方案设计培训

方案设计培训公开课

全面薪酬管理与方案设计上海：2026年10月13日

人力资源总监人力资源经理薪资福利经理资深薪酬管理人员/薪酬设计师内容纲要：第一模块：薪酬战略管理1.薪酬与业务经营战略的关系2.企业需要的薪酬方案是什么3.薪酬战略在提高员工绩效管理中体现的价值如何4.职位建筑在薪酬设计与管理的重要作用5.简介职位管理体系6.没有分配的公平性就没有激励性第二模块：薪酬设计五步法1.第一......

《股权激励方案设计班》上海：2026年10月16日

1、员工层面激发新老员工动力，焕发企业活力，避免内部优秀人才流失，吸引外部顶端人才2、股东层面设计股东退出机制，合理分配各股东的持股比例避免股东内部彼此猜忌，给未来员工预留股权3、企业层面整合同行、上下游和股权融资，助推企业区域拓展、企业转型升级、企业业绩增长课程内容第一天上午（ 09:00-12:00）：股权模式；......

薪酬支付方案设计：工时规划与薪酬高级核算北京：2026年10月16日

（1）如何设计劳务派遣员工的薪酬能够既符合劳动法要求，又帮助企业控制成本和风险？面对“相同的劳务报酬分配办法”，如何制定这个办法？相同的岗位，不同的能力，如何支付报酬？相同的岗位、相同的能力，不同的绩效，如何支付报酬？（2）企业如何在标准工时制、综合工时制、不定时工时制之间选择和安排合理的工时管......

股权激励方案设计深圳：2026年10月17日

一、理解股票期权计划的本质1. 股权激励的相关概念（1）股东、股权、股份、股票（2）实股、干股、期股、期权（3）模拟股份、模拟分红（4）MBO（5）员工持股计划2. 股权激励的原理（1）公司治理机制（2）员工激励机制（3）观念：财散人聚3. 财务经理/总监在股权激励方案设计中的角色案例剖析：山西日升昌票号的股权激励二、......

方案设计培训内训课程

解决方案设计工作坊主讲：唐老师

如何成功塑造真正的解决方案导向型组织？如何避免产品本位思维影响解决方案的设计与统筹？如何最大化桥接客户的价值主张与我方差异化能力？解决好这些问题成为新时期获得独特竞争优势驱动力。您会遇到以下关于解决方案的挑战吗？到底什么是解决方案，与产品有什么区别？资料倒是很多，可堆砌起来总是缺少逻辑？客户需求模糊不清又该怎么来写解决......

商业银行供应链金融及重点行业金融服务方案设计实务培训主讲：孙老师

问题导入：什么是供应链金融，银行开展供应链金融有什么意义？第一讲：供应链金融概况介绍一、供应链金融概述1. 供应链金融的概念2. 供应链金融的应用前景和发展趋势3. 供应链金融的主要类型1）应收类：保理业务、应收账款质押融资、商业承兑汇票、订单融资2）预付类：未来货权质押、保兑仓3）存货类：动产融资4. 供应链金融的优......

银行对公大客户营销及金融服务方案设计主讲：邓老师

分、支行对公客户经理、对公团队负责人、支行行长、对公业务分管行长等课程方式：小组讨论+点评及讲授+案例分享课程大纲：第一讲：对公大客户营销的重要性及特点一、对公大客户营销的重要性讨论：对公大客户营销为什么如此重要？1. 对公资产、负债和投行等业务的重要来源渠道2. 对公业务营收和利润的重要来源渠道3. 重要性决定了大客......

建筑工程施工临时用电方案设计主讲：高老师

一、工程概况1.1工程地理位置1.2工程特点1.3现场与临电有关的构筑物、道路、水沟等1.4施工电源情况1.5电源进线情况重点知识：建筑面积、层高、总高、结构特点等甲方提供的施工用电电源情况现场与临电有关的构筑物、道路、水沟季节风向等二、设计依据2.1《低压配电设计规范》（GB50054-2019）2.1《建设工程施工......