软件测试培训

软件测试培训公开课

组织行为学和心理调适深圳：2026年04月18日

“组织行为学”与“心理调适技巧”是管理心理学范畴中两个重要的概念。组织行为学是一门专业性非常强的工作，需要管理者对心理学、社会学等学科有较为深刻的认识，同时也要求管理者掌握较高的疏导技巧。这样才能将所掌握的相关知识正确的加以应用，以帮助“员工”解决......

管理者数据能力训练工作坊【特价课程】长沙：2026年03月31日

模块一：认知数据价值，提升数据意识1.认知数据及数据技术- 什么是数据、数据技术？- IT时代和DT时代有什么丌同？- 为什么说“无数据，不管理”？2.为什么说数据技术将会颠覆未来的管理方式？3.数据能力是未来管理者的基本能力- 挖掘数据价值的4层金字塔- 从运营到戓略，用数据改造企业的管理模式......

Office三剑客(Word+Excel+PPT)在企业管理中的高级应用广州：2026年04月08日

需要经常使用Office工具的各类人员，尤其是从事行政、人力资源、销售、市场营销、财务管理和项目管理的人士等。课程内容：Excel函数和统计特训一、2013系统快捷功能简化数据的输入过程，可以为您减少大量的操作，让您从繁琐的工作中挤出空闲时间来。1.快速分析功能2.快速设定数据的格式3.使用有效性验证制作下拉菜单，并校......

AI提效：职场办公效率跃升实战杭州：2026年04月09日

在人工智能技术重构职场效率的今天，掌握AI工具已成为职场人的核心竞争力。本课程专为职场人士设计，通过"认知-技能-实战-高阶开发"四维进阶体系，帮助学员从AI工具使用者升级为智能办公领跑者。课程从人工智能基础认知切入，通过解析DeepSeek、豆包、Kimi等主流AI工具的技术架构与实战案例，带领学......

软件测试培训内训课程

敏捷软件测试理论基础与实践主讲：林老师

随着敏捷软件研发过程的引入，敏捷测试也开始成为研发团队的重点关注对象。在行业内，有些企业正在做敏捷测试的尝试，有些也取得了不错的效果。近年来，在软件开发方式改进过程中，由于传统的瀑布模式注重文档与流程，轻视沟通与协作，不够灵活而逐渐被淘汰，取而代之的是迭代开发方式。其中，敏捷开发方法以快捷、轻便的思维方式有效解决了传统......

政务人员职业素养与沟通投诉处理技能提升主讲：刘老师

政务服务人员，是指在政府的政务大厅等服务岗位依法履行国家相关政策法规的工作人员，政务服务人员的形象是政府工作形象的代表，也是自身素质及政府管理水平的具体体现，同时，政务服务人员每天要面对形形色色的工作对象，因此，对政务服务人员进行职业素养的规范和沟通能力，以及投诉处理能力的提升，是对政务服务人员工作能力的必然要求。通过......

会计人员应有的职业操守与素养--从实务工作角度出发主讲：陈老师

爱岗敬业 1、会计不仅是一份工作，更是你的事业 2、勤奋钻研财税业务，工作要做到精益求精(案例分析) 忠于职守 1、要敢于坚持原则 2、要坚决维护公司利益(案例分析) 廉洁奉公 1、单位的钱不能有任何想法，人要正直 2、妥善处理与外部单位逢年过节的礼品赠送问题(案例分析) 保守秘密 1、财务信息保密具体范围（案例分析）......

公文与新闻稿写作提升主讲：滕老师

在公司内部或对外文件往来中，常规文件不会写，逻辑不清晰，导致上级部门或平级机构认为我们不够专业，不重视细节，进而影响企业形象、内部规范与外部合作。通过学习，学员可以快速掌握基本写作方法，解决上述问题，提升文字沟通效率。课程收获1.学会用思维导图绘制公文纲要和逻辑2.掌握公文基本写作格式与方法、结构3.学会分析上级文件要......