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方案设计培训公开课

国资国企改革操作实务与员工持股方案设计高级研修班 北京:2017年06月28日

自《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》公布后,国务院陆续出台了多个文件,国资委会同有关部门加快推进重要配套文件的制定出台工作,《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》《企业国有资产交易监督管理办法》《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》等密集公布,表明......

股权激励方案设计实战训练营 上海:2017年06月28日

股散未必人聚,人聚未必股散散得巧妙,散得艺术,散得众人心服方能众心合一,方能企业强而事业久—— 明激励之道、得五步之法、取资本之势 ——(企业家必修课)【每月一期,最近开课时间 :2012年6月13—16日】【学习费用】A.89800元/企业(4天3夜,每家企......

老板课程——股权激励方案设计与实施 重庆:2017年07月01日

三天二晚工具附赠,不容错过!真正理解、掌握设计、实施企业股权激励的原则与技巧;解决股权、股权激励中的难题;掌握股权激励中的税收筹划方法;赠与附件工具。【适应对象】老板(董事长、董事)股东成员或家族企业核心成员财务负责人课程大纲【模块一:如何设计专业实用的股权激励方案】一、理解股权激励的本质1. 股权激励的相关概念(1)......

4P薪酬体系与年终奖励方案设计 北京:2017年07月01日

讲师来自于专业的咨询公司,可分享一手薪酬设计实战经验;讲师具有庞大的薪酬数据库,本课程可分享最新薪酬福利调查数据;课程大纲:一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效地管理人力资源-从财务角度看HR-从战略角度看HR-因此,公司都在考虑转换人力资源部门的角色-人力资源部门的现状-人力资源发展规划应与企业的经营战......

方案设计培训内训课程

劳动用工法律政策解读、劳动争议处理技巧与发展趋势 主讲:梁老师

企业CEO;人力资源总监;人力资源主管;人力资源专员;人力资源项目经理;部门经理。课程特色:(一)以实例探寻解决方法,讲解深入浅出,内容系统全面,易学易用;(二)启发式互动教学,理论联系实际,突出实用技巧和方法;(三)案例分析,激发自我学习的主动性。在实际用工过程中,不可避免地会出现各种各样的问题和疑难,本课程将对此梳......

阳光心态与压力管理 主讲:田老师

第一讲 关于心态1、什么是心态?心态可分为哪几类?2、心态按照对人的影响可分为积极心态和消极心态。3、在现代企业组织里为什么要重视员工的心态健康?4、心态决定命运,你应具备什么样的心态?学员讨论:在职场,我们应该具备什么样的心态?我们的观点:一个合格甚至优秀的职场人士就具备:1)、 积极的心态2)、 学习的心态3)、 ......

如何实施2012年终绩效考核、2013年人力资源年度规划及整体人力资源运营统筹 主讲:张老师

√以解决问题为出发点。课程设计以客户的需求为出发点,有针对性帮助客户解决题;√以可操作性为主线条。课程提供的方法和工具,是人力资源管理咨询中用到的方法和工具,学员可以快速掌握并在工作中有效运用;√以有形成果为竞争力。通过沙盘模拟和辅导,建立标杆模板,形成有形学习成果。学员对象:企业中......

任职资格体系设计与应用 主讲:魏老师

企业需要何种员工?希望员工如何做事并最终实现职业化?如何变个人优秀行为为公司的工作模板,实现人才的快速复制,解决核心人才匮乏的难题?如何开辟多条职业发展通路,实现人尽其才,留住各领域的优秀人才?如何使岗位任命、选拔、调岗和激励更加公平、公正,实现人岗匹配和人才价值最大化?以上问题的解决之道在于:企业要明白员工应具备何种......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...