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培训关键时刻—让战略落地的学习方案设计 深圳:2026年04月11日
上能承战略,下能接绩效的落地培训在人才致胜的VUCA时代,培训已不仅是员工发展的一项职能,更需要承担助推战略落地、支持业务变革、赋能组织发展、加速人才成长的重任。但随着全球竞争加剧、企业增长受阻、组织变革频繁,培训越来越难:选不对培训对象、挑不准培训主题、做不好培训体验、看不见培训效果……如......
股权激励方案设计班 北京:2026年04月16日
股权激励?还是事业合伙人制?不用纠结如何二选一,股权激励是方法,事业合伙人是目的。共同目标都是为了稳定、激活、扩大企业的人才团队,让更多的人以企业为己任,主动推动企业发展。授课对象:企业董事长、公司董事、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理人员等课程大纲:第一模块:概念导入1、什么是股......
解决方案设计工作坊 深圳:2026年04月17日
国内经济平稳运行成为新常态,供给侧面临全新的产品研发与营销模式转型;行业客户购买习惯也随着互联网时代的到来悄然发生改变,信息获取更加便利,对价值诉求日趋明显,场景化应用品质要求不断提高; 传统的产品导向型研发、关系型营销、被动式服务模式越来越不适应时代的要求。如何成功塑造真正的解决方案导向型组织?如何避免产品本位思维影......
销售人员薪酬激励方案设计 上海:2026年04月30日
1、体现管理咨询的实用性——我们不满足于薪酬设计理念、设计方法的理论讲解,而是特别注重如何实际动手优化和设计出公司直接可用的薪酬架构;2、体现管理咨询的科学性——在课堂上我们不是简单地用经验讨论的方法确定薪酬架构,而是用科学的薪酬咨询准则、咨询模型,用数量的方法推导、演算......
方案设计培训内训课程
解决方案设计工作坊 主讲:唐老师
如何成功塑造真正的解决方案导向型组织?如何避免产品本位思维影响解决方案的设计与统筹?如何最大化桥接客户的价值主张与我方差异化能力?解决好这些问题成为新时期获得独特竞争优势驱动力。您会遇到以下关于解决方案的挑战吗?到底什么是解决方案,与产品有什么区别?资料倒是很多,可堆砌起来总是缺少逻辑?客户需求模糊不清又该怎么来写解决......
商业银行供应链金融及重点行业金融服务方案设计实务培训 主讲:孙老师
随着社会化生产方式的不断深入,市场竞争已经从单一客户之间的竞争转变为供应链与供应链之间的竞争,同一供应链内部各方相互依存,"一荣俱荣、一损俱损";与此同时,由于赊销已成为交易的主流方式,处于供应链中上游的供应商,很难通过"传统"的信贷方式获得银行的资金支持,而资金短缺又会直接导致......
银行对公大客户营销及金融服务方案设计 主讲:邓老师
在银行业充分竞争、高度内卷的背景下,大客户无疑是银行对公业务营销中的重中之重,如何提升大客户的营销服务水平,从而提升大客户的忠诚度和贡献度,是摆在银行基层机构的一个突出问题。通常表现为以下困惑:对公大客户有些什么特点?大客户需要什么样的金融服务?大客户营销服务存在哪些误区?如何避开这些误区?金融服务方案应包括哪些基本内......
建筑工程施工临时用电方案设计 主讲:高老师
课程可以帮助目标人群,完成一个什么样的具体岗位工作?施工技术人员能够按照相关规范和资料进行建筑工程临时用电的设计。课程目标:课程可以帮助目标人群完成一个什么样的具体工作成果?达到什么程度?如何量化地衡量?能够熟练掌握临时用电方案设计;掌握基本的规范强条;熟悉了解设计依据、供配电系统设计要点、电气平面设计要点、负荷计算、......
