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培训关键时刻—让战略落地的学习方案设计 深圳:2026年04月11日
一、培训战略洞察—分析关键业务动作1、什么是培训赋能中的MOTX(1)峰终定律的4大关键时刻(2)用户思维:把员工当作内部用户经营2、培训如何让战略落地:动作训练X体验设计3、头脑风暴:挖掘业务痛点和培训机会点4、如何让培训真正改善组织绩效?演练:找到关键岗位的关键绩效行为二、学习目标设定—聚焦......
股权激励方案设计班 北京:2026年04月16日
第一模块:概念导入1、什么是股权激励?2、什么是事业合伙人?事业合伙人的特征3、股权激励和事业合伙人制的区别4、详解股权激励八大机制5、详解股权激励常用方法学习目标 :了解八大机制,看懂股权激励方案第二模块:设计股权激励八大机制1、“选人机制”先人群,再到人2、“分配机制&rdquo......
解决方案设计工作坊 深圳:2026年04月17日
国内经济平稳运行成为新常态,供给侧面临全新的产品研发与营销模式转型;行业客户购买习惯也随着互联网时代的到来悄然发生改变,信息获取更加便利,对价值诉求日趋明显,场景化应用品质要求不断提高; 传统的产品导向型研发、关系型营销、被动式服务模式越来越不适应时代的要求。如何成功塑造真正的解决方案导向型组织?如何避免产品本位思维影......
销售人员薪酬激励方案设计 上海:2026年04月30日
1、公司销售业务目标与销售人员激励a)让销售绩效最大化:体系与动力b)销售薪酬激励的价值c)销售激励方式与促进2、销售人员薪酬要素与激励方案设计流程a)销售薪酬激励必须考虑的问题b)销售薪酬激励方案设计流程3、销售人员目标报酬定位的设计a)薪酬目标定位原则b)销售激励政策竞争力的分析方法与操作实务c)公司销售人员目标报......
方案设计培训内训课程
解决方案设计工作坊 主讲:唐老师
工作坊实战研讨会【课程大纲】模块一:基本理念讲解为什么需要解决方案讲解解决方案价值传递的桥接阐述制定解决方案基本逻辑讲解解决方案设计的全流程当前编写解决方案面临的挑战及应对方法模块二:行业趋势分析客户所在行业之外部趋势:1.从国家部委及协会颁发的政策,客户面临的竞争环境,行业技术进步和客户的客户需求等四个维度分析客户面......
商业银行供应链金融及重点行业金融服务方案设计实务培训 主讲:孙老师
问题导入:什么是供应链金融,银行开展供应链金融有什么意义?第一讲:供应链金融概况介绍一、供应链金融概述1. 供应链金融的概念2. 供应链金融的应用前景和发展趋势3. 供应链金融的主要类型1)应收类:保理业务、应收账款质押融资、商业承兑汇票、订单融资2)预付类:未来货权质押、保兑仓3)存货类:动产融资4. 供应链金融的优......
银行对公大客户营销及金融服务方案设计 主讲:邓老师
小组讨论+点评及讲授+案例分享课程大纲:第一讲:对公大客户营销的重要性及特点一、对公大客户营销的重要性讨论:对公大客户营销为什么如此重要?1. 对公资产、负债和投行等业务的重要来源渠道2. 对公业务营收和利润的重要来源渠道3. 重要性决定了大客户营销的重要性4. 各家银行和金融机构竞相营销的对象案例:某银行惠州分行营销......
建筑工程施工临时用电方案设计 主讲:高老师
本课程相对于竞争对手或已有的问题解决方案,有什么特殊的地方?根据授课人员完成的临时用电全过程设计和实例进行授课,能让学员更好的理解和掌握建筑工程临电设计。课程大纲:一、工程概况1.1工程地理位置1.2工程特点1.3现场与临电有关的构筑物、道路、水沟等1.4施工电源情况1.5电源进线情况重点知识:建筑面积、层高、总高、结......
