说起1)每次遇到问题都找我们,他们干什么吃的2)工作太累了,压力太大了,工资才这么点3)不关我的事,我只是个打工的4)干这活没意思,每天比坐牢还难受5)没啥大不了,大不了“老子”明天不干了一、黄金心态,传递正能量1、自我修......
药品GMP法规要求意识 天津:2026年07月30日
世界各国药品GMP体系背景简介1、欧盟药品GMP法规2、美国药品GMP法规3、世界卫生组织药品GMP法规等药品GMP体系关键内容介绍1、通用法规标准概况2、人员与卫生3、设施与设备4、确认或验证5、变更与偏差管理6、质量风险管理7、内部审计......
危机预防培训内训课程
公共关系-危机预防与危机管理 主讲:张老师
第一章:什么是公共关系 一、公共关系的定义 二、公共关系的目的 三、内部公共关系与外部公共关系 四、良好的公共关系与不良的公共关系 第二章:与要害部门的公共关系 一、与政府单位的关系 1、政府关系的原则 2、政府关系的主要手段——游说 3、政府关系的辅助手段 二、与新闻媒体的关系 1、新闻媒介在......
新生代员工职业化角色转换 主讲:胡老师
从一个岗位到一个新的岗位,从一个新的环境到另一个新的环境,从一个新的职位到另一个职位,在角色转变的过程中,新任员工通常都会要经历一个过渡期。新鲜血液的输入让人体加快新陈代谢,提升免疫力和体质;而新员工的进入,则激发组织活力,加快企业变革,从而增强自身竞争力和执行力,提升企业绩效。求同存异、改变个人风格,形成一致的企业文......
结构性思维训练 主讲:李老师
结构性思维是职场人士最重要的概念技能之一!结构化最早是世界最著名的咨询公司麦肯锡提出来的,可以用于与他人交流、写作、思考问题、甚至是解决企业问题的方方面面,全员普及更可以通过统一的思维和语言标准提升整个组织的思考质量和速度。在汉语词汇中结构是指组成整体的各部分的搭配和安排。而结构性思维是指在面临任务和问题时能够紧紧地围......
如何走出职业倦怠——提高心理适能 主讲:李老师
在工作领域中,糟糕的精神健康状态和低下的幸福感导致公司资金流失。工作压力和职业倦怠会给公司带来巨大的损失。本课程会分享一种崭新、有效的方法,克服在实际工作中关键工作场所的问题。受训企业如能够借鉴培训中心的相关方法并采取行动,会在一段时间后提高心理适能,走出职业倦怠。培训后可立即将课程中所述的实用领导指南应用到实际工作中......
