方案设计培训

方案设计培训公开课

关键人才管理：核心人才的保留与激励方案设计上海：2026年01月22日

【课程将解决的问题】（1）企业为保留关键人才采用了很多策略、方法，到底哪些策略是必备的、哪些是有效的？（2）为何有些方法在其他公司有效，在我们公司为何效果不明显？我们应如何设计符合公司特色的关键人才保留策略？（3）人才保留激励如何与人才规划、人才发展、企业目标关联？（4）当员工能力已经达到足以晋升程度但是组织却没有发展......

事业单位工资福利方案设计、岗位设置与岗位评价暨离退休人员管理专题培训班海口：2026年01月23日

党的十九大以来，继续深化事业单位改革，强化公益属性，推进政事分开、事企分开、管办分离，将事业单位改革和公益事业发展引入崭新的历史阶段。2018年是事业单位绩效工资推进与绩效考核实施的关键之年,事业单位领导班子和一般员工的绩效工资实施方案如何设计？政策如何把握？年度绩效考评方案如何建立？职能部门和管理岗位如何进行量化考核......

股权激励方案设计训练上海：2026年01月23日

第一天上午股权激励知识点讲解：引入股权激励让实股更可控企业的发展伴随着股权问题转型期企业注重“关系管理”通过股权激励建立企业与员工的新型关系股权激励的本质：对员工未来收入的承诺实股的四大权限与三大缺点对实股进行优化：强激励加上强约束给实股加上四大约束的具体操作下午股权激励知识点讲解：股权结构设计......

销售人员薪酬激励方案设计上海：2026年02月06日

1、公司销售业务目标与销售人员激励a)让销售绩效最大化：体系与动力b)销售薪酬激励的价值c)销售激励方式与促进2、销售人员薪酬要素与激励方案设计流程a)销售薪酬激励必须考虑的问题b)销售薪酬激励方案设计流程3、销售人员目标报酬定位的设计a)薪酬目标定位原则b)销售激励政策竞争力的分析方法与操作实务c)公司销售人员目标报......

方案设计培训内训课程

解决方案设计工作坊主讲：唐老师

适用：B2B/B2G解决方案销售，包括项目型、持续型、工业品等目标：通过训练，您将能够：1. 产生经过共识的面向客户的解决方案成果2. 掌握解决方案设计流程|方法|工具|技能3. 导入解决方案设计的协同工作方式课程对象：产品市场负责人、解决方案设计人员、业务管理人员、技术服务支持、销售负责人、企业管理者，售前咨询顾问课......

商业银行供应链金融及重点行业金融服务方案设计实务培训主讲：孙老师

● 提高银行从业人员对供应链金融的理解● 认识供应链金融的重要性和发展该业务的必要性● 掌握银行供应链金融的适用对象● 提升客户经理供应链金融产品组合设计能力● 增强客户经理供应链金融业务营销能力● 帮助客户经理掌握供应链金融在各行业的应用● 改变客户经理传统信贷业务思维模式● 帮助客户经理精准的找到供应链金融的适用客......

银行对公大客户营销及金融服务方案设计主讲：邓老师

分、支行对公客户经理、对公团队负责人、支行行长、对公业务分管行长等课程方式：小组讨论+点评及讲授+案例分享课程大纲：第一讲：对公大客户营销的重要性及特点一、对公大客户营销的重要性讨论：对公大客户营销为什么如此重要？1. 对公资产、负债和投行等业务的重要来源渠道2. 对公业务营收和利润的重要来源渠道3. 重要性决定了大客......

建筑工程施工临时用电方案设计主讲：高老师

课程可以帮助目标人群完成一个什么样的具体工作成果？达到什么程度？如何量化地衡量？能够熟练掌握临时用电方案设计；掌握基本的规范强条；熟悉了解设计依据、供配电系统设计要点、电气平面设计要点、负荷计算、变压器容量选择、电线电缆及开关的选择等；能够根据临电设计和实例课程完成建筑工程施工临时用电方案设计。课程对象：建筑项目施工人......