法务经理培训

法务经理培训公开课

心动力®管理者心理资本开发深圳：2026年03月14日

让管理者学习掌握心理资本的自我效能驱动与相关特质的提升：自我认知：认识自己，认识自己心智模式，了解健康、积极、乐观的心理资本的形成主动积极：塑造积极心理资本，增强抗压能力，建立积极的价值观与人生观，赋予管理者能力，改变管理者对待问题、处理问题的态度点燃信心：行动力的源头来自于信心的激发，信心从哪里来？如何突破？......

如何成为组织的金牌面试官宁波：2026年03月26日

第一模块欢迎及阐明课程概览和收益视频：一次成功的面试？为何使用行为面试法第二模块选才标准如何确定特定岗位的选才标准？什么是专业知识与技能？什么是动机匹配性？什么是能力？第三模块能力模型能力在选材过程中的运用模拟演练：为特定岗位挑选面试能力第四模块行为面试法过去预测未来行为事例的方法演练：鉴定合适的行为事例第五模块面......

雇主品牌建设与校园招聘深圳：2026年03月27日

几乎每一家快速成长的企业，尤其是新兴中国本土企业由于对于人才市场的饥渴，早已开始把目光投向大学校园，因而校园招聘已经成为必不可少的兵家必争之地，然而，几乎每一家企业的校园招聘都会遇到躲避不掉的压力或困境，甚至是校园滑铁卢——校招计划赶不上变化、人手预算总是不够；公司品牌不够吸睛、工资待......

《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班（A单元）广州：2026年03月26日

2008年起，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会保险法》《职业病防治法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《工伤保险司法解释》《劳务派遣暂行规定》《劳动人事争议仲裁办案规则》等法律法规的相继出台或修订，全国......

法务经理培训内训课程

职业竞争力的塑造与提升主讲：董老师

通过培训使员工明晰什么是职业化，如何从观念、态度到行为各方面进行自我管理，养成良好的职业化习惯，爱岗敬业，忠于职守，乐于奉献,如何融入团队，找到自己的位置，个人目标与企业目标相结合，做企业的主人翁,实现自我价值的同时为企业创造更多的效益。1. 明确个人在团队中存在的价值以及钱以外的工作动力。2.明确工作目标与成长目标3......

新常态下如何提升员工归属感主讲：胡老师

切实提升员工的归属感，使员工对企业产生“家”的感受，推动企业健康向上发展，也就成为当前企业家迫切需要解决的问题。课程对象：企业管理人员、人力资源部人员课程大纲：第一部分新常态下员工归属感的解读1.关键词：认同/公平/安全/价值/使命/成就2.团队与个人归属感第二部分影响员工归属感的N种因素第......

不忘初心牢记使命——新时代文化自信篇主讲：颜老师

党的十九大报告指出：“不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。”要实现中华民族伟大复兴首先是中华文化的复兴 ---习近平习近平总书记在十九大报告中提出，要“推动中华优秀传统文化创造性转化......

新生代员工管理（王大泓）主讲：王老师

新生代具备很多的优点。如：创新力强、接受力强、自尊心强、迫切需要价值观与成就感。但同时他们“三高三低”（三高：智商、情商、财商，三低：承受力、理想目标感、职业素质）的特征也非常明显。如何激发新生代后的工作意愿，建立责任意识、团队意识，充分释放他们的潜能一直是管理者思考的问题。然而，在所有组织精细......