热门搜索关键字
福州薪酬设计培训 南昌平衡计分卡培训 海口企业培训师培训 南宁kpi绩效考核培训 贵阳人力资源管理培训 银川年度培训计划培训 石家庄绩效考核制度培训 哈尔滨企业文化建设培训 天津人力资源经理培训 杭州员工关系管理培训 大连素质模型培训 青岛薪酬体系培训 济南薪酬福利培训 南京招聘面试培训 无锡薪酬制度培训 昆明职业规划培训 成都绩效评估培训 重庆员工管理培训 长沙薪酬设计培训 合肥平衡计分卡培训 郑州企业培训师培训 武汉kpi绩效考核培训 兰州人力资源管理培训 太原年度培训计划培训 长春绩效考核制度培训 沈阳企业文化建设培训 西安人力资源经理培训 台州员工关系管理培训 厦门素质模型培训 福州薪酬体系培训法务经理培训公开课
企业合同管理的法律风险与防范、劳动法及劳动关系解析 北京:2026年02月06日
企事业单位总经办﹑法律事务部﹑法律顾问室、企业管理部、合同管理部﹑法律合规部﹑规划发展部、风险控制部、审计监察部﹑经营部及其他法律事务相关管理人员等。课程纲要第一天:一、合同的五大功能二、合同的订立、风险防范、十大注意事项三、合同的效力四、合同的履行:履行原则、应用、注意事项及五大法律风险五、合同权利义务的终止六、违约......
人力资源创新实战高级研修班 上海:2026年02月07日
总经理、副总、各部门总监、经理、行政人员、人力资源管理人员等课程收益:本课程没有高深的理论,实战性强,案例丰富实用,非常适合于没有人力资源专业知识背景的学员。课程大纲:第一部分 管理者在人力资源工作中的角色1、什么是人力资源?2、人力资源工作做得好的公司的特点是什么?3、非人力资源的经理的五大职责第二部分 掌握激励的技......
赢在薪酬-绩效导向构建薪酬激励体系 广州:2026年02月27日
薪酬是企业员工最为关注的核心问题,薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境,科学合理和有一定激励性的薪酬体系的完善显得颇为重要。而国内企业大多缺乏科学的薪酬体系设计,缺乏对内的公平性,对外的清晰有效的市场定位和外部均衡的设定;对个体均衡性的设定也有待提高,缺乏与能力模型和业绩的充分挂钩。......
《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与员工手册撰写和人工成本管控技巧 深圳:2026年02月28日
董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及相关工作人员等课程特色结合最新《劳动合同法》法律规定,通过大量经典案例的分析和讲解、每一条法律条文都有一个以上的典型案例,将枯燥的劳动政策法规溶入实际管理当中,案例生动有趣,讲解深入浅出,让学员迅速学以致用。现场答疑、经验交流与互动研讨等方式,全面提升企业管理者有效预......
法务经理培训内训课程
出口成章——内训师表达技能提升训练沙盘 主讲:杨老师
敏捷开发、SAM迭代、情景微课、岗位经验内化,这些方法你是不是已经耳熟能详了?它们帮助企业开发了海量的课程,培养一批批兼职讲师。但这就够了吗?岗位经验总结出来了,但知识的传承需要表达!遇到一个抽象的概念,却没有办法说清楚!工作流程和方法,多么重要,讲起来索然无味!课堂沉闷,老师煞费苦心,学员昏昏欲睡!内训师表达技能提升......
教学罗盘:基于建构主义的整合教学模式 主讲:王老师
■传统教学的成功,比拼的是卓越的老师与优秀的学生,人们习惯于将成功的教学首先归因于学生遇到了好老师——是因为老师教的好,老师的个人魅力和他独特的教学风格;其次,人们还将成功的教学归因于学生本人的特点——学生天资高朗,洞察力过人;第三,人们将教学成功归因于“时间......
成人教育心理学 主讲:夏老师
学习和掌握成人教育心理的理论和知识了解成人学习的规律学习依据教育心理设计课程的思路掌握授课技巧背后的心理学原理学习讲师授课学员心态把握技巧能够克服心理紧张情绪,【课程对象】企业内部培训师;培训管理人员;企业中层、基层管理人员;【授课方式】倡导以课程的理论高度,提升学员的知识;课程的实践深度,提升学员的操作能力;擅于利用......
打造金牌面试官 主讲:崔老师
招聘时间紧!招聘任务重!要想通过面试,快速准确地搜寻到适合公司的候选人——我们需要一份什么样的人才画像?我们要如何设计安排,才能和兄弟部门共同完成一场高效的面试?面对候选人,我们怎样问出直指核心的问题?我们要进行怎样的追问,才能问得系统,问出真实?除了面试技能,作为一位金牌面试官,我们还要再关注......
