法务经理培训

法务经理培训公开课

国有企业三项制度改革背景下国企管理人员定岗定编、薪酬管理、绩效考核暨末等调整和不胜任退出制度解析专题研修班成都：2025年12月10日

（一）国有企业管理人员定岗定编方案设计及操作实务1.定岗定编有关国家最新政策核心要点解读；2.当前中央企业定岗定编的成功做法和最新实践；3.强化和战略挂钩，强化价值创造，结构性优化编制人员；4.通过职能职责的横向、纵向优化，结构性优化编制人员；5.通过业务流程优化，结构性优化编制人员；6.通过组织结构优化，结构性优化编......

劳动争议司法解释二新政解读与低效不胜任工作员工日常应对、调岗调薪单方解除风险及协商解除面谈沟通技巧北京：2025年12月11日

第一部分：《劳动争议司法解释二》逐条精解及企业应对实操指南1.司法解释（二）出台背景与主要变化2.司法解释（二）对企业解除劳动合同的影响（1）劳动合同期满后继续用工能否随时终止劳动合同（2）企业违法解除劳动合同的后果加重（3）无法继续履行劳动合同问题（4）明确涉及职业病危害的岗位的解除合法性问题3、从征求意见稿到正式稿......

TTT培训师全面提升特训营成都：2025年11月27日

本课程适合以下对象：职业规划方向是企业培训师的职场人士；有一定课程设计和授课经验的培训师；想要提升自己的课程设计和授课能力的人士。课程大纲一、为什么要学习TTT(一)VUCA时代企业培训现状(二)课程成熟度模型(三)成年人的学习挑战(四)企业培训面临的三大问题(五)破局路径1.清晰明确的角色定位2.结果导向的课程开发3......

薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计深圳：2025年11月30日

认证费用：中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试，学员在报名参加培训和认证时请提前准备好论文并随理论考试试卷一同提交。2.凡希望参加认证考试之学员，在培训结束后参加认证考试并合格者，颁发与所参......

法务经理培训内训课程

全面绩效管理项目实战主讲：邓老师

中高层管理人员 HR【课程收益】本课程从绩效管理实战理论、绩效指标体系建设、绩效辅导与面谈技巧、绩效评估、绩效改进、绩效项目落地等环节出发，讲授：如何针对不同的绩效环境设计科学、合理的绩效管理体系；绩效考核冰山模型（原创）；三级KPI体系设计模型（原创）；绩效项目实施模型（原创）；教会学员如何设计三级考核指标体......

Z世代下的员工辅导主讲：塞老师

辨别员工辅导类型阐述辅导的要点：流程、技巧和原则演示辅导的互动技巧培养融洽的工作环境和工作关系，激发员工的表现和团队士气【目标学员】新任管理者及后备干部、初中级管理者【课程形式】讲师授课、案例分析、小组讨论、角色演练、情景视频分享及游戏活动【课程特色】以方法工具带动实景演练，具有深厚的理论基础，同时又比传统&ldquo......

承接绩效-绘制关键岗位学习地图主讲：李老师

了解学习地图的基本概念、重要作用，以及哪些角色绘制学习地图了解能力素质模型的定义与作用、起源与发展、以及标杆企业的应用实践了解企业关键岗位序列4个典型的人才发展通道掌握绘制关键岗位学习地图的标准流程掌握组织经验萃取的五化模型掌握学习地图可视化工具，最终获得关键岗位的学习地图【课程特色】抓痛点，讲干货，解决实际问题；输出......

卓越内训师五项修炼5天主讲：张老师

本课程针对内训师成长过程中的痛点、难点而开发，开发人张羽老师在企业中兼任过18年的内训师，有着丰富的内训授课和内训师培养经验和技巧，对内训师培养和成长也有着非常深刻的感受理解。内训师培养对于企业的经验沉淀、文化传承有着非常重要的作用，这一点已是企业的共识。但就内训师个人的成长来讲，“时间精力不足、锻炼机会不......