方案设计培训

方案设计培训公开课

组织发展与人才激励方案设计研修班深圳：2026年07月17日

第一天组织与人才发展体系设计导入：VUCA时代下，企业人才战略的重要性一、组织发展与企业战略1、组织发展的定义2、战略在组织发展中的使命3、组织发展战略的形成4、战略条件下的组织变革二、组织发展与组织设计1、什么是组织、组织结构与组织设计？2、组织设计的目的3、组织设计的任务4、组织设计的内容5、组织设计的流程和步骤......

股权激励方案设计与实施（3天2晚）西安：2026年07月17日

模块一：如何设计专业实用的股权激励方案一、理解股权激励的本质股权激励的相关概念为什么要做股权激励？民企在股权激励方面吃过哪些亏？合伙人取代雇佣关系的时代资本驱动型与人力资本驱动型，企业的不同发展模式财散人聚，才聚人散？二、一次搞清那些令人眼花缭乱的股权激励模式通用模式剖析模式选用的策略中国式股权激励模式介绍类股权激励模......

股权激励方案设计与实务应用广州：2026年07月28日

二十一世纪什么最贵？人才。对企业而言，人才是其在激烈的竞争中立于不败地位的重要法宝。如何获取优秀的人才是众多企业都非常关心的一个问题，但企业在获取到优秀人才之后，却面临着另外一个更为重要和棘手的问题，即如何才能保留住这些优秀的人才。公司效益好了，规模也变大了，但为什么共同创业的董监高们却开始纷纷离职了？既想激励员工与......

薪酬支付方案设计：工时规划与薪酬高级核算北京：2026年07月30日

（1）如何设计劳务派遣员工的薪酬能够既符合劳动法要求，又帮助企业控制成本和风险？面对“相同的劳务报酬分配办法”，如何制定这个办法？相同的岗位，不同的能力，如何支付报酬？相同的岗位、相同的能力，不同的绩效，如何支付报酬？（2）企业如何在标准工时制、综合工时制、不定时工时制之间选择和安排合理的工时管......

方案设计培训内训课程

解决方案设计工作坊主讲：唐老师

适用：B2B/B2G解决方案销售，包括项目型、持续型、工业品等目标：通过训练，您将能够：1. 产生经过共识的面向客户的解决方案成果2. 掌握解决方案设计流程|方法|工具|技能3. 导入解决方案设计的协同工作方式课程对象：产品市场负责人、解决方案设计人员、业务管理人员、技术服务支持、销售负责人、企业管理者，售前咨询顾问课......

商业银行供应链金融及重点行业金融服务方案设计实务培训主讲：孙老师

问题导入：什么是供应链金融，银行开展供应链金融有什么意义？第一讲：供应链金融概况介绍一、供应链金融概述1. 供应链金融的概念2. 供应链金融的应用前景和发展趋势3. 供应链金融的主要类型1）应收类：保理业务、应收账款质押融资、商业承兑汇票、订单融资2）预付类：未来货权质押、保兑仓3）存货类：动产融资4. 供应链金融的优......

银行对公大客户营销及金融服务方案设计主讲：邓老师

小组讨论+点评及讲授+案例分享课程大纲：第一讲：对公大客户营销的重要性及特点一、对公大客户营销的重要性讨论：对公大客户营销为什么如此重要？1. 对公资产、负债和投行等业务的重要来源渠道2. 对公业务营收和利润的重要来源渠道3. 重要性决定了大客户营销的重要性4. 各家银行和金融机构竞相营销的对象案例：某银行惠州分行营销......

建筑工程施工临时用电方案设计主讲：高老师

本课程相对于竞争对手或已有的问题解决方案，有什么特殊的地方？根据授课人员完成的临时用电全过程设计和实例进行授课，能让学员更好的理解和掌握建筑工程临电设计。课程大纲：一、工程概况1.1工程地理位置1.2工程特点1.3现场与临电有关的构筑物、道路、水沟等1.4施工电源情况1.5电源进线情况重点知识：建筑面积、层高、总高、结......