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研发岗位薪酬与绩效管理方案设计 上海:2025年12月11日
在当今竞争激烈的科技市场,研发岗位作为企业的核心竞争力,其薪酬与绩效管理方案的设计对于吸引、激励和保留人才至关重要。随着技术的快速迭代和市场需求的不断变化,如何科学合理地设计研发岗位的薪酬与绩效管理体系,以激发研发人员的创新潜能,提升团队整体效能,成为企业亟需解决的关键问题。本课程旨在通过系统学习与实践,帮助学员掌握研......
如何进行定岗定编 北京:2025年12月11日
定岗定员是一项最为基础的人力资源管理工作,在企业组织结构确定之后,紧接着的问题就是各部门内岗位设置以及岗位人员数量的问题,只有在岗位设置确定后工作分析才可能进行。很多人力资源经理都头痛的一个问题是,几乎所有的部门都在喊人员不足,但从公司高层到人力资源部门却又很难拿出一个具有绝对说服力的方案,于是最后演变为一轮又一轮的讨......
《实施弹性退休制度暂行办法》解读、劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨目标人才招聘面试高级培训班 北京:2025年12月23日
1、劳动争议(1)劳动仲裁、一二审程梳理(2)8类证据规则及举证指引(3)时效解读 (4)劳动争议调解的方法2、招聘(1)招聘权的界定(2)入职审查内容、背景调查(3)录取通知书(4)招聘广告的法律风险3、劳动合同的订立(1)订立劳动合同主体风险识别(2)3种劳动合同类型的选择(3)劳动合同的9个必备条款(4)续订劳动......
年终考核、年终结算、年终离职法律风险防范 广州:2025年12月05日
众所周知,年终是企业劳动争议爆发的高峰期!如根据绩效考核调岗调薪引发的争议、企业支付年终奖引发的争议、企业解雇辞退劳动者引发的争议、劳动者自行跳槽离职引发的争议、累计的加班与假期在年终如何结算引发的争议……为帮助广大用人单位正确预防、化解、应对上述可能出现的风险及争议,我们特邀请劳动法、劳动......
方案设计培训内训课程
解决方案设计工作坊 主讲:唐老师
如何成功塑造真正的解决方案导向型组织?如何避免产品本位思维影响解决方案的设计与统筹?如何最大化桥接客户的价值主张与我方差异化能力?解决好这些问题成为新时期获得独特竞争优势驱动力。您会遇到以下关于解决方案的挑战吗?到底什么是解决方案,与产品有什么区别?资料倒是很多,可堆砌起来总是缺少逻辑?客户需求模糊不清又该怎么来写解决......
商业银行供应链金融及重点行业金融服务方案设计实务培训 主讲:孙老师
随着社会化生产方式的不断深入,市场竞争已经从单一客户之间的竞争转变为供应链与供应链之间的竞争,同一供应链内部各方相互依存,"一荣俱荣、一损俱损";与此同时,由于赊销已成为交易的主流方式,处于供应链中上游的供应商,很难通过"传统"的信贷方式获得银行的资金支持,而资金短缺又会直接导致......
银行对公大客户营销及金融服务方案设计 主讲:邓老师
在银行业充分竞争、高度内卷的背景下,大客户无疑是银行对公业务营销中的重中之重,如何提升大客户的营销服务水平,从而提升大客户的忠诚度和贡献度,是摆在银行基层机构的一个突出问题。通常表现为以下困惑:对公大客户有些什么特点?大客户需要什么样的金融服务?大客户营销服务存在哪些误区?如何避开这些误区?金融服务方案应包括哪些基本内......
建筑工程施工临时用电方案设计 主讲:高老师
课程可以帮助目标人群,完成一个什么样的具体岗位工作?施工技术人员能够按照相关规范和资料进行建筑工程临时用电的设计。课程目标:课程可以帮助目标人群完成一个什么样的具体工作成果?达到什么程度?如何量化地衡量?能够熟练掌握临时用电方案设计;掌握基本的规范强条;熟悉了解设计依据、供配电系统设计要点、电气平面设计要点、负荷计算、......
