热门搜索关键字
福州薪酬设计培训 南昌平衡计分卡培训 海口企业培训师培训 南宁kpi绩效考核培训 贵阳人力资源管理培训 银川年度培训计划培训 石家庄绩效考核制度培训 哈尔滨企业文化建设培训 天津人力资源经理培训 杭州员工关系管理培训 大连素质模型培训 青岛薪酬体系培训 济南薪酬福利培训 南京招聘面试培训 无锡薪酬制度培训 昆明职业规划培训 成都绩效评估培训 重庆员工管理培训 长沙薪酬设计培训 合肥平衡计分卡培训 郑州企业培训师培训 武汉kpi绩效考核培训 兰州人力资源管理培训 太原年度培训计划培训 长春绩效考核制度培训 沈阳企业文化建设培训 西安人力资源经理培训 台州员工关系管理培训 厦门素质模型培训 福州薪酬体系培训法务经理培训公开课
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读与企业合规实战培训班 武汉：2026年04月14日
第一讲：《解释二》出台背景与整体框架一、立法背景与意义1.劳动争议案件新趋势（竞业限制、社保纠纷等案件上升）2.与《解释一》的衔接及司法实践需求二、核心原则与结构1.三大原则：稳就业与高质量发展结合、劳动者权益与企业发展平衡、公平性与差别化兼顾2.条文分类：劳动关系认定、合同订立、竞业限制、社保争议等六大板块第二讲：用......
组织经验内化的课程开发与设计 东莞：2026年05月15日
知识的获取，经验的沉淀及组织核心能力的传承，是企业走向卓越的重要手段。一个企业的发展离不开组织内优秀员工们的知识分享与经验传承。内训师的能力培养和提升，将使得组织整体能力的快速获取和有效复制，从而大力提升组织的整体效率，推动业务发展。课程将会从内训师的表达技巧、演绎能力、课程设计、教学方法、课程掌控等方面进行专业训练，......
高效招聘官：渠道梳理与目标候选人搜寻技巧 北京：2026年05月14日
快速发展的企业要求缩短招聘时间，HR如何能在短期内找到大量合适人选？很多优秀的人才自己并不擅长找工作，哪些渠道可快速发现他们？怎样扩大人才来源和准确度、提升招聘效率？如何在电话筛选中就发现问题而不是等到面试中才发现？如何与候选人进行有效的沟通，管理好他们的期望?怎样在电话沟通中了解风险并管理风险？如果对方没有兴趣是不是......
人才甄选技术-高效招聘与面试技巧 济南：2026年04月02日
1、掌握面试的基本流程、工具及操作要点2、掌握面试评判的深入性、系统性、客观性技能3、学会人才画像及各类人员素质模型的建立4、掌握结构化面试的技巧及如何识破“面霸”诡计俩5、学会根据素质模型维度及权重有针对性的设置问题课程特色1、系统：课程涵盖了招聘环节中各个重点和难点2、简单：没有空洞的说教，......
法务经理培训内训课程
《职业道德》 主讲：罗老师
通过本课程，员工可以了解：什么是职业、职业于自己的重要意义；什么是道德、道德与自己人生、职场的重要作用；正确认识什么是职业道德及其特征和要求；从八个方面入手修炼好职业道德。通过培训，让员工成为一名有责任、敢担当、爱岗敬业、诚实守信、做事公道、并富有创新意识的优秀职场人士。【课程特色】实战实效的启发、互动式培训，以解决问......
六道“能会”——微课设计与开发工作坊 主讲：刘老师
随着市场变化迅速与竞争加剧，知识更新日新月异。一方面职场人士对知识的需求日益增加，另一方面由于工作和生活的节奏越来越开，传统培训已经无法满足人们的学习需求，再这样的背景下，微课应运而生。微课内容精炼，学习方便，又能针对特定的应用场景，正越来越成为传统学习外的一种重要补充。课程特色：设计为重轻制作：80%的精力放在内容和......
TTT企业兼职讲师培训(二天) 主讲：杜老师
一、培训的基本认知1).一中心＆二职责2).三角色＆四哲理3).五步骤＆六能力4).一分钟演练点评二、公众的表达魅力1).成人的学习心理2).克服紧张的情绪3).语音语调的运用4).突发状况的处理三、专业的课程设计1).课前调研与定位2).材料的掌握收集3).结构大纲的设计4).开场白与结尾语四、演示文档的制作1).设......
精彩授课的奥妙——企业内训师生动化教学 主讲：悦老师
一、授课懂心理1、培训的用户思维2、授课须知的四个心理学要点二、教学需生动生动化教学三步曲第一步：选择教学重点1、基于企业学习目标确定教学重点2、基于学员水平选择教学必要点第二步：确定教学方向1、关于教学的三个方向第三步：匹配教学策略1、促进学员理解的6种教学策略2、促进应用的课堂练习设计3、促进学员态度领悟的两条教学......
