方案设计培训

方案设计培训公开课

销售人员薪酬激励方案设计上海：2026年04月30日

（1）优秀的销售人员支付多少薪酬才能留住？（2）如何合理设计销售人员的基本工资？如何合理地确定不同能力、不同等级销售人员的基本工资？（3）如何设计基本工资和奖金比例，促使优秀销售人员尽力达成业绩、达成高薪？（4）哪些情况下适合用佣金模式激励销售人员？佣金比例应该如何设计？佣金是否需要封顶？如何处理（5）哪些情况下应该用......

股权激励方案设计班深圳：2026年05月07日

企业董事长、公司董事、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理人员等课程大纲：第一模块：概念导入1、什么是股权激励？2、什么是事业合伙人？事业合伙人的特征3、股权激励和事业合伙人制的区别4、详解股权激励八大机制5、详解股权激励常用方法学习目标：了解八大机制，看懂股权激励方案第二模块：设计......

研发岗位薪酬与绩效管理方案设计上海：2026年05月07日

在当今竞争激烈的科技市场，研发岗位作为企业的核心竞争力，其薪酬与绩效管理方案的设计对于吸引、激励和保留人才至关重要。随着技术的快速迭代和市场需求的不断变化，如何科学合理地设计研发岗位的薪酬与绩效管理体系，以激发研发人员的创新潜能，提升团队整体效能，成为企业亟需解决的关键问题。本课程旨在通过系统学习与实践，帮助学员掌握研......

股权激励方案设计实战班上海：2026年05月08日

企业决策者：企业股东、董事长、总经理、核心高层管理者等股权激励相关负责人：企业董事会秘书、财务总监、人力资源部总监、公司法律顾问等其他学习人士：其他想了解股权激励的相关人员课程大纲一、股权顶层设计1.1 股权的正确认知1.2 股权的两种价值体现1.3 股权顶层布局与筹划1.4股权设计三原则与四大核心1.5实现对公司控制......

方案设计培训内训课程

解决方案设计工作坊主讲：唐老师

适用：B2B/B2G解决方案销售，包括项目型、持续型、工业品等目标：通过训练，您将能够：1. 产生经过共识的面向客户的解决方案成果2. 掌握解决方案设计流程|方法|工具|技能3. 导入解决方案设计的协同工作方式课程对象：产品市场负责人、解决方案设计人员、业务管理人员、技术服务支持、销售负责人、企业管理者，售前咨询顾问课......

商业银行供应链金融及重点行业金融服务方案设计实务培训主讲：孙老师

商业银行对公客户经理、产品经理、风险管理人员、行领导、贸易融资部课程方式：小组讨论、案例剖析、现场互动，现场答疑课程大纲问题导入：什么是供应链金融，银行开展供应链金融有什么意义？第一讲：供应链金融概况介绍一、供应链金融概述1. 供应链金融的概念2. 供应链金融的应用前景和发展趋势3. 供应链金融的主要类型1）应收类：保......

银行对公大客户营销及金融服务方案设计主讲：邓老师

小组讨论+点评及讲授+案例分享课程大纲：第一讲：对公大客户营销的重要性及特点一、对公大客户营销的重要性讨论：对公大客户营销为什么如此重要？1. 对公资产、负债和投行等业务的重要来源渠道2. 对公业务营收和利润的重要来源渠道3. 重要性决定了大客户营销的重要性4. 各家银行和金融机构竞相营销的对象案例：某银行惠州分行营销......

建筑工程施工临时用电方案设计主讲：高老师

课程可以帮助目标人群，完成一个什么样的具体岗位工作？施工技术人员能够按照相关规范和资料进行建筑工程临时用电的设计。课程目标：课程可以帮助目标人群完成一个什么样的具体工作成果？达到什么程度？如何量化地衡量？能够熟练掌握临时用电方案设计；掌握基本的规范强条；熟悉了解设计依据、供配电系统设计要点、电气平面设计要点、负荷计算、......