方案设计培训

方案设计培训公开课

股权激励方案设计班深圳：2026年10月08日

企业董事长、公司董事、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理人员等课程大纲：第一模块：概念导入1、什么是股权激励？2、什么是事业合伙人？事业合伙人的特征3、股权激励和事业合伙人制的区别4、详解股权激励八大机制5、详解股权激励常用方法学习目标：了解八大机制，看懂股权激励方案第二模块：设计......

全面薪酬管理与方案设计上海：2026年10月13日

提取全球顶尖级企业的薪酬管理与设计思想与方法，集薪酬战略管理，成本规划，方案设计，政策实施为一体，理解与实践全面薪酬方案设计与管理的流程、方法、工具与技能，提升工作质量与效率。课程收益知晓国际化薪酬管理理念学习全面薪酬方案的设计与管理五步法理解与实践全面薪酬方案设计与管理的流程、方法、工具与技能，提升工作质量与效率培训......

薪酬支付方案设计：工时规划与薪酬高级核算北京：2026年10月16日

据人力资源和社会保障局发布的劳动争议信息显示：劳动报酬、经济补偿金争议已经占劳动争议总量的66.9%。而涉及到加班、各类休假和补偿金等具体问题，使得工资核算标准的繁杂性在企业人事管理业务中尤为突出。如何合规地管理、支付薪酬和规划工时,防范风险？如何预防劳务派遣员工的薪酬争议？本次课程以人力资源管理实践和人力资本咨询经验......

《股权激励方案设计班》上海：2026年10月16日

董事长、总经理、大股东、人力资源总监、财务总监及企业老板（实际控制人）参加培训收益1、员工层面激发新老员工动力，焕发企业活力，避免内部优秀人才流失，吸引外部顶端人才2、股东层面设计股东退出机制，合理分配各股东的持股比例避免股东内部彼此猜忌，给未来员工预留股权3、企业层面整合同行、上下游和股权融资，助推企业区域拓展、企业......

方案设计培训内训课程

解决方案设计工作坊主讲：唐老师

模块一：基本理念讲解为什么需要解决方案讲解解决方案价值传递的桥接阐述制定解决方案基本逻辑讲解解决方案设计的全流程当前编写解决方案面临的挑战及应对方法模块二：行业趋势分析客户所在行业之外部趋势：1.从国家部委及协会颁发的政策，客户面临的竞争环境，行业技术进步和客户的客户需求等四个维度分析客户面临的外部环境趋势2.分析四个......

商业银行供应链金融及重点行业金融服务方案设计实务培训主讲：孙老师

商业银行对公客户经理、产品经理、风险管理人员、行领导、贸易融资部课程方式：小组讨论、案例剖析、现场互动，现场答疑课程大纲问题导入：什么是供应链金融，银行开展供应链金融有什么意义？第一讲：供应链金融概况介绍一、供应链金融概述1. 供应链金融的概念2. 供应链金融的应用前景和发展趋势3. 供应链金融的主要类型1）应收类：保......

银行对公大客户营销及金融服务方案设计主讲：邓老师

帮助对公客户经理深入理解对公大客户的特点和大客户营销的特点和重要性实现大客户营销、金融服务方案设计、大客户沟通技巧等关键环节的技能提升完善客户经理的知识体系和能力图谱，全面提升其大客户营销和服务技能课程对象：分、支行对公客户经理、对公团队负责人、支行行长、对公业务分管行长等课程方式：小组讨论+点评及讲授+案例分享课程大......

建筑工程施工临时用电方案设计主讲：高老师

一、工程概况1.1工程地理位置1.2工程特点1.3现场与临电有关的构筑物、道路、水沟等1.4施工电源情况1.5电源进线情况重点知识：建筑面积、层高、总高、结构特点等甲方提供的施工用电电源情况现场与临电有关的构筑物、道路、水沟季节风向等二、设计依据2.1《低压配电设计规范》（GB50054-2019）2.1《建设工程施工......