法务经理培训

法务经理培训公开课

基于企业改革深化之年的“绩效考核落地、薪酬激励及劳动用工风险防范”三板斧助力效能提升实战特训班西安：2026年04月13日

讨论：2024年国企改革为深化提升之年带来哪些思考？━绩效不胜任退出70%、工资总额、经理任期制等问题一、国企三项改制的方案解读1. 劳动用工制度改革--“员工能进能出”2. 干部人事制度改革--“干部能上能下”3. 收入分配制度改革--“收入能高能低&rdq......

人才盘点的关键方法与继任计划实践：打造企业人才的“聚宝盆” 上海：2026年04月17日

人才管理是现在每个企业领导最关注的事，人才管理的好坏可以决定一个企业的成败，良好的人才管理有助于提高员工的积极性、工作满意度和组织忠诚度，最终实现组织的高绩效。人才管理体系已经被众多企业列入了发展战略议程。企业领导不仅要解决企业短期运营的人才短缺问题，更需要建立一个可长期培养人才的机制，以维持组织的长期竞争优势。1.认......

招聘管理与雇主品牌建设深圳：2026年04月17日

企业家、各级人力资源管理从业人员、各用人部门管理人员、以及其他需要参与人才选拔的各类人员课程大纲一、招聘与配置管理体系1、招聘与配置战略：招聘管理战略地图，招聘的客户价值定义2、人才策略：用人理念与招聘理念，人才发展观、人才肖像，人才定位3、招聘规划：人员供求分析，人才来源规划，招聘行动计划4、招聘能力建设：招聘渠道管......

HR必备的企业规章制度风险防控与优化设计——如何打造一套好的企业规章制度广州：2026年05月08日

一，为什么要有规章制度？1，规章制度究竟是什么？2，为什么要有规章制度？3，没有规章制度会怎样？二，应当拥有什么样的规章制度？4，不可忽略的要求——全面5，不可违背的要求——合规6，不可轻视的要求——合理7，合理元素的进化—&mdash......

法务经理培训内训课程

管理发展系列之人课合一的授课技巧和互动技术主讲：孙老师

第一天洞察人性，了解学员一、学习型培训师团队创建二、九型领导力体系1、九型人格、九型应用、九型商业应用和九型领导力之间的关系2、九型领导力的体系3、职场人士学习九型人格的注意事项4、九型人格的动态变化九型领导力—职场体验篇1、“我用身体画九型”练习2、九型人格的三大智慧中心/决策区域......

TTT呈现©-讲师授课与呈现主讲：刘老师

企业经营的核心是人才,人才的经营核心源于培训学习,而如何将企业文化、管理理念和职业技能等方面系统的让学员习得,一定需要对企业有非常深刻理解的企业内训师。基于以上，让中高层干部，骨干员工，标杆基层员工成为内部培训师，将他们的知识、技能、价值观复制到其他员工身上，已经成为每个企业发展的必经之路。但是在实践过程中，阻隔这条路......

创课车间TM微课开发与设计学习方式主讲：詹老师

1、每位学员都有一个微课；2、掌握8种微课形式；3、 6个常用的微课制作工具；4、2个微课开发教具——微课脚本、微课破题图。【教学形式】课前翻转＋现场面授＋工具支持＋线上辅导40%课堂讲授+40%现场练习+10%案例示范+10%讨论分享【课程大纲】导论：关于微课1、传播方式及学习方式的变迁2、......

课堂完美呈现培训师授课技巧工作坊主讲：李老师

1、准确描述出卓越培训师授课的胜任标准2、演示出课程开场的标准流程，确保学员的学习意愿3、运用精彩讲解技巧有料、有趣又有逻辑的呈现课程内容4、演示出调整课程气氛，达成效果的三大类互动技巧5、演示出课程收尾的标准流程，确保学员的学习绩效有效转化6、运用所学授课技巧完成对原有课程内容和形式的优化升级，高效授课7、认可培训师......