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HR法务管理能力提升与风险防控 上海:2025年06月19日
本课程有助于帮助学员从整体上把握人力资源法律规则,使学员通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理;同时,本课程将细致分析法律对HR实务造成的具体影响,并就相应的应用方案与学员展开深入的讨论,藉此来加强学员对相关主题的深入了解,使学员在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节;......
企业用工全解析—招聘录用、离职辞退、劳务派遣与加班工资、工伤病假、女职工保护等相关问题操作实务 济南:2025年07月30日
第一部分 入职管理一、招聘环节法律风险及防范(一)招聘广告1、招聘广告中哪些必备条款不能少?2、招聘广告是否有约束力?广告内容与劳动合同内容不一致,如何处理?3、如何避免招聘广告中的就业歧视?(二)特殊招聘1、如何避免与招聘的实习生之间被认定为劳动关系?2、如何避免与招聘的退休人员之间被认定为劳动关系?二、面试环节法律......
支撑战略的学习项目设计与培训运营 深圳:2025年05月09日
今天的企业学习面临诸多的挑战,在不确定的环境下,焦虑几乎无处不在,大家都在焦虑中晕头转向,到处求学,获取各种知识和资讯,但是并没有解决什么问题。在我看来,今天的企业学习面临五大类挑战,包括传统培训不受待见,行动学习遇到瓶颈,项目培训出现裂痕,客户需求已经升级,学习焦虑在内外蔓延。在很多不同的场合,我经常问企业管理者,我......
如何成功实施战略性绩效管理(曹老师) 广州:2025年06月14日
人力资源总监、人力资源经理等。学员痛点如何通过绩效管理帮助公司实现战略落地?如何让员工通过绩效管理更好地履行岗位职责?各级管理者应该如何做好部门的绩效管理?不同岗位不同层级的人才应该如何做绩效管理?搞不清楚绩效与激励、薪酬的关系。如何平衡差的部门中的优秀员工与绩效优秀的部门中绩效差的员工的利益?定目标时,下属总是嫌高,......
法务管理培训内训课程
工程企业法务管理、合同管理及法律风险防范 主讲:高老师
当前,随着我国城市化进程不断推进、基础设施大力投入和房地产市场迅猛发展,工程建设业不断发展壮大。但由于市场竞争激烈,建筑市场尚不规范,建筑施工企业经营管理法律风险凸显,建设工程施工合同纠纷案件逐渐增多。建设企业亟需熟练运用法律武器来维护合法权益。课程目的为总结和交流工程风险管理及合同管理中遇到的问题和经验教训,交流工程......
员工职业化心态及素质提升培训 主讲:何老师
为什么员工的表现常常不尽人意:缺乏目标,工作散漫,效率低,忠诚度差?为什么员工的成长总是跟不上企业的发展速度?为什么很多员工处在有心无力状态,想做好,但不知道该如何做好?为什么很多员工的行为与企业的形象相悖?答案是:他们缺乏职业化素质训练美国学者的调查表明:绝大多数人在工作中仅发挥了10—30%左右的能力。......
独具匠心——课程开发与设计 主讲:鹿老师
● 获得课程开发与设计的逻辑及关键流程● 掌握筛选课程需求、并转换成课程目标的技巧● 掌握设计授课方法和互动形式的技巧,内容丰富有乐趣,富有感染力● 学会将课程大纲快速导入到PPT课件的技巧● 能够从实际工作经验中萃取关键点,提炼成模型便于学员掌握课程对象:企业内部讲师、培训经理、培训专员、培训员工的管理者等。课程大纲......
招之能用,用之能战的招聘管理 主讲:菲老师
在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竟争!可是很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势,只有人力资源部在忙活招聘工作!人才速聘没有科学的评估标准(胜任素质)和评价方法!没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人员,造成了企业直接和间接的经济损失!管理人员建立正确的人才招聘观,通过高效招聘......