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法务管理培训公开课

2016版《7C集团公司企业文化突破》方案实操公开课 广州:2016年12月16日

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企业员工招聘面试、绩效管理与薪酬设计实操培训班 威海:2016年12月17日

经培训通过考试合格后颁发《人力资源总监CHO》培训证书(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份,二寸证件照2张,提前邮递或现场报到时交至会务组。证书可在人力资源......

如何建立全面的招聘体系 北京:2017年02月16日

1.招聘工作面临的挑战招聘的挑战和变化有效的招聘体系招聘以及面试的新理念2.招聘渠道的选择各种招聘渠道的分析和对比内招还是外招3. 甄选方式的选取不同甄选方式的选择不同甄选方式的对比分析4. 评价中心介绍什么是评价中心评价中心主要评价方法介绍5.高效的面试技巧初步筛选传统的面试与结构化面试的比较行为描述式面试技巧面试的......

招聘面试中的“望闻问切” 上海:2016年12月31日

一、望而知之谓之神——“看”简历、“看”面相1、简历分析简历中的10大基本信息全面解密:自荐信、姓名、性别、出生日期、居住地、工作年限、户口与籍贯、薪酬、电子邮件、联系方式从“自我评价”看到了什么“求职意向&rd......

法务管理培训内训课程

员工职业化塑造 主讲:禹老师

企业基层在职员工,新入职员工。授课方式1采用欧美最流行的成人教育方法.把握成人学习规律,运用大量案例启发式教学,互动与传授并重,旨在使学员在轻松的氛围中,提升自我综合素质.2主要方法有:案例剖析+情景模拟+小组讨论+团队激励+故事游戏+灯光音控的完美结合课程纲要主题一、 员工必备的六大职业化心态建设第一章节:学习的心态......

卓越绩效管理 主讲:蔡老师

通过学习,构建中国现代企业绩效管理理论框架;通过学习掌握如何制订可行的、高效的绩效管理制度;通过学习掌握如何带领一个组织的内涵与策略;通过学习掌握绩效考评、绩效面谈的方法与技巧;课程大纲:引言关于学习的探讨一、现代企业管理的管理理念东西方管理理念传统管理的内涵什么是绩效管理组织推进绩效管理效果不佳的原因;没有标准如何绩......

战略人力资源体系建设沙盘演练实务 主讲:苏老师

一、战略的来源二、制定战略的考虑因素三、实施战略流程1.战略目标制定2.战略目标的分解3.战略地图四个领域4.关键指标5.人力资源战略规划6.人力资源部门的主要任务四、人力资源的系统思维1.人力资源战略规划的框架2.HR的角色五、胜任力模型1.案例:五类常见的人力资源问题2.这些问题的起因3.师长与少将理论4.职业生涯......

企业人力资源开发与管理 主讲:邓老师

所有组织的管理者,都要面对决策,要做人事决策,而“人”的问题几乎是一样的。在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%——彼得•德鲁克一、人力资源开发与管理概论人力资源的概念人力资源开发人力资源管理人力资源理论的演变二、人员管理与组织设计管人理事与管......

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...