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HR法务管理能力提升与风险防控 上海:2025年11月13日
本课程有助于帮助学员从整体上把握人力资源法律规则,使学员通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理;同时,本课程将细致分析法律对HR实务造成的具体影响,并就相应的应用方案与学员展开深入的讨论,藉此来加强学员对相关主题的深入了解,使学员在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节;......
机关事业单位内部绩效工资分配与绩效考核、特殊薪酬激励政策及方案设计暨岗位设置 长春:2025年10月23日
(一)机关事业单位人事档案管理制度的改革措施1.中共中央办公厅《干部人事档案工作条例》政策宣贯解读2.人事档案的归档要求、调转及手续、信息化建设3.人事档案管理内容及审核要求、人事档案材料的收集归档范围的规定和分类方案4.干部人事档案人事档案管理存在的问题与对策、流动人员档案管理方法(二)行政事业单位内部绩效工资分配与......
向华为学习:绩效管理体系建立与推行 上海:2025年10月17日
企业收益:1、正确运用绩效管理工具,帮助企业实现经营目标和业务战略;2、制定正确的绩效目标,激发员工积极性,完成KPI指标;3、推动绩效管理的实施,将绩效管理融入企业文化,为业务服务。岗位收益:1、能够运用KPI指标提取和分解的方法,从战略地图出发制定公司级、部门级及职位级KPI;2、掌握KPI指标定性和定量设计描述方......
成功从优秀员工做起 深圳:2025年11月29日
全体员工,服务人员。课程大纲一、成功人士的成功因素分析1、目前社会就业形势的分析,大学生就业形势的严峻,大学毕业=失业,每一位员工如何看待自己的工作;2、分析目前行业的竞争态势,分析行业竞争取胜的关键因素,分析公司在竞争中取胜的核心竞争力之所在:人才的高素质/管理的规范化……,目的在于激发员......
法务管理培训内训课程
工程企业法务管理、合同管理及法律风险防范 主讲:高老师
第一部分 工程招投标实务操作与法律风险防范1.《招标投标法》与《政府采购法》及其《实施条例》的若干问题介绍2.目前招投标管理中存在的问题--招投标市场及“暗箱”操作问题3.招标实务及相关法律问题解析4.《招标投标法实施条例》要点解读5.招投标采购活动六种监督职能与三阶段的监督依据及方法6.PPP......
目标管理与绩效考核技巧提升 主讲:赵老师
本课程将从组织、部门、个人的目的(价值)与目标之间的关系谈起,希望学员们认知企业特性、部门结构、个人的角色,了解组织、部门、个人目标之间的冲突与达成企业目标的重要性。引导学员探讨、了解公司订定长、中、短期目标的过程与步骤,目标展开成工作内容与进度的方法,找寻目标导向的绩效考核关键因素,目标导向的绩效管理执行方法,使学员......
从❤开始课程设计 ——让学员步步相随的授课技巧 主讲:彭老师
营造出高效有力的培训开场将当前的培训转化为高效、以学员为中心的引导式学习课堂将最新的学习理论应用到您的培训设计和培训交付中应用 CORE 模型提升培训持续效果以及学员在岗应用的能力应用CPR模型构建优化您的全部课程,使您在不改变现有课程主体结构的前提下,将其二次开发成具有较强的课堂互动性、学员乐学的课程目标学员:希望提......
故事——让别人听你的话 主讲:肖老师
组织收益:提升团队沟通效率,促进企业文化建设增强品牌传播效果,优化客户关系管理个人收益:提升个人表达能力,增强个人的影响力促进个人职业成长,拓宽职业发展道路课程对象:企业员工,中层管理者、高层管理者、创业者、企业内训师等课程大纲 :导入阶段:1.为什么讲故事那么重要?2.人喜爱听故事是有科学原理的模块一:怎么样的故事才......