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法务经理培训公开课

KPI的有效设定 成都:2017年04月10日

对于实施以KPI和目标管理为核心的绩效管理体系的企业来说,如何设计和分解科学合理的绩效指标,一直以来是人力资源部和部门经理的一个困惑。具体表现为:如何量化定性的考核指标、如何平衡个人和团队的利益、如何把握过程和结果等。本课程将针对KPI设计中的疑难问题、推行技巧、运用等进行全面讲解,为绩效的组织者及推行者排忧解难。【课......

基于人力资源规划的招聘体系建设 北京:2017年04月11日

招聘是人力资源管理中最基础也最重要的工作,但是仅为了招聘而招聘,已无法真正满足企业的需要要,如何做到业务伙伴的角色,如何能够配合企业的战略及人力资源规划做真正有价值与意义的招聘活动,则成为当今战略性招聘的重点。课程收益1.掌握如何做基于企业战略的人力资源规划2.掌握如何确定基于人力资源战略的招聘体系建设3.掌握如何成为......

TTT-内部讲师训练营 苏州:2017年04月12日

TTT是英文“Train The Trainer”的缩写,意为“企业内部培训师的培训”,是美国国际训练协会职业培训经典课程,世界500强企业职业经理人的必修课程。本课程将为您提供从理念到技能的全面训练,帮助您提高培训专业技巧,增加课程亮点,提升表达影响力和公众魅力,加强培......

社保新规权威解析与社保争议处理实务操作高级研讨 成都:2017年04月20日

各国有、外资、合资、民营企事业单位董事长、总经理、人力资源总监、行政总监、人事经理、薪酬经理、劳资经理、社保主管、经办,法律部门、工会及负责社会保险的专业人士;各级劳动和社会保障部门、社保中心、和工会组织、劳动争议调解仲裁委员会的主管领导,律师事务所受理劳动争议的律师;国内外人力资源专业咨询机构、人才服务机构、人事代理......

法务经理培训内训课程

企业的组织设计 主讲:陈老师

企业发展战略对于企业的发展至关重要,但战略一旦制定完成之后,能否实现的关键就是组织结构是否支持,组织的成功有赖于管理层健全的战略决策和组织实施能力,由此可见组织对企业战略目标有效实现是何等重要,而今天大量企业在组织结构方面都或多或少的出现——部门职责不清、职位权责不明、业务衔接不畅、内部协作困难......

非人力资源经理的人力资源管理 主讲:李老师

非人力资源岗位管理者培训方法(Methods):培训师主讲、辅以录像、练习、案例分析课程主体内容(Mainpoints):第一部分、人力资源管理的核心概念与非人力资源主管的角色认知学员问题导入:这些工作都是人力资源部的事么?1.部门经理为什么必须做好人力资源管理工作?2.人力资源、人力资本之区别3.用企业实例讨论如何理......

中高级人才的素质模型及招聘选拔 主讲:陈老师

人力资源管理人员、中高级管理人员等课程大纲单元一、导入及讨论1.你的企业是如何招聘选拔中高级人才的?2.你在中高级人才招聘与甄选过程中遇到的主要问题是什么?3.选人不当的巨大成本4.……单元二、中高级人才招聘过程中的十个常见问题1.要求过高2.标准不明3.组织缺乏同一的标准4.惺惺相惜5.忽......

打造团队凝聚力与执行力训练营 主讲:郑老师

增强团队凝聚力、执行力、归宿感、认同感,激发员工的负责任、激情、自信、付出和共赢的心态增强团队成员自信心,激发行动力,使之长久保持积极、乐观、向上的工作状态;使个人认同团队目标,明确个人和团队目标之间的关系!促进团队成员、团队之间和谐、有效的沟通,培养员工互助、协调、服从的精神强化感恩心态,加深对领导和组织的理解及认同......

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...