法务经理培训

法务经理培训公开课

人力成本管控与组织人效提升上海：2025年12月17日

1.重塑和强化人力资源管理意识和人力资本价值2.了解人力成本各项目在人力资源管理中的应用及筹措3.领会人力成本调整与控制的策略和方法4.掌握人效管理背后的逻辑，合理制定适合业务单元的人效解决方案5.在实例思考和参与中，获得改善人力成本的工作业态！课程大纲开篇当前环境下提升人效是今天中国企业的共同课题。组织人力资源管理面......

量化绩效管理“3×3” 北京：2025年12月20日

董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、薪酬管理专员、绩效管理专员、劳动关系主管等【课程大纲】一、量化绩效的基本概念1、绩效管理的基本知识1）绩效合同的三个组成部分2）绩效指标的三个层次3）绩效管理的误区4）绩效管理的目的5）绩效管理的五个原则6）绩效管理的四个步骤7）企业中经常做错的绩效指标2、新老员工绩效管理上......

排兵布阵：基于战略的人才盘点实践与应用落地苏州：2025年12月19日

课程导入：1.人才盘点与梯队建设中的困惑和挑战2.人力资源管理工作的“悲哀”3.重塑正确的人才管理理念和认知模块一：从业务战略到人才战略1.案例：人才管理中不容忽视的真相2.为业务战略规划人才1)从组织战略到人才战略的逻辑2)人才战略和人才供应链的关键思考3)从业务战略到人才战略的四大行动策略3......

非人力资源经理的人力资源管理（2天）北京：2025年12月22日

非人力资源管理部门各层级管理人员，项目负责人课程大纲：1.为什么要学习人力资源管理技能？•企业发展战略与人力资源管理•部门经理需要具备的人力资源管理技能•创建良好的工作环境•团队绩效的SWOT分析2. 什么是人力资源规划•企业战略与人力资源规划•怎么制定员工编......

法务经理培训内训课程

战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用主讲：江老师

1、本课程提供了一个系统的思路，帮助学员从组织战略和文化出发，结合公司具体实践，设计胜任素质模型，并将素质模型和招聘，培训，绩效管理，职业生涯管理等人力资源管理要素有机地统一起来，支持公司的战略方向的发展。2、注重互动性和实用性，旨在帮助学员了解和学习一些重要概念和工具，并运用到他们公司的实际环境中去。授课方式：在整个......

《阳光心态压力疏导及新生代员工管理》主讲：郭老师

越来越多的企业都发现：员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨，更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等；这是在激烈的竞争和过重的压力面前，因为没有建立积极阳光心态，“人生不如意十之八九”，当情感遭遇纠结，职业出现倦怠，婚姻出现不和，生活诸多不顺时，那种焦虑、担忧......

《360度辅导》主讲：肖老师

一、认知优秀辅导者的能力要求，明确辅导者的能力差距和提升方向；二、能够区分下属所处的不同状态，形成原因、关键问题以及解决方案；三、掌握高效辅导的流程和工具，为下属提供因人而异的精准辅导；四、课后每位学员产出一份自我发展计划，以及针对不同下属的辅导计划（IDP）；【学员对象】一、团队管理者；二、预晋升为管理者的骨干；三、......

五步搞定微课开发主讲：刘老师

1、学员学会如何撰写微课脚本；2、学员学会用微课画布做整体微课布局；3、学员学会至少三种微课制作软件并能熟练操作，完成微课开发与制作。课程大纲章节内容章节目标时长大纲一：微课的定义与误区（一）微课的发展与误区1、什么是微课？2、微课认知的误区3、哪些内容更适合做微课？（二）研讨会：说说你喜欢的微课类型、内容和理由（三）......