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阳光心态与巅峰激励 大连:2026年03月05日
企业全员培训大纲:第一部分:“阳光心态”——《摆正心态干工作》引子:摆正心态干工作一、关于“病态职场”的反思1)每次遇到问题都找我们,他们干什么吃的?2)工作太累了,压力太大了,工资才这么点3)不关我的事,我只是个打工的4)遇到啥事,只知道骂人,他......
如何成为人力资源谈判高手 深圳:2026年03月24日
现代企业的人力资源管理正面临着人力资源外包、经济全球化加剧的巨大挑战。如此瞬息万变的新形势,HR 同样面临着大量的员工留任、绩效调整、劳动纠纷等烦杂工作,对内需要与公司核心员工,各部门主管甚至老板、股东做一系列沟通汇报;对外需要与新晋面试人员,外部合作机构,职能负责人平等对话与协商。HR 潜心设计的方案总是被误解动了别......
职场情商修炼 成都:2026年03月31日
相对智商,情商是影响员工绩效和人才发展更为关键的因素。研究表明在职场中高情商的员工容易更高效地交流,构建良好的关系,形成有效处理问题的策略,最终达成高绩效。同时,情商是可以用量表进行准确测量的,情商也可以通过科学有效的学习得到提升的。本课程针对5大情商能力配以实用的、职场环境中的发展方法、工具,在课堂上的体验与练习中,......
DeepSeek赋能训练营——助力职场办公百倍提效 北京:2026年04月10日
随着人工智能技术的迅猛发展,AI正从理论探索加速迈向产业应用的深水区。AIGC(生成式人工智能)的突破性进展,推动着各行业在效率提升、模式创新和决策优化等方面迎来变革机遇。从全球投融资趋势来看,AI领域的技术研发和场景落地已成为企业数字化转型的核心驱动力。然而,面对复杂的AI技术架构、多样化的工具生态以及差异化的行业需......
软件测试培训内训课程
敏捷软件测试理论基础与实践 主讲:林老师
随着敏捷软件研发过程的引入,敏捷测试也开始成为研发团队的重点关注对象。在行业内,有些企业正在做敏捷测试的尝试,有些也取得了不错的效果。近年来,在软件开发方式改进过程中,由于传统的瀑布模式注重文档与流程,轻视沟通与协作,不够灵活而逐渐被淘汰,取而代之的是迭代开发方式。其中,敏捷开发方法以快捷、轻便的思维方式有效解决了传统......
通过思维导图进行创新 主讲:悦老师
1.提升逻辑、创新思维和系统思维:提升逻辑思维:训练思维收敛能力,能够从不同逻辑主线思考问题,梳理思路提升创新思维:训练发散思维能力,突破原有视角并通过关联思考,形成创意2.出模型:通过思维导图解决工作问题,产出思考模型(从一维到二维)适合人群思维过发散人群:思考过于发散,但是无法形成思考模型并有序推进,形成有逻辑和体......
民以食为天—膳食平衡吃出健康 主讲:张老师
重点讲解人人都需要的七大营养素的功能、需要量、来源、缺乏表现、补充措施等。各种食物的营养价值、成分、需要量、分配比例、选购常识、加工保存知识及与健康的关系。粮食、蔬菜、鱼肉蛋奶等各种食品的营养价值、营养食谱制定,《中国居民平衡膳食宝塔》和指南的应用。......
EXCEL在日常工作中的常见应用 主讲:王老师
企业行政、人事专员、财务人员,日常需要用EXCEL开展工作的人员。【教学目标】通过合理使用EXCEL的操作工具,简化计算工作,提高工作效率,将繁琐的事务性工作不再大量占用工作时间。【教学大纲】模块一、EXCEL十宗罪1.手工设置符合要求的单元格颜色——无法根据数据的不同自动改变颜色2.文本、数字......
