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Z时代招聘面试的策略与实战技巧 杭州:2026年03月13日
课程导入与破冰一、课程背景介绍二、现场讨论:人才招聘选拔中的“难、关、痛、痒”一、人才:企业发展的核心动力1.成功企业必需具备的管理要素2.Z时代招聘面试工作的特征与挑战3.案例研讨:最重要的关键点4.招聘中的常见问题及核心原因5.数据分析:“好工作”应该具备哪些特征6.......
绩效致胜——企业战略绩效管理体系构建及落地 济南:2026年02月27日
很多企业无论规模、无论何类型,其绩效管理工作通常面临如下痛点:1)战略难落地:企业战略目标和方向清晰,但分解、实施时无法左右拉通,上下对齐2)目标制定不科学:部门、个人考核指标制定欠科学,缺乏共识,评价难3)重考核、轻管理:管理者往往将精力花在员工的考核评估上,忽视绩效管理各阶段的双向沟通与辅导,认知有偏差,流于形式,......
人力资源学习系列:任职资格管理与人才梯队建设 上海:2026年02月06日
企业收益:1、为优秀员工提供清晰的发展指引,有效激励和保留优秀人才;2、充分发挥员工的积极性,打造一支奋发向上的团队,提升团队业绩;3、帮助企业搭建完善的人才管理体系,优化人才结构。岗位收益:1、帮助建立正确的人才梯队建设观念,认识人才梯队建设对企业发展的重大作用;2、了解任职资格管理的理念,明晰人才梯队建设中任职资格......
业务型HRBP实战课程:懂业务,建组织,聚人心 上海:2026年03月27日
工业革命带来了社会的进步发展,促成社会大分工思想的普及,这种技术和思想上的变化带来管理上的精细化,专业化和职业化。在这种时代背景下,作为业务链路中的职能型部门-人力资源管理也变得越来越精专,但是随着数字化时代的到来,整个市场越来越VUCA,这个时代需要的不仅仅是HR的专业性,更需要HR抬头看天,跳出HR的专业深井看市场......
法务经理培训内训课程
TTT完美授课——培训师魅力呈现技巧 主讲:马老师
企业经营的核心是人才,人才的经营核心源于培训学习,而如何将企业文化、管理理念和职业技能等方面系统的让学员习得,一定需要对企业有非常深刻理解的企业内训师。基于以上,让中高层干部,骨干员工,标杆基层员工成为内部培训师,将他们的知识、技能、价值观复制到其他员工身上,已经成为每个企业发展的必经之路。但是在实践过程中,阻隔这条路......
中国共产党国有企业基层组织工作条例解读 主讲:徐老师
国有企业领导班子、党务工作者、党员全体党员课程方式:课堂讲授+案例分析授课特色:突出政策阐释精准;突出问题导向;突出应用实效课程大纲第一讲:深入领会国有企业党组织工作遵循一、坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节1. 党的领导与公司治理辩证统一是新时代国有企业党组织工作的着力点2. 国有企业......
中级内训师巩固调整十项修炼 主讲:晋老师
企业内训师课程大纲:第一项修炼:成人学习特点1、学习金字塔2、学习遗忘曲线3、成人学习心理活动第二项修炼:培训师风格分析1、识别培训师自我风格2、不同培训风格的优势和相对不足3、强化自我培训风格第三项修炼:学员个性分析1、培训心理学的三个理论2、性格分析在培训中的运用3、培训如何尽快的判断学员的性格类型第四项修炼:培训......
TTT内训师实战技能提升晋级训练营——初级班 主讲:王老师
现场夯实表达基本功底、现场设计开发课程纲要现场总结提炼课程要点、现场资源配置案例演绎现场实战课程演绎过关、现场控场互动生动授课老师结合多年来专注于对TTT培训的研究以及五百余场各行业、各类型企业实战培训经验,以内训师胜任能力为基础打造企业实战派内训师队伍,已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同!参......
