方案设计培训

方案设计培训公开课

关键人才管理：核心人才的保留与激励方案设计上海：2026年01月22日

1、关键人才界定及其保留的挑战a)关键人才界定的四大原则b)中国经济环境下的关键人才保留挑战2、人才流失诊断方法与保留模型a)人才流失诊断分析b)人才保留模型c)人才保留途径总览：薪酬福利类、工作环境类、职业发展类、生活均衡类d)经典方法在华失灵的原因分析：中国市场的人才薪酬离散度分析e)保留决策：惩罚因子、激励因子分......

事业单位工资福利方案设计、岗位设置与岗位评价暨离退休人员管理专题培训班海口：2026年01月23日

党的十九大以来，继续深化事业单位改革，强化公益属性，推进政事分开、事企分开、管办分离，将事业单位改革和公益事业发展引入崭新的历史阶段。2018年是事业单位绩效工资推进与绩效考核实施的关键之年,事业单位领导班子和一般员工的绩效工资实施方案如何设计？政策如何把握？年度绩效考评方案如何建立？职能部门和管理岗位如何进行量化考核......

股权激励方案设计训练上海：2026年01月23日

第一天上午股权激励知识点讲解：引入股权激励让实股更可控企业的发展伴随着股权问题转型期企业注重“关系管理”通过股权激励建立企业与员工的新型关系股权激励的本质：对员工未来收入的承诺实股的四大权限与三大缺点对实股进行优化：强激励加上强约束给实股加上四大约束的具体操作下午股权激励知识点讲解：股权结构设计......

销售人员薪酬激励方案设计上海：2026年02月06日

销售总监及相关销售管理人员；人力资源总监、经理、主管；薪酬经理、主管及内部管理顾问课程大纲1、公司销售业务目标与销售人员激励a)让销售绩效最大化：体系与动力b)销售薪酬激励的价值c)销售激励方式与促进2、销售人员薪酬要素与激励方案设计流程a)销售薪酬激励必须考虑的问题b)销售薪酬激励方案设计流程3、销售人员目标报酬定位......

方案设计培训内训课程

解决方案设计工作坊主讲：唐老师

工作坊实战研讨会【课程大纲】模块一：基本理念讲解为什么需要解决方案讲解解决方案价值传递的桥接阐述制定解决方案基本逻辑讲解解决方案设计的全流程当前编写解决方案面临的挑战及应对方法模块二：行业趋势分析客户所在行业之外部趋势：1.从国家部委及协会颁发的政策，客户面临的竞争环境，行业技术进步和客户的客户需求等四个维度分析客户面......

商业银行供应链金融及重点行业金融服务方案设计实务培训主讲：孙老师

问题导入：什么是供应链金融，银行开展供应链金融有什么意义？第一讲：供应链金融概况介绍一、供应链金融概述1. 供应链金融的概念2. 供应链金融的应用前景和发展趋势3. 供应链金融的主要类型1）应收类：保理业务、应收账款质押融资、商业承兑汇票、订单融资2）预付类：未来货权质押、保兑仓3）存货类：动产融资4. 供应链金融的优......

银行对公大客户营销及金融服务方案设计主讲：邓老师

帮助对公客户经理深入理解对公大客户的特点和大客户营销的特点和重要性实现大客户营销、金融服务方案设计、大客户沟通技巧等关键环节的技能提升完善客户经理的知识体系和能力图谱，全面提升其大客户营销和服务技能课程对象：分、支行对公客户经理、对公团队负责人、支行行长、对公业务分管行长等课程方式：小组讨论+点评及讲授+案例分享课程大......

建筑工程施工临时用电方案设计主讲：高老师

课程可以帮助目标人群完成一个什么样的具体工作成果？达到什么程度？如何量化地衡量？能够熟练掌握临时用电方案设计；掌握基本的规范强条；熟悉了解设计依据、供配电系统设计要点、电气平面设计要点、负荷计算、变压器容量选择、电线电缆及开关的选择等；能够根据临电设计和实例课程完成建筑工程施工临时用电方案设计。课程对象：建筑项目施工人......