方案设计培训

方案设计培训公开课

关键人才管理：核心人才的保留与激励方案设计上海：2026年01月22日

【课程将解决的问题】（1）企业为保留关键人才采用了很多策略、方法，到底哪些策略是必备的、哪些是有效的？（2）为何有些方法在其他公司有效，在我们公司为何效果不明显？我们应如何设计符合公司特色的关键人才保留策略？（3）人才保留激励如何与人才规划、人才发展、企业目标关联？（4）当员工能力已经达到足以晋升程度但是组织却没有发展......

事业单位工资福利方案设计、岗位设置与岗位评价暨离退休人员管理专题培训班海口：2026年01月23日

（一）事业单位绩效工资方案设计1、事业单位绩效工资政策解读2、事业单位绩效工资总额申报3、事业单位绩效工资分配方案选择4、事业单位基础性绩效工资设计5、事业单位奖励性绩效工资设计6、事业单位领导人绩效工资方案设计7、事业单位绩效工资方案设计案例分析（二）事业单位工资福利方案设计1、事业单位福利的基本构成2、事业单位各项......

股权激励方案设计训练上海：2026年01月23日

第一天上午股权激励知识点讲解：引入股权激励让实股更可控企业的发展伴随着股权问题转型期企业注重“关系管理”通过股权激励建立企业与员工的新型关系股权激励的本质：对员工未来收入的承诺实股的四大权限与三大缺点对实股进行优化：强激励加上强约束给实股加上四大约束的具体操作下午股权激励知识点讲解：股权结构设计......

销售人员薪酬激励方案设计上海：2026年02月06日

销售总监及相关销售管理人员；人力资源总监、经理、主管；薪酬经理、主管及内部管理顾问课程大纲1、公司销售业务目标与销售人员激励a)让销售绩效最大化：体系与动力b)销售薪酬激励的价值c)销售激励方式与促进2、销售人员薪酬要素与激励方案设计流程a)销售薪酬激励必须考虑的问题b)销售薪酬激励方案设计流程3、销售人员目标报酬定位......

方案设计培训内训课程

解决方案设计工作坊主讲：唐老师

如何成功塑造真正的解决方案导向型组织？如何避免产品本位思维影响解决方案的设计与统筹？如何最大化桥接客户的价值主张与我方差异化能力？解决好这些问题成为新时期获得独特竞争优势驱动力。您会遇到以下关于解决方案的挑战吗？到底什么是解决方案，与产品有什么区别？资料倒是很多，可堆砌起来总是缺少逻辑？客户需求模糊不清又该怎么来写解决......

商业银行供应链金融及重点行业金融服务方案设计实务培训主讲：孙老师

● 提高银行从业人员对供应链金融的理解● 认识供应链金融的重要性和发展该业务的必要性● 掌握银行供应链金融的适用对象● 提升客户经理供应链金融产品组合设计能力● 增强客户经理供应链金融业务营销能力● 帮助客户经理掌握供应链金融在各行业的应用● 改变客户经理传统信贷业务思维模式● 帮助客户经理精准的找到供应链金融的适用客......

银行对公大客户营销及金融服务方案设计主讲：邓老师

在银行业充分竞争、高度内卷的背景下，大客户无疑是银行对公业务营销中的重中之重，如何提升大客户的营销服务水平，从而提升大客户的忠诚度和贡献度，是摆在银行基层机构的一个突出问题。通常表现为以下困惑：对公大客户有些什么特点？大客户需要什么样的金融服务？大客户营销服务存在哪些误区？如何避开这些误区？金融服务方案应包括哪些基本内......

建筑工程施工临时用电方案设计主讲：高老师

课程可以帮助目标人群，完成一个什么样的具体岗位工作？施工技术人员能够按照相关规范和资料进行建筑工程临时用电的设计。课程目标：课程可以帮助目标人群完成一个什么样的具体工作成果？达到什么程度？如何量化地衡量？能够熟练掌握临时用电方案设计；掌握基本的规范强条；熟悉了解设计依据、供配电系统设计要点、电气平面设计要点、负荷计算、......