方案设计培训

方案设计培训公开课

关键人才管理：核心人才的保留与激励方案设计上海：2026年01月22日

【课程将解决的问题】（1）企业为保留关键人才采用了很多策略、方法，到底哪些策略是必备的、哪些是有效的？（2）为何有些方法在其他公司有效，在我们公司为何效果不明显？我们应如何设计符合公司特色的关键人才保留策略？（3）人才保留激励如何与人才规划、人才发展、企业目标关联？（4）当员工能力已经达到足以晋升程度但是组织却没有发展......

股权激励方案设计训练上海：2026年01月23日

方案班5大特色将股权激励与企业发展完美结合的股权激励专家。主讲老师陈勇先生具有20年企业从业与咨询经验，曾任400亿市值、80家子公司的大型集团公司高管，4步股权激励提出者，实现股权激励与企业发展匹配。最专业的股权激励方案设计工具套装和方案测算。精心设计了股权激励方案设计全套工具，多达26个工具，帮助企业快速掌握设计方......

事业单位工资福利方案设计、岗位设置与岗位评价暨离退休人员管理专题培训班海口：2026年01月23日

党的十九大以来，继续深化事业单位改革，强化公益属性，推进政事分开、事企分开、管办分离，将事业单位改革和公益事业发展引入崭新的历史阶段。2018年是事业单位绩效工资推进与绩效考核实施的关键之年,事业单位领导班子和一般员工的绩效工资实施方案如何设计？政策如何把握？年度绩效考评方案如何建立？职能部门和管理岗位如何进行量化考核......

销售人员薪酬激励方案设计上海：2026年02月06日

1、公司销售业务目标与销售人员激励a)让销售绩效最大化：体系与动力b)销售薪酬激励的价值c)销售激励方式与促进2、销售人员薪酬要素与激励方案设计流程a)销售薪酬激励必须考虑的问题b)销售薪酬激励方案设计流程3、销售人员目标报酬定位的设计a)薪酬目标定位原则b)销售激励政策竞争力的分析方法与操作实务c)公司销售人员目标报......

方案设计培训内训课程

解决方案设计工作坊主讲：唐老师

适用：B2B/B2G解决方案销售，包括项目型、持续型、工业品等目标：通过训练，您将能够：1. 产生经过共识的面向客户的解决方案成果2. 掌握解决方案设计流程|方法|工具|技能3. 导入解决方案设计的协同工作方式课程对象：产品市场负责人、解决方案设计人员、业务管理人员、技术服务支持、销售负责人、企业管理者，售前咨询顾问课......

商业银行供应链金融及重点行业金融服务方案设计实务培训主讲：孙老师

● 提高银行从业人员对供应链金融的理解● 认识供应链金融的重要性和发展该业务的必要性● 掌握银行供应链金融的适用对象● 提升客户经理供应链金融产品组合设计能力● 增强客户经理供应链金融业务营销能力● 帮助客户经理掌握供应链金融在各行业的应用● 改变客户经理传统信贷业务思维模式● 帮助客户经理精准的找到供应链金融的适用客......

银行对公大客户营销及金融服务方案设计主讲：邓老师

第一讲：对公大客户营销的重要性及特点一、对公大客户营销的重要性讨论：对公大客户营销为什么如此重要？1. 对公资产、负债和投行等业务的重要来源渠道2. 对公业务营收和利润的重要来源渠道3. 重要性决定了大客户营销的重要性4. 各家银行和金融机构竞相营销的对象案例：某银行惠州分行营销服务壳牌石油案例二、对公大客户的八大些特......

建筑工程施工临时用电方案设计主讲：高老师

一、工程概况1.1工程地理位置1.2工程特点1.3现场与临电有关的构筑物、道路、水沟等1.4施工电源情况1.5电源进线情况重点知识：建筑面积、层高、总高、结构特点等甲方提供的施工用电电源情况现场与临电有关的构筑物、道路、水沟季节风向等二、设计依据2.1《低压配电设计规范》（GB50054-2019）2.1《建设工程施工......