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全面薪酬管理与薪酬方案设计 上海:2026年11月12日
人力资源总监人力资源经理薪资福利经理资深薪酬管理人员/薪酬设计师课程大纲第一模块薪酬战略管理薪酬与业务经营战略的关系企业需要的薪酬方案是什么薪酬战略在提高员工绩效管理中体现的价值如何职位建筑在薪酬设计与管理的重要作用简介职位管理体系没有分配的公平性就没有激励性第二模块薪酬设计五步法第一步:薪酬设计哲理薪酬哲理在企业管理......
机关事业单位内部绩效工资分配与绩效考核、特殊薪酬激励政策及方案设计暨岗位设置 长春:2026年11月12日
各级行政事业单位主管领导及相关部门负责人、各教育、科技、卫生、文化体育、新闻广电、住建、交通、财政、国土、税务、司法、编办、城管、规划、房产、公安、水利、环保、市场监督管理、粮食、农牧业、林业、水利等行政事业单位领导、科研院所、行业协(学)会等相关事业单位的负责人及相关人员。培训大纲(一)机关事业单位人事档案管理制度的......
基于能力的薪酬体系构建与激励方案设计 上海:2026年11月19日
当你在进行薪酬架构和奖金设计时,是否遇到这些问题:--如何体现公司的战略要求?如何保障薪酬架构是为公司战略发展服务?--如何在人才吸引与保留竞争优势时,平衡公司的成本预算限制?以薪酬设计来说,我们视乎永远摆脱不了岗位价值评估、职位等级、市场50分位,宽带薪酬,极差……, 这些学了国外的管理方......
股权交易的税收风险识别与税务规划方案设计 上海:2026年11月19日
本课程围绕股权交易的四类核心交易方式,即股权转让、股权投资、股权代持以及股权激励,完整囊括了股权从投入到退出的运作过程和交易环节,在对不同交易模式和交易环节展开详尽分析的基础上,重点对其中的涉税风险点、节税点进行挖掘,旨在有针对性为企业和个人设计风险最小化下的税收规划方案,为企业和个人节约纳税成本,提高交易价值。课程大......
方案设计培训内训课程
解决方案设计工作坊 主讲:唐老师
塑造解决方案导向型价值传递的全局观思维 (塑造思维)建立逻辑化|结构化|客户化解决方案设计流程(建立流程)锤炼解决方案设计人员协作创新工作方式 (创新协作)产出经过共识的面向客户的差异化解决方案 (产出行动)【课程定位】适用:B2B/B2G解决方案销售,包括项目型、持续型、工业品等目标:通过训练,您将能够:1. 产生经......
商业银行供应链金融及重点行业金融服务方案设计实务培训 主讲:孙老师
● 提高银行从业人员对供应链金融的理解● 认识供应链金融的重要性和发展该业务的必要性● 掌握银行供应链金融的适用对象● 提升客户经理供应链金融产品组合设计能力● 增强客户经理供应链金融业务营销能力● 帮助客户经理掌握供应链金融在各行业的应用● 改变客户经理传统信贷业务思维模式● 帮助客户经理精准的找到供应链金融的适用客......
银行对公大客户营销及金融服务方案设计 主讲:邓老师
帮助对公客户经理深入理解对公大客户的特点和大客户营销的特点和重要性实现大客户营销、金融服务方案设计、大客户沟通技巧等关键环节的技能提升完善客户经理的知识体系和能力图谱,全面提升其大客户营销和服务技能课程对象:分、支行对公客户经理、对公团队负责人、支行行长、对公业务分管行长等课程方式:小组讨论+点评及讲授+案例分享课程大......
建筑工程施工临时用电方案设计 主讲:高老师
建筑项目施工人员、甲方设计管理部、电气工程师等专业技术人员课程特色:本课程相对于竞争对手或已有的问题解决方案,有什么特殊的地方?根据授课人员完成的临时用电全过程设计和实例进行授课,能让学员更好的理解和掌握建筑工程临电设计。课程大纲:一、工程概况1.1工程地理位置1.2工程特点1.3现场与临电有关的构筑物、道路、水沟等1......
