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关于举办“《劳动合同法》修改权威解读与人力资源法律风险控制实务高级研讨会”的通知 厦门:2026年02月28日
1.各级人力资源和社会保障部门、工会组织和劳动争议仲裁委员会主管领导和相关工作人员;2.各企业董事长、总经理、人力资源总监、人事经理(专员)、工会、法务及相关专业人士;3.国内外劳务派遣、人才服务中心等各类人力资源专业服务机构负责人、业务经理。课程大纲:第一部分:《劳动合同法修正案》修改重点和具体内容权威解读1.《劳动......
非人力资源经理的人力资源管理-汪老师 深圳:2026年03月06日
让直线经理了解人力资源管理的全貌,理解HR各个模块的知识,尤其是理解相互关系和接口;让直线经理认识到他们是人力资源管理的责任主体,意识人力资源管理对本部门工作的重要性;让直线经理掌握基本的、实用的、关键的人力资源管理管理方法,提高员工满意度,更大发挥员工的价值,降低员工流失率;让直线经理明白如何与HR部门合作,做好本部......
HRBP核心能力提升 广州:2026年03月13日
课程跳出HR传统的专业模块,从业务逻辑角度阐述HRBP的角色、价值和能力,内容大多从讲师自己的管理实战提炼,理论框架和实战应用充分结合。课程整体以“逻辑层次”工具为主线,按“愿景-角色-价值观和信念-能力-行为-资源和环境”的顺序,引导学员就HR三支柱和HRBP的话题逐层......
金牌面试官:向世界500强猎头学招聘 杭州:2026年03月27日
管理者,经理/主管,人力资源管理者等课程收益1. 掌握聘对人的关键第一步,识别优秀人才的标准-胜任力模型(人才画像)2. 掌握面试技巧,避免常见的面试错误,熟知面试官的正面行为与负面行为3. 掌握基于精准的结构化面试方法,行为面试法/情景模拟法,精准评估候选人的专业能力以及冰山下的素质能力。4. 掌握如何进行有效追问以......
法务经理培训内训课程
业绩导向-绩效管理实务 主讲:付老师
● 帮助管理者抓住绩效管理的本质和关键;● 熟悉绩效管理体系运作的原理;● 掌握和熟练运用绩效管理的系列工具。课程对象:人力资源总监、经理主管、绩效经理、主管、专员课程方式:案例研讨+标杆解析+视频引导+游戏PK+故事演绎+工具演练(理论结合实际+案例示范实操+游戏体验心法+练习促进实效)课程大纲第一讲:制定绩效计划&......
七步成诗®课程开发训练教程 主讲:侯老师
随着企业品牌化意识越来越强,需要将内部的专业知识与经验结合或者需要把引进的课程内化,更需要具备品牌课程开发能力的内训师,《七步成诗®》由此产生。本课程为中信银行、中国银行、南方航空、深圳航空、广东移动等指定的内部课程开发训练教程,近百家客户、超过200 期内训服务验证,基于ADDIE、Dick & Ca......
引爆场域:体验式授课让学员从‘被动听’到‘抢着练 主讲:简老师
企业内训师是知识传承的核心枢纽,但普遍面临四大瓶颈:会做不会教: 业务专家难以将经验转化为结构化知识,导致“茶壶煮饺子,倒不出”互动如尬聊: 单向讲授占比过高,学员参与度不足30%,培训效果流于形式设计无章法:课程缺乏场景化设计,学员“听完就忘,学完难用”控场靠运气:突发......
人才培养品牌共创工作坊 主讲:张老师
在当今竞争激烈的市场环境下,人才成为企业发展的核心竞争力。山东高速集团作为行业的领军企业,持续的发展壮大离不开高素质人才的强力支撑。打造独特且具有影响力的人才培养品牌,不仅有助于吸引外部优秀人才的加入,更能为内部员工提供清晰的职业发展路径和成长空间,激发员工潜能,提升员工对企业的认同感和归属感。然而,目前集团在人才培养......
