法务经理培训

法务经理培训公开课

薪酬设计与多元化用工风险管理高级研修班长沙：2026年04月28日

随着《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等一系列劳动法律规定的颁布实施，由于不专业、不规范的人力资源操作所引发的劳动争议呈井喷的趋势。如何有效建设企业的员工关系管理体系，提高员工关系实务操作水平，预防劳动争议，控制用人风险，实现卓越员工关系管理，成为企业管理者关注的重点问题。课程收益1、全面掌握薪酬管理、薪......

敏捷·微课开发深圳：2026年06月26日

1.如何通过微课快速培训庞大的一线员工？2.如何通过微课降低内部培训师的反复面授的次数？3.如何缩短授课时长，提高培训转化效率?4.如何设计刺激元素，吸引学员的注意力？5.如何快速掌握微课开发的软件？课程收益1.掌握3大微课开发工具/软件2.应用模型快速萃取组织经验3.现场设计一个8分钟微课课程对象企业内部培训师、商学......

精品课程—《课程开发与设计》上海：2026年05月07日

企业的竞争不仅来自于产品、资源的竞争，同时也是人才的竞争。人才的培养是一个浩大的工程，单纯通过直接管理者的扶、帮、带已经远远不能满足员工职业发展的需求了。大部分企业都选择了培养企业内部培训师，并组织内部培训师进行课程的设计与开发。然而，课程设计与开发是一项系统而科学的工作，为了课程能够最终满足业务需要，开发人员需要根据......

TTT内部讲师实战训练苏州：2026年06月05日

也许您信心满怀的准备授课，却无从下手；也许您已经是一位企业培训师，却发现授课枯燥乏味；也许您是一位企业培训管理者，却发现一直没有构建起企业的培训体系；也许你已经有了丰富的专业经验，但培训后评价却是“不过如此”。这是为什么呢？培训的内容固然重要，但如果传授的技巧和方法不得当，缺乏完善的培训教材和精......

法务经理培训内训课程

如何选人--精准面试实战技巧主讲：丁老师

企业各直线部门总监、直线经理；人力资源部招聘经理;【课程收益】1.学习针对岗位胜任力设计各类甄选工具、面试要点、标准问题库；2.学习面试问题设计的基本理论和方法，具备初步的结构化试题开发能力3.掌握面试前的相关准备内容，能够设计具有针对性的面试问题提纲表；4.掌握如何有效面试开场,如何挖掘核心经历，并进行有效提问和深度......

如何成为上司的左右手实训主讲：张老师

1、提升影响力，增强团队凝聚力；2、了解辅佐上司应知的十个基本事实；3、善于管理，管理工作会变得轻松、有趣而有效4、提升领导艺术，以先贤智慧提升企业管理境界；5、了解六种领导类型及应对策略；6、掌握有效辅佐上司，掌握副手快速成才之道；7、学会几种应对“问题上司”的应对办法；8、知人自知，明白自己......

招聘高手特训营主讲：张老师

1、掌握招聘规划方法，以有效降低企业的人工成本；2、学习精准面试模型构建方法，以提高面试的精准度；3、学会招聘渠道的甄选和匹配技巧，以保证简历的足够数量；4、掌握招聘广告设计与迭代的方法，增加招聘的精准度和吸引力；5、掌握快速、精准筛选简历的方法与技能，提高面试效率；6、学习通过高质量的电话邀约面试技巧，提高面试到场率......

合规精准选才主讲：钟老师

掌握招聘与内部竞聘的标准化流程与分工协作机制；学会基于岗位胜任力模型设计面试评估内容；提升结构化面试发问技巧与行为观察能力；通过模拟演练强化实战应用，确保“选对人、用好人”。【课程特色】互动性强，逻辑清晰；实战聚焦，学之能用；案例精彩;【课程对象】企业管理层【课程大纲】一、如何设计选人标准与选拔......