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破解问题员工管理难题——6个维度12个案例 北京:2025年08月23日
问题员工总是困扰你,绩效考核根本无从下手?劳资纠纷、劳动仲裁、法律红线、作为企业管理层,这些一直是你的拦路虎?三期女员工消极怠工、老员工泡病假,90后不冒出新问题,辞退员工却又无法下手?有的员工特别难以相处,但是工作业绩特别好;有的工作缺乏动力,不愿在下班后多留一分钟;有的员工倚老卖老,病假事假不断,经常挑战管理者权威......
目标分解与战略绩效管理 深圳:2025年08月20日
杰克韦尔奇曾说:“对于企业经营者来说,最有效的管理手段是绩效管理,绩效管理和区分是建设一个伟大组织的全部秘密。然而,对于如何实现有效的目标分解与绩效考核,许多管理者对此依然深感苦恼——如何为不容易量化工作目标的部门设定绩效管理方案?如何让绩效管理制度落地,避免上有政策,下有对策?如何......
敏捷精品课程开发 上海:2025年07月30日
如何让学习过程变得愉悦,学习成果变得丰硕?这不仅要求内训师具备课程现场的把控技巧,更依赖于课程本身的整体设计。如果您被委派去开发、讲授某一课题,以下问题是你亟需考虑的:那么什么样的课程结构、教学方法与教学素材能够充分激发成年学习者的学习兴趣呢?什么样的课程结构能够充分激发成年学习者的学习兴趣?什么样的教学方法能够最大程......
TTT-内训师训练初级班标准版 成都:2025年07月25日
投影仪/白板笔/手持唛(2)/可移动课桌/大白纸(80)/白纸夹/移动硬盘/上网设备/笔记本电脑/摄像机/计时铃铛/秒表/小组奖品课程大纲导论:从“T“字说起一、洞悉呈现原理1、深层思考:为什么我的课程不受学员的欢迎?2、面条理论:引人入胜的课程逻辑面条:你需要传递给学员的观点、技能、理念佐料:......
法务经理培训内训课程
如何塑造与提升职业竞争力 主讲:刘老师
我们的员工缺乏职业化思想的表现:公司好坏跟我没什么关系,我就是个打工的,给我多少钱就干多少事,找不到工作带来的任何乐趣与归属感;除了“钱”根本找不到更多的动力来工作,每天都痛苦的做必须做的事情,没有任何的乐趣可言,一切向“钱”看;不愿意接受新的事物或变化,老是喜欢过去的一......
如何选对人 主讲:刘老师
真实化识别和雇佣最好的和最聪明的人才加入公司是多么的重要,但是求职者对面试官的提问也进行了自我学习和排练。市面上有太多的面试书籍和培训工具,教应聘者说正确的话,但是这些技巧性的知识掩盖了应聘者真实的面目。很多面试官是想了解真实的应聘者,透过表面上的反应中就是需要具有侦探般的挖掘技能。本次培训课程抛开关于人力资源管理理论......
金牌面试官—高思禄 主讲:高老师
基于岗位能力和量化评估法的案例式教学,让你的工作“聘之有道,以理服人”。企业的HR从业者对招聘面试的学习需求极大,他们深刻体会到企业当前面临的招聘压力,苦于摸索如何吸引并甄选优秀人才,急迫需要提高在岗位分析、简历筛选、电话邀约、面试评估、背景调查等方面的专业能力。企业遇到的问题:1.创业型企业很......
能打移动靶的人才招聘实战 主讲:徐老师
1.理解并掌握企业的本质是创造客户,选人的根本目的在于能够持续创造客户价值。2.系统化了解招聘战略和招聘路线图,从而有效地去匹配和选聘合适的人,优秀的人。3.掌握如何有效地面试和设计面试问题,挖掘候选人的优势所在。4.掌握如何吸引和笼络优秀的人才,建立有效地人才通道。5.系统化了解如何去满足岗位的空缺,合理设计灵活地用......